Постановление от 01.01.01 г. N 1542 О комитете по труду и занятости населения Санкт-Петербурга (стр. 2 )

(п. 3.1-3 введен Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 1008; в ред. Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 855)

3.1-4. Разрабатывать и реализовывать меры, направленные на стимулирование замещения иностранных работников, задействованных в отраслях экономики Санкт-Петербурга, российскими гражданами.

(п. 3.1-4 введен Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 1008; в ред. Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 855)

3.1-5. Создавать и поддерживать систему кадрового обеспечения отраслей экономики Санкт-Петербурга.

(п. 3.1-5 введен Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 1008; в ред. Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 855)

3.1-6. Разрабатывать и реализовывать меры по созданию в странах происхождения мигрантов центров по осуществлению организованного набора иностранных работников на предприятия и в организации, расположенные на территории Санкт-Петербурга.

(п. 3.1-6 введен Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 1008; в ред. Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 855)

3.1-7. Участвовать в содействии образовательной (учебной) миграции граждан Российской Федерации в Санкт-Петербург, в том числе в целях получения образования и повышения квалификации по профессиям, востребованным на рынке труда Санкт-Петербурга.

(п. 3.1-7 введен Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 1008)

3.1-8. Содействовать миграции в Санкт-Петербург иностранных граждан и лиц без гражданства, привлекаемых к трудовой деятельности в Российской Федерации в качестве высококвалифицированных специалистов.

(п. 3.1-8 введен Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 1008; в ред. Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 855)

3.2. Осуществлять регистрацию граждан в целях содействия в поиске подходящей работы, а также регистрацию безработных граждан.

(п. 3.2 в ред. Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 139)

3.2-1. Проводить мониторинг состояния и разрабатывать прогнозные оценки рынка труда Санкт-Петербурга.

(п. 3.2-1 в ред. Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 139)

3.2-2. Осуществлять полномочия уполномоченного исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга, предусмотренные статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

(п. 3.2-2 введен Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 452)

3.2-3. Содействовать развитию социального партнерства в сфере труда и коллективно-договорного регулирования трудовых отношений.

(п. 3.2-3 введен Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 452)

3.2-4. Организовывать и осуществлять государственную экспертизу условий труда.

(п. 3.2-4 введен Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 452)

3.2-5. Осуществлять уведомительную регистрацию коллективных договоров, соглашений и контроль за их выполнением.

(п. 3.2-5 в ред. Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 153)

3.2-6. Осуществлять содействие в урегулировании коллективных трудовых споров.

(п. 3.2-6 введен Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 452)

3.2-7. Осуществлять ведение реестра работодателей в Санкт-Петербурге, незаконно уволивших работника (работников).

(п. 3.2-7 введен Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 50)

3.2-8. Согласовывать заключение и изменение трудовых договоров (контрактов) с руководителями государственных унитарных предприятий Санкт-Петербурга.

(п. 3.2-8 введен Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 1106)

3.2-9. Содействие реализации права граждан Российской Федерации на выбор профессии и рода деятельности в пределах своей компетенции.

(п. 3.2-9 введен Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 58)

3.3. Оказывать в соответствии с законодательством о занятости населения следующие государственные услуги:

содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;

информирование о положении на рынке труда в Санкт-Петербурге;

организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;

организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;

психологическая поддержка безработных граждан;

профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности;

организация проведения оплачиваемых общественных работ;

организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;

социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;

содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;

содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;

выдача заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации;

содействие работодателям в привлечении трудовых ресурсов субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень, утвержденный Правительством Российской Федерации.

(абзац введен Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 636)

(п. 3.3 в ред. Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 519)

3.3-1. Организовывать и проводить специальные мероприятия по профилированию (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда) безработных граждан.

(п. 3.3-1 введен Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 449)

3.3-2. Размещать в информационно-аналитической системе Общероссийской базе вакансий "Работа в России" информацию о возможностях трудоустройства, работодателях, испытывающих потребность в работниках, наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, гражданах, ищущих работу, и иную информацию, перечень которой утверждается Правительством Российской Федерации, обеспечивать полноту, достоверность и актуальность информации, подлежащей размещению.

(п. 3.3-2 введен Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 1010)

3.3-3. Обеспечивать гражданам и работодателям бесплатный доступ к информационно-аналитической системе Общероссийской базе вакансий "Работа в России".

(п. 3.3-3 введен Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 1010)

3.4. Абзац исключен. - Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 139.

Принимать меры по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан.

(абзац введен Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 449)

3.4-1. Разрабатывать и реализовывать меры активной политики занятости населения, дополнительные мероприятия в области содействия занятости населения.

(п. 3.4-1 введен Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 139)

3.4-2. Определять перечень приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан.

(п. 3.4-2 введен Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 139; в ред. Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 519)

3.4-3. Формировать и вести регистры получателей государственных услуг в сфере занятости населения Санкт-Петербурга.

(п. 3.4-3 введен Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 139)

3.4-4. Организовывать профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

(п. 3.4-4 введен Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 139; в ред. Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 519)

3.4-5. Осуществлять разработку прогноза баланса трудовых ресурсов Санкт-Петербурга.

(п. 3.4-5 введен Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 139)

3.4-6. Осуществлять социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в виде:

пособия по безработице;

стипендии в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости;

(в ред. Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 519)

материальной помощи в связи с истечением установленного периода выплаты пособия по безработице;

пенсии, назначенной по предложению органов службы занятости на период до наступления возраста, дающего право на установление страховой пенсии по старости, в том числе досрочно назначаемой страховой пенсии по старости;

(в ред. Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 458)

материальной помощи в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости.