Объявление (стр. 2 )

Средняя заработная плата по должности старшего научного сотрудника
в РГПУ им. в 2017 году составила 29 610 руб. (без учета грантов 2017 года).

Старший научный сотрудник (неполная занятость — 0,5)

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет, наличие не менее 3 научных публикаций, проиндексированных в наукометрических базах РИНЦ, Scopus или Web of Science Core Collection за период не ранее 01.01.2013; при наличии ученой степени — без предъявления требований к стажу работы.

Сведения о планируемой научно-исследовательской работе: проведение научных исследований в соответствии с планом работы Института прикладной русистики. Публикация не менее 2 научных статей год в журналах из ядра РИНЦ. Выступление в течение года с докладами не менее чем на 2 международных научных конференциях. Подача в течение года не менее 1 заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов.

Срок трудового договора — 5 лет.

Должностной оклад старшего научного сотрудника, имеющего ученую степень кандидата наук/доктора наук, в 2018 году — 52 500/57 000 руб. (1 ставка).

Средняя заработная плата по должности старшего научного сотрудника
в РГПУ им. в 2017 году составила 29 610 руб. (без учета грантов 2017 года).

Научный сотрудник (неполная занятость — 0,5)

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, наличие не менее 3 научных публикаций, проиндексированных в наукометрических базах РИНЦ, Scopus или Web of Science Core Collection за период не ранее 01.01.2013; при наличии ученой степени — без предъявления требований к стажу работы.

Сведения о планируемой научно-исследовательской работе: проведение научных исследований в соответствии с планом работы Института прикладной русистики. Публикация не менее 2 научных статей год в журналах, индексируемых РИНЦ. Выступление в течение года с докладами не менее чем на 2 международных научных конференциях. Подача в течение года не менее 1 заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов.

Срок трудового договора — 5 лет.

Должностной оклад научного сотрудника, имеющего ученую степень кандидата наук, в 2018 году — 40 500 руб. (1 ставка).

Средняя заработная плата по должности научного сотрудника
в РГПУ им. в 2017 году составила 17 625 руб. (без учета грантов 2017 года).

по лаборатории компьютерной лексикографии
института прикладной русистики

Старший научный сотрудник

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 10 лет, наличие не менее 4 научных публикаций, проиндексированных в наукометрических базах РИНЦ, Scopus или Web of Science Core Collection за период не ранее 01.01.2013; при наличии ученой степени — без предъявления требований к стажу работы.

Сведения о планируемой научно-исследовательской работе: составление и редактирование словарных статей «Словаря русского языка XXI века». Публикация не менее 2 научных статей год в журналах, индексируемых РИНЦ и входящих в список журналов ВАК. Выступление в течение года с докладами не менее чем на 2 международных научных конференциях. Подача в течение года не менее 1 заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов.

Срок трудового договора — 5 лет.

Должностной оклад старшего научного сотрудника, имеющего ученую степень кандидата наук/доктора наук, в 2018 году — 52 500/57 000 руб. (1 ставка).

Средняя заработная плата по должности старшего научного сотрудника
в РГПУ им. в 2017 году составила 29 610 руб. (без учета грантов 2017 года).

по лаборатории экспериментальной зоологии
факультета биологии

Научный сотрудник

Требования к квалификации:

— высшее профессиональное образование в области биологии или биоинформатики и стаж научной работы не менее одного года; наличие ученой степени приветствуется.

— дополнительно:

навыки молекулярно-биологических исследований: выделение белков и нуклеиновых кислот, электрофоретический и спектрофотометрический анализ, секвенирование, полимеразная цепная реакция в режиме реального времени;

умение настраивать для работы (калибровать) и без затруднений пользоваться стандартным программным обеспечением для спектрофотометра, Real-time амплификатора, генетического анализатора (секвенатора);

программирование как минимум на одном из языков (R, python, Perl);

знание основных алгоритмов биоинформатики (BLAST, алгоритмы выравнивания, алгоритмы картирования и сборки коротких чтений);

умение обрабатывать и анализировать NGS–данные;

опыт анализа и аннотации геномов животных/растений;

опыт сборки транскриптомов и анализа дифференциальной экспрессии генов;

владение методами построения филогенетических деревьев (MP, ME, NJ, ML), байесовскими методами;

владение подходами к анализу генетики популяций.

Сведения о планируемой научно-исследовательской работе: участие в работе над проектами в области зоологии, сравнительной иммунологии и паразитологии; выделение белков и нуклеиновых кислот, электрофоретический и спектрофотометрический анализ, секвенирование; обработка и анализ NGS–данных; построение филогенетических деревьев (MP, ME, NJ, ML) байесовскими методами; участие в совместных проектах с лабораторией взаимодействия паразито-хозяинных систем, Университет Перпиньяна / Монпелье), подготовка научных статей (не менее 1 в год) для публикации в периодических изданиях, индексируемых в РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection.

Срок трудового договора — 5 лет.

Должностной оклад научного сотрудника в 2018 году — 37 500 руб. (1 ставка).

Средняя заработная плата по должности научного сотрудника в РГПУ им. в 2017 году составила 17 625 руб. (без учета грантов 2017 года).

по лаборатории рационального природопользования
факультета географии

Ведущий научный сотрудник (неполная занятость — 0,25)

Требования к квалификации:

— высшее профессиональное образование, ученая степень доктора географических, геолого-минералогических, химических наук и стаж работы в научно-образовательных учреждениях не менее 15 лет.

— дополнительно: наличие индекса Хирша в базе данных РИНЦ/Web of Science/Scopus не менее 7/4/4 соответственно. Наличие научных статей за последние 5 лет (не менее 5), опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science/Scopus. Наличие опыта руководства исследованиями по грантам, программам РНФ, федеральным программам и программам Минобрнауки России, российским и международным контрактам (договорам, соглашениям); докладов на общероссийских или международных научных конференциях (симпозиумах) — не менее 3 за последние 5 лет; руководство подготовкой научных кадров — не менее 2.

Сведения о планируемой научно-методической и научно-исследовательской работе: руководство и проведение исследований по отдельным проблемам рационального природопользования, в области антропогенной нагрузки на экосистемы. Разработка программ дополнительного профессионального образования по направлениям деятельности лаборатории. Подготовка научных статей в изданиях в изданиях, индексируемых в базах Web of Science/Scopus/ядро РИНЦ (с ненулевым импакт-фактором). Участие в российских и зарубежных научно-технических выставках, конференциях и симпозиумах в сфере рационального природопользования, палеолимнологии, палеогеографии.

Срок трудового договора — 3 года.

Должностной оклад ведущего научного сотрудника, имеющего ученую степень доктора наук, в 2018 году — 75 000 руб. (1 ставка).

Средняя заработная плата по должности ведущего научного сотрудника
в РГПУ им. в 2017 году составила 43 005 руб. (без учета реализуемых в 2017 году грантов).

Ведущий научный сотрудник (неполная занятость — 0,25)

Требования к квалификации:

— высшее профессиональное образование, ученая степень доктора географических, геолого-минералогических, химических наук и стаж работы в научно-образовательных учреждениях не менее 15 лет.

— дополнительно: наличие индекса Хирша в базе данных РИНЦ/Web of Science/Scopus не менее 7/4/4 соответственно. Наличие научных статей за последние 5 лет (не менее 5), опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science/Scopus. Наличие опыта руководства исследованиями по грантам, программам РНФ, федеральным программам и программам Минобрнауки России, российским и международным контрактам (договорам, соглашениям); докладов на общероссийских или международных научных конференциях (симпозиумах) — не менее 3 за последние 5 лет; руководство подготовкой научных кадров — не менее 2.

Сведения о планируемой научно-методической и научно-исследовательской работе: руководство и проведение исследований по отдельным проблемам палеогеографии, в области изучения радиометрических методов, палеолимнологии и эволюционной географии. Разработка программ дополнительного профессионального образования по направлениям деятельности лаборатории. Подготовка научных статей в изданиях в изданиях, индексируемых в базах Web of Science/Scopus/ядро РИНЦ (с ненулевым импакт-фактором). Участие в российских и зарубежных научно-технических выставках, конференциях и симпозиумах в сфере рационального природопользования, палеолимнологии, палеогеографии.

Срок трудового договора — 3 года.

Должностной оклад ведущего научного сотрудника, имеющего ученую степень доктора наук, в 2018 году — 75 000 руб. (1 ставка).

Средняя заработная плата по должности ведущего научного сотрудника
в РГПУ им. в 2017 году составила 43 005 руб. (без учета реализуемых в 2017 году грантов).

Ведущий научный сотрудник (неполная занятость — 0,25)

Требования к квалификации:

— высшее профессиональное образование, ученая степень доктора географических, геолого-минералогических, химических наук и стаж работы в научно-образовательных учреждениях не менее 15 лет.