№ km_2_36801
Год: актуально на 2025 год
Регион: Россия
Тематика: трудовое право, увольнение, Трудовой кодекс РФ
Основание: статьи 71, 77, 81, 251, 261, 264, 405 ТК РФ; Федеральный закон № 255-ФЗ; Постановление Конституционного Суда РФ № 28-П
Ключевые категории работников: беременные женщины, женщины с детьми до 3 лет, одинокие матери с детьми-инвалидами или малолетними детьми, единственные кормильцы, представители работников в коллективных переговорах
Основные гарантии: запрет увольнения по сокращению при временной нетрудоспособности, в отпуске, беременности, наличии малолетних детей или детей-инвалидов, участие в коллективных переговорах
Стоимость: 8 / 10 USD
Файл доставляется на указанный при оплате адрес электронной почты в течение 24 часов.