№ km_6_35942
Формат: docx Знаков: 3296 Размер файла: 41 KB
Документ регулирует порядок увольнения работника в связи с сокращением штата или численности, определяя при этом особенности для различных категорий сотрудников и обязательства работодателя при проведении сокращений.
Год: 2026
Регион / город: Байкаловский район
Тематика: Увольнение, Трудовое право
Тип документа: Правовой акт
Орган / учреждение: Прокуратура Байкаловского района
Автор: М.А. Сергеева
Целевая аудитория: Работники, работодатель, юридические лица
Период действия: Не указан
Дата утверждения: Не указана
Дата изменений: Не указана
Стоимость: 8 / 10 USD
Файл доставляется на указанный при оплате адрес электронной почты в течение 24 часов.

Фактическая сумма может незначительно отличаться в зависимости от способа оплаты.
Файл будет отправлен на указанный при оплате адрес электронной почты в течение 24 часов.
Описание на странице носит справочный характер. Содержание и оформление материала могут незначительно отличаться.
Материалы размещены в ознакомительных и информационных целях. Администрация сайта не является автором документов и не несёт ответственности за их содержание.
О Монреальском протоколе и взаимодействии между сокращением фторуглеродов и повышением энергоэффективности
Год: 2023
Регион / город: Найроби
Тематика: Энергоэффективность, сокращение фторуглеродов
Тип документа: Описание и анализ
Орган / учреждение: UNEP (Программа ООН по охране окружающей среды)
Автор: UNEP
Целевая аудитория: Страны-участники Монреальского протокола, политические и экономические органы
Период действия: 2023-2027
Дата утверждения: 21 августа 2023
Дата изменений: Нет изменений
Льготы и компенсации высвобождаемым работникам в связи с сокращением штата
Год: не указан
Регион / город: не указан
Тематика: трудовое право, занятость, сокращение штата
Тип документа: нормативный акт
Орган / учреждение: органы службы занятости населения
Автор: не указан
Целевая аудитория: работники, увольняемые в связи с сокращением штата
Период действия: не указан
Дата утверждения: не указана
Дата изменений: не указана
Увольнение по сокращению численности или штата работников в Российской Федерации: основания, ограничения и гарантии по Трудовому кодексу РФ
Год: актуально на 2025 год
Регион: Россия
Тематика: трудовое право, увольнение, Трудовой кодекс РФ
Основание: статьи 71, 77, 81, 251, 261, 264, 405 ТК РФ; Федеральный закон № 255-ФЗ; Постановление Конституционного Суда РФ № 28-П
Ключевые категории работников: беременные женщины, женщины с детьми до 3 лет, одинокие матери с детьми-инвалидами или малолетними детьми, единственные кормильцы, представители работников в коллективных переговорах
Основные гарантии: запрет увольнения по сокращению при временной нетрудоспособности, в отпуске, беременности, наличии малолетних детей или детей-инвалидов, участие в коллективных переговорах
Выплаты при увольнении по сокращению численности (штата) в 2025 году: компенсация за отпуск и выходное пособие
Год: 2025
Регион: Россия
Тематика: трудовое право, увольнение, компенсации, выходное пособие, расчет выплат
Тип документа: разъяснение, нормативные рекомендации
Дата публикации: 29 декабря 2025
Источник: Трудовой кодекс РФ, федеральные законы, письма Минтруда России
Преимущественные права работников при сокращении численности или штата в соответствии с Трудовым кодексом РФ и федеральным законом о статусе военнослужащих
Год: 1998
Регион / город: Россия
Тематика: Трудовое право, сокращение работников
Тип документа: Разбор правовой ситуации / аналитическая записка
Орган / учреждение: не указан
Автор: участник с индивидуальным номером 189
Период действия: не указан
Служебная записка об утверждении штата и структуры профессорско-преподавательского состава кафедры на 2018/2019 учебный год
Год: 2018
Регион / город: Самара
Тематика: высшее образование, кадровая структура
Тип документа: служебная записка
Орган / учреждение: образовательная организация высшего образования
Адресат: проректор по учебной работе
Автор: заведующий кафедрой
Целевая аудитория: руководство вуза
Период действия: 2018/2019 учебный год
Дата составления: не указана
Основание: учебная нагрузка на 01.09.2018
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 31 августа 2021 года по делу о восстановлении на работе после сокращения штата
Год: 2021
Регион / город: Челябинская область, Челябинск
Тематика: трудовые споры, судебная практика
Тип документа: судебное определение кассационной инстанции
Орган / учреждение: Седьмой кассационный суд общей юрисдикции
Автор: судебная коллегия по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции
Целевая аудитория: не указана
Период действия: не установлен
Дата утверждения: 31 августа 2021 года
Номер дела: 88-12233/2021, 2-6616/2020
Увольнение по сокращению численности или штата работников в Российской Федерации: основания, ограничения и гарантии по Трудовому кодексу РФ
Год: актуально на 2025 год
Регион: Россия
Тематика: трудовое право, увольнение, Трудовой кодекс РФ
Основание: статьи 71, 77, 81, 251, 261, 264, 405 ТК РФ; Федеральный закон № 255-ФЗ; Постановление Конституционного Суда РФ № 28-П
Ключевые категории работников: беременные женщины, женщины с детьми до 3 лет, одинокие матери с детьми-инвалидами или малолетними детьми, единственные кормильцы, представители работников в коллективных переговорах
Основные гарантии: запрет увольнения по сокращению при временной нетрудоспособности, в отпуске, беременности, наличии малолетних детей или детей-инвалидов, участие в коллективных переговорах
Увольнение по инициативе работника в период временной нетрудоспособности по нормам Трудового кодекса РФ и судебной практике
Регион / город: Российская Федерация
Тематика: Трудовое право
Тип документа: Правовое разъяснение
Нормативная база: Трудовой кодекс РФ, Закон № 255-ФЗ от 29.12.2006
Судебная практика: Верховный Суд РФ, суды общей юрисдикции
Увольнение на испытательном сроке: правила, порядок и рекомендации для работодателей
Год: 2023
Регион: Россия
Тематика: Трудовое законодательство, увольнение, испытательный срок
Тип документа: Правовые разъяснения
Целевая аудитория: Работодатели, кадровики, юристы
Дата, к которой относится документ: март 2004 года (судебная практика)
Основные законы: Трудовой кодекс РФ (ст. 70, ст. 71, ст. 78, ст. 66.1)
Статья 144.1. Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста
Год: 2018
Регион / город: Россия
Тематика: Трудовое право
Тип документа: Закон
Орган / учреждение: Федеральное собрание Российской Федерации
Автор: Законодатель
Целевая аудитория: Работодатели, лица, достигшие предпенсионного возраста
Период действия: Не ограничен
Дата утверждения: 03.10.2018
Дата изменений: Не указана
Увольнение вдовы ветерана боевых действий в течение года после гибели запрещено
Год: 2023
Регион / город: Россия
Тематика: Трудовое право
Тип документа: Законодательный акт
Орган / учреждение: Федеральное законодательство
Автор: Не указан
Целевая аудитория: Работники, работодатели
Период действия: с момента принятия закона
Дата утверждения: Не указана
Дата изменений: Не указана