№ km_6_34427
Формат: docx
Знаков: 1160
Размер файла: 56 KB
Внутривузовский административный документ с таблицей штатных единиц профессорско-преподавательского состава кафедры по должностям, квалификационным категориям и формам обучения для утверждения руководством вуза.
Год:
2018
Регион / город:
Самара
Тематика:
высшее образование, кадровая структура
Тип документа:
служебная записка
Орган / учреждение:
образовательная организация высшего образования
Адресат:
проректор по учебной работе
Автор:
заведующий кафедрой
Целевая аудитория:
руководство вуза
Период действия:
2018/2019 учебный год
Дата составления:
не указана
Основание:
учебная нагрузка на 01.09.2018
Стоимость: 8 / 10 USD
Файл доставляется на указанный при оплате адрес электронной почты в течение 24 часов.
Файл доставляется на указанный при оплате адрес электронной почты в течение 24 часов.
Фактическая сумма может незначительно отличаться в зависимости от способа оплаты.
Файл будет отправлен на указанный при оплате адрес электронной почты в течение 24 часов.
Описание на странице носит справочный характер. Содержание и оформление материала могут незначительно отличаться.
Материалы размещены в ознакомительных и информационных целях. Администрация сайта не является автором документов и не несёт ответственности за их содержание.
Год:
актуально на 2025 год
Регион:
Россия
Тематика:
трудовое право, увольнение, Трудовой кодекс РФ
Основание:
статьи 71, 77, 81, 251, 261, 264, 405 ТК РФ; Федеральный закон № 255-ФЗ; Постановление Конституционного Суда РФ № 28-П
Ключевые категории работников:
беременные женщины, женщины с детьми до 3 лет, одинокие матери с детьми-инвалидами или малолетними детьми, единственные кормильцы, представители работников в коллективных переговорах
Основные гарантии:
запрет увольнения по сокращению при временной нетрудоспособности, в отпуске, беременности, наличии малолетних детей или детей-инвалидов, участие в коллективных переговорах
Год:
2025
Регион:
Россия
Тематика:
трудовое право, увольнение, компенсации, выходное пособие, расчет выплат
Тип документа:
разъяснение, нормативные рекомендации
Дата публикации:
29 декабря 2025
Источник:
Трудовой кодекс РФ, федеральные законы, письма Минтруда России
Год:
1998
Регион / город:
Россия
Тематика:
Трудовое право, сокращение работников
Тип документа:
Разбор правовой ситуации / аналитическая записка
Орган / учреждение:
не указан
Автор:
участник с индивидуальным номером 189
Период действия:
не указан
Год:
2026
Регион / город:
Байкаловский район
Тематика:
Увольнение, Трудовое право
Тип документа:
Правовой акт
Орган / учреждение:
Прокуратура Байкаловского района
Автор:
М.А. Сергеева
Целевая аудитория:
Работники, работодатель, юридические лица
Период действия:
Не указан
Дата утверждения:
Не указана
Дата изменений:
Не указана
Год:
2021
Регион / город:
Челябинская область, Челябинск
Тематика:
трудовые споры, судебная практика
Тип документа:
судебное определение кассационной инстанции
Орган / учреждение:
Седьмой кассационный суд общей юрисдикции
Автор:
судебная коллегия по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции
Целевая аудитория:
не указана
Период действия:
не установлен
Дата утверждения:
31 августа 2021 года
Номер дела:
88-12233/2021, 2-6616/2020
Год:
2023
Регион:
ХМАО, РФ
Тематика:
Направление обучающихся, научная работа, организация поездки
Тип документа:
Служебная записка
Дата документа:
29.08.2023
Год:
2024
Регион:
Томск
Тематика:
Закупка товаров и услуг для проведения аттестации, образовательные услуги
Тип документа:
Служебная записка
Ответственное лицо:
Заместитель проректора по научной и инновационной деятельности ТГУ
Источник финансирования:
Не указано
Дата документа:
01.11.2023
Место проведения:
Томский государственный университет
Процесс закупки:
Согласование закупки услуг для проведения аттестации (ГЭК, защита ВКР)
Условия оплаты:
По факту выполнения услуг
Год:
2022
Регион:
Южный федеральный округ (ЮГУ)
Тематика:
Научно-исследовательская работа, гранты, договоры гражданско-правового характера
Тип документа:
Служебная записка
Документ связан с:
Грант РНФ, ГОСТ 7.32-2017, НИР
Дата документа:
22.03.2022
Год:
2023
Регион:
Ханты-Мансийский автономный округ
Город:
Ханты-Мансийск
Тематика:
Трудоустройство, международное сотрудничество, виза
Тип документа:
Служебная записка
Дата документа:
2023
Год:
2023 (предположительно, если дата проведения выборов указывается в документе)
Регион:
Томск
Город:
Томск
Тематика:
Выборы на замещение должности, высшее образование, ТГУ
Тип документа:
Служебная записка
Место проведения:
Томск, пр. Ленина, 36, главный корпус ТГУ
Дата проведения:
зависит от даты ученого совета ТГУ
Год:
2018/2019
Регион:
Белгородская область
Тематика:
Итоговое сочинение (изложение), образовательная аттестация
Тип документа:
Приказ
Организация:
Департамент образования Белгородской области
Дата документа:
28 ноября 2018 года
Номер документа:
№ 3038
Цель:
Организационное и техническое сопровождение итогового сочинения (изложения)
Год:
2018/2019
Регион:
Россия
Тематика:
Образование, экзамены, итоговое сочинение
Тип документа:
Образовательный, нормативный
Целевая аудитория:
Ученики, преподаватели, образовательные учреждения
Год:
2018/2019
Регион:
не указан
Тематика:
безопасность на водных объектах, профилактика несчастных случаев
Целевая аудитория:
школьники (1-11 классы), родители
Ответственные лица:
заместитель директора по ВР А.А. Аржанова, учитель ОБЖ Апаликов О.В.
Тип мероприятия:
профилактические мероприятия, викторины, работа с родителями, итоговые мероприятия
Период проведения:
ноябрь-декабрь, январь-февраль
Год:
2018/2019
Регион:
Россия
Город:
Не указан
Тематика:
Профсоюзная деятельность, образование, организация мероприятий
Дата документа:
Сентябрь 2018 года
Тип документа:
План работы профсоюзной организации
Мероприятия:
Культурно-массовые мероприятия, праздники, здоровье работников и обучающихся
Ответственные лица:
Члены профсоюзной организации и администрация
Год:
2018/2019
Регион:
Россия
Тематика:
Воспитательная работа, образование, формирование личности, школьное воспитание
Цель:
Совершенствование воспитательной деятельности в школе
Методология:
Системный подход, личностно ориентированный подход, средовой подход, рефлексивный подход
Основные задачи:
Формирование гражданской позиции, здорового образа жизни, развитие творчества, профилактика правонарушений
Принципы:
Гуманизм, духовность, субъектность, патриотизм, демократизм, конкурентоспособность

