№ km_10_32231
Формат: docx Знаков: 685 Размер файла: 40 KB
Заявление работника о расторжении трудового договора с МГТУ им. Н.Э. Баумана по собственному желанию с подтверждением добровольности решения и разъяснением последствий.
Год: не указан
Регион / город: Мытищи
Тематика: Трудовые отношения
Тип документа: Заявление
Орган / учреждение: МГТУ им. Н.Э. Баумана
Автор: работник (инициалы не указаны)
Целевая аудитория: работники МГТУ им. Н.Э. Баумана
Период действия: не указан
Дата утверждения: не указана
Дата изменений: не указана
Стоимость: 8 / 10 USD
Файл доставляется на указанный при оплате адрес электронной почты в течение 24 часов.

Фактическая сумма может незначительно отличаться в зависимости от способа оплаты.
Файл будет отправлен на указанный при оплате адрес электронной почты в течение 24 часов.
Описание на странице носит справочный характер. Содержание и оформление материала могут незначительно отличаться.
Материалы размещены в ознакомительных и информационных целях. Администрация сайта не является автором документов и не несёт ответственности за их содержание.
Увольнение по сокращению численности или штата работников в Российской Федерации: основания, ограничения и гарантии по Трудовому кодексу РФ
Год: актуально на 2025 год
Регион: Россия
Тематика: трудовое право, увольнение, Трудовой кодекс РФ
Основание: статьи 71, 77, 81, 251, 261, 264, 405 ТК РФ; Федеральный закон № 255-ФЗ; Постановление Конституционного Суда РФ № 28-П
Ключевые категории работников: беременные женщины, женщины с детьми до 3 лет, одинокие матери с детьми-инвалидами или малолетними детьми, единственные кормильцы, представители работников в коллективных переговорах
Основные гарантии: запрет увольнения по сокращению при временной нетрудоспособности, в отпуске, беременности, наличии малолетних детей или детей-инвалидов, участие в коллективных переговорах
Увольнение по инициативе работника в период временной нетрудоспособности по нормам Трудового кодекса РФ и судебной практике
Регион / город: Российская Федерация
Тематика: Трудовое право
Тип документа: Правовое разъяснение
Нормативная база: Трудовой кодекс РФ, Закон № 255-ФЗ от 29.12.2006
Судебная практика: Верховный Суд РФ, суды общей юрисдикции
Увольнение на испытательном сроке: правила, порядок и рекомендации для работодателей
Год: 2023
Регион: Россия
Тематика: Трудовое законодательство, увольнение, испытательный срок
Тип документа: Правовые разъяснения
Целевая аудитория: Работодатели, кадровики, юристы
Дата, к которой относится документ: март 2004 года (судебная практика)
Основные законы: Трудовой кодекс РФ (ст. 70, ст. 71, ст. 78, ст. 66.1)
Статья 144.1. Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста
Год: 2018
Регион / город: Россия
Тематика: Трудовое право
Тип документа: Закон
Орган / учреждение: Федеральное собрание Российской Федерации
Автор: Законодатель
Целевая аудитория: Работодатели, лица, достигшие предпенсионного возраста
Период действия: Не ограничен
Дата утверждения: 03.10.2018
Дата изменений: Не указана
Увольнение работника в связи с сокращением штата или численности
Год: 2026
Регион / город: Байкаловский район
Тематика: Увольнение, Трудовое право
Тип документа: Правовой акт
Орган / учреждение: Прокуратура Байкаловского района
Автор: М.А. Сергеева
Целевая аудитория: Работники, работодатель, юридические лица
Период действия: Не указан
Дата утверждения: Не указана
Дата изменений: Не указана
Заявление об увольнении по собственному желанию сотрудника ГГУ, дата увольнения: «20_____»
Год: 20_____
Регион: Ленинградская область
Город: Не указан
Тематика: Увольнение, трудовые отношения, внутренний документооборот
Тип документа: Заявление об увольнении
Документ содержит: Обходной лист
Заявление об увольнении с работы по собственному желанию, с указанием причин увольнения и оценки квалификации сотрудника
Год: 2023
Регион: Россия
Тематика: Увольнение, трудовые отношения
Тип документа: Заявление
Основание увольнения: По собственному желанию (можно указать конкретные причины)
Дополнительная информация: Оценка квалификации сотрудника руководителем
Заявление работника об увольнении по собственному желанию в НИЯУ МИФИ
Орган / учреждение: Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ»
Тип документа: Заявление
Тематика: Трудовые отношения, кадровое делопроизводство
Заявление работника об увольнении по собственному желанию в НИЯУ МИФИ
Тип документа: Заявление
Тематика: Трудовые отношения, увольнение
Орган / учреждение: Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ»
Должностное лицо: Ректор НИЯУ МИФИ В.И. Шевченко
Автор: Работник НИЯУ МИФИ
Письмо Минтруда России от 21 августа 2024 года по вопросу увольнения по собственному желанию
Год: 2024
Регион / город: Россия
Тематика: Трудовые отношения, увольнение
Тип документа: Письмо
Орган / учреждение: Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
Автор: Т.В. Маленко
Целевая аудитория: Работники и работодатели
Период действия: не ограничен
Дата утверждения: 21 августа 2024
Дата изменений: не указана
Заявление об увольнении по собственному желанию сотрудника ГГУ, дата увольнения: «20_____»
Год: 20_____
Регион: Ленинградская область
Город: Не указан
Тематика: Увольнение, трудовые отношения, внутренний документооборот
Тип документа: Заявление об увольнении
Документ содержит: Обходной лист
Заявление об увольнении с работы по собственному желанию, с указанием причин увольнения и оценки квалификации сотрудника
Год: 2023
Регион: Россия
Тематика: Увольнение, трудовые отношения
Тип документа: Заявление
Основание увольнения: По собственному желанию (можно указать конкретные причины)
Дополнительная информация: Оценка квалификации сотрудника руководителем
Заявление работника об увольнении по собственному желанию в НИЯУ МИФИ
Орган / учреждение: Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ»
Тип документа: Заявление
Тематика: Трудовые отношения, кадровое делопроизводство
Заявление работника об увольнении по собственному желанию в НИЯУ МИФИ
Тип документа: Заявление
Тематика: Трудовые отношения, увольнение
Орган / учреждение: Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ»
Должностное лицо: Ректор НИЯУ МИФИ В.И. Шевченко
Автор: Работник НИЯУ МИФИ
Письмо Минтруда России от 21 августа 2024 года по вопросу увольнения по собственному желанию
Год: 2024
Регион / город: Россия
Тематика: Трудовые отношения, увольнение
Тип документа: Письмо
Орган / учреждение: Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
Автор: Т.В. Маленко
Целевая аудитория: Работники и работодатели
Период действия: не ограничен
Дата утверждения: 21 августа 2024
Дата изменений: не указана