Для организаций всех форм собственности, осуществляющих деятельность на территории челябинской области, со среднесписочной численностью работников 35-100 человек и более 100 человек

Рекомендации по перечню документов, обязательных для индивидуальных предпринимателей и микроорганизаций при регулировании трудовых отношений с работниками

Порядок и условия компенсации затрат нанимателей на профессиональное обучение работников

Инструкция № 55 для педагогических работников и руководителей образовательных учреждений по обеспечению безопасности перевозки организованных групп детей автомобильным транспортом

Категории работников, имеющих право на получение ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для них время, иные льготы по времени отпуска

Молодежная политика. Социальные гарантии и льготы молодым работникам

Нормативы численности работников домов-интернатов для престарелых и инвалидов

Методические рекомендации по тестированию педагогических работников ДОУ

Об организации оздоровления работников бюджетной сферы на территории Ульяновской области

Помочь работникам выйти из тени неформальной экономики

Персональный состав педагогических работников (данные на 01.09.2014г.)

Состав специалистов для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников на 2014 – 2015 учебный год

Порядок и условия компенсации затрат нанимателей на профессиональное обучение работников

Порядок уведомления о фактах обращения в целях склонения работников

Обзор журнала «Работник социальной службы» 08/2016

Организация учетного процесса, контроля и анализа социальных потерь работников агропромышленной сферы (вопросы методики и методологии)

Памятка для работников предприятий общественного питания, продовольственной торговли, в период подготовки и проведения областного фестиваля - ярмарки «Дожинки – 2015» в г. Иваново и Ивановском районе

Порядок и условия компенсации затрат нанимателей на профессиональное обучение работников

Тема № 1 Чрезвычайные ситуации, характерные для Томской области, присущие им опасности для населения и возможные способы защиты от них работников организации

Предложения по планированию целевых курсов повышения квалификации работников образования Курганской области на 2017 год