МОУ «Просторская средняя общеобразовательная школа»
«Утверждаю» «Согласовано»
Директор школы: Председатель профкома:
Должностная инструкция
заместителя директора
ДИ
село Просторы Кваркенский район Оренбургская область
Должностные обязанности. Организует текущее и перспективное планирование деятельности классных руководителей, вожатой и воспитателей. Осуществляет разработку и реализацию воспитательной программы образовательного учреждения. Координирует работу классных руководителей, вожатой и воспитателей, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности образовательного учреждения. Обеспечивает использование и совершенствование методов организации воспитательного процесса и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных. Осуществляет систематический контроль за качеством воспитательного процесса, работой кружков и спортивных секций. Организует просветительскую работу для родителей, принимает родителей (лиц, их заменяющих) по вопросам организации учебно-воспитательного процесса. Осуществляет контроль за воспитательной работой с детьми из педагогически неблагополучных семей. Планирует и организует работу по подготовке и проведению общешкольных вечеров, дискотек, праздников и других мероприятий. Оказывает помощь классным руководителям в освоении и разработке инновационных программ и технологий. Планирует и организует совместную воспитательную деятельность представителей общественности, правоохранительных органов и школы. Планирует и организует работу ШМО классных руководителей. Организует воспитательную, методическую, культурно-массовую, внеклассную работу. Обеспечивает своевременное составление, представление отчетной документации. Контролирует правильное и своевременное ведение классными руководителями документации. Оказывает помощь обучающимся в проведении культурно-просветительских и оздоровительных мероприятий. Контролирует соблюдение обучающимися Правил для учащихся. Организует и корректирует работу ученического самоуправления. Принимает меры по сохранению контингента обучающихся. Участвует в подборе и расстановке кадров, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства. Вносит предложения по совершенствованию воспитательного процесса и управления образовательным учреждением. Принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников образовательного учреждения. Координирует работу подчиненных служб и структурных подразделений. Организует работу по соблюдению норм и правил охраны труда, пожарной безопасности. Контролирует своевременное проведение классными руководителями инструктажа учащихся и его регистрацию в журнале. Ведет «Журнал регистрации несчастных случаев с учащимися».
Должен знать: приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность; Конвенцию о правах ребенка; педагогику; достижения современной психолого-педагогической науки и практики; психологию; основы физиологии, гигиены; теорию и методы управления образовательными системами; современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения; методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе; технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; основы экономики, социологии; способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения; гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней; основы менеджмента, управления персоналом; основы управления проектами; правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; правила по охране труда и пожарной безопасности.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.
С инструкцией ознакомлена:
МОУ «Просторская средняя общеобразовательная школа»
«Утверждаю» «Согласовано»
Директор школы: Председатель профкома:
Должностная инструкция
заместителя директора по ИКТ
ДИ
село Просторы Кваркенский район Оренбургская область
Должностные обязанности. Планирует и организует процесс разработки и реализации программы информатизации школы, разработку и выполнение основных направлений развития процесса информатизации, текущее и перспективное планирование деятельности педагогического коллектива в области использования информационных и коммуникативных технологий с целью реализации программы информатизации. Организует обучение педагогических и управленческих кадров по вопросам использования информационных технологий в образовательной и управленческой деятельности. Координирует работу педагогов и иных работников, а также разработку учебно-методической, информационной и иной документации, необходимой для деятельности образовательного учреждения. Обеспечивает использование и совершенствование методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных. Совместно с Советом образовательного учреждения осуществляет разработку программы развития ОУ. Организует работу по подготовке и проведению семинаров, конференций и других мероприятий по распространению опыта использования ИКТ. Организует просветительскую работу для обучающихся и родителей (лиц, их заменяющих). Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий. Обеспечивает своевременное составление и представление отчетной документации. Организует повышение квалификации и профессионального мастерства педагогов. Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса и управления образовательным учреждением. Принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников образовательного учреждения. Повышает свою квалификацию. Осуществляет заказ на поставку учебного оборудования, его обслуживание и ремонт. Организует работу по соблюдению норм и правил охраны труда, пожарной безопасности и своевременно проводит инструктаж обучающихся с регистрацией в журнале. Обеспечивает работу сайта ОУ. Участвует в организации и ведении электронного документооборота (электронной почты) с регистрацией в журнале. Исполняет обязанности заместителя директора по воспитательной работе в период его временного отсутствия (отпуск, болезнь, курсы и т. п.). Руководит работой РМО учителей информатики.
Должен знать: приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность; Конвенцию о правах ребенка; педагогику; достижения современной психолого-педагогической науки и практики; психологию; основы физиологии, гигиены; теорию и методы управления образовательными системами; современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения; методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе; технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; основы экономики, социологии; способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения; гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней; основы менеджмента, управления персоналом; основы управления проектами; правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; правила по охране труда и пожарной безопасности.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 3 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 3 лет.
С инструкцией ознакомлена:
