|
СОГЛАСОВАНО Председатель профкома РГУФКСиТ __________________Д. А.САГАЛАКОВ «_____» _______________ 2009 г. |
УТВЕРЖДАЮ Ректор РГУФКСиТ _________________А. Н.БЛЕЕР «____» ______________ 2009г. |
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА ПО СОЦИАЛЬНО-ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ И
КУЛЬТУРНО-МАССОВОЙ РАБОТЕ РГУФКСиТ
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с начальником отдела по социально-воспитательной и культурно-массовой работы РГУФКСиТ в соответствии с положением Трудового кодекса Российской Федерации, Устава РГУФКСиТ, коллективного договора РГУФКСиТ и иных локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые правоотношения в РГУФКСиТ.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Начальник отдела по социально-воспитательной и культурно-массовой работе Российского государственного университета физической культуры, спорта и туризма (далее - РГУФКСиТ) назначается на должность приказом ректора по представлению проректора по социально-воспитательной работе и развитию спорта на основании трудового договора и подчиняется непосредственно проректору по социально-воспитательной работе и развитию спорта Российского государственного университета физической культуры, спорта и туризма (далее – РГУФКСиТ).
1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника отдела по социально-воспитательной и культурно-массовой работе РГУФКСиТ.
1.3. В своей деятельности начальник отдела по социально-воспитательной и культурно-массовой работе руководствуется приказами и указаниями Ректора РГУФКСиТ, проректора по социально-воспитательной работе и развитию спорта, Уставом РГУФКСиТ, правилами внутреннего трудового распорядка РГУФКСиТ, решениями Ученого совета РГУФКСиТ, законодательством Российской Федерации, Федеральным Законом «О высшем и послевузовском образовании» и Законом Российской Федерации «Об образовании», нормативными правовыми актами в области физической культуры и спорта.
1.4. Начальник отдела по социально-воспитательной и культурно-массовой работе РГУФКСиТ должен знать:
· Конституцию Российской Федерации, гражданское законодательство Российской Федерации, нормативные правовые акты, определяющие направления развития системы высшего профессионального образования, сферы физической культуры и спорта, регламентирующие деятельность соответствующих государственных и общественных организаций, РГУФКСиТ;
· основы организации труда, правила его охраны и техники безопасности, финансово – хозяйственной и экономической деятельности, теории управления и менеджмента, основы делопроизводства, порядок документооборота и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности, систематизации, учета и ведения документации с использованием современных информационных технологий,
· владеть техникой работы на компьютере.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1. Начальник отдела по социально-воспитательной и культурно-массовой работе РГУФКСиТ:
· руководит деятельностью отдела по социально-воспитательной и культурно-массовой работе;
· организует и координирует работу сотрудников отдела;
· распределяет обязанности между сотрудниками отдела;
· координирует работу заместителей директоров (деканов) по воспитательной работе, заместителей заведующих кафедрами по социально-воспитательной работе, кураторов студенческих групп;
· оптимизирует сроки исполнения заданий и поручений через доступные средства коммуникаций;
· повышает эффективность работы сотрудников по использованию своих функциональных обязанностей;
· осуществляет отчетность по итогам работы отдела;
· вносит в установленном порядке предложения о поощрении или наложении дисциплинарных взысканий в отношении сотрудников отдела;
· составляет и представляет на утверждение проекты и планы по социально-воспитательной и культурно-массовой работе проректору по социально-воспитательной работе и развитию спорта РГУФКСиТ и осуществляет контроль за их выполнением;
· изучает и обобщает передовой отечественный и зарубежный опыт в области социально-воспитательной работы, разрабатывает нормативно-методические документы по вопросам социально-воспитательной и культурно-массовой работе;
· проводит анализ и оценку эффективности работы по развитию по социально-воспитательной и культурно-массовой работы в РГУФКСиТ;
· взаимодействует со структурными подразделениями университета во вверенной компетенции;
· в установленном порядке получает от структурных подразделений РГУФКСиТ необходимые для осуществления функций управления справки, расчеты, иные документы и сведения;
· организует проведение собраний и совещаний по вопросам социально-воспитательной работы и организации культурно-массовых мероприятий университета;
· руководит работой по организации и проведению культурно-массовых мероприятий РГУФКСиТ;
· создаёт стратегию популяризации социально-воспитательной деятельности университета;
· выполняет поручения и указания проректора по социально-воспитательной работе и развитию спорта РГУФКСиТ, планирует его деятельность во вверенной компетенции;
· проводит инструктаж на рабочем месте по технике безопасности и охране труда;
· выполняет работы по приему и выдаче материальных ценностей отдела, осуществляет контроль за их использование и сохранностью.
3. ПРАВА
3.1. Начальник отдела по социально-воспитательной и культурно-массовой работе РГУФКСиТ имеет право:
· запрашивать и получать в установленном порядке у руководителей структурных подразделений документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей;
· привлекать сотрудников подразделений университета для подготовки документов, а также для осуществления мероприятий, проводимых в рамках предоставленных ему полномочий;
· иметь необходимые для выполнения настоящей должностной инструкции условия труда: рабочее место, персональный компьютер, средства связи и коммуникации.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
4.1. Начальник отдела по социально-воспитательной и культурно-массовой работе РГУФКСиТ несет ответственность за:
· выполнение возложенных на него задач и осуществление им своих функций;
· правильность и объективность принимаемых решений;
· надлежащий контроль исполнения указаний и поручений ректора;
· надлежащее и своевременное выполнение нормативно-правовых актов, приказов, распоряжений ректора по вопросам, входящим в компетенцию закрепленного за ним структурного подразделения;
· правонарушения, совершённые в период осуществления своей деятельности – в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательствами.
· причинение материального ущерба – в соответствии с действующим законодательством.
· соблюдение требований охраны труда и сохранность оборудования.
· сохранение конфиденциальности информации для служебного пользования.
· установленную в университете трудовую дисциплину, субординацию, правила делового общения и нормы служебного этикета.
5. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
На должность начальника отдела по социально-воспитательной и культурно-массовой работе РГУФКСиТ назначается лицо, имеющее высшее образование.
