|
СОГЛАСОВАНО Председатель профкома РГУФКСиТ __________________Д. А.САГАЛАКОВ «_____» _______________ 2009 г. |
УТВЕРЖДАЮ Ректор РГУФКСиТ _________________А. Н.БЛЕЕР «____» ______________ 2009г. |
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
СПЕЦИАЛИСТА ПО МЕТОДИКЕ КЛУБНОЙ РАБОТЫ
ОТДЕЛА ПО СОЦИАЛЬНО-ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ И
КУЛЬТУРНО-МАССОВОЙ РАБОТЕ РГУФКСиТ
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора со специалистом по методике клубной работы отдела по социально-воспитательной и культурно-массовой работы РГУФКСиТ в соответствии с положением Трудового кодекса Российской Федерации, Устава РГУФКСиТ, коллективного договора РГУФКСиТ и иных локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые правоотношения в РГУФКСиТ.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Специалист по методике клубной работы отдела по социально-воспитательной и культурно-массовой работе Российского государственного университета физической культуры, спорта и туризма (далее - РГУФКСиТ) назначается на должность приказом ректора по представлению начальника отдела по социально-воспитательной и культурно-массовой работе Российского государственного университета физической культуры, спорта и туризма (далее – ОСВ и КМР).
1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность специалиста по методике клубной работы отдела по социально-воспитательной и культурно-массовой работе РГУФКСиТ.
1.3. В своей деятельности специалист по методике клубной работы ОСВ и КМР руководствуется приказами и указаниями Ректора РГУФКСиТ, проректора по социально-воспитательной работе и развитию спорта, начальника ОСВ и КМР, Уставом РГУФКСиТ, правилами внутреннего трудового распорядка РГУФКСиТ, решениями Ученого совета РГУФКСиТ, законодательством Российской Федерации, Федеральным Законом «О высшем и послевузовском образовании» и Законом Российской Федерации «Об образовании», нормативными правовыми актами в области физической культуры и спорта.
1.4. Специалист по методике клубной работы отдела по социально-воспитательной и культурно-массовой работе РГУФКСиТ должен знать:
· Конституцию Российской Федерации, гражданское законодательство Российской Федерации, нормативные правовые акты, определяющие направления развития системы высшего профессионального образования, сферы физической культуры и спорта, регламентирующие деятельность соответствующих государственных и общественных организаций РГУФКСиТ;
· владеть техникой работы на компьютере.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1. Специалист по методике клубной работы отдела по социально-воспитательной и культурно-массовой работе РГУФКСиТ:
· взаимодействует и работает в тесном контакте со структурными подразделениями и сотрудниками университета, для решения вопросов в части касающейся социально-воспитательной работы в вузе;
· проводит исследования по выявлению принципов взаимодействия активистов студенческой среды;
· проводит анализ состояния студенческой среды по вопросам творческой и социальной активности, разрабатывает методику привлечения студентов к активной социальной жизни в вузе;
· изучает и внедряет положительный опыт социальной работы со студентами различных вузов России в Концепцию воспитательной работы РГУФКСиТ;
· разрабатывает и реализует Концепцию студенческого самоуправления;
· организовывает и курирует работу студенческих советов;
· проводит собрания по порученным направлениям;
· курирует студенческий совет общежитий;
· решает социальные вопросы студентов;
· организовывает еженедельные рейды по общежитиям РГУФКСиТ для установления социальных и бытовых проблем студентов;
· организовывает собрания студентов с администрацией вуза;
· курирует вопросы студенческого культурного развития (создания команд КВН, «Факультет» и т. д.);
· готовит ежемесячный отчет о развитии студенческих формирований в РГУФКСиТ, их проблемах и методов решений;
· разрабатывает и реализует концепцию расширения межвузовских связей студенческих формирований.
3. ПРАВА
3.1. Специалист по методике клубной работы отдела по социально-воспитательной и культурно-массовой работе РГУФКСиТ имеет право:
· привлекать сотрудников подразделений университета для подготовки документов, а также для осуществления мероприятий, проводимых в рамках предоставленных ему полномочий;
· иметь необходимые для выполнения настоящей должностной инструкции условия труда: рабочее место, персональный компьютер, средства связи и коммуникации.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
4.1. Специалист по методике клубной работы отдела по социально-воспитательной и культурно-массовой работе РГУФКСиТ несет ответственность за:
· выполнение возложенных на него задач и осуществление им своих функций;
· правильность и объективность принимаемых решений;
· надлежащий контроль исполнения указаний и поручений ректора, проректора по СВР и РС, начальника отдела по СВ и КМР;
· правонарушения, совершённые в период осуществления своей деятельности – в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательствами.
· причинение материального ущерба – в соответствии с действующим законодательством.
· соблюдение требований охраны труда и сохранность оборудования.
· сохранение конфиденциальности информации для служебного пользования.
· установленную в университете трудовую дисциплину, субординацию, правила делового общения и нормы служебного этикета.
5. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
На должность специалиста по методике клубной работы отдела по социально-воспитательной и культурно-массовой работе РГУФКСиТ назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование.
