|
Министерство |
УТВЕРЖДАЮ Исполняющий обязанности Министра информационных технологий Ульяновской области |
|
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ______________ № _______________ |
__________________ __________________ 2011 года |
|
стажёра-юриста отдела департамента государственного регулирования Министерства информационных технологий Ульяновской области |
1. Общие положения
1.1. Название и цель учреждения должности
Должность стажёра-юриста (далее – стажёр) учреждается в отделе правового обеспечения департамента государственного регулирования Министерства информационных технологий Ульяновской области (далее – отдел) в соответствии с Приказом Министерства информационных технологий Ульяновской области от 01.01.2001 «Об институте стажёрства при Министерстве информационных технологий Ульяновской области» с целью формирования эффективных механизмов подготовки выпускников высших учебных заведений (студентов пятого курса высших учебных заведений) к замещению должностей государственной гражданской службы Ульяновской области в сфере юриспруденции.
1.2. Порядок назначения и освобождения от должности
Стажёр назначается и освобождается от должности Министром информационных технологий Ульяновской области в порядке, установленном законодательством.
1.3. Непосредственная подчинённость
Стажёр непосредственно подчиняется начальнику отдела.
1.4. Порядок замещения и делегирования полномочий
В период временного отсутствия стажёра его полномочия осуществляются главным специалистом отдела.
2. Квалификационные требования
и требования к личностным качествам
2.1. Квалификационные требования, предъявляемые к образованию и стажу (опыту) работы по специальности
На должность стажёра назначается лицо, окончившее высшее учебное заведение по специальности «Юриспруденция» (студент пятого курса высшего учебного заведения) и успешно выдержавшее конкурсный отбор. Год окончания высшего учебного заведения и год участия в конкурсе должен либо совпадать, либо год окончания высшего учебного заведения должен предшествовать году участия в конкурсе.
2.2. Квалификационные требования, предъявляемые к уровню и характеру знаний и навыков:
2.2.1. Знания законодательных и иных нормативных правовых актов, регламентирующих профессиональную деятельность
Стажёр в своей деятельности руководствуется:
законодательством Российской Федерации, Ульяновской области;
правовыми актами Губернатора, Правительства Ульяновской области; Министра информационных технологий Ульяновской области, Министерства информа-ционных технологий Ульяновской области;
настоящей должностной инструкцией.
2.2.2. Уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, позволяющий эффективно выполнять функциональные обязанности, владение современными профессиональными технологиями
Стажёр должен на достаточном уровне знать:
нормативные правовые акты Российской Федерации и Ульяновской области;
основы делопроизводства;
правила делового этикета;
Служебный распорядок Министерства информационных технологий Ульяновской области.
2.2.3. Профессиональные навыки
Стажёр должен:
иметь навыки по проведению анализа и обобщению информации на стадии принятия и реализации управленческого решения;
иметь навыки по комплексной оценке достигнутых результатов;
навыки работы в условиях сжатых временных рамок;
навыки по ведению деловых переговоров;
навыки свободного владения офисным программным обеспечением, навыки использования правовых баз данных (Консультант Плюс, Гарант, Кодекс);
навыки эффективного использования информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», электронной почты.
2.2.4. Стажёр должен обладать следующими личностными качествами:
ответственность;
исполнительность;
обучаемость;
коммуникабельность;
высокая работоспособность.
3. Должностные обязанности
Стажёр:
3.1. Выполняет поручения начальника отдела.
3.2. Участвует в разработке проектов нормативных правовых актов Губернатора, Правительства Ульяновской области, Министра информационных технологий Ульяновской области, Министерства информационных технологий Ульяновской области.
3.3. Участвует в подготовке совещаний по правовым вопросам.
3.4. Участвует в подготовке положений, рекомендаций, инструкций, официальных разъяснений и организационно-методических материалов по вопросам, отнесённым к компетенции отдела;
3.5. Устраняет технические исправления проектов нормативных правовых актов Губернатора, Правительства Ульяновской области, Министра информационных технологий Ульяновской области, Министерства информационных технологий Ульяновской области.
3.6. Обеспечивает своевременное и качественное выполнение возложенных на него обязанностей.
4. Права
Стажёр имеет право:
4.1. Докладывать начальнику отдела обо всех выявленных недостатках в работе.
4.2. Вносить предложения начальнику по совершенствованию работы отдела.
4.3. Пользоваться электронными правовыми базами данных, справочно-информационным фондом и другими источниками информации.
4.4. Требовать от начальника отдела планового задания и обеспечения необходимых условий для его выполнения.
5. Ответственность
Стажёр несёт ответственность:
5.1. За невыполнение или ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей.
5.2. За разглашение сведений служебной информации, ставших известными ему в связи с исполнением должностных обязанностей.
5.3. За утрату или порчу по его вине служебных документов.
Стажёр несёт административную, уголовную и иную ответственность в соответствии с законодательством.
6. Порядок служебного взаимодействия стажёра
в связи с исполнением им должностных обязанностей
Стажёр взаимодействует:
6.1. С главным специалистом отдела, главным консультантом отдела, начальником отдела, директором департамента государственного регулирования Министерства информационных технологий Ульяновской области, Министром информационных технологий Ульяновской области – в порядке подчинённости.
6.2. С государственными гражданскими служащими и техническими работниками Министерства информационных технологий Ульяновской области по всем вопросам, отнесённым к компетенции отдела.
6.3. С государственными гражданскими служащими и техническими работниками исполнительных органов государственной власти Ульяновской области – по всем вопросам, отнесённым к компетенции отдела.
6.4. С государственно-правовым департаментом Правительства Ульяновской области: по правовым вопросам подготовки документов, согласования проектов нормативных правовых актов.
6.5. С департаментом делопроизводства, контроля и работы с обращениями граждан Правительства Ульяновской области: по вопросам подготовки и выпуска нормативной документации.
6.6. С сотрудниками подведомственных Министерству информационных технологий Ульяновской области учреждений: по вопросам, отнесённым к ведению отдела.
В целях выполнения должностных обязанностей и поручений стажёр вправе взаимодействовать с государственными гражданскими служащими и техническими работниками других структурных подразделений Правительства Ульяновской области, муниципальными служащими органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, гражданами и организациями Ульяновской области.
7. Показатели эффективности и результативности профессиональной
деятельности стажёра
Устанавливаются следующие показатели эффективности и результативности стажёра:
соответствие подготовленных документов предъявляемым требованиям;
количество и качество подготовленных документов;
соблюдение сроков выполнение поручений.
|
Директор департамента государственного регулирования Министерства информационных технологий Ульяновской области | |
|
СОГЛАСОВАНО: | |
|
Начальник отдела правового обеспечения департамента государственного регулирования Министерства информационных технологий Ульяновской области | |
|
Главный консультант отдела финансового и кадрового обеспечения департамента государственного регулирования Министерства информационных технологий Ульяновской области |
Лист ознакомления
стажёра с должностной инструкцией
|
№ п/п |
Ф. И.О. |
Дата, № акта о назначении |
Дата ознакомления |
Подпись |
Дата, № акта об увольнении |
Примечания |
|
1. | ||||||
|
2. | ||||||
|
3. | ||||||
|
4. |
Примечание. Оригинал должностного регламента с листом ознакомления хранится в кадровой службе. Гражданскому служащему, назначенному на соответствующую должность, выдаётся заверенный экземпляр должностного регламента в качестве приложения к служебному контракту. Также заверенный экземпляр должностного регламента выдаётся руководителю соответствующего структурного подразделения


