Министерство

информационных технологий

Ульяновской области

УТВЕРЖДАЮ

Исполняющий обязанности

Министра информационных

технологий Ульяновской области

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

______________ № _______________

__________________

__________________ 2011 года

стажёра-юриста отдела

правового обеспечения

департамента государственного регулирования Министерства информационных технологий Ульяновской области

1. Общие положения

1.1. Название и цель учреждения должности

Должность стажёра-юриста (далее – стажёр) учреждается в отделе правового обеспечения департамента государственного регулирования Министерства информационных технологий Ульяновской области (далее – отдел) в соответствии с Приказом Министерства информационных технологий Ульяновской области от 01.01.2001 «Об институте стажёрства при Министерстве информационных технологий Ульяновской области» с целью формирования эффективных механизмов подготовки выпускников высших учебных заведений (студентов пятого курса высших учебных заведений) к замещению должностей государственной гражданской службы Ульяновской области в сфере юриспруденции.

1.2. Порядок назначения и освобождения от должности

Стажёр назначается и освобождается от должности Министром информационных технологий Ульяновской области в порядке, установленном законодательством.

1.3. Непосредственная подчинённость

Стажёр непосредственно подчиняется начальнику отдела.

1.4. Порядок замещения и делегирования полномочий

В период временного отсутствия стажёра его полномочия осуществляются главным специалистом отдела.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

2. Квалификационные требования

и требования к личностным качествам

2.1. Квалификационные требования, предъявляемые к образованию и стажу (опыту) работы по специальности

На должность стажёра назначается лицо, окончившее высшее учебное заведение по специальности «Юриспруденция» (студент пятого курса высшего учебного заведения) и успешно выдержавшее конкурсный отбор. Год окончания высшего учебного заведения и год участия в конкурсе должен либо совпадать, либо год окончания высшего учебного заведения должен предшествовать году участия в конкурсе.

2.2. Квалификационные требования, предъявляемые к уровню и характеру знаний и навыков:

2.2.1. Знания законодательных и иных нормативных правовых актов, регламентирующих профессиональную деятельность

Стажёр в своей деятельности руководствуется:

законодательством Российской Федерации, Ульяновской области;

правовыми актами Губернатора, Правительства Ульяновской области; Министра информационных технологий Ульяновской области, Министерства информа-ционных технологий Ульяновской области;

настоящей должностной инструкцией.

2.2.2. Уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, позволяющий эффективно выполнять функциональные обязанности, владение современными профессиональными технологиями

Стажёр должен на достаточном уровне знать:

нормативные правовые акты Российской Федерации и Ульяновской области;

основы делопроизводства;

правила делового этикета;

Служебный распорядок Министерства информационных технологий Ульяновской области.

2.2.3. Профессиональные навыки

Стажёр должен:

иметь навыки по проведению анализа и обобщению информации на стадии принятия и реализации управленческого решения;

иметь навыки по комплексной оценке достигнутых результатов;

навыки работы в условиях сжатых временных рамок;

навыки по ведению деловых переговоров;

навыки свободного владения офисным программным обеспечением, навыки использования правовых баз данных (Консультант Плюс, Гарант, Кодекс);

навыки эффективного использования информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», электронной почты.

2.2.4. Стажёр должен обладать следующими личностными качествами:

ответственность;

исполнительность;

обучаемость;

коммуникабельность;

высокая работоспособность.

3. Должностные обязанности

Стажёр:

3.1. Выполняет поручения начальника отдела.

3.2. Участвует в разработке проектов нормативных правовых актов Губернатора, Правительства Ульяновской области, Министра информационных технологий Ульяновской области, Министерства информационных технологий Ульяновской области.

3.3. Участвует в подготовке совещаний по правовым вопросам.

3.4. Участвует в подготовке положений, рекомендаций, инструкций, официальных разъяснений и организационно-методических материалов по вопросам, отнесённым к компетенции отдела;

3.5. Устраняет технические исправления проектов нормативных правовых актов Губернатора, Правительства Ульяновской области, Министра информационных технологий Ульяновской области, Министерства информационных технологий Ульяновской области.

3.6. Обеспечивает своевременное и качественное выполнение возложенных на него обязанностей.

4. Права

Стажёр имеет право:

4.1. Докладывать начальнику отдела обо всех выявленных недостатках в работе.

4.2. Вносить предложения начальнику по совершенствованию работы отдела.

4.3. Пользоваться электронными правовыми базами данных, справочно-информационным фондом и другими источниками информации.

4.4. Требовать от начальника отдела планового задания и обеспечения необходимых условий для его выполнения.

5. Ответственность

Стажёр несёт ответственность:

5.1. За невыполнение или ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей.

5.2. За разглашение сведений служебной информации, ставших известными ему в связи с исполнением должностных обязанностей.

5.3. За утрату или порчу по его вине служебных документов.

Стажёр несёт административную, уголовную и иную ответственность в соответствии с законодательством.

6. Порядок служебного взаимодействия стажёра

в связи с исполнением им должностных обязанностей

Стажёр взаимодействует:

6.1. С главным специалистом отдела, главным консультантом отдела, начальником отдела, директором департамента государственного регулирования Министерства информационных технологий Ульяновской области, Министром информационных технологий Ульяновской области – в порядке подчинённости.

6.2. С государственными гражданскими служащими и техническими работниками Министерства информационных технологий Ульяновской области по всем вопросам, отнесённым к компетенции отдела.

6.3. С государственными гражданскими служащими и техническими работниками исполнительных органов государственной власти Ульяновской области – по всем вопросам, отнесённым к компетенции отдела.

6.4. С государственно-правовым департаментом Правительства Ульяновской области: по правовым вопросам подготовки документов, согласования проектов нормативных правовых актов.

6.5. С департаментом делопроизводства, контроля и работы с обращениями граждан Правительства Ульяновской области: по вопросам подготовки и выпуска нормативной документации.

6.6. С сотрудниками подведомственных Министерству информационных технологий Ульяновской области учреждений: по вопросам, отнесённым к ведению отдела.

В целях выполнения должностных обязанностей и поручений стажёр вправе взаимодействовать с государственными гражданскими служащими и техническими работниками других структурных подразделений Правительства Ульяновской области, муниципальными служащими органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, гражданами и организациями Ульяновской области.

7. Показатели эффективности и результативности профессиональной

деятельности стажёра

Устанавливаются следующие показатели эффективности и результативности стажёра:

соответствие подготовленных документов предъявляемым требованиям;

количество и качество подготовленных документов;

соблюдение сроков выполнение поручений.

Директор департамента

государственного регулирования

Министерства информационных

технологий Ульяновской области

СОГЛАСОВАНО:

Начальник отдела правового

обеспечения департамента

государственного регулирования

Министерства информационных

технологий Ульяновской области

Главный консультант отдела

финансового и кадрового обеспечения

департамента государственного

регулирования Министерства

информационных технологий

Ульяновской области

Лист ознакомления

стажёра с должностной инструкцией

№ п/п

Ф. И.О.

Дата,

№ акта о назначении

Дата

ознакомления

Подпись

Дата,

№ акта об увольнении

Примечания

1.

2.

3.

4.

Примечание. Оригинал должностного регламента с листом ознакомления хранится в кадровой службе. Гражданскому служащему, назначенному на соответствующую должность, выдаётся заверенный экземпляр должностного регламента в качестве приложения к служебному контракту. Также заверенный экземпляр должностного регламента выдаётся руководителю соответствующего структурного подразделения