ПРОЕКТ 2005 ГОДА

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ «МАМИ»

УТВЕРЖДАЮ

Ректор университета

_____________

«___» _____________ 2005 г.

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ УПРАВЛЕНИИ ПО ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ И СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЕ

Москва 2005 г.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

1.1.

Управление по воспитательной и социальной работе (далее – «Управление») является структурным подразделением государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования Московского государственного технического университета «МАМИ» (далее – «Университет»).

1.2.

Деятельность Управления регламентируется действующим законодательством Российской Федерации, Федеральными Законами Российской Федерации «Об образовании», «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», Уставом Университета, настоящим Положением и другими правовыми актами.

2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ УПРАВЛЕНИЯ.

Основными задачами Управления являются:

2.1.

Организация и проведение в Университете воспитательной работы, культурно-массовой и творческой деятельности, спортивно-оздоровительной работы,

2.2.

Взаимодействие с вузовскими общественными организациями, содействие обучающимся в организации студенческого самоуправления.

2.3.

Организация социальной работы с обучающимися, внесение предложений ректору Университета об оказании материальной помощи остронуждающимся обучающимся, премировании отличившихся обучающихся из средств Фонда социальной защиты студентов и аспирантов и других источников.

2.4.

Организация воспитательной, внеучебной и социальной работы с обучающимися, проживающими в общежитии, содействие в решении жилищно-бытовых вопросов.

2.5.

Взаимодействие с органами государственной власти, коммерческими организациями и общественными объединениями, направленное на привлечение инвестиций и повышение престижа Университета.

2.6.

Участие в организации и проведении мероприятий вузовского, городского и общероссийского уровня, связанных с профилем Университета.

2.7.

Взаимодействие со средствами массовой информации с целью освещения различных аспектов деятельности вуза, при необходимости проведение различных акций и рекламных кампаний.

2.8.

Информационная работа в Университете.

2.9.

Организация взаимодействия с выпускниками.

2.10.

Содействие трудоустройству студентов и выпускников университета.

3. СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ И ФУНКЦИИ ЕГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ.

3.1.

3.1.1.

Управление как структурное подразделение Университета находится в общем подчинении ректора и непосредственном подчинении проректора по учебной работе.

Ректор Университета:

·  на основании решения Ученого Совета Университета издает приказ о создании, ликвидации и реорганизации Управления;

·  создает условия для осуществления деятельности Управления, обеспечивает необходимыми помещениями, предоставляет оборудование, отвечающее современным требованиям развития науки и техники;

·  издает приказы и распоряжения, обязательные для исполнения Управлением;

·  осуществляет общий контроль за деятельностью Управления;

·  утверждает план совместной работы Управления и профорганизации студентов на предстоящий год.

3.1.2.

Проректор по учебной работе:

·  осуществляет оперативное руководство деятельностью Управления;

·  представляет на утверждение ректора структуру Управления;

·  представляет вопросы, связанные с деятельностью Управления, перед ректором и Ученым Советом Университета;

·  издает распоряжения по вопросам деятельности Управления;

·  руководит Советом по воспитательной и внеучебной работе с обучающимися;

3.2.

Начальник Управления:

·  осуществляет непосредственное руководство Управлением;

·  определяет права и обязанности работников Управления;

·  ставит вопросы перед ректором и проректором по учебной работе Университета о материальном поощрении, наложении дисциплинарных взысканий на сотрудников Управления;

·  представляет вопросы, связанные с деятельностью Управления, перед ректором и проректором по учебной работе;

·  получает от структурных подразделений Университета информацию (справки, материалы), необходимую для осуществления деятельности Управления;

·  принимает участие в совещаниях, на которых обсуждаются вопросы, имеющие отношение к воспитательной, внеучебной и социальной работе с обучающимися в Университете;

·  готовит предложения ректору Университета по совершенствованию системы морального и материального стимулирования преподавателей и обучающихся, активно участвующих в организации внеучебной и воспитательной работы;

·  по поручению ректора Университета осуществляет взаимодействие с органами государственной власти и общественными объединениями, ответственными за реализацию программ молодежной политики;

·  ежегодно представляет на утверждение ректору Университета при согласовании с проректором по учебной работе и профорганизацией студентов Университета план мероприятий по воспитательной и социальной работе на год;

·  организует работу Совета по воспитательной и внеучебной работе с обучающимися и входит в его состав.

3.3.

Управление обеспечивает деятельность совещательного органа - Совета по воспитательной и внеучебной работе с обучающимися, состав которого утверждается приказом ректора Университета.

Совет по воспитательной и внеучебной работе с обучающимися обсуждает на своих заседаниях выполнение плана совместной работы Управления и профорганизации студентов на предстоящий год, а также другие вопросы, решение которых связано с необходимостью взаимодействия Управления с другими структурными подразделениями Университета.

3.4.

В структуру Управления входят следующие подразделения (Приложения 1, 2):

3.4.1

Отдел реализации культурно-досуговых мероприятий (Центр культуры и досуга студентов - ЦКДС), в функции которого входит:

1)  Развитие популярных среди молодежи форм творчества.

2)  Выявление и развитие творческих талантов среди обучающихся.

3)  Представление Университета на различных межвузовских, городских и общероссийских творческих конкурсах.

4)  Организация культурной и досуговой работы в Университете, в том числе:

·  поддержка движения КВН;

·  организация культурно-массовых мероприятий;

·  организация вечеров отдыха;

·  работа кружков и студий по различным направлениям художественной самодеятельности;

5)  Организация работы Лаборатории Технического Обеспечения (Лаборатория ТО), в функции которой входит:

·  техническое обеспечение учебного процесса;

·  техническое обеспечение официальных мероприятий в Университете;

·  радиофикация Университета и организация Радиоклуба.

6)  Организация работы Штаба студенческих отрядов, в функции которого входит:

·  Организация и развитие студенческих отрядов в рамках всероссийского движения студенческих отрядов;

·  Привлечение обучающихся к работе в студенческих отрядах;

·  Проведение работы по профессиональной подготовке участников студенческих отрядов;

·  Поиск объектов трудоустройства для студенческих строительных отрядов.

3.4.2.

Отдел по информационной работе, в функции которого входит:

1)  Издание многотиражной газеты Университета «Автомеханик»;

2)  Обеспечение функционирования музея Истории Университета и обновление его экспозиции;

3)  Оперативное доведение информации до сотрудников и студентов Университета;

4)  Информационная поддержка всех проводимых в Университете мероприятий;

5)  Контроль за распространением информации в Университете (размещение на территории Университета и в общежитиях информационных стендов, своевременное удаление объявлений по истечении актуальности размещенной на них информации).

6)  Регулярное обновление информации и разделов на официальном сайте Университета www. *****.

3.4.3.

Отдел по трудоустройству обучающихся и взаимодействию с выпускниками, в функции которого входит:

1)  Объединение выпускников Университета, успешно осуществляющих свою деятельность в сфере науки, образования, культуры, политики, экономики, предпринимательской деятельности и других общественно значимых областях;

2) Установление, расширение и развитие сотрудничества, взаимодействия и взаимопомощи между выпускниками Университета;

3) Создание условий для встреч и общения выпускников Университета;

7)  Сотрудничество и взаимодействие с объединениями выпускников и организациями по трудоустройству обучающихся других вузов;

8)  Поиск и предоставление студентам и выпускникам университета информации о профильных вакансиях;

9)  Помощь совместно с другими структурными подразделениями в организации и проведении производственных и преддипломных практик и стажировок студентов. 

10)  Подготовка и проведение тематических выставок, ярмарок вакансий, встреч студентов и выпускников с работодателями;

11)  Проведение консультирования студентов и выпускников вузов по вопросам, связанным с планированием карьеры и трудоустройством.

3.4.4.

Отдел по социальной работе, в функции которого входит:

1)  Регулярное анкетирование студентов университета с целью изучения их морально-психологического состояния;

2)  Оказание социально-психологической помощи и поддержки студентам, проведение психологического консультирования через Психологическую службу;

3)  Организация проведения адаптивного курса для студентов, поступивших на 1 курс;

4)  Обеспечение функционирования и контроль работы института кураторов университета;

5)  Профилактика аддиктивного поведения студентов;

6)  Социальная защита студентов, моральное и материальное стимулирование общественно-активных студентов;

7)  Организация воспитательно-профилактической работа со студентами, проживающими в общежитиях университета;

8)  Консультирование и обучение преподавателей университета по методам воспитания и работы со студентами, нуждающимися в дополнительном педагогическом контроле;

9)  Налаживание обратной связи с родителями студентов университета.

4. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ.

4.1.

Штатное расписание Управления утверждается ректором Университета по представлению проректора по учебной работе и начальника Управления при согласовании с Планово-финансовым управлением Университета.

4.2.

Прием и увольнение работников Управления осуществляет ректор Университета по представлению проректора по учебной работе и начальника Управления.

4.3.

Трудовые взаимоотношения с работниками Управления определяются на основе трудовых договоров, согласно штатному расписанию.

4.4

Работники Управления обязаны неукоснительно соблюдать требования трудового договора и должностные инструкции.

4.5

Работы разового характера выполняются на основе гражданско-правовых договоров, заключенных с конкретными исполнителями.

5. ФИНАНСИРОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ, ИМУЩЕСТВЕННЫЕ ВОПРОСЫ

5.1

Финансирование деятельности осуществляется Университетом в соответствии со сметой, исходя из потребностей, необходимых для осуществления деятельности Управления, выполнения плана совместной работы Управления и профорганизации студентов на предстоящий год и финансовых возможностей Университета.

5.2

Университет закрепляет в ведении Управления помещения и имущество в соответствии с приказом ректора Университета.

6. ПОРЯДОК УТВЕРЖДЕНИЯ, ВНЕСЕНИЯ ДОПОЛНЕНИЙ И ИЗМЕНЕНИЙ В НАСТОЯЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ.

6.1.

Утверждение настоящего положения, а также внесение в него изменений и дополнений осуществляется приказами ректора Университета.