УСТАВ

Федерального государственного образовательного

учреждения высшего профессионального образования

«Северо-Кавказская академия государственной службы»

(наименование в ред.25.02.2005)

Устав Федерального государственного образовательного учрежде­ния высшего профессионального образования «Северо-Кавказская акаде­мия государственной службы» разработан на основе Федерального закона «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» от 22 авгу­ста 1996 года , Типового положения «Об образовательном учреж­дении высшего профессионального образования (высшем учебном заведе­нии) Российской Федерации от 5 апреля 2001 г. № 000, других законода­тельных и нормативных актов Российской Федерации.

Устав принят на конференции представителей коллектива Северо-Кавказской академии государственной службы 6 марта 2002 г, взамен ра­нее действовавшего Устава, принятого на конференции представителей коллектива СКАГС 2 июня 1995 г., протокол

(Преамб.02.2005, 08.11.2007)

Раздел I. Общие положения

1.1. Федеральное государственное образовательное учреждение высше­го профессионального образования "Северо-Кавказская академия государ­ственной службы" (далее именуется - Академия) является единым учебным и научно-производственным комплексом, осуществляющим подготовку, пе­реподготовку и повышение квалификации государственных и муниципаль­ных служащих, а также специалистов для органов власти и управления, предприятий, организаций и учреждений Российской Федерации, ведущим фундаментальные и прикладные исследования преимущественно в облас­ти государственной и муниципальной службы, управления, экономики, пра­ва, налогов и налогообложения».

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Северо-Кавказская академия государст­венной службы" имеет сокращенное наименование "СКАГС", фирменное наименование "Северо-Кавказская академия государственной службы" и наименование на английском языке Federal State Educational Institution of Higher Professional Education "North Caucasus Academy of Public Administration"

(п.1.1. Устава в ред.17.12.2003, 25.02.2005)

1.2. В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 01.01.01 г. № 000 полномочия учредителя Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Северо-Кавказская академия государственной
службы», а также по согласованию с Администрацией Президента Российской Федерации полномочия собственника в отношении переданного Академии федерального имущества (включая земельные участки), осуществляет Федеральное агентство по образованию.

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации Российская академия государственной службы при Президенте Российской Федерации координирует учебную, научную, информационно-аналитическую и методическую деятельность Академии.

(п.1.2. Устава в ред.08.11.2007)

1.3. Деятельность Академии осуществляется в соответствии с законодательством РФ и Уставом Академии.

(п.1.3. Устава в ред.08.11.2007)

1.4. Академия образована Распоряжением Президента РФ от 01.01.01 г. «Вопросы Российской академии государственной службы при Президенте Российской Федерации» путем преобразования созданного Постановлением Правительства РФ от 4 января 1992 г. № 17 Северо-Кавказского кадрового центра при Правительстве РФ (переданного затем Указом Президента Российской Федерации от 6 июня 1994 г., № 000 Российской академии государственной службы при Президенте РФ) в Северо-Кавказскую академию государственной службы и является его правопреемником.

В соответствии с приказом Федерального агентства по образованию Академия принята в ведение Федерального агентства по образованию.

(п.1.4. Устава в ред.08.11.2007)

1.5. Академия является юридическим лицом, имеет имущество, самостоятельный баланс, гербовую печать со своим наименованием, лицевые счета по учету средств федерального бюджета и средств,
полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности в валюте Российской Федерации, открытые в установленном порядке в территориальных органах Федерального казначейства; счета по учету средств в иностранной валюте, открытые в банковских или других кредитных организациях в соответствии с законодательством Российской Федерации., эмблему.

Юридический адрес Академии: г. Ростов-на-Дону, .

Переданные Правительством Российской Федерации Академии здания и имущество являются федеральной государственной собственностью, которой она владеет и пользуется на праве оперативного управления. Доходы от платной образовательной деятельности и иные доходы, получение которых разрешено настоящим Уставом и учредителем, а также имущество, приобретенное за счет указанных доходов, учитываются на отдельном балансе и поступают в самостоятельное распоряжение Академии. Закрепленные за Академией земельные участки находятся в ее бессрочном, постоянном и бесплатном пользовании.

(п.1.5. Устава в ред.08.11.2007)

1.6. Академия обладает установленной Федеральным Законом Российской Федерации «О высшем и послевузовском образовании» автономностью, самостоятельна в принятии решений и осуществлении действий, вытекающих из действующего законодательства РФ, нормативных документов Федерального органа управления образованием и Федерального агентства по образованию, а также настоящего Устава.

(п.1.6. Устава в ред.08.11.2007)

1.7. Академия может открывать в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, свои филиалы и представительства в других городах, создавать или участвовать в создании коммерческих и некоммерческих организаций, участвовать в уставных капиталах хозяйственных товариществ и обществ, используя в качестве вклада в их уставной капитал деньги, ценные бумаги, другие вещи или имущественные права либо иные права, имеющие денежную оценку.

1.8. В Академии реализуются следующие виды профессиональных образовательных программ в соответствии с государственными общеобразовательными стандартами:

- довузовской подготовки;

- среднего профессионального образования;

- высшего профессионального образования (специалистов с высшим профессиональным образованием);

- высшего профессионального образования (по ускоренным программам для лиц, имеющих среднее профессиональное образование соответствующего профиля или высшее профессиональное образование);

- послевузовского профессионального образования, включающие программы дополнительного профессионального образования и переподготовки специалистов, а также программы подготовки преподавательских и научных кадров через аспирантуру и докторантуру;

- краткосрочное повышение квалификации государственных и муниципальных служащих, а также других работников органов власти и управления, органов местного самоуправления, предприятий и организаций, партий и общественных объединений.

1.9. Направления (специальности) подготовки и переподготовки специалистов определяются Ученым советом Академии по согласованию с Федеральным агентством по образованию и в соответствии с лицензией, выданной Академии федеральным органом управления образованием.

(п.1.9. Устава в ред.08.11.2007)

1.10. Количество обучаемых и структура их подготовки, переподготовки и повышения квалификации определяются Ученым советом Академии, исходя из возможностей обеспечения качественного обучения за счет бюджетного финансирования в соответствии с государственным заказом, договоров с государственными и муниципальными органами, коммерческими и некоммерческими организациями и иными юридическими и физическими лицами.

1.11. Основными направлениями деятельности Академии являются:

- подготовка и переподготовка граждан для прохождения государственной службы;

- профессиональная переподготовка и повышение квалификации федеральных государственных служащих, государственных служащих субъектов Российской Федерации, лиц, замещающих муниципальные должности, лиц, включенных в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы, работников, высвобождаемых при сокращении штата или ликвидации государственных органов, органов местного самоуправления муниципальных образований, а также оказания иных образовательных услуг в соответствии с лицензиями на право ведения образовательной деятельности;

-  подготовка научных и научно-педагогических кадров высшей квалификации;

-  организация и проведение фундаментальных и прикладных научных исследований;

- проведение исследований, выполнение работ и оказание услуг по заданию Администрации Президента Российской Федерации;

-  оказание консультационных и информационно-аналитических услуг, а также услуг научно-методического характера федеральным органам государственной власти, органам государственной власти субъектов Российской Федерации, органам местного самоуправления муниципальных образований, организациям и физическим лицам;

-  научное и организационное сопровождение международных программ и проектов сотрудничества в области государственной (муниципальной) службы;

-  осуществление международного сотрудничества по направлениям, соответствующим профилю деятельности Академии

(п.1.11. Устава в ред.08.11.2007)

Раздел II. Структура академии

2.1. В структуру Академии входят институты и факультеты подготов­ки и переподготовки специалистов по программам высшего и дополнитель­ного профессионального образования, Центр повышения квалификации кадров управления, кафедры, аспирантура, докторантура, колледжи. Ее структурными подразделениями являются также учебное управление и учебно-вспомогательные подразделения, отделы внешних связей, научных исследований и работы с регионами, редакционно-издательский, оператив­ной полиграфии, издательство СКАГС, административно-управленческие службы, хозяйственная часть, общежитие, столовые и буфеты, книжный киоск и другие структурные подразделения.

Изменения и дополнения в структуру Академии вносятся приказом ректора на основании решения Ученого совета СКАГС.

В структуру Академии также входят:

Адыгейский филиал Федерального государственного образовательно­го учреждения высшего профессионального образования "Северо-Кавказская академия государственной службы" в г. Майкопе, имеющий сокращенное на­именование "Адыгейский филиал СКАГС" и наименование на английском языке " The branch of State Educational Institution of Higher Professional Education "North Caucasus Academy of Public Administration" in Maikop", находя­щийся Республика Адыгея, 69. Создан на основании приказов Президента-ректора РАГС при Президенте Российской Федерации от 01.01.01 г. № 000 и ректора Академии от 01.01.01 года № 000.

Филиал Федерального государственного образовательного учрежде­ния высшего профессионального образования "Северо-Кавказская акаде­мия государственной службы" в г. Пятигорске, имеющий сокращенное на­именование "Пятигорский филиал СКАГС" и наименование на английском языке " The branch of State Educational Institution of Higher Professional Education "North Caucasus Academy of Public Administration" in Pyatigorsk", нахо­дящийся Ставропольский край, г. Пятигорск, ул. Киро­ва, 78. Создан на основании приказов Президента-ректора РАГС при Президенте Российской Федерации от 01.01.01 г. № 000 и ректо­ра Академии от 01.01.01 года № 000.

Филиал Федерального государственного образовательного учрежде­ния высшего профессионального образования "Северо-Кавказская академия государственной службы" в г. Ставрополе, имеющий сокращенное наимено­вание "Ставропольский филиал СКАГС" и наименование на английском язы­ке " The branch of State Educational Institution of Higher Professional Education "North Caucasus Academy of Public Administration" in Stavropol", находящийся г. Ставрополь, пер. Зоотехнический, 12. Создан на осно­вании приказов Президента-ректора РАГС при Президенте Российской Фе­дерации от 01.01.01 г. № 000 и ректора Академии от 01.01.01 года № 000.

Филиал Федерального государственного образовательного учрежде­ния высшего профессионального образования "Северо-Кавказская акаде­мия государственной службы" в г. Махачкале, имеющий сокращенное на­именование "Филиал СКАГС в г. Махачкале" и наименование на английском языке " The branch of North Caucasus Academy of Public Administration in Makhachkala", находящийся Республика Дагестан, г. Ма­хачкала, пр. Акушинского, 109. Создан на основании приказов Президен­та-ректора РАГС при Президенте Российской Федерации от 01.01.01 г. № 000 и ректора Академии от 01.01.01 года № 000.

Представительство СКАГС в г. Владикавказе (приказ ректора Акаде­мии от 01.01.01г. № 000). Адрес: Республика Северная Осетия-Алания, .

Представительство СКАГС в г. Волгодонске (приказ ректора Акаде­мии от 01.01.01г. № 000). Адрес: г. Волгодонск, Ростов­ская область, .

Представительство СКАГС в г. Магасе (приказ ректора Академии от 01.01.01 г. № 000). Адрес: Республика Ингушетия, г. Магас, пр. Республики, 2.

Представительство СКАГС в Туапсинском районе Краснодарского края (приказ ректора Академии от 6 февраля 2001 г. № 51). Адрес: г. Туапсе, Краснодарский край, ул. Свободы, 3.

Представительство СКАГС в г. Черкесске (приказ ректора Академии от 01.01.01 г. № 000). Адрес: Карачаево-Черкесская Республи­ка, 3.

Комбинат общественного питания Федерального государственного об­разовательного учреждения высшего профессионального образования "Северо-Кавказская академия государственной службы" (приказ ректора ака­демии от 01.01.01 г. № 000 на основании решения Ученого совета СКАГС от 01.01.01 г., протокол ), находящийся г. Ростов-на-Дону, .

(п.2.1. Устава в ред.17.12.2003, 25.02.2005)

2.2. Единство функционирования СКАГС обеспечивается:

а) общностью целей и задач всех структурных подразделений Академии по их обязательному участию в подготовке, переподготовке и повышении квалификации обучаемых: учащихся, студентов, слушателей, аспирантов и докторантов по лицензированным специальностям и направлениям;

б) исполнением всеми структурными подразделениями Академии решений Ученого совета, ректора и других органов управления Академии;

в) подотчетностью всех структурных подразделений и их руководителей Ученому совету и ректору Академии;

г) образованием в Академии централизованных фондов за счет отчислений, поступающих от деятельности по оказанию образовательных услуг различным категориям обучающихся, и подразделений, входящих в ее состав. Порядок использования этих фондов устанавливается Ученым советом Академии.

2.3. Структурные подразделения (институты, факультеты, филиалы, кафедры, колледжи, отделы и другие подразделения) Академии строят свою деятельность в соответствии с Федеральным законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», Типовым положением «Об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации», настоящим Уставом СКАГС, положений о них и на основе должностных инструкций, утверждаемых ректором Академии.

2.4. Статус и функции структурного подразделения Академии определяются положением, утверждаемым приказом ректора.

2.5. Структурные подразделения Академии могут наделяться по доверенности полностью или частично правомочиями юридического лица в соответствии с законодательством Российской Федерации, в порядке, предусмотренном приказом ректора с выделением имущества структурного подразделения на отдельный баланс и открытием лицевого счета.

(п.2.5. Устава в ред.08.11.2007)

2.6. В структурных подразделениях Академии по решению Ученого совета могут создаваться выборные представительные органы – Советы (факультета, института, колледжа, общежития, филиала). Порядок создания и деятельности, состав и полномочия Совета структурного подразделения определяются Ученым советом Академии.

2.7. В Академии могут создаваться профсоюзные и другие общественные организации, деятельность которых не противоречит уставным целям и задачам Академии. Деятельность этих организаций строится на договорной основе с Академией и регулируется законодательством Российской Федерации.

Раздел III. Управление Академией

3.1. Высшим представительным органом самоуправления Академии является Конференция научно-педагогических работников, учащихся, студентов, слушателей, аспирантов, докторантов, учебно-вспомогательного персонала, а также представителей других категорий работников Академии.

Конференции коллектива Академии проводятся с целью:

- принятия Устава Академии;

- выборов ректора Академии;

- выборов членов Ученого совета Академии;

- решения других вопросов, касающихся важных сторон деятельности коллектива Академии.

3.2. Решение о проведении Конференции коллектива Академии принимает Ученый совет Академии по предложению ректората и профсоюзного комитета Академии.

Для проведения Конференции коллектива Академии структурные подразделения Академии избирают на общих собраниях своих представителей. Нормы представительства на участие в Конференции устанавливает Ученый совет.

3.3. Конференция коллектива Академии считается правомочной при условии присутствия на ней не менее двух третей от числа избранных представителей на Конференцию.

Конференция коллектива Академии принимает решения тайным или открытым голосованием.

Решения Конференции коллектива Академии проводятся в жизнь приказами ректора.

3.4. Управление Академией осуществляется Ученым советом, ректором, ректоратом и строится на принципах участия в решении вопросов жизни Академии сотрудников, учащихся, студентов, слушателей, аспирантов, докторантов и других работников Академии на основе выборности, подотчетности и гласности всех управленческих структур.

3.5. Ученый совет является главным органом академического самоуправления. Он осуществляет общее руководство Академией, а также выполняет функции аттестационного органа и постоянно действующего коллегиального органа управления, в компетенцию которого входят:

а) определение состава Академии и структуры управления ею, утверждение правил внутреннего распорядка;

б) рассмотрение бюджета Академии, отчета о его выполнении, основных вопросов экономического и социального развития Академии;

в) определение направлений и уровней подготовки специалистов, исходя из возможностей качественного обеспечения подготовки специалистов, финансирования за счет бюджетных средств, а также договоров с предприятиями, государственными органами, учреждениями, физическими лицами и иными заказчиками;

г) утверждение учебных планов, планов приема учащихся, студентов, слушателей, аспирантов и докторантов, принятие решений по иным вопросам организации учебно-воспитательного процесса;

д) утверждение планов научно-исследовательской работы Академии и отчетов об их выполнении;

е) решение вопросов создания и упразднения институтов, факультетов, кафедр и других структурных подразделений Академии;

ж) рассмотрение вопросов замещения должностей профессорско-преподавательского состава, проведение выборов деканов факультетов и директоров институтов на правах факультетов;

з) осуществление экспертизы по делам о присвоении ученых званий доцента, профессора, старшего научного сотрудника;

и) принятие решений о введении и присуждении академических премий, о рекомендации исследовательских и научно-методических работ преподавателей и сотрудников для участия в конкурсах на соискание премий различного уровня;

к) представление кандидатур сотрудников Академии и поддержка ходатайств других вузов для избрания членами-корреспондентами и действительными членами Академии наук РФ, общественных академий, присвоения почетных званий «Заслуженный деятель науки РФ», «Заслуженный работник ВШ», «Почетный работник высшей школы» и других;

л) присвоение звания «Почетный профессор СКАГС», «Почетный доктор СКАГС», «Заслуженный профессор СКАГС», «Заслуженный работник СКАГС».

3.6. Ученый совет может принимать к своему рассмотрению и другие вопросы, которые, по мнению ректора или большинства членов Ученого совета, являются общественно значимыми и требуют рассмотрения на заседании Совета, в том числе вопросы, поставленные трудовыми коллективами.

3.7. Избрание в состав Ученого совета СКАГС осуществляется в соответствии с положением о составе и порядке выборов Ученого совета СКАГС, который утверждается ректором. Количественно состав Ученого совета не должен превышать 60 человек. Срок полномочий Ученого совета СКАГС – 4 года.

3.8. Член Ученого совета СКАГС имеет право:

а) решающего голоса при рассмотрении всех вопросов, отнесенных к компетенции Совета;

б) предлагать вопросы для рассмотрения Советом, вносить предложения по конкретной повестке дня, порядку рассмотрения по существу обсуждаемых вопросов, по персональному составу создаваемых комиссий, вносить проекты решений и дополнений к ним, давать справки;

в) участвовать в деятельности постоянных и временных формирований Совета, в проверке выполнения принимаемых решений;

г) запрашивать и получать у работников ректората и иных лиц Академии и его структурных подразделений справочную и иную информацию по всем вопросам, входящим в компетенцию Совета.

3.9. Член Ученого совета обязан:

а) посещать заседания совета и принимать реальное участие в его работе;

б) информировать коллектив о принятых Ученым советом решениях, участвовать в их выполнении;

в) заботиться о поддержании и укреплении научного и общественного авторитета Ученого совета и Академии.

3.10. Председателем Ученого совета Академии является ректор, который руководит его работой и закрепляет его решения своими приказами.

3.11. Совет правомочен принимать решения при наличии простого большинства членов Совета, участвующих в его работе, а при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей заведующих кафедрами, деканов, профессорско-преподавательского состава, осуществлении экспертизы по делам о присвоении ученых званий профессора, доцента, старшего научного сотрудника, при присвоении почетных званий – квалифицированного (не менее 2/3) большинства списочного состава Ученого совета.

3.12. Решения Ученого совета, принятые в пределах его полномочий, проводятся в жизнь приказами ректора, которые обязательны для исполнения всеми структурными подразделениями Академии, его должностными лицами, профессорско-преподавательским, научным, учебно-вспомогательным персоналом, студентами, аспирантами, докторантами, слушателями системы переподготовки и повышения квалификации.

3.13. Ученый совет вправе заслушивать в порядке контроля за ходом выполнения своих решений руководителей ректората и его подразделений, любое должностное лицо Академии.

3.14. Регламентация компетенции Ученого совета, его постоянных комиссий, временных рабочих групп и отдельных членов устанавливается «Положением об Ученом совете СКАГС».

3.15. В случае увольнения (отчисления) из Академии члена Ученого совета он автоматически выбывает из состава Ученого совета. Взамен выбывшего решением Ученого совета по представлению ректората и соответствующего коллектива включается другой его работник (студент).

3.16. Ректор Академии избирается тайным голосованием на конференции научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся Академии на срок до 5 лет и утверждается в должности Федеральным агентством по образованию.

Кандидатуры на должность ректора подлежат согласованию с аттестационной комиссией уполномоченного органа исполнительной власти и Администрацией Президента Российской Федерации.

Сроки и процедура выборов ректора, порядок выдвижения кандидатур и требования к ним в части, не урегулированной законодательством, определяются ученым советом СКАГС.

(п.3.16. Устава в ред.08.11.2007)

3.17. В случае необходимости Ученый совет может поставить вопрос о досрочном переизбрании ректора. Вопрос об этом выносится на обсуждение и тайное голосование конференции представителей подразделений Академии, если его постановка на Ученом совете при открытом голосовании получила поддержку не менее 1/2 членов Ученого совета.

3.18. Непосредственное управление Академией осуществляет ректор, который несет всю ответственность за состояние и результаты работы Академии перед коллективом Академии.

3.19. Ректор:

а) представляет СКАГС во всех организациях, учреждениях, предприятиях, органах государственной власти и управления внутри страны и за рубежом, заботится о соблюдении и расширении автономных прав Академии;

б) распоряжается имуществом Академии и ее средствами, заключает договоры от имени Академии, выдает доверенности, открывает в установленном порядке счета, утверждает штаты профессорско-преподавательского состава и другого персонала Академии;

в) назначает проректоров, секретаря Ученого совета, других должностных лиц академической администрации и определяет их должностные обязанности;

г) утверждает в должности деканов, директоров институтов, руководителей других структурных подразделений Академии и определяет их компетенцию;

д) осуществляет проверку деятельности всех структурных подразделений Академии лично или через назначаемые комиссии;

е) осуществляет прием на работу и производит увольнение работников, зачисляет, отчисляет учащихся, студентов, аспирантов, докторантов и слушателей системы переподготовки и повышения квалификации; устанавливает доплаты и надбавки к окладам сотрудников и стипендиям студентов, аспирантов и докторантов в соответствии с действующим законодательством;

ж) принимает меры поощрения к лицам, отличившимся в труде, включая проректоров и руководителей структурных подразделений;

з) представляет Ученому совету Академии по ходатайству факультетов, институтов, кафедр и руководителей подразделений или по своей инициативе кандидатуры лиц на присвоение почетных званий Академии;

и) применяет дисциплинарные взыскания к лицам, нарушающим правила внутреннего распорядка;

к) утверждает Положения о факультетах, институтах, филиалах, представительствах и других структурных подразделениях Академии;

л) заботится о расширении материальной базы Академии, оснащении ее современным оборудованием, о создании и поддержании надлежащих социально-бытовых условий для работы преподавателей, сотрудников, учащихся, студентов, аспирантов, докторантов, слушателей, работников вспомогательных служб, а также о поддержании должного социально-психологического климата в коллективе СКАГС, его научном и нравственном авторитете;

м) реализует иные полномочия, определенные законодательством и настоящим Уставом.

(п.3.19. Устава в ред.08.11.2007)

3.20. Ректор Академии при осуществлении своих действий руководствуется законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом. Приказы, распоряжения и указания ректора, изданные в пределах его полномочий, обязательны для всех подразделений, работников, студентов, аспирантов, докторантов, слушателей.

(п.3.20. Устава в ред.08.11.2007)

3.21. Ректор Академии от имени администрации СКАГС заключает с коллективом работников и обучающихся коллективный договор и подписывает его с председателем профсоюзного комитета работников и обучающихся.

3.22. Организацию работы по определенным направлениям деятельности Академии осуществляют проректоры, должностные обязанности которых закрепляются в соответствующих Положениях, утверждаемых ректором.

3.23. В качестве коллегиального совещательного органа при ректоре Академии действует ректорский совет (ректорат), включающий ректора Академии, проректоров, деканов, директоров институтов и главного бухгалтера. Ректорат рассматривает текущие вопросы деятельности Академии и принимает по ним решения, которые проводятся в жизнь приказами ректора.

3.24. Факультет и институт действуют на основе соответствующего положения, которое утверждается приказом ректора.

3.25. Факультет, институт имеет право на принятие самостоятельных решений в пределах своей компетенции, если они не противоречат действующему законодательству, настоящему Уставу.

3.26. Факультет возглавляет декан, институт - директор, которые в пределах своей компетенции:

- руководят образовательной, научной, производственной, хозяйственной и иной деятельностью факультета, института;

- обеспечивают исполнение решений Ученого совета Академии и приказов ректора Академии;

- предлагают на утверждение ректора кандидатуры заместителей декана и других руководителей факультета (института).

3.27. Декан, директор института избирается тайным голосованием Ученого совета Академии из числа наиболее опытных и авторитетных ученых и преподавателей сроком на пять лет с возможностью последующего переизбрания.

3.28. Избранным на должность декана, директора института является кандидат, получивший более 50% голосов присутствующих на заседании членов Ученого совета Академии.

3.29. На основании результатов голосования и протоколов о выборах декана, директора института ректор издает приказ о назначении на должность декана факультета, директора института лица, избранного Ученым советом Академии.

3.30. Решение о создании, реорганизации и ликвидации факультетов, институтов и колледжей, кафедр и иных подразделений (отделений, лабораторий) принимается Ученым советом Академии.

3.31. Кафедра – структурное подразделение Академии, действующее на основе типового положения о кафедре Академии, которое утверждается ректором Академии. Научно-педагогический состав кафедры включает в себя профессоров, доцентов, старших преподавателей, ассистентов, научных работников.

3.32. Руководство кафедрой осуществляет заведующий, избираемый Ученым советом тайным голосованием по представлению кафедры и ректората Академии из числа наиболее авторитетных ученых соответствующего профиля (как правило, докторов наук) сроком на пять лет с возможностью последующего переизбрания.

3.33. Порядок замещения должности заведующего кафедрой, должностей профессорско-преподавательского состава определяется действующим законодательством и настоящим Уставом.

Раздел IV. Работники и обучающиеся Академии

4.1. Коллектив Академии включает профессорско-преподавательский состав, научных и иных работников, учащихся, студентов, слушателей, аспирантов и докторантов.

4.2. Права и обязанности всех категорий работников и обучающихся в Академии определяются законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом, правилами внутреннего распорядка, коллективным договором, иными нормативными актами Академии.

4.3. В Академии предусматриваются должности профессорско-преподавательского, научного, инженерно-технического, административного, производственного, вспомогательного и иного персонала в соответствии с законодательством Российской Федерации и нормативными актами Федерального агентства по образованию и Северо-Кавказской академии государственной службы.

Все должности в соответствии с Федеральным Законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» и законодательством Российской Федерации о труде замещаются по договору.

Для преподавательского и научного состава перед заключением договора проводится конкурсный отбор претендентов.

(п.4.3. Устава в ред.08.11.2007)

4.4. Трудовые отношения профессорско-преподавательского состава Академии и администрации регулируются срочным трудовым договором, заключенным в соответствии с законодательством Российской Федерации на срок до 5 лет.

Порядок заключения договоров определяется законодательством Российской Федерации и нормативными документами Академии.

4.5. Преподаватели Академии в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, пользуются правом на нормированный шестичасовой рабочий день, сокращенную (36-часовую) рабочую неделю и удлиненный оплачиваемый отпуск в 56 календарных дней.

4.6. Преподаватели и сотрудники имеют право:

- разрабатывать и вносить предложения по совершенствованию учебной, научной и методической работы;

- избирать и быть избранными в Ученый совет Академии;

- участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности Академии;

- определять содержание учебных курсов в соответствии с государственными образовательными стандартами по специальностям;

- пользоваться в подготовке и проведении учебных занятий, научной деятельности оборудованием, лабораториями, средствами связи, источниками информации, имеющимися в Академии;

- выбирать методы и средства обучения, наиболее полно отвечающие их индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество учебного процесса;

- работать по совместительству в соответствии с порядком, установленным действующим законодательством;

- участвовать в работе Ученого совета с правом совещательного голоса;

- участвовать во всероссийских, отраслевых, межотраслевых, а также международных конференциях, симпозиумах, съездах, семинарах в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и нормативными документами Академии,

- обжаловать приказы и распоряжения администрации Академии в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и нормативными документами Академии.

4.7. Преподавателям с целью их обеспечения новой издательской продукцией и периодическими изданиями выплачивается денежная компенсация в размере, определяемом законодательством Российской Федерации.

4.8. Преподаватели и сотрудники Академии выполняют возложенные на них поручения по учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе в соответствии с индивидуальным планом работы или должностной инструкцией и обязаны:

- соблюдать Устав Академии;

- уважать личное достоинство работников академии, студентов и слушателей, проявлять заботу об их культурном и физическом развитии, оказывать им помощь в организации самостоятельной работы;

- обеспечивать высокую эффективность учебно-педагогического процесса, воспитывать студентов, в том числе личным примером, развивать у них самостоятельность, инициативу, творческие способности;

- вести научные исследования, обеспечивающие высокий научный уровень содержания образования, активно вовлекать в них студентов;

- постоянно повышать свой профессиональный, научно-теоретический и общекультурный уровень, регулярно проходить различные формы повышения квалификации;

- проявлять творческую инициативу в работе, улучшать качество и стиль работы, повышать деловую квалификацию, стремиться к постоянному приобретению новых знаний и навыков;

- поддерживать порядок и дисциплину в учебных аудиториях, лабораториях, на кафедрах и в Академии в целом, бережно относиться к имуществу Академии, нести установленную законодательством Российской Федерации ответственность за нанесение убытков Академии;

- своевременно ставить в известность администрацию Академии и руководство кафедры о невозможности по уважительным причинам выполнять возложенные на них поручения;

- выполнять поручения качественно, с учетом установленного законодательством Российской Федерации рабочего времени, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка Академии, инструкцию по охране труда и технике безопасности.

4.9. Увольнение преподавателей и сотрудников Академии по инициативе администрации до истечения сроков действия договора возможно:

- по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации;

- в соответствии с условиями договора.

Увольнение педагогических работников по инициативе администрации Академии в связи с сокращением штатов допускается только после окончания учебного года или учебных программ, финансируемых на определенный срок.

4.10. За успехи в учебной, методической, научной, воспитательной работе и другой уставной деятельности для работников Академии устанавливаются различные формы морального и материального поощрения.

4.11. Отвлечение педагогических работников от исполнения их прямых обязанностей не допускается, кроме как по решению Ученого совета в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и связанных с обеспечением нормальных условий учебного процесса.

4.12. Воспитательные задачи Академии реализуются в совместной учебной, научной, производственной и общественной деятельности преподавателей и студентов.

4.13. Размеры и формы оплаты труда, материального стимулирования и материальной помощи всем категориям работников Академии устанавливаются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации о труде и высшей школе.

При этом работникам Академии на основании утвержденного Ученым советом Положения могут быть установлены доплаты и надбавки к должностному окладу, которые предельными размерами не ограничиваются. Размеры надбавок устанавливаются ректором в зависимости от личного вклада каждого работника и могут быть уменьшены или отменены при ухудшении качества работы или нарушении Устава Академии.

Премиальный фонд Академии и премии конкретным работникам предельными размерами не ограничиваются.

4.14. Работники Академии могут быть приказом ректора лишены премии и персональной надбавки за нарушение Устава Академии.

4.15. В случае создания в Академии структурных подразделений и введения должностей, не предусмотренных соответствующей схемой (Единой тарифной сеткой), размеры должностных окладов по данным структурным подразделениям и должностям определяются ректором Академии с учетом специфики их деятельности применительно к существующим подразделениям и должностям.

4.16. Права и обязанности административно-хозяйственного, инженерно-технического, производственного, учебно-вспомогательного и иного персонала Академии определяются законодательством о труде Российской Федерации, настоящим Уставом, правилами внутреннего распорядка Академии и должностными инструкциями.

4.17. К обучающимся в Академии относятся учащиеся, студенты, слушатели, аспиранты, докторанты, соискатели ученых степеней.

а) Учащимся является обучающийся в Академии по программам среднего профессионального образования.

б) Студентом является обучающийся по образовательной программе высшего профессионального образования.

в) Аспирантом (докторантом) является обучающийся, имеющий высшее профессиональное образование и готовящий диссертацию на соискание ученой степени кандидата (доктора) наук.

г) Слушателем Академии является лицо, обучающееся на подготовительных отделениях, в структурных подразделениях повышения квалификации и переподготовки специалистов.

4.18. Обучающиеся в Академии получают среднее, высшее и послевузовское профессиональное образование, проходят переподготовку и повышение квалификации по избранному направлению в пределах соответствующих государственных образовательных стандартов путем освоения образовательных программ, утвержденных Ученым советом Академии.

4.19. Права и обязанности студентов и других обучающихся в Академии определяются законодательством Российской Федерации, Уставом Академии и иными предусмотренными Уставом локальными актами.

4.20. Обучающиеся Академии имеют право:

- получать знания, соответствующие современному уровню развития науки, техники и культуры;

- посещать все виды учебных занятий на факультете, а по согласованию с деканами факультетов и другие дисциплины любой из специальностей Академии, а также по договоренности между руководителями – и в других высших учебных заведениях города;

- выбирать по рекомендации кафедры специализацию и тему дипломной (выпускной квалификационной) работы;

- участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности академии, в том числе через общественные организации, органы студенческого самоуправления и органы управления Академии;

- в учебных и научных целях бесплатно пользоваться помещениями и оборудованием учебных аудиторий, лабораторий и кабинетов, а также информационными фондами, учебным, научным и художественным фондом библиотеки Академии;

- принимать на конкурсной основе участие во всех видах научно-исследовательских работ, конференциях, симпозиумах; публиковать свои работы в изданиях Академии;

- менять форму обучения и направление подготовки с согласия ректора Академии;

- обжаловать приказы и распоряжения администрации Академии в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

4.21. В порядке исключения, студенты, обучающиеся на платной основе, могут быть переведены на льготные условия оплаты или на бесплатное обучение. Перевод осуществляется приказом ректора по представлению декана факультета при наличия бюджетных вакансий на соответствующем факультете и курсе с учетом финансового положения Академии, материального положения студента, его успеваемости и иных обстоятельств.

4.22. Обучающиеся в Академии обязаны:

- за время обучения выполнять требования образовательной программы высшего профессионального образования;

- посещать учебные занятия и выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренные соответствующими учебными планами и программами;

- постоянно стремиться к повышению общей культуры, нравственному и физическому совершенствованию;

- бережно относиться к собственности Академии; за нанесение убытков Академии нести материальную ответственность в порядке, предусмотренном законодательством РФ;

- выполнять требования Устава Академии и соблюдать правила внутреннего распорядка в помещениях Академии;

- в учебном корпусе придерживаться деловой формы одежды и норм поведения, принятых на государственной службе.

4.23. За успехи в учебе и активное участие в научно-исследовательской или общественной работе для обучающихся применяются различные формы морального и материального поощрения. Выбор формы поощрения осуществляется ректором по представлению декана, органов студенческого самоуправления и общественных организаций с учетом имеющихся у Академии средств.

4.24. За невыполнение учебных планов, нарушение предусмотренных Уставом Академии обязанностей, правил внутреннего распорядка и правил проживания в общежитии к студентам могут быть применены меры дисциплинарного и материального воздействия вплоть до исключения из Академии. Обучающийся может быть отчислен за:

- академическую неуспеваемость, проявившуюся в получении по итогам семестра трех неудовлетворительных оценок (в том числе незачетов) или при наличии без уважительной причины академической задолженности спустя месяц после начала очередного семестра;

- нарушения учебной дисциплины, правил внутреннего распорядка в помещениях Академии;

- нарушение предусмотренных Уставом Академии обязанностей студента;

- совершение уголовного преступления, административного правонарушения или аморальных поступков, несовместимых со званием студента Академии;

- нарушение правил внутреннего распорядка организаций во время прохождения практики в этих организациях;

- по собственному желанию или в связи с невозможностью продолжать обучение по не зависящим от него причинам (в связи с призывом в армию, по болезни и др.);

- при невыполнении условий договора на обучение.

4.25. Обучающийся может быть выселен из общежития за нарушение правил проживания в общежитии, утвержденных ректором Академии, при нарушении условий договора о заселении в общежитие, а также в связи с отчислением из академии.

4.26. Студенту и слушателю, выполнившему все требования учебного плана и программы, условия договора, защитившему дипломную работу, сдавшему государственные экзамены, выдаются государственные документы об образовании установленного образца.

4.27. Администрация Академии обязана информировать студентов по их запросам о положении в сфере занятости, содействовать им в заключении индивидуальных трудовых договоров с органами власти и управления, коммерческими и некоммерческими организациями.

4.28. Трудоустройство выпускников дневного отделения осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.29. Обучающемуся гарантируется свобода перевода в другое высшее учебное заведение при согласии этого высшего учебного заведения и успешном прохождении им аттестации.

Перевод обучающегося из одного высшего учебного заведения в другое осуществляется в порядке, установленном Министерством образования РФ, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации. При этом за студентом сохраняются все права как обучающимся впервые на данной ступени высшего профессионального образования.

4.30. Студент имеет право на восстановление в академии в течение 5 лет после отчисления из нее по собственному желанию или по уважительной причине с сохранением основы обучения (бесплатной или платной), в соответствии с которой он обучался до отчисления, при наличии в Академии вакантных мест.

Порядок и условия восстановления в Академии студента, аспиранта, слушателя, отчисленного по неуважительной причине, определяются Положением, утвержденным ректором на основании решения Ученого совета.

4.31. Студенты, обучающиеся по очной форме за счет федерального бюджета, обеспечиваются государственными академическими и социальными стипендиями из выделенных для этого бюджетных средств в соответствии с законодательством РФ. Распределение стипендиального фонда регулируется Положением, утверждаемым Ученым советом. Размеры стипендии устанавливаются Ученым советом Академии, но не менее установленного государством минимального размера, а также определяются условиями договора студента с коммерческими и некоммерческими организациями, направившими его на учебу.

Академия в пределах имеющихся бюджетных и внебюджетных средств самостоятельно разрабатывает и реализует и другие меры социальной поддержки студентов, устанавливает размеры пособий и другие социальные выплаты.

Раздел V. Прием в Академию

5.1. Прием студентов, слушателей и аспирантов производится по утвержденным ректором на основании Ученого совета Академии правилам.

5.2. Количество и структура приема студентов, слушателей и аспирантов на обучение за счет средств федерального бюджета определяются контрольными цифрами, установленными Федеральным агентством по образованию в соответствии с государственным заказом.

Академия вправе осуществлять в соответствии с законодательством Российской Федерации в области образования прием граждан сверх установленных заданий (контрольных цифр) для обучения на основе договоров с оплатой стоимости обучения юридическими и (или) физическими лицами.

Академия может выделять в пределах заданий (контрольных цифр) места для целевого приема на основе договоров с государственными и муниципальными органами и организовывать на эти места отдельный конкурс.

(п.5.2. Устава в ред.08.11.2007)

5.3. На период проведения вступительных испытаний и зачисления в академии создаются приемная, предметные экзаменационные и апелляционная комиссии, порядок формирования, состав, полномочия и деятельность которых регламентируются положениями, утверждаемыми ректором Академии.

5.4. На каждого обучающегося в Академии формируется в установленном порядке личное дело.

Раздел VI. Образовательная деятельность Академии

6.1. Образовательные программы разных уровней осваиваются в Академии в формах: очной, очно-заочной (вечерней), заочной, экстерната и дистанционного обучения.

Срок освоения образовательной программы высшего и послевузовского профессионального образования по очной форме обучения устанавливается в соответствии с государственным образовательным стандартом.

Сроки обучения по очно-заочной (вечерней) и заочной формам, а также в случае сочетания различных форм обучения при реализации основных образовательных программ высшего профессионального образования могут увеличиваться на срок до 1 года по сравнению со сроками обучения по очной форме на основании решения Ученого совета Академии.

Решением Ученого совета Академии может сокращаться срок обучения в Академии лиц, имеющих среднее профессиональное образование соответствующего профиля или высшее профессиональное образование. Условия освоения указанными лицами основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки определяет федеральный орган управления образованием.

6.2. В Академии учебный год для студентов очной и очно-заочной (вечерней) форм обучения начинается 1 сентября и заканчивается согласно рабочему учебному плану по конкретному направлению подготовки (специальности).

В учебном году устанавливаются каникулы общей продолжительностью не меньше 7 недель, в том числе не менее 2 недель в зимний период.

Ученый совет Академии вправе переносить сроки начала учебного года, но не более чем на 2 месяца.

Сроки начала и окончания учебного года для студентов заочной формы обучения устанавливаются рабочим учебным планом.

6.3. Обучение ведется на русском языке. Разрешается обучение по отдельным специальным дисциплинам проводить на иностранных языках.

6.4. Учебные занятия проводятся в соответствии с расписанием, составленным на основе учебных планов на каждый семестр. Учебные занятия в академии проводятся в виде лекций, консультаций, семинаров, практических занятий, лабораторных работ, контрольных работ, коллоквиумов, самостоятельных работ, научно-исследовательской работы, практики, курсовой работы, а также путем выполнения квалификационной работы (дипломных работ). Академия может устанавливать другие виды учебных занятий. Продолжительность учебного часа устанавливается в размере 45 минут.

6.5. Академия путем целенаправленной организации учебного процесса, выбора форм, методов и средств обучения, использования дистанционного обучения создает условия для освоения профессиональных образовательных программ определенного уровня и направленности. Запрещается использование антигуманных, а также опасных для жизни или здоровья обучающихся методов обучения.

6.6. В целях оказания помощи студентам, обучающимся по заочной форме, в освоении профессиональных образовательных программ непосредственно по месту их работы и месту жительства Академия вправе осуществлять консультации, текущий контроль успеваемости и промежуточную аттестацию обучающихся путем привлечения штатных научно-педагогических работников на основе учебно-материальной базы представительств Академии.

Указанная деятельность осуществляется с согласия органа управления образованием субъекта Российской Федерации и органа местного самоуправления, на территории которых находится представительство.

6.7. Учебная нагрузка студентов, слушателей и аспирантов по всем видам учебных занятий, предусмотренных расписанием, не может превышать пределов, установленных нормативными актами.

6.8. Контроль качества освоения образовательных программ в Академии осуществляется в ходе текущего и промежуточного контроля успеваемости студентов (слушателей) и итоговой аттестации выпускников.

Порядок осуществления контроля утверждается решением Ученого совета Академии.

6.9. Промежуточная аттестация обучающихся в академии осуществляется в форме зачетов и экзаменов. Успеваемость обучающихся определяется и фиксируется с использованием следующих оценок: по результатам зачетов – «зачтено» и «не зачтено»; по результатам экзаменов – «отлично», «хорошо», «удовлетворительно» и «неудовлетворительно».

Студенты, обучающиеся по программам высшего профессионального образования, при промежуточной аттестации сдают в течение учебного года не более 10 экзаменов и 12 зачетов. В указанное число не входят зачеты по физической культуре и факультативным дисциплинам.

Студенты, обучающиеся в сокращенные сроки и в форме экстерната, при промежуточной аттестации сдают в течение учебного года не более 20 экзаменов.

6.10. Итоговая аттестация выпускника Академии является обязательной и осуществляется после освоения образовательной программы в полном объеме.

Она проводится государственной аттестационной комиссией в соответствии с Положением об итоговой государственной аттестации выпускников высших учебных заведений Российской Федерации, утверждаемым федеральным органом управления образованием.

6.11. Академия выдает лицам, прошедшим итоговую аттестацию, документы государственного образца об уровне образования и (или) квалификации.

6.12. Выпускнику Академии и обучающемуся, выбывшему до окончания ее, из личного дела выдается документ об образовании, на основании которого он был зачислен в Академию. Заверенная копия документа остается в личном деле. Все прочие документы (выписки из приказов о зачислении, об окончании или выбытии, зачетная книжка, студенческий билет и др.) остаются для хранения в личном деле.

Порядок приема, отчисления, восстановления и перевода студентов, слушателей и аспирантов определяется Ученым советом Академии в соответствии с действующим законодательством и иными нормативными документами.

Раздел VII. Научная деятельность Академии

7.1. Научно-исследовательская работа Академии осуществляется на ее кафедрах и в научно-исследовательских подразделениях по экономическим, политическим, социальным, правовым и другим аспектам фундаментальных и прикладных проблем, в частности, таких, как:

- совершенствование систем государственного управления и местного самоуправления, разработка проблем кадровой политики, повышения эффективности управления социально-экономическим развитием субъектов РФ и муниципальных образований;

- становление и развитие государственной и муниципальной службы в Российской Федерации;

- информационно-аналитическое обеспечение государственной службы региона; анализ и оценка эффективности деятельности региональных органов власти и управления;

- совершенствование подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных и муниципальных служащих, а также специалистов рыночной экономики;

- управление персоналом;

- становление и развитие других явлений и процессов, лежащих в сфере основных задач Академии, оговоренных в настоящем Уставе.

7.2. Научно-исследовательская деятельность осуществляется как за счет бюджетного финансирования, так и на условиях договоров с органами власти и управления, коммерческими и некоммерческими организациями, частными лицами, в том числе и по инициативе исследователя.

7.3. Научно-исследовательская деятельность в Академии может также осуществляться за счет грантов, которые в установленном порядке передаются научно-педагогическим работникам или самой Академии.

Получатели грантов распоряжаются ими в соответствии с законодательством Российской Федерации или в случае их использования на территории иностранного государства в соответствии с законодательством этого государства и в порядке, обусловленном юридическим или физическим лицом, предоставляющим гранты.

7.4. Научно-исследовательская деятельность в Академии ведется по общим планам, планам кафедр и подразделений, индивидуальным планам преподавателей и сотрудников.

Раздел VIII. Подготовка и повышение квалификации
научно-педагогических кадров Академии

8.1. Академия осуществляет подготовку собственных научно-педагогических кадров в аспирантуре и докторантуре Российской Академии государственной службы при Президенте Российской Федерации, Северо-Кавказской академии государственной службы, а также путем прикрепления к кафедрам и научным руководителям соискателей ученых степеней, перевода преподавателей на бюджетные и внебюджетные научные должности для подготовки докторских диссертаций, предоставления творческих отпусков для завершения работы над диссертациями за счет выделяемых государством необходимых бюджетных ассигнований, а также внебюджетных средств.

8.2. Аспирантура и докторантура в Академии открываются федеральным государственным органом управления высшим образованием Российской Федерации. Специальности, по которым ведется подготовка в аспирантуре и докторантуре, определяются Ученым советом Академии и закрепляются лицензией на право ведения образовательной деятельности.

(п.8.2. Устава в ред.08.11.2007)

8.3. Количество лиц, принимаемых в аспирантуру и докторантуру Академии для обучения за счет средств соответствующих бюджетов, и структура их приема устанавливаются ежегодно Федеральным агентством по образованию.

(п.8.3. Устава в ред.08.11.2007)

8.4. Академия вправе осуществлять прием граждан сверх установленных заданий (контрольных цифр) по приему в аспирантуру и докторантуру для подготовки кандидатов наук и докторов наук на основании договоров, заключаемых с юридическими и (или) физическими лицами при условии оплаты ими стоимости обучения.

8.5. Правила приема в аспирантуру, а также порядок промежуточной аттестации, сдачи вступительных и кандидатских экзаменов устанавливаются Положением о подготовке научно-педагогических кадров Ученым советом Академии.

8.6. Аспирантам и докторантам, обучающимся по очной форме за счет бюджетных средств, выплачивается стипендия, размер которой устанавливается в соответствии с действующим законодательством.

8.7. Права и обязанности докторантов, аспирантов, аспирантов-стажеров и соискателей определяются действующим Положением о подготовке научно-педагогических кадров, утвержденным федеральным органом управления высшим образованием в Российской Федерации, а также решениями, утвержденными Ученым советом Академии.

8.8. Преподаватели и сотрудники Академии повышают свою квалификацию не реже одного раза в 5 лет в Российской академии государственной службы при Президенте Российской Федерации, учебных заведениях, органах власти и управления, а также путем подготовки и защиты диссертации и по утвержденным научным планам.

8.9. Повышение квалификации научно-педагогических работников может финансироваться как за счет средств федерального бюджета, так и за счет средств юридических и (или) физических лиц по договорам с высшими учебными заведениями.

8.10. Преподаватели, работающие в штате Академии, после 10 лет непрерывной преподавательской деятельности имеют право на длительный отпуск сроком до 1 года, порядок и условия предоставления которого определяются приказом ректора.

Раздел IX. Финансово-хозяйственная деятельность Академии

9.1. Академия в целях обеспечения ее уставной образовательной деятельности владеет и пользуется на праве оперативного управления закрепленными за нею зданиями, сооружениями, имущественными комплексами, оборудованием и иным имуществом, являющимися федеральной собственностью.

9.2. Академия самостоятельно использует имущество, переданное в ее оперативное управление, в том числе для ведения хозяйственной деятельности, сдачи его в аренду без права выкупа, если это осуществляется не в ущерб ее основной деятельности.

Академии запрещается совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за ней, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных ей из федерального бюджета или бюджета государственного внебюджетного фонда, за исключением случаев, когда совершение таких сделок допускается федеральными законами.

(п.9.2. Устава в ред.08.11.2007)

9.3. Имущество, приобретенное академией за счет средств, полученных от разрешенных видов деятельности и учитываемое на отдельном балансе, поступает в самостоятельное распоряжение высшего учебного заведения.

9.4. Академия вправе выступать в соответствии с законодательством Российской Федерации в качестве арендатора и (или) арендодателя имущества. Средства, полученные в качестве арендной платы, используются на обеспечение и развитие образовательного процесса.

Академия отвечает по своим обязательствам находящимися в ее распоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарную ответственность по обязательствам Академии несет собственник ее имущества.

(п.9.4. Устава в ред.08.11.2007)

9.5. Академии принадлежат имущественные права на:

- денежные средства, имущество и иные объекты собственности, переданные ей физическими и (или) юридическими лицами в форме дара, пожертвования или по завещанию;

- продукты интеллектуального и творческого труда, являющиеся результатом ее деятельности;

- доходы от собственной деятельности Академии и приобретенные на эти доходы объекты собственности.

9.6. Имущество, денежные средства, полученные в результате коммерческой деятельности, учитываются на отдельном балансе Академии и не подлежат изъятию без ее согласия.

9.7. Исключен.

(в ред.08.11.2007)

9.8. В установленном законом порядке Академия вправе создавать филиалы и представительства, создавать и вступать в союзы, ассоциации и иные объединения, участвовать в качестве вкладчика в товариществах на вере, участвовать в уставных капиталах хозяйственных обществ имуществом, которым Академия вправе распоряжаться самостоятельно, а также приобретать ценные бумаги, если это направлено на развитие основной ее деятельности.

Академия вправе заключать договоры о совместной деятельности в научной сфере с другими вузами и научными учреждениями.

9.9. Использование Академией природных ресурсов осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

9.10. Хозяйственное содержание, ремонт, отопление, освещение, уборка, охрана и оборудование объектов Академии производятся за счет Академии. В случае, когда этими объектами пользуются другие организации, они привлекаются к долевому участию в указанных расходах.

9.11. Обучение в Академии ведется за счет бюджетного финансирования, выделяемого в пределах государственного заказа на реализацию образовательных программ подготовки, переподготовки, повышения квалификации государственных и муниципальных служащих и иных указанных ниже источников финансирования.

9.12. Обучение студентов, принятых сверх установленных норм бюджетного финансирования, осуществляется на платной основе. Количество студентов и слушателей, принимаемых на платной основе, устанавливается ежегодно Ученым советом Академии.

9.13. Финансирование деятельности Академии осуществляется в установленном порядке за счет:

- ассигнований из федерального бюджета по утвержденным Учредителем нормативам учебного процесса;

- ассигнований из бюджетов и средств субъектов РФ, выделяемых на нужды образования и реализацию кадровых программ;

- реализации научной и товарной продукции, оказания образовательных услуг населению;

- средств, получаемых от консультационной, договорной и коммерческой деятельности;

- кредитов банковских и иных кредитных организаций;

- добровольных взносов и пожертвований;

- иных законных источников.

9.14. Финансовая, коммерческая и хозяйственная деятельность Академии осуществляются в соответствии с действующим законодательством, нормативными документами Учредителя.

9.15. Порядок определения направления использования ресурсов Академии и системы оплаты труда работников определяет Ученый совет Академии на основе предложений ректора Академии, исходя из возможностей бюджетного финансирования и внебюджетных средств Академии.

9.16. В целях развития материально-технической базы, усиления социальной защищенности преподавателей, сотрудников и студентов Академия вправе осуществлять предпринимательскую деятельность постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых она создана, и соответствует этим целям, а именно:

- оказывает населению, учреждениям, предприятиям и организациям платные образовательные и другие услуги;

- предоставляет услуги по временному размещению в общежитии Академии граждан;

- предоставляет служебные и подсобные помещения для учебной, научной, экспертной и производственной деятельности по обеспечению профессиональных образовательных программ, проводимых в Академии. Все заработанные от предоставления собственных услуг средства направляются на развитие материальной базы, обеспечение образовательного процесса, увеличение расходов по зарплате сотрудников и стипендий тех студентов Академии, которые участвуют в хоздоговорных исследованиях и разработках;

- участвует в деятельности по сдаче в аренду основных фондов в порядке, установленном законодательством, по оказанию образовательных и иных услуг;

- создает в регионе и за его пределами временные хозрасчетные творческие коллективы, а также предприятия и организации, способствующие решению научно-методических, исследовательских, учебных задач, стоящих перед Академией, а также его самоокупаемости и самофинансированию;

- заключает все виды хозяйственных договоров на выполнение работ и оказание услуг, связанных с обучением государственных, муниципальных и других служащих, реализацией федеральных кадровых программ, экономических, административных, правовых и политических реформ, развитием малого и среднего бизнеса;

- (абзац исключен);

- оказывает финансовую помощь юридическим и физическим лицам, активно участвующим в выполнении задач Академии;

- организует семинары, выставки, конференции, циклы лекций на платной и бесплатной основе, с привлечением отечественных и зарубежных ученых и практиков в целях реализации основных задач Академии;

- создает и содействует созданию в регионе хозрасчетных научных, учебных и консультационных организаций, работающих в сфере кадровых проблем, реализации экономических, административных, правовых и политических реформ.

(п.9.16. Устава в ред.08.11.2007)

Раздел X. Международная деятельность Академии

10.1. В целях совершенствования системы подготовки государственных и муниципальных служащих, других управленческих кадров Академия имеет право осуществлять международное сотрудничество в области высшего, послевузовского и дополнительного профессионального образования преподавательской деятельности, научных и иных работ, в соответствии с законодательством Российской Федерации и международными соглашениями и договорами.

10.2. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации граждан иностранных государств в Академии, преподавательская и научно-исследовательская работа граждан Российской Федерации за рубежом осуществляются на основе межгосударственных соглашений, соглашений между федеральным органом управления высшим образованием и соответствующими органами управления образованием зарубежных стран, а также по договорам (контрактам), заключаемым СКАГС с зарубежными учебными заведениями, организациями или с иностранными гражданами.

(п.10.2. Устава в ред.08.11.2007)

10.3. Порядок приема граждан иностранных государств устанавливается Ученым советом Академии, если иное не предусмотрено международными соглашениями и договорами.

10.4. Иностранные граждане, обучающиеся в Академии, пользуются правами и выполняют обязанности, определенные настоящим Уставом.

10.5. Академия вправе заниматься внешнеэкономической деятельностью в соответствии с законодательством Российской Федерации.

(п.10.5. Устава в ред.08.11.2007)

10.6. Валютные средства, полученные Академией от внешнеэкономической деятельности, принадлежат ей на праве самостоятельного распоряжения, учитываются на отдельном балансе и изъятию не подлежат.

Раздел XI. Учет и отчетность Академии

11.1. Академия осуществляет оперативный и бухгалтерский учет результатов своей работы, ведет статистическую и бухгалтерскую отчетность по установленной форме, представляет Учредителю и общественности ежегодный отчет о поступлении и расходовании средств.

11.2. Должностные лица несут установленную законодательством Российской Федерации дисциплинарную, материальную и уголовную ответственность за искажение государственной отчетности.

11.3. Финансовый год Академии начинается 1 января и заканчивается 31 декабря.

Раздел XII. Порядок ликвидации, реорганизации и
приостановки деятельности Академии

12.1. Прекращение деятельности Академии может осуществляться в виде ее ликвидации или реорганизации.

Решение о реорганизации или ликвидации Академии принимается Правительством Российской Федерации по согласованию с Администрацией Президента Российской Федерации.

(п.12.1. Устава в ред.08.11.2007)

12.2. Академия ликвидируется в случаях, предусмотренных законодательными актами Российской Федерации.

12.3. Ликвидация Академии осуществляется ликвидационной комиссией, образуемой Федеральным агентством по образованию

(п.12.3. Устава в ред.08.11.2007)

Раздел XIII. Заключительные положения

13.1. Устав Северо-Кавказской академии государственной службы принимается конференцией представителей коллективов структурных подразделений Академии и вступает в силу с момента утверждения Федеральным агентством по образованию по согласованию с Администрацией Президента Российской Федерации, а для третьих лиц – с момента государственной регистрации.

(п.13.1. Устава в ред.08.11.2007)

13.2. Права юридического лица Академии в части ведения установленной финансово-хозяйственной деятельности, направленной на подготовку образовательного процесса, возникают с момента ее регистрации.

13.3. Изменения и дополнения в устав утверждаются Федеральным агентством по образованию по согласованию с Администрацией Президента Российской Федерации.

(п.13.3. Устава в ред.08.11.2007)