Устав муниципального дошкольного образовательного учреждения, «Детский сад № 000 общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по физическому направлению развития детей»

СОГЛАСОВАНО Заместитель Главы города - начальник департамента муниципального имущества и земельных отношений администрации города _____________ «____» __________2008 г.

УТВЕРЖДАЮ Начальник главного управления образования администрации города Красноярска _________ «_____»_______________2009 г.

УСТАВ

(НОВАЯ РЕДАКЦИЯ)

Муниципального дошкольного образовательного учреждения

«Детский сад № 000 общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по физическому направлению развития детей».

г. Красноярск 2009 г.

Содержание

Глава 1. Общие положения	3
Глава 2. Организация образовательного процесса МДОУ	4
Глава 3. Права и обязанности участников образовательного процесса.	7
Глава 4. Финансово-хозяйственная деятельность МДОУ	9
Глава 5. Управление МДОУ	10
Глава 6. Комплектование работников МДОУ и условия оплаты их труда.	15
Глава 7. Локальные акты МДОУ	16
Глава. 8. Учет и отчетность МДОУ	16
Глава 9. Заключительные положения	16

Глава 1. Общие положения.

1.1. Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 000 общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по физическому направлению развития детей» (далее по тексту МДОУ), в своей деятельности руководствуется: Конституцией Российской Федерации, Конвенцией «О правах ребенка», законом РФ «Об образовании», иными законами Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, другими нормативными правовыми актами государственных органов, законодательными и иными нормативными правовыми актами органов государственной власти управления Красноярского края, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления города Красноярска, решениями органов управления образованием всех уровней, настоящим уставом и принимаемыми в соответствии с ними локальными актами МДОУ.

1.2. Настоящий устав регламентирует образовательную, воспитательную и финансово-хозяйственную деятельность МДОУ.

1.3. Полное наименование МДОУ: Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 000 общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по физическому направлению развития детей».

Сокращенное наименование: МДОУ № 000.

Предыдущее наименование: Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад общеразвивающего вида № 000».

1.4. Организационно-правовая форма МДОУ – учреждение.

1.5. МДОУ, как юридическое лицо, имеет бюджетную смету, лицевой счет в органах казначейства, от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и личные неимущественные права, исполняет обязанности, может быть истцом и ответчиком в суде, обладает обособленным имуществом на праве оперативного управления и отвечает по своим обязательствам, находящимися в его распоряжении денежными средствами.

1.6. МДОУ имеет печать установленного образца, штамп, вывеску, бланк со своим наименованием и другие реквизиты.

1.7. Место нахождения МДОУ: г. Красноярск, ул. «А». (фактический адрес МДОУ совпадает с юридическим).

1.8. Учредителем МДОУ является администрация города Красноярска, именуемый в дальнейшем Учредитель.

Место нахождения Учреди, .3.

1.9. Отношения между Учредителем и МДОУ определяются договором, заключаемым между ними в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.10. Учредитель несет ответственность по обязательствам МДОУ в случаях и пределах, установленных гражданским законодательством Российской Федерации. МДОУ не несет ответственности по

обязательствам Учредителя и созданных им юридических лиц.

1.11. Права юридического лица у МДОУ в части ведения финансово-хозяйственной деятельности, предусмотренной уставом и направленной на подготовку образовательного процесса, возникают с момента регистрации МДОУ.

1.12. Право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, возникают у МДОУ с момента выдачи ему лицензии (разрешения).

1.13. МДОУ проходит государственную аккредитацию в порядке, установленном законом Российской Федерации «Об образовании».

1.14. Предметом деятельности МДОУ является:

1.14.1. воспитание, обучение, присмотр, уход и оздоровление детей дошкольного возраста,

1.14.2. реализация общеобразовательных программ дошкольного образования,

1.14.3. оказание дополнительных платных образовательных услуг.

1.15. Деятельность МДОУ направлена на реализацию основных задач дошкольного образования.

1.16. Основными задачами МДОУ являются:

1.16.1. охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья детей;

1.16.2. обеспечение познавательно – речевого, социально – личностного, художественно - эстетического и физического развития детей;

1.16.3. воспитание с учетом возрастных категорий детей гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;

1.16.4. осуществление необходимой коррекции недостатков в физическом и (или) психическом развитии детей;

1.16.5. взаимодействие с семьями детей для обеспечения полноценного развития детей;

1.16.6. оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей.

1.17. Медицинское обслуживание детей обеспечивается специально закрепленным органами здравоохранения за МДОУ медицинским персоналом, который наряду с заведующим МДОУ несет ответственность за здоровье и физическое развитие детей, проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режим и качество питания.

1.18. МДОУ предоставляет помещение с соответствующими условиями для работы медицинского персонала и осуществляет контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья детей и работников МДОУ.

1.19. Организация питания в МДОУ возлагается на заведующего МДОУ.

1.20. МДОУ обеспечивает сбалансированное 4-х разовое питание детей в соответствии с их возрастом, примерным десятидневным меню, согласованным с органами госсанэпиднадзора и временем пребывания в МДОУ.

1.21. Продукты питания поставляются в МДОУ по договорам, при наличии сертификатов качества, санитарно-эпидемиологических заключений о соответствии их санитарным правилам.

1.22. Контроль за качеством питания, витаминизацией блюд, закладкой продуктов питания, кулинарной обработкой, выходов блюд, вкусовыми качествами пищи, санитарным состоянием пищеблока, правильностью хранения, соблюдением сроков реализации продуктов возлагается на заведующего МДОУ.

1.23. Работники МДОУ проходят в обязательном порядке периодическое медицинское обследование, которое проводится за счет средств Учредителя. Контроль за медицинским обследованием осуществляет заведующий МДОУ.

1.24.МДОУ несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:

1.24.1. выполнение функций, определенных уставом,

1.24.2. реализацию в полном объеме основной общеобразовательной программы дошкольного образования,

1.24.3. качество реализуемых программ,

1.24.4. соответствие применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса возрастным, психофизиологическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям детей,

1.24.5. жизнь и здоровье детей и работников МДОУ во время образовательного процесса.

1.25. В МДОУ не допускаются создание и осуществление деятельности организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций. Образование в МДОУ носит светских характер.

1.26. МДОУ обеспечивает воспитание, обучение и развитие, а также присмотр, уход и оздоровление детей в возрасте от 2 месяцев до 7 лет.

1.27.МДОУ создает условия для реализации гарантированного гражданам Российской Федерации право на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования.

Глава 2. Организация образовательного процесса МДОУ.

2.1. Обучение и воспитание в МДОУ ведется на русском языке.

2.2. МДОУ самостоятельно в выборе форм, средств и методов обучения и воспитания в пределах, определяемых Законом РФ «Об образовании».

2.3. Заведующий МДОУ несет ответственность за соответствие программ и технологий обучения и воспитания, методов организации учебно-воспитательного процесса возрастным и психофизическим возможностям детей.

2.4. Содержание образовательного процесса в МДОУ определяется основной общеобразовательной программой дошкольного образования.

2.5. Содержание и организация образовательного процесса направлены на реализацию приоритетной деятельности в работе МДОУ - физического направления развития детей.

2.6. Порядок комплектования МДОУ определяется Учредителем.

2.7. Внеочередным или первоочередным правом определения детей в МДОУ пользуются категории граждан, льготы которым установлены законодательством. Наличие у родителей (законных представителей) права на внеочередной или первоочередной прием их детей в МДОУ подтверждается соответствующими документами.

2.8. В МДОУ принимаются дети в возрасте от 2 месяцев до 7 лет.

2.9. Прием детей в МДОУ осуществляется заведующим по письменному заявлению родителей (законных представителей), при предоставлении следующих документов:

2.9.1. направления, выданного районным управлением или главным управлением образования администрации города Красноярска,

2.9.2. свидетельства о рождении ребенка,

2.9.3. медицинской карты ребенка,

2.9.4. документа, удостоверяющего личность одного из родителей (законных представителей).

2.10. При приеме ребенка в МДОУ в обязательном порядке заключается договор с родителями (законными представителями) ребенка, включающий в себя права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе обучения, воспитания, присмотра, ухода и оздоровления детей, длительность пребывания ребенка в МДОУ, а также расчет размера платы взимаемой с родителей(законных представителей )за содержание ребенка в МДОУ. Договор составляется в двух экземплярах, один из которых хранится в личном деле ребенка, другой у родителей (законных представителей).

2.11. При приеме ребенка в МДОУ заведующий обязан ознакомить родителей (законных представителей) с уставом МДОУ, лицензией на право ведения образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации МДОУ, основной образовательной программой, реализуемой МДОУ, и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса МДОУ.

2.12. Тестирование детей при приеме в МДОУ, переводе в следующую возрастную группу не проводится.

2.13. При поступлении ребенка в МДОУ издается приказ о зачислении.

2.14. За ребенком сохраняется место в МДОУ в случае болезни, прохождения санаторно-курортного лечения, карантина, болезни или отпуска родителей (законных представителей)и в иных случаях по заявлению родителей (законных представителей).

2.15. Дети с ограниченными возможностями принимаются в МДОУ при наличии условий для коррекционной работы с согласия родителей (законных представителей) на основании заключения районной и городской медико- психолого-педагогической комиссии.

2.16. МДОУ работает по пятидневной рабочей неделе с 07.00 до 19.00 час. Выходные дни: суббота, воскресение, праздничные дни.

2.17. В МДОУ функционирует 4 группы дошкольного возраста дневного пребывания общеразвивающей направленности.

2.18. Группы МДОУ могут комплектоваться по одно - и разновозрастному принципу. По востребованию родителей (законных представителей) могут организовываться группы ночного, кратковременного пребывания, группы выходного дня.

2.19. В разновозрастных группах общие режимные моменты начинаются на 5-10 мин. раньше с более младшими детьми.

2.20. Предельная наполняемость групп устанавливается согласно государственных санитарно-эпидемиологических правил и нормативов и Типового положения о дошкольном образовательном учреждении:

2.20.1. для детей от 2 месяцев до 1 года – 10 детей,

2.20.2. от 1 года до 3 лет – 15 детей,

2.20.3. от 3 до 7 лет – 20 детей,

2.20.4. в разновозрастных группах при наличии в группе детей трех возрастов (3-7 летчеловек,

2.20.5. при наличии в группе детей любых двух возрастов – (3-7 летдетей.

2.21. Отчисление ребенка производится заведующим МДОУ в следующих случаях:

2.21.1. по медицинским показаниям;

2.21.2. по заявлению родителей (законных представителей).

2.22. МДОУ переводит ребенка в возрастную группу, соответствующую возрасту, с 1 сентября каждого учебного года.

2.23. Режим дня соответствует возрастным особенностям детей, составляется в соответствии с требованиями государственных санитарно-эпидемиологических правил и нормативов, реализуемой основной общеобразовательной программой дошкольного образования.

2.24. МДОУ устанавливает максимальный объем нагрузки детей во время занятий, соответствующий требованиям государственных санитарно-эпидемиологических правил и нормативов:

2.24.1. для детей раннего и младшего возраста от 1,5 до 3-х лет планируют не более 10 занятий в неделю, продолжительностью не более 8-10 минут. Допускается проводить одно занятие в первую и одно занятие во вторую половину дня. В теплое время года максимальное число занятий проводят на участке во время прогулки,

2.24.2. для детей дошкольного возраста (3-7 лет) максимально допустимый объем недельной образовательной нагрузки, включая занятия по дополнительному образованию, составляет: в младшей группе (дети четвертого года жизнизанятий, в средней группе (дети пятого года жизнизанятий, в старшей группе (дети шестого года жизнизанятий в подготовительной (дети седьмого года жизнизанятий,

2.24.3. максимально допустимое количество занятий в первой половине дня в младшей и средней группах не должно превышать двух занятий, а в старшей и подготовительной группах – трех,

2.24.4. продолжительность занятий для детей 4-го года жизни - не более 15 минут, для детей 5-го года жизни – не более 20 минут, для детей 6-го года жизни – не более 25 минут, а для детей 7-го года жизни - не более 30 минут,

2.24.5. в середине занятий статического характера проводят физкультминутку,

2.24.6. перерывы между занятиями не менее 10 минут,

2.24.7. продолжительность дополнительных занятий в студиях, кружках, секциях и т. п. не должна превышать 30 минут. Ребенок имеет право заниматься по нескольким дополнительным занятиям, менять их. Их проводят:

для детей 4-го года жизни – не чаще 1 раза в неделю продолжительностью не более 15 минут,

для детей 5-го года жизни – не чаще 2 раз в неделю продолжительностью не более 25 минут,

для детей 6-го года жизни – не чаще 2 раз в неделю продолжительностью не более 25 минут,

для детей 7-го года жизни – не чаще 3 раз в неделю продолжительностью не более 30 минут.

2.25. В середине учебного года для детей МДОУ организуются каникулы, во время которых проводятся занятия эстетического, физкультурно-оздоровительного цикла, развлечения, досуги. В дни каникул и в летний период учебные занятия не проводятся.

2.26. Ежедневная продолжительность прогулки детей составляет не менее 4- 4,5 ч. Прогулку организуют 2 раза в день: в первую половину – до обеда и во вторую половину дня – после дневного сна или перед уходом детей домой. При температуре воздуха ниже – 15 0 С и скорости ветра более 7 м/с продолжительность прогулки сокращается. Прогулка не проводится при температуре воздуха ниже -15 0 С и скорости ветра более 15 м/с для детей до 4 лет, а для детей 5-7 лет при температуре воздуха ниже -20 0 С и скорости ветра более 15 м/с.

2.27. Общая продолжительность суточного сна детей дошкольного возраста – 12 – 12,5 ч. Из которых 2,0 – 2,5 ч. отводится дневному сну. Для детей от 1,5 до 3 лет дневной сон организуют однократно продолжительностью не менее 3 ч.

2.28. МДОУ вправе оказывать населению, предприятиям, учреждениям, организациям дополнительные образовательные платные услуги в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации (обучение по дополнительным образовательным программам, преподавание специальных курсов и циклов дисциплин и другие услуги).

2.29. Дополнительные платные образовательные услуги могут оказываться по:

2.29.1. обучению иностранному языку,

2.29.2. индивидуальному обучению игре на музыкальных инструментах,

2.29.3. гимнастике, ритмике,

2.29.4. изобразительной деятельности,

2.29.5. посещению группы продленного, выходного дня, кратковременного и ночного пребывания,

2.29.6. созданию различных студий, кружков, секций,

2.29.7. консультированию педагогом-психологом, логопедом.

2.30. Для оказания дополнительных платных образовательных услуг МДОУ необходимо:

2.30.1. изучить спрос на услуги, определить предполагаемое количество потребителей дополнительных платных образовательных услуг и подготовить экономическое обоснование,

2.30.2. создать условия для предоставления дополнительных платных образовательных услуг, не ухудшая доступность и качество оказываемых услуг основной деятельности МДОУ,

2.30.3. наличие текущего или лицевого счета по учету средств, полученных от оказания дополнительных платных образовательных услуг населению,

2.30.4. наличие лицензии на виды деятельности, требующие лицензирования, которые будут организованы в МДОУ в виде дополнительных платных образовательных услуг с учетом запросов населения,

2.30.5. наличие Положения о дополнительных платных образовательных услугах, в котором указаны конкретные нормативно-правовые документы, в соответствии с которыми оказываются дополнительные платные образовательные услуги услуги, цель организации данных услуг, условия и порядок предоставления услуг, форма их оплаты и порядок распределения полученных доходов, утвержденного заведующим МДОУ,

2.30.6. наличие утвержденных постановлением администрации города Красноярска цен (тарифов) на оказываемые МДОУ услуги.

2.31. Платные дополнительные образовательные услуги оказываются в соответствии с образовательными программами и условиями договора об оказании дополнительных платных образовательных услуг. Указанный договор заключается в письменной форме в двух экземплярах, один из которых находится у исполнителя, другой – у потребителя. Стоимость оказываемых платных дополнительных образовательных услуг определяется в договоре между МДОУ и родителями (законными представителями) в соответствии с нормативно-правовыми актами города Красноярска и законодательством РФ.

2.32. Платные образовательные услуги не могут быть оказаны взамен или в рамках основной образовательной деятельности, финансируемой за счет средств соответствующего бюджета.

2.33. В МДОУ на оказание платных дополнительных образовательных услуг составляется и утверждается смета. Составление такой сметы по требованию потребителя или исполнителя обязательно.

2.34. Заведующим МДОУ издается приказ по МДОУ об организации платных дополнительных образовательных услуг;

2.35. МДОУ доводит до сведения родителей (законных представителей) информацию об оказываемых дополнительных платных образовательных услугах, обеспечивающих возможность их правильного выбора.

2.36. МДОУ отвечает за качество оказываемых дополнительных платных образовательных услуг.

Глава 3. Права и обязанности участников образовательного процесса.

3.1. Основными участниками образовательного процесса МДОУ являются дети, родители (законные представители) детей, педагогические работники МДОУ.

3.2. Взаимоотношения участников строятся на основе сотрудничества, уважения личности ребенка и предоставлении ему свободы развития в соответствии с индивидуальными особенностями.

3.3. Права детей охраняются международной Конвенцией «О правах ребенка» принятой 44 сессией Генеральной Ассамблеей Организации Объединенных Наций и действующим законодательством Российской Федерации, а также договором между МДОУ и родителями (законными представителями) детей.

3.4. Ребенок имеет право на:

3.4.1. безопасные условия пребывания в МДОУ обеспечивающие охрану жизни и здоровья,

3.4.2. защиту от всех форм физического и психического насилия,

3.4.3. защиту достоинства,

3.4.4. удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном общении,

3.4.5 удовлетворение физиологических потребностей в питании, сне, отдыхе в соответствии с его возрастом и индивидуальными особенностями развития,

3.4.6. медицинское обслуживание,

3.4.7. воспитание, обучение, присмотр, уход и оздоровление,

3.4.8. диагностику и коррекционно-развивающие занятия направленные на подготовку к обучению в школе.

3.5. Родители (законные представители) имеют право:

3.5.1. принимать участие в управлении МДОУ, в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим уставом,

3.5.2. принимать участие в работе педагогического совета с правом совещательного голоса,

3.5.3. вносить предложения по улучшению работы с детьми, в том числе по организации дополнительных платных образовательных услуг,

3.5.4. присутствовать в группе, которую посещает ребенок, на условиях, определенных договором между МДОУ и родителями (законными представителями),

3.5.5. создавать различные родительские клубы, объединения, ассоциации,

3.5.6. оказывать добровольную помощь МДОУ,

3.5.7. заслушивать отчеты заведующего и педагогов МДОУ о работе с детьми,

3.5.8. посещать МДОУ в Дни открытых дверей,

3.5.9. расторгнуть договор с МДОУ,

3.5.10. выбирать виды дополнительных платных образовательных услуг для ребенка в МДОУ,

3.5.11. защищать законные права и интересы ребенка,

3.5.12. пользоваться льготами по оплате за содержание ребенка в МДОУ установленными нормативными правовыми актами,

3.5.13. получать в установленном законом порядке компенсацию части платы за содержание детей в МДОУ,

3.5.14. требовать выполнения устава МДОУ заведующим, педагогическими работниками.

3.6. Родители (законные представители) обязаны:

3.6.1. соблюдать Конвенцию о правах ребенка, законодательство Российской Федерации,

3.6.2. выполнять устав МДОУ,

3.6.3. соблюдать условия договора, заключенного с МДОУ,

3.6.4. взаимодействовать с МДОУ по всем направлениям воспитания и обучения ребенка, для обеспечения полноценного развития ребенка,

3.6.5. вносить своевременно плату за содержание ребенка в МДОУ в установленном порядке,

3.6.6. уважать честь и достоинство работников МДОУ, воспитывать это в своем ребенке.

3.7. Родители (законные представители) являются первыми педагогами. Они обязаны заложить основы физического, нравственного и интеллектуального развития личности ребенка в раннем детском возрасте.

3.8. Педагогические работники МДОУ имеют право:

3.8.1. участвовать в управлении МДОУ в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим уставом,

3.8.2. повышать квалификацию, профессиональное мастерство, проходить аттестацию на соответствующую квалификационную категорию,

3.8.3. защиту профессиональной чести и достоинства,

3.8.4. участвовать в обсуждении Правил внутреннего трудового распорядка,

3.8.5. участвовать в обсуждении и принятии решений на общем собрании трудового коллектива,

3.8.6. требовать от заведующего создания условий для выполнения должностных обязанностей.

3.8.7. на дисциплинарное расследование нарушений педагогическим работником норм профессионального поведения и (или) устава МДОУ, проводимое по поступившей на него жалобе, поданной в письменной форме, копия которой должна быть передана данному педагогическому работнику,

3.8.8. давать согласие на гласность хода дисциплинарного расследования и принятым по его результатам решениям, проводимого в отношении его, за исключением случаев, ведущих к запрещению заниматься педагогической деятельностью или при необходимости защиты интересов детей,

3.8.9. самостоятельно выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия, материалы в соответствии с образовательной программой утвержденной МДОУ,

3.8.10. получать меры социальной поддержки, установленные законодательством Российской Федерации,

3.8.11. сокращенную продолжительность рабочего времени, не более 36 часов в неделю,

3.8.12. право на досрочное назначение трудовой пенсии, в порядке установленном законодательством Российской Федерации,

3.8.13. не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до 1 года, порядок и условия, предоставления которого определяются Учредителем МДОУ,

3.8.14. на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск,

3.8.15. на получение компенсации за книгоиздательскую продукцию и периодические издания.

3.9. Педагогические работники МДОУ обязаны:

3.9.1. выполнять устав МДОУ,

3.9.2. выполнять требования должностных инструкций,

3.9.3. соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, нормы охраны труда, пожарной безопасности, государственные санитарно-эпидемиологические правила и нормы,

3.9.4. создать безопасные условия пребывания детей в МДОУ обеспечивающих охрану жизни и укрепление здоровья,

3.9.5. обеспечивать выполнение утвержденного режима дня, учебного, годового планов,

3.9.6. своевременно сообщать заведующему о повреждениях имущества, имеющихся в группах и на игровых площадках,

3.9.7. соблюдать условия договора между МДОУ и родителями (законными представителями) детей,

3.9.8. взаимодействовать с семьей ребенка по вопросам воспитания, обучения и развития ребенка,

3.9.9. защищать ребенка от всех форм физического и психического насилия,

3.9.10. обладать профессиональными умениями,

3.9.11. проходить периодическое медицинское обследование в установленные сроки,

3.9.12. удовлетворять требованиям соответствующих квалификационных характеристик,

3.9.13. принимать участие в разборе конфликтов по письменному заявлению.

Глава 4. Финансово-хозяйственная деятельность МДОУ.

4.1. Финансово-хозяйственная деятельность МДОУ направлена на реализацию уставных задач и осуществляется в порядке установленном законодательством Российской Федерации.

4.2. Финансирование деятельности МДОУ осуществляется из бюджета города Красноярска в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.3. При осуществлении финансово-хозяйственной деятельности МДОУ открывает счета в органах казначейства.

4.4. Имущество МДОУ находится в муниципальной собственности города Красноярска и закрепляется на праве оперативного управления. Право оперативного управления на муниципальное имущество у МДОУ возникает с момента фактической передачи этого имущества, если иное не установлено законом, иным правовым актом или иным решением Учредителя. С этого момента на МДОУ переходят обязанности по учету, инвентаризации и сохранности имущества, закрепленного за ним.

4.5. Состав муниципального имущества, передаваемого МДОУ на праве оперативного управления, определяется уполномоченным органом по управлению муниципальным имуществом и землями администрации города Красноярска (далее по тексту: уполномоченный орган). Указанное имущество передается уполномоченным органом по акту приема-передачи, который должен содержать полное описание передаваемого имущества. Переданное имущество ставится на баланс МДОУ. Акт приема-передачи подписывается заведующим МДОУ и руководителем уполномоченного органа.

4.6. МДОУ вправе использовать закрепленное за ним на праве оперативного управления имущество в соответствии с его целевым назначением, заданиями собственника и уставом МДОУ.

4.7. МДОУ отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарную ответственность по обязательствам МДОУ несет его собственник.

4.8. Земельный участок закреплен за МДОУ в постоянное (бессрочное) пользование. МДОУ не вправе распоряжаться этим земельным участком.

4.9. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов МДОУ являются:

4.9.1. имущество, переданное ему в оперативное управление,

4.9.2. бюджетные и внебюджетные средства,

4.9.3. средства, полученные от предусмотренной уставом и приносящей доход деятельности МДОУ, от оказания дополнительных платных образовательных услуг,

4.9.4. средства, полученные от участия в грантовых и иных конкурсах,

4.9.5. добровольные пожертвования и целевые взносы физических и (или) юридических лиц; в том числе и иностранных граждан и (или) иностранных юридических лиц,

4.9.6. другие, не запрещенные законом поступления.

4.10. Привлечение МДОУ дополнительных средств, не влечет за собой снижение нормативов и (или) абсолютных размеров его финансирования за счет средств Учредителя.

4.11. Уполномоченный орган вправе изъять, как полностью, так и частично излишнее, неиспользуемое, либо используемое не по назначению имущество МДОУ.

4.12. Если МДОУ в соответствии с уставом осуществляет приносящую доходы деятельность, доходы, полученные от такой деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество, являются муниципальной собственностью, поступают в самостоятельное распоряжение МДОУ и учитываются на отдельном балансе.

4.13. Предприятия, учреждения и отдельные граждане, оказывающие МДОУ постоянную финансовую помощь, имеют право контроля за использованием средств, право контроля должно быть закреплено в договоре в каждом конкретном случае. МДОУ может вести предусмотренную законодательством Российской Федерации финансово-хозяйственную документацию, представлять установленные формы отчетности.

4.14. Проверка финансово-хозяйственной деятельности МДОУ наряду с Учредителем проводится контрольно-ревизионными органами, органами налоговой инспекции в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.15. МДОУ не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за МДОУ, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных МДОУ собственником МДОУ, за исключением случаев, если совершение таких сделок допускается федеральными законами.

4.16. Плоды, продукция и доходы от использования имущества, находящегося в оперативном управлении, а также имущество, приобретенное МДОУ по договору или иным основаниям, поступают в оперативное управление МДОУ в порядке, установленном законодательством.

4.17. МДОУ осуществляет страхование имущества переданного МДОУ в оперативное управление за счет средств, выделяемых им на эти цели, согласно смете расходов.

4.18. МДОУ вправе выступать в качестве арендатора и арендодателя имущества в соответствии с нормативно-правовыми актами.

Глава 5. Управление МДОУ.

5.1. Управление МДОУ осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим уставом на принципах единоначалия и самоуправления.

5.2. Компетенция Учредителя по управлению МДОУ определяется действующим законодательством, настоящим уставом, а так же договором и в обязательном порядке включает:

5.2.1. утверждение устава, изменений к нему,

5.2.2. назначение на должность и освобождение от должности заведующего МДОУ,

5.2.3. контроль за образовательной деятельностью МДОУ,

5.2.4. контроль за приносящей доход деятельностью МДОУ,

5.2.5. контроль за финансовой и хозяйственной деятельностью МДОУ в соответствии с действующим законодательством,

5.2.6. определение языка, на котором ведется обучение и воспитание в МДОУ,

5.2.7. реорганизация и ликвидация МДОУ,

5.2.8. контроль за сохранностью и эффективным использованием МДОУ, закрепленного за МДОУ имущества,

5.2.9. оплата проведения экспертизы деятельности МДОУ,

5.2.10. финансирование деятельности МДОУ в порядке предусмотренном нормативно-правовыми актами,

5.2.11. в случае поступления жалоб и заявлений о нарушении условий жизни и воспитания детей, предусмотренных Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, настоящим уставом и договором с родителями (законными представителями), проводить проверку фактов, указанных в жалобе или заявлении с привлечением независимой экспертизы,

5.2.12.установление размера платы, возлагаемой с родителей (законных представителей) за содержание детей в МДОУ,

5.2.13. осуществление иных полномочий предусмотренных нормативными правовыми актами.

5.3. Органами самоуправления МДОУ являются:

5.3.1 Совет МДОУ,

5.3.1. педагогический совет,

5.3.2. Общее собрание трудового коллектива,

5.3.3. Общее родительское собрание и родительское собрание групп,

5.3.4. родительский комитет группы.

5.4. Органы самоуправления МДОУ действуют на основании настоящего устава и положений об органах самоуправления.

5.5. Совет МДОУ является коллегиальным органом управления, представляет интересы всех участников образовательного процесса, реализует принцип государственно – общественного характера управления образованием.

5.5. В состав Совета МДОУ входят: избранные представители родителей (законных представителей) детей посещающих МДОУ, избранные представители работников МДОУ, заведующий МДОУ.

5.6. Количество членов Совета МДОУ из числа родителей (законных представителей) не может быть меньше 1/3 и больше ½ от общего числа членов Совета МДОУ. Остальные места в Совете занимают: представители из числа работников МДОУ, заведующий МДОУ.

5.7. Члены Совета МДОУ из числа родителей избираются на Общем родительском собрании.

5.8. Члены Совета МДОУ из числа работников МДОУ избираются на Общем собрании трудового коллектива.

5.9. Члены Совета МДОУ избираются на 2 года.

5.10. На первом заседании Совета МДОУ избираются председатель и секретарь Совета МДОУ.

5.11.Организационной формой работы Совета МДОУ являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в квартал.

5.12. Кворумом для проведения заседания Совета МДОУ является присутствие не менее 2/3 членов Совета МДОУ.

5.13. Члены Совета МДОУ работают на общественных началах.

5.14. Решения Совета МДОУ принимаются простым большинством голосов членов Совета МДОУ присутствующих на заседании, при открытом голосовании и оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарем Совета МДОУ.

5.15. Для осуществления своих функций Совет МДОУ вправе: приглашать на заседание любых работников МДОУ для получения разъяснений, консультаций, заслушивания отчетов по вопросам, входящим в компетенцию Совета МДОУ; запрашивать и получать у заведующего МДОУ информацию, необходимую для осуществления функций Совета МДОУ, в том числе в порядке контроля за реализацией решений Совета МДОУ.

5.16. Полномочия Совета МДОУ:

5.16.1. определение стратегии развития МДОУ,

5.16.2. реализация прав участников образовательного процесса на участие в управлении МДОУ,

5.16.3. создание оптимальных условий для осуществления образовательного процесса, повышения качества образования,

5.16.4. финансово – экономическое обеспечение работы МДОУ за счет рационального использования бюджетных средств и привлечения средств из внебюджетных источников, обеспечение прозрачности финансово – хозяйственной деятельности,

5.16.5. контроль за соблюдением безопасных условий воспитания, обучения и труда в МДОУ.

5.17. Педагогический совет состоит из педагогов МДОУ.

5.18. На заседании педагогического совета могут присутствовать родители (законные представители) детей посещающих МДОУ с правом совещательного голоса, по приглашению председателя педагогического совета.

5.19. Педагогический совет:

5.19.1. определяет направления образовательной деятельности МДОУ,

5.19.2. отбирает и принимает образовательные программы для использования их в МДОУ,

5.19.3. обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования образовательной деятельности МДОУ,

5.19.4. обсуждает и утверждает планы работы МДОУ,

5.19.5. рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров, форм и методов образовательного процесса,

5.19.6. организует выявление, обобщение, распространение, внедрение педагогического опыта,

5.19.7. рассматривает вопросы организации, внедрения, реализации дополнительных платных образовательных услуг,

5.19.8. заслушивает отчеты заведующего о создании условий для реализации образовательных программ,

5.19.9. избирает председателя и секретаря сроком на один год.

5.20. Председателем может быть избран любой член педагогического коллектива, правила избрания определены Положением о педагогическом совете.

5.21. Председатель педагогического совета:

5.21.1. действует от имени педагогического совета,

5.21.2. организует деятельность педагогического совета,

5.21.3. информирует членов педагогического совета о предстоящем заседании за 5 дней,

5.21.4. регистрирует поступающие в педагогический совет заявления, обращения, иные материалы,

5.21.5. определяет повестку заседания педагогического совета,

5.21.6. контролирует выполнение решений педагогического совета,

5.21.7. отчитывается о деятельности педагогического совета перед Учредителем,

5.21.8. возглавляет аттестацию педагогических работников,

5.21.9. рассматривает проведение опытно-экспериментального методического направления работы с детьми в различных группах, а так же все другие вопросы содержания форм и методов образовательного процесса и способов их реализации, организацию дополнительных платных образовательных услуг и кружковой работы.

5.22. Педагогический совет созывается в любом случае, если этого требуют интересы МДОУ, но не реже 1 раза в квартал.

5.23. Заседания педагогического совета правомочны принимать решения, если на них присутствует не менее половины его состава.

5.24. Решение педагогического совета считается принятым, если за него проголосовало не менее половины присутствующих.

5.25. Решение, принятое в пределах компетенции педагогического совета, не противоречащее законодательству, утвержденное приказом по МДОУ, является обязательным для исполнения всеми участниками образовательного процесса.

5.26. Общее собрание трудового коллектива, в состав которого входят все сотрудники МДОУ:

5.26.1. разрабатывает и принимает устав, изменения к настоящему уставу МДОУ,

5.26.2. вносит предложения заведующему МДОУ по вопросам порядка распределения средств стимулирующей части фонда оплаты труда,

5.26.3. рассматривает вопросы о заключении Коллективного договора,

5.26.4. разрабатывает и принимает Коллективный договор и уполномочивает профсоюзную организацию МДОУ о подписании его от имени трудового коллектива,

5.26.5. избирает общественные органы МДОУ,

5.26.6. разрабатывает годовой план МДОУ, локальные акты МДОУ,

5.26.7. определяет направления повышения качества образовательного процесса в МДОУ,

5.26.8. согласует представление заведующего сдачи в аренду объектов собственности, закрепленных за МДОУ, в соответствии с нормативно-правовыми актами.

5.27. Очередное Общее собрание трудового коллектива проводится не реже 1 раза в год.

5.28. Внеочередное Общее собрание трудового коллектива проводится, если проведение такого собрания требуют интересы МДОУ.

5.29. Внеочередное Общее собрание трудового коллектива созывается по инициативе:

5.29.1. заведующего МДОУ,

5.29.2. председателя профсоюзного комитета МДОУ,

5.29.3. трудового коллектива МДОУ.

5.30. Общее собрание трудового коллектива считается правомочным принимать решения, если на нем присутствует более половины состава.

5.31. Для ведения Общего собрания трудового коллектива, открытым голосованием избираются его председатель и секретарь.

5.32. Решение Общего собрания трудового коллектива считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих, решение принятое в соответствии с законодательством РФ, является обязательным для исполнения всеми работниками МДОУ.

5.33. В состав Общего собрания трудового коллектива могут входить, с правом совещательного голоса родители (законные представители) детей, медицинские работники.

5.34. В состав Общего родительского собрания МДОУ и родительских собраний групп входят все родители (законные представители) детей посещающих МДОУ (группу).

5.35. Решения Общего родительского собрания МДОУ и родительского собрания групп рассматриваются на педагогическом совете и при необходимости на Общем собрании трудового коллектива МДОУ.

5.36. Общее родительское собрание МДОУ:

5.36.1. избирает членов в Совет МДОУ,

5.36.2. заслушивает вопросы, касающиеся содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования педагогической деятельности МДОУ,

5.36.3. обсуждает проблемы организации дополнительных платных образовательных услуг,

5.36.4. заслушивает информацию заведующего, отчеты педагогических и медицинских работников о работе по укреплению здоровья детей, ходе реализации образовательных программ, результатах готовности детей к школьному обучению, итогах учебного года,

5.36.5. решает вопросы оказания помощи педагогам МДОУ в работе с неблагополучными и социально-незащищенными семьями,

5.36.6. вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса в МДОУ,

5.36.7. решения на Общем родительском собрании МДОУ принимаются простым большинством голосов, если участвуют более половины состава Общего родительского собрания МДОУ.

5.37. Родительское собрание группы:

5.37.1. избирает родительский комитет группы, определив его количественный и персональный состав,

5.37.2. заслушивает вопросы, касающиеся содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования педагогической деятельности группы,

5.37.3. выявляет потребность организации дополнительных платных образовательных услуг,

5.37.4. приглашает специалистов МДОУ для консультации по вопросам укрепления здоровья детей, созданию благоприятного психологического климата, о ходе реализации образовательных программ, результатах готовности детей к школьному обучению, развитию творческих способностей у детей,

5.37.5. вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса группы,

5.37.6. участвует в планировании совместных с родителями (законными представителями) мероприятий группы,

5.37.7. заслушивает отчеты о работе родительского комитета группы,

5.37.8. планирует обеспечение детей подарками к Новому году и другим праздникам,

5.решения на родительском собрании группы принимаются простым большинством голосов, если участвуют более половины состава родительского собрания группы.

5.38. Родительский комитет группы, в состав которого могут быть избраны родители (законные представители), в том числе сотрудники МДОУ, если их дети посещают данное МДОУ, содействует:

5.38.1. организации и совершенствованию образовательного процесса,

5.38.2. созданию необходимых условий жизни, воспитания, обучения и развития детей,

5.38.3. совершенствованию материально-технической базы группы.

5.39. Предметом деятельности родительского комитета группы является оказание всесторонней помощи по обеспечению образовательного процесса.

5.40. К компетенции родительского комитета группы относится решение следующих вопросов:

5.40.1. определение приоритетных направлений деятельности родительского комитета,

5.40.2. избрание председателя, секретаря родительского комитета,

5.40.3. заслушивание отчета заведующего МДОУ по финансово-хозяйственным вопросам.

5.41. Родительский комитет группы избирается на родительском собрании группы простым большинством голосов, сроком на 1 год.

5.42. Родительский комитет группы подотчетен родительскому собранию группы, которому периодически (не реже 1 раза в год) докладывает о выполнении ранее принятых решений, поступлениях, распределении и расходовании финансовых и материальных средств.

5.43. Заседания родительского комитета группы созываются не менее 2 раз в год. Помимо этого могут быть созваны внеочередные заседания родительского комитета группы.

5.44. Заседание родительского комитета группы правомочно, если на нем присутствовали не менее половины его участников. При отсутствии кворума определяется дата нового заседания.

5.45. Председательствует на заседании родительского комитета группы председатель родительского комитета группы.

5.46. Решения на заседании родительского комитета группы принимаются простым большинством голосов участвующих.

5.47. Заведующий МДОУ осуществляет непосредственное руководство и управление

МДОУ.

5.48. Заведующий МДОУ назначается на должность и освобождается от должности Учредителем в установленном порядке.

5.49. Заведующий МДОУ:

5.49.1. отвечает перед государством, обществом и Учредителем за деятельность в пределах своих функциональных обязанностей,

5.49.2. определяет структуру и организацию работы МДОУ,

5.49.3. издает приказы и распоряжения, локальные акты, обязательные к исполнению работниками,

5.49.4. представляет МДОУ во всех государственных, коммерческих, общественных организациях, учреждениях, предприятиях,

5.49.5. действует от имени МДОУ без доверенности,

5.49.6. распоряжается имуществом и средствами МДОУ; в пределах установленных действующим законодательством,

5.49.7. открывает лицевые счета в органах казначейства,

5.49.8. осуществляет подбор, прием на работу и расстановку педагогических кадров и обслуживающего персонала, увольняет с работы, налагает дисциплинарные взыскания и поощряет работников в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации,

5.49.9. утверждает штатное расписание, должностные инструкции, инструкции по охране труда и технике безопасности, правила внутреннего трудового распорядка,

5.49.10. заключает от имени МДОУ муниципальные контракты, договоры, в том числе трудовые договоры, договор между МДОУ и родителями (законными представителями) каждого ребенка,

5.49.11. организует аттестацию педагогических работников,

5.49.12. создает условия для реализации образовательных программ,

5.49.13. формирует контингент детей,

5.49.14. осуществляет прием детей и комплектование групп детьми в соответствии с их возрастом, состоянием здоровья, индивидуальными особенностями в порядке, установленном уставом,

5.49.15. осуществляет взаимосвязь с семьями детей, общественными организациями, другими образовательными учреждениями по вопросам дошкольного образования,

5.49.16. создает условия для творческого роста педагогических работников МДОУ, применения ими передовых форм и методов обучения,

5.49.17. обеспечивает материально-технические и другие условия осуществления образовательного процесса в МДОУ, выполнение государственных санитарно-гигиенических требований,

5.49.18. организует дополнительные платные образовательные услуги в соответствии с запросами родителей(законных представителей ),

5.49.19. несет ответственность за свои действия перед Учредителем, родителями (законными представителями), воспитателями, детьми в соответствии с законодательством Российской Федерации, своевременное предоставление отчетности, соблюдение санитарно-гигиенических требований, правил техники безопасности, сохранность вверенного имущества МДОУ,

5.49.20. устанавливает порядок распределения средств стимулирующей части фонда оплаты труда МДОУ,

5.49.21. утверждает локальные акты МДОУ,

5.49.22. контролирует совместно со своим заместителем деятельность педагогов, в том числе путем посещения всех видов воспитательных мероприятий и учебных занятий.

Глава 6. Комплектование работников МДОУ и условия оплаты их труда.

6.1. К педагогической деятельности в МДОУ допускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее профессиональное образование. Образовательный ценз, указанных лиц подтверждается

документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.

6.2. К педагогической деятельности не допускаются лица:

лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда,

имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления,

признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке,

имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, социального развития, труда и защиты прав

потребителей.

6.3. Ставки заработной платы (должностные оклады) работников устанавливаются на основании правового акта города Красноярска, регулирующего оплату труда работников муниципальных образовательных учреждений.

6.4. Порядок распределения средств стимулирующей части фонда оплаты труда МДОУ, устанавливается заведующим МДОУ и закрепляется в Положении о порядке, условиях и размере стимулирующих надбавок и выплат работников. Указанное Положение принимается с учетом мнения профсоюзного комитета, избираемого Общим собранием трудового коллектива МДОУ, и доводится до сведения работников.

6.5. Размеры надбавок и выплат работникам МДОУ пределами не ограничиваются, определяются дифференцированно, в зависимости от результатов деятельности, в первую очередь – от качества обучения и воспитания детей. Выплаты стимулирующего характера начисляются в процентном отношении от ставки заработной платы и производятся за фактически отработанное время.

6.6. Заработная плата работников МДОУ выплачивается за выполнение ими функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Выполнение работником МДОУ других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному договору, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

6.7. Взаимоотношения администрации и работников МДОУ регулируются трудовым договором, заключаемым на неопределенный срок. На основании действующего трудового законодательства могут заключаться срочные трудовые договора. Договор заключается с целью повышения взаимной ответственности сторон и не должен противоречить действующему Трудовому кодексу Российской Федерации.

6.8. МДОУ вправе на возмездной основе привлекать специалистов для оказания дополнительных услуг в сфере организации и осуществлении образовательного процесса.

6.9. Помимо оснований, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами, основаниями прекращения трудового договора с педагогическим работником являются:

6.9.1. повторное в течение одного года грубое нарушение устава МДОУ,

6.9.2. применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью ребенка.

Глава 7. Локальные акты МДОУ.

7.1. Для обеспечения уставной деятельности МДОУ может принимать следующие виды локальных актов:

7.1.1. положения,

7.1.2. правила,

7.1.3. инструкции,

7.1.4. программы,

7.1.5. штатное расписание,

7.1.6. приказы и распоряжения заведующего,

7.1.7. расписания, режимы, планы,

7.1.8. иные локальные акты.

7.2. Локальные акты МДОУ не могут противоречить настоящему уставу, действующему законодательству, и утверждаются заведующим МДОУ.

Глава 8. Учет и отчетность МДОУ.

8.1. Бюджетный и налоговый учет МДОУ осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации по договору заключенному с Муниципальным учреждением «Централизованная бухгалтерия учреждений образования Свердловского района».

8.2. Статистический учет и отчетность МДОУ осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Глава 9. Заключительные положения.

9.1. Устав, изменения к уставу принимаются Общим собранием трудового коллектива после предварительного обсуждения коллективом.

9.2. Устав, изменения к нему считаются принятыми, если за них проголосовало более половины членов трудового коллектива, присутствующих на заседании Общего собрания трудового коллектива.

9.3. Устав, изменения к уставу утверждаются Учредителем.

9.4. Устав, изменения в устав вступают в силу со дня их государственной регистрации.

9.5. Предыдущая редакция устава МДОУ утрачивает силу с момента государственной регистрации настоящего устава.

9.6. МДОУ может быть реорганизовано в иную некоммерческую образовательную организацию в соответствии с законодательством Российской Федерации.

9.7. При реорганизации МДОУ в форме преобразования, выделения филиала в самостоятельное юридическое лицо, присоединения к МДОУ юридического лица, не являющегося образовательным учреждением, создании автономного образовательного учреждения путем изменения типа МДОУ, МДОУ вправе осуществлять определенные в его уставе виды деятельности на основании лицензии и свидетельства о государственной аккредитации, выданных МДОУ, до окончания срока действия этих лицензий и свидетельства.

9.8. При изменении статуса МДОУ и его реорганизации в иной не указанной в п. 9.7. форме лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу, если федеральным законом не предусмотрено иное.

9.9. Ликвидация МДОУ может осуществляться:

9.9.1. в соответствии с законодательством Российской Федерации, в порядке, установленном органами местного самоуправления, по решению Учредителя,

9.9.2. по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей уставным целям.

9.10. В случае если ликвидация МДОУ может вызвать социальные и иные последствия, затрагивающие интересы населения территории, она должна согласовываться с соответствующими органами государственной власти и управления.

9.11. При ликвидации МДОУ финансовые денежные средства и иные объекты собственности, за вычетом платежей по покрытию обязательств, направляются на цели развития образования в казну города Красноярска.

9.12. Ликвидация МДОУ осуществляется ликвидационной комиссией, образуемой Учредителем.

9.13. В случае сокращения штата или численности работников при ликвидации и реорганизации МДОУ уволенным работникам гарантируется соблюдение их прав согласно Трудового кодекса Российской Федерации.

9.14. При ликвидации или реорганизации МДОУ, осуществляемых, как правило, по окончании учебного года, Учредитель берет на себя ответственность за перевод детей в другие общеобразовательные учреждения по согласованию с их родителями (законными представителями).

9.15. МДОУ считается прекратившим свою деятельность с момента внесения записи Единый государственный реестр юридических лиц.

9.16. Лица, принимаемые на работу в МДОУ, родители (законные представители) детей посещающих МДОУ должны быть ознакомлены с уставом МДОУ.

Устав (новая редакция) принят

Общим собранием трудового коллектива МДОУ

Протокол № 5 от 01.01.2001 года.

Заведующий МДОУ

СОГЛАСОВАНО Заместитель Главы города - руководитель департамента муниципального имущества и земельных отношений администрации города Красноярска _____________ «____» __________20 11г.

УТВЕРЖДАЮ Руководитель главного управления образования администрации города Красноярска ______________ «11 » 01 20 11г.

ИЗМЕНЕНИЯ

в Устав

Муниципального дошкольного образовательного учреждения

«Детский сад № 000 общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по

физическому направлению развития детей»

Красноярск, 2011

Внести в Устав Муниципального дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 000 общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по физическому направлению развития детей» следующие изменения:

1. На титульном листе Устава текст в части наименования учреждения изложить в следующей редакции: «Устав (новая редакция) муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 000 общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по физическому направлению развития детей»

2.  Главу 1. «Общие положения» изложить в следующей редакции:

«1.1. Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 000 общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по физическому направлению развития детей» обеспечивает воспитание, обучение и развитие, а также присмотр, уход и оздоровление детей в возрасте от 2 месяцев до 7 лет, создает условия для реализации гарантированного конституционного права на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования.

1.2. Настоящий Устав муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 000 общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по физическому направлению развития детей» (далее по тексту МБДОУ) является основным локальным актом в системе правового регулирования на уровне МБДОУ. Все локальные акты, принимаемые на данном уровне, не могут противоречить настоящему Уставу.

Полное наименование: муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 000 общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по физическому направлению развития детей».

Сокращенное наименование МБДОУ: МБДОУ № 000

Место нахождения МБДОУ (фактический адрес совпадает с юридическим адресом): Россия, Красноярский край, город Красноярск, ул. Матросова, дом 6 «А».

Организационно-правовая форма МБДОУ: бюджетное учреждение.

1.3.  Учредителем МБДОУ является муниципальное образование город Красноярск.

Функции и полномочия учредителя осуществляет орган местного самоуправления – администрация города Красноярска (далее по тексту Учредитель).

Место нахождения Учреди, Россия, город Красноярск, .

1.4. В своей деятельности МБДОУ руководствуется Конституцией РФ, Законом РФ «Об образовании», иными законодательными актами РФ, указами и распоряжениями Президента РФ, постановлениями и распоряжениями Правительства РФ. Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, нормативными правовыми актами органов власти Красноярского края и органов местного самоуправления города Красноярска, органов управления образованием всех уровней, а также настоящим Уставом и локальными актами МБДОУ.

1.5. Деятельность МБДОУ направлена на реализацию основных задач дошкольного образования: на сохранение и укрепление физического здоровья детей, интеллектуальное и личностное развитие каждого ребенка с учетом его индивидуальных особенностей, оказание помощи семье в воспитании детей.

Основными задачами МБДОУ являются:

- охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья детей;

- обеспечение познавательно – речевого, социально – личностного, художественно - эстетического и физического развития детей;

- воспитание с учетом возрастных категорий детей гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;

- осуществление необходимой коррекции недостатков в физическом и (или) психическом развитии детей;

- взаимодействие с семьями детей для обеспечения полноценного развития детей;

- оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей.

1.6. МБДОУ является юридическим лицом, имеет бюджетную смету, обособленное имущество, закрепленное на праве оперативного управления или на ином законном основании, может иметь самостоятельный баланс, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

1.7. МБДОУ имеет лицевые счета в органах казначейства, может иметь печать установленного образца, штамп и бланки со своим наименованием, собственную эмблему и другие средства индивидуализации.

1.8. Права юридического лица у МБДОУ в части ведения финансово-хозяйственной деятельности, предусмотренной его Уставом и направленной на подготовку образовательного процесса, возникают с момента государственной регистрации МБДОУ.

1.9. МБДОУ получает лицензию на осуществление образовательной деятельности в соответствии с Законом РФ «Об образовании» и иными нормативными правовыми актами.

1.10. Тип и вид МБДОУ устанавливаются Учредителем при создании образовательного учреждения и изменяются по решению Учредителя в соответствии с критериями показателей, необходимых для определения типа и вида образовательного учреждения, определенных в установленном порядке.

1.11. МБДОУ в целях выполнения стоящих перед ним задач имеет право устанавливать прямые связи с предприятиями, учреждениями и организациями, в том числе и иностранными.

1.12. МБДОУ вправе иметь филиалы, представительства, структурные подразделения, которые не являются юридическими лицами и действуют на основании положения утвержденного заведующим МБДОУ.

Руководители филиалов, представительств, структурных подразделений назначаются заведующим МБДОУ, и действуют на основании доверенности.

1.13. В МБДОУ не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.

1.14. МБДОУ несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность:

1) за невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;

2) за реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса; качество образования своих выпускников;

3) за жизнь и здоровье детей и работников МБДОУ во время образовательного процесса;

4) за нарушение прав и свобод детей и работников МБДОУ;

5) за иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации».

1.15. Медицинское обслуживание детей в МБДОУ обеспечивают органы

здравоохранения. Медицинский персонал наряду с администрацией

несет ответственность за здоровье и физическое развитие детей,

проведение лечебно - профилактических мероприятий, соблюдение

санитарно-гигиенических норм, режима и обеспечение качества

питания. МБДОУ обязано предоставить помещение с

соответствующими условиями для работы медицинских работников,

осуществлять контроль их работы в целях охраны и укрепления

здоровья детей и работников МБДОУ.

1.16. МБДОУ обеспечивает сбалансированное питание детей в соответствии

с их возрастом, длительностью пребывания детей в МБДОУ и по

нормам согласно государственным санитарным эпидемиологическим

правилам и нормативам».

3.  В Главе 2. «Организация образовательного процесса» пункт 2.8. дополнить абзацем следующего содержания:

«Прием ребенка в учреждение не может быть обусловлен внесением его родителями (законными представителями) денежных средств либо иного имущества в пользу учреждения»

Пункт 2.20. изложить в следующей редакции:

«В МБДОУ функционируют группы общеразвивающей направленности.

В группах общеразвивающей направленности предельная наполняемость групп устанавливается в соответствии с санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами:

от 2 месяцев до 1 года – не более 10 человек;

от 1 года до 3 лет – не более 15 человек;

от 3 лет до 7 лет – не более 20 человек (оптимальная 15 человек).

В разновозрастных группах общеразвивающей направленности предельная наполняемость составляет при наличии в группе детей:

двух возрастов (от 2 месяцев до 3 лет) – 8 человек;

любых трех возрастов (3 до 7 лет) – не более 10 человек;

любых двух возрастов (3 до 7 лет) – не более 20 человек (оптимальная - 15 человек)».

Пункт 2.21. дополнить абзацем следующего содержания:

«При отчислении ребенка из МБДОУ издается приказ об отчислении».

Пункт 2.23 изложить в следующей редакции:

«Режим дня соответствует возрастным особенностям детей, составляется в соответствии с требованиями государственных санитарно-эпидемиологических правил и нормативов, реализуемыми основными образовательными программами дошкольного образования.

Максимальная продолжительность непрерывного бодрствования детей 3-7 лет составляет 5,5-6 часов, до 3 лет - в соответствии с медицинскими рекомендациями».

Пункт 2.24. МБДОУ, изложить в следующей редакции:

«Максимальный объем нагрузки на детей соответствует требованиям санитарно-эпидемиологических правил и нормативов:

Для детей ясельного возраста от 1,5 до 3-х лет планируют не более 10 занятий в неделю(развитие речи, дидактические игры, развитие движений, музыкальные занятия), продолжительностью не более 8-10 минут. Допускается осуществлять образовательную деятельность в первую и во вторую половину дня (по 8-10 минут). В теплое время года рекомендуется образовательную деятельность осуществлять на участке во время прогулки.

Максимально допустимый объем недельной образовательной нагрузки, включая занятия по дополнительному образованию, для детей дошкольного возраста составляет: в младшей группе (дети четвертого года жизнизанятий, в средней группе (дети пятого года жизнизанятий, в старшей группе (дети шестого года жизнизанятий, в подготовительной (дети седьмого года жизнизанятий.

Максимально допустимое количество занятий в первой половине дня в младшей и средней группах не должно превышать двух занятий, а в старшей и подготовительной группах – трех.

Продолжительность занятий для детей 4-го года жизни - не более 15 минут, для детей 5-го года жизни – не более 20 минут, для детей 6-го года жизни – не более 25 минут, а для детей 7-го года жизни - не более 30 минут. В середине занятия проводят физкультминутку. Перерывы между занятиями не менее 10 минут.

Занятия для детей среднего и старшего дошкольного возраста могут проводиться во второй половине дня, но не чаще 2-3 раз в неделю. Длительность этих занятий – не более 20-30 минут в зависимости от возраста детей. В середине занятия статического характера проводят физкультминутку.

Занятия по дополнительному образованию (студии, кружки, секции и т. п.) недопустимо проводить за счет времени, отведенного на прогулку и дневной сон. Их проводят:

для детей 4-го года жизни – не чаще 1 раза в неделю продолжительностью не более 15 минут,

для детей 5-го года жизни – не чаще 2 раз в неделю продолжительностью не более 25 минут,

для детей 6-го года жизни – не чаще 2 раз в неделю продолжительностью не более 25 минут,

для детей 7-го года жизни – не чаще 3 раз в неделю продолжительностью не более 30 минут.

Занятия, требующие повышенной познавательной активности и умственного напряжения детей, следует проводить в первую половину дня и в дни наиболее высокой работоспособности детей (вторник, среда). Для профилактики утомления детей указанные занятия сочетаются с физкультурными, музыкальными занятиями и т. п.

Занятия физкультурно-оздоровительного и эстетического цикла должны занимать не менее 50% общего времени занятий».

Пункт 2.25 изложить в следующей редакции:

«В середине года (январь-февраль) для воспитанников дошкольных групп организуются каникулы, во время которых проводятся занятия эстетически-оздоровительного цикла (музыкальные, спортивные, изобразительного искусства). В дни каникул и в летний период учебные занятия не проводятся. Проводятся спортивные и подвижные игры, спортивные праздники, экскурсии и др., а так же увеличивается продолжительность прогулок.

Пункт 2.27 изложить в следующей редакции:

«Общая продолжительность суточного сна детей дошкольного возраста – 12 – 12,5 ч. Для детей от 1 до 1,5 года дневной сон организуют дважды в первую и вторую половину дня общей продолжительностью до 3,5 ч. Для детей от 1,5 до 3 лет дневной сон организуют однократно продолжительностью не менее 3 часов. Для детей от 3 до 7 лет 2,0 – 2,5 ч.».

Главу 2 «Организация образовательного процесса МБДОУ», дополнить пунктом 2.37. следующего содержания:

«2.37.МБДОУ:

- предоставляет Учредителю и общественности ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчет о результатах самооценки деятельности МБДОУ (самообследования);

- обеспечивает функционирование системы внутреннего мониторинга качества образования;

- обеспечивает создания и ведения официального сайта МБДОУ в сети Интернет, его открытость и доступность, размещение и обновление в течение 30 дней со дня внесения соответствующих изменений следующей информации:

1) сведения:

о дате создания МБДОУ;

о структуре МБДОУ;

о реализуемых основных и дополнительных образовательных программах с указанием численности лиц;

о персональном составе педагогических работников с указанием уровня образования и квалификации;

о материально-техническом обеспечении и об оснащенности образовательного процесса (в том числе о наличии спортивных сооружений, об условиях питания, медицинского обслуживания, о доступе к информационным системам и информационно-телекоммуникационным сетям);

об электронных образовательных ресурсах, доступ к которым обеспечивается детям;

о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств по итогам финансового года;

2) копии:

документа, подтверждающего наличие лицензии на осуществление образовательной деятельности (с приложениями),утвержденного в установленном порядке плана финансово-хозяйственной деятельности или бюджетной сметы МБДОУ;

3) отчет о результатах самообследования;

4) порядок оказания платных образовательных услуг, в том числе образец договора об оказании платных образовательных услуг, с указанием стоимости платных образовательных услуг».

4.  Главу 4. «Финансово - хозяйственная деятельность МБДОУ»,

изложить в следующей редакции:

«4.1. Финансирование МБДОУ осуществляется на основании бюджетной сметы, из бюджета города Красноярска в соответствии с действующим законодательством.

4.2. МБДОУ в порядке, установленном законодательством Российской Федерации самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность, имеет самостоятельный баланс и лицевой счет в органах казначейства.

Наличие у МБДОУ просроченной кредиторской задолженности, превышающей предельно допустимые значения, установленные органом, осуществляющим функции и полномочия Учредителя, является основанием для расторжения трудового договора с заведующим МБДОУ по инициативе Работодателя в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

4.3. Финансовые и материальные средства МБДОУ, закрепленные за ним Учредителем, используются им в соответствии с Уставом и изъятию не подлежат, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

4.4. МБДОУ не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.

4.5. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов МБДОУ являются:

- собственные средства Учредителя;

- бюджетные средства, имущество, переданное МБДОУ собственником;

- средства, полученные от родителей (законных представителей), за предоставление дополнительных платных образовательных услуг, добровольные пожертвования других физических и юридических лиц; доход, полученный от реализации продукции и услуг, а также от иных видов разрешенной деятельности, осуществляемой самостоятельно; субсидии по итогам участия в конкурсах; иные источники в соответствии с законодательством РФ.

4.6. Собственником имущества МБДОУ является муниципальное образование город Красноярск.

Собственник имущества (уполномоченный им орган – Департамент муниципального имущества и земельных отношений администрации города Красноярска (далее по тексту уполномоченный орган)) закрепляет за МБДОУ в целях обеспечения уставной деятельности необходимое имущество на праве оперативного управления в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.7. Земельный участок, необходимый для выполнения МБДОУ своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования. МБДОУ не вправе распоряжаться данным земельным участком.

4.8. Объекты собственности, закрепленные за МБДОУ, находятся в его оперативном управлении с момента передачи имущества. С момента фактической передачи имущества на МБДОУ переходят обязанности по его учёту, инвентаризации и сохранности.

При осуществлении права оперативного управления вверенным имуществом МБДОУ обеспечивает его сохранность и использование по целевому назначению.

4.9. Состав муниципального имущества, передаваемого МБДОУ на праве оперативного управления, определяется уполномоченным органом. Указанное имущество передается МБДОУ уполномоченным органом по акту приема-передачи, который должен содержать полное описание передаваемого имущества. Переданное имущество ставится на баланс МБДОУ.

Акт приема-передачи подписывается заведующим МБДОУ и руководителем уполномоченного органа.

4.10. МБДОУ без согласия собственника не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним собственником или приобретенным МБДОУ за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом. Перечни особо ценного движимого имущества определяются в порядке, установленном правовым актом Учредителя.

Остальным, находящимся на праве оперативного управления имуществом, МБДОУ вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено нормами действующего законодательства.

4.11. Уполномоченный орган вправе изъять у МБДОУ излишнее, неиспользуемое, либо используемое не по назначению имущество, либо приобретенное МБДОУ за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение этого имущества.

Имуществом, изъятым у МБДОУ собственник вправе распорядиться по своему усмотрению.

4.12. МБДОУ запрещается совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за МБДОУ, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных МБДОУ собственником, за исключением случаев, если совершение таких сделок допускается федеральными законами.

4.13. Крупная сделка может быть совершена МБДОУ только с предварительного согласия соответствующего органа, осуществляющего функции и полномочия Учредителя.

Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанная с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым в соответствии с федеральным законом МБДОУ вправе распоряжаться самостоятельно), с передачей такого имущества в пользование или в залог. При условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 процентов балансовой стоимости активов МБДОУ, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.

Крупная сделка, совершенная с нарушением требований абзаца первого настоящего пункта, может быть признана недействительной по иску МБДОУ или его Учредителя, если будет доказано, что другая сторона в сделке знала или должна была знать об отсутствии предварительного согласия Учредителя МБДОУ.

Заведующий МБДОУ несет ответственность перед МБДОУ в размере убытков причиненных МБДОУ в результате совершения крупной сделки с нарушением требований абзаца первого настоящего пункта, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.

4.14. МБДОУ вправе выступать арендатором или арендодателем имущества в соответствии с действующим законодательством.

МБДОУ с согласия учредителя, на основании договора между МБДОУ и медицинским учреждением имеет право предоставлять медицинскому учреждению в пользование движимое и недвижимое имущество для медицинского обслуживания детей и работников образовательного учреждения и прохождения ими медицинского обследования. Между МБДОУ и медицинским учреждением отношения могут осуществляться на безвозмездной основе.

4.15. МБДОУ отвечает по своим обязательствам всем находящимися у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за ним собственником, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за МБДОУ собственником имущества или приобретенного МБДОУ за счет выделенных собственником имущества средств, а также недвижимого имущества.

Собственник имущества МБДОУ не несет ответственности по обязательствам МБДОУ.

МБДОУ не несет ответственности по обязательствам Учредителя.

МБДОУ отвечает по своим обязательствам тем своим имуществом, на которое по законодательству Российской Федерации может быть обращено взыскание.

4.16. МБДОУ осуществляет страхование имущества переданного ему в оперативное управление за счет средств, выделяемых им на эти цели, согласно смете расходов.

4.17. МБДОУ вправе вести приносящую доход деятельность, не являющуюся основным видом его деятельности, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствует указанным целям при условии, если такая деятельность указана в Уставе.

Учредитель вправе приостановить приносящую доходы деятельность МБДОУ, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной Уставом, до решения суда по этому вопросу.

4.18. Если МБДОУ осуществляет приносящую доход деятельность, то доходы, полученные от такой деятельности, и приобретение за счёт этих доходов имущество, поступают в самостоятельное распоряжение МБДОУ.

4.19. В случаях и порядке, предусмотренных федеральными законами, МБДОУ вправе вносить имущество, полученное от приносящей доход деятельности, по согласованию с уполномоченным органом в виде вклада в уставный фонд хозяйственных обществ.

4.20. Плоды, продукция и доходы от использования имущества, находящегося в оперативном управлении, а так же имущество, приобретённое МБДОУ по договору или иным основаниям, поступают в оперативное управление МБДОУ в порядке, установленном законодательством.

4.21.Размещение заказов на поставки товаров, выполнение работ и оказание услуг осуществляется МБДОУ в порядке, установленном для размещения заказов для государственных (муниципальных) нужд. Заключение гражданско-правовых договоров осуществляется МБДОУ от своего имени.

4.22. МБДОУ имеет право устанавливать прямые связи с иностранными предприятиями, учреждениями и организациями».

7. Главе 5. «Управление МБДОУ»:

1) В пункте 5.2. слова «,а так же договором» исключить.

2) В пункте 5.49. подпункт 5.49.19 изложить в следующей редакции:

«Заведующий несет ответственность перед детьми, их родителями (законными представителями), государством, обществом и Учредителем за результаты своей деятельности в соответствии с функциональными обязанностями, предусмотренными квалификационными требованиями, трудовым договором (контрактом) и Уставом».

3) В пункте 5.49. подпункте 5.49.10. слова « муниципальные контракты» исключить.

8.  Главу 9. «Заключительные положения», изложить в следующей редакции:

«9.1. МБДОУ может быть реорганизовано в иную некоммерческую образовательную организацию в соответствии с законодательством Российской Федерации.

9.2.Порядок реорганизации МБДОУ устанавливается Учредителем.

9.3. Ликвидация МБДОУ может осуществляться:

- в порядке, установленном Учредителем;

- по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям.

Учредитель в случае принятия решения о ликвидации МБДОУ назначает ликвидационную комиссию и устанавливает в соответствии с законодательством РФ порядок и сроки ликвидации МБДОУ.

9.4. При ликвидации МБДОУ имущество, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам МБДОУ передается ликвидационной комиссией собственнику имущества.

9.5. Ликвидация МБДОУ вследствие признания его несостоятельным (банкротом) не допускается.

9.6. МБДОУ считается ликвидированным с момента внесения записи об этом в Единый государственный реестр юридических лиц.

9.7. В случае прекращения деятельности при ликвидации или реорганизации МБДОУ, осуществляемых, как правило, по окончанию учебного года, а также в случае аннулирования соответствующей лицензии, Учредитель берёт на себя ответственность за перевод детей с согласия родителей (законных представителей) в другие образовательные учреждения соответствующего типа.

9.8. При реорганизации и ликвидации МБДОУ, увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с действующим законодательством РФ.

9.9. Работники МБДОУ, родители (законные представители) детей, обучающиеся должны быть ознакомлены с настоящим Уставом.

9.10. Устав, изменения к нему принимаются Общим собранием трудового коллектива МБДОУ, утверждаются Учредителем и регистрируются в установленном порядке».

Изменения приняты

Общим собранием

трудового коллектива МБДОУ

Протокол № 2 от « 03 » XII 2010г.

Заведующий МБДОУ ______________

СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ

Заместитель Главы города Руководитель главного управления руководитель департамента образования администрации муниципального имущества и города Красноярска

земельных отношений _____________

администрации города Красноярска « 23 »г.

______________

« 23 »г.

Изменения в Устав

муниципального бюджетного дошкольного

образовательного учреждения

«Детский сад № 000 общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по

физическому направлению развития детей»

г. Красноярск

2011 г

Внести в Устав муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 000 общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по физическому направлению развития детей» следующие изменения:

1. В Главе 1 «Общие положения», в пункте 1.6. слова «бюджетную смету исключить».

2. В Главе 2 «Организация образовательного процесса», пункт 2.6 дополнить абзацами следующего содержания:

«Места в учреждениях предоставляются в порядке очереди.

Первоочередным правом определения детей в учреждение пользуются следующие категории граждан: дети, находящиеся под опекой; дети из семей, переселяющихся по Государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом; дети воспитателей, помощников воспитателей и младших воспитателей учреждений на период действия трудового договора, а также иные категории граждан, льготы которым установлены действующим законодательством. В случае одновременного (в один день) обращения для приема детей в учреждение в первоочередном порядке преимущество отдается гражданам, обладающим правом первоочередного приема их детей в учреждение в соответствии с федеральным законодательством».

3. Пункт 2.9. дополнить подпунктом 2.9.4. следующего содержания:

« 2.9.4. в заявлении подписью родителей (законных представителей) ребенка подтверждается также согласие на обработку своих персональных данных и персональных данных ребенка в порядке, установленном ФЗ « О персональных данных».

4.  Пункт 2.11. дополнить абзацем следующего содержания: « Факт ознакомления с документами фиксируется в заявлении о приеме и заверяется личной подписью родителей (законных представителей) ребенка». 5. Пункт 2.13. изложить в следующей редакции: « 2.13. При приеме в МБДОУ ребенок, родившийся в период с сентября по декабрь, зачисляется в группу, к которой относится по возрасту, либо группу следующей возрастной категории при наличии вакантных мест.

При поступлении ребенка в МБДОУ издается приказ о зачислении».

6. Пункт 2.16. изложить в следующей редакции: «2.16. Основаниями для отчисления ребенка из МБДОУ являются: - заявление родителей (законных представителей) ребенка; - состояние здоровья ребенка, препятствующее дальнейшему посещению МБДОУ, подтвержденное медицинским заключением; - увольнение родителя (законного представителя) с должности воспитателя, помощника воспитателя и младшего воспитателя МБДОУ, ребенок которого был направлен в дошкольную группу в первоочередном порядке.

При отчислении ребенка из учреждения издается приказ об отчислении».

7. В Главе 4 «Финансово-хозяйственная деятельность МДОУ» пункт 4.1. изложить в следующей редакции:

«Финансовое обеспечение деятельности МБДОУ с 01.01.2012г. осуществляется путем предоставления субсидии».

Изменения приняты Общим собранием

Трудового коллектива МБДОУ.

Протокол № 4 от 01.01.2001г.

Заведующий МБДОУ __________