Профсоюзы доперестроечного периода (стр. 7 )

Одновременно с плановым туризмом развивался самодеятельный туризм. Первый общественный клуб туристов открылся в 1958 году. Работала школа подготовки туристических общественных кадров.

С 1981 по 1985 гг. было подготовлено 650 специалистов по туризму, 120 экскурсоводов. Тысячи альпинистов, спелеологов, велотуристов прошли и проехали по различным маршрутам разной категории сложности. При этом квалификационная комиссия по выпуску на маршруты ответственно выполняла свои обязанности. В Пензе работало 4 туристических клуба.

Пензенские маршруты – «По Лермонтовским местам», «По Присурью», «Кругом родные все места», «Пройдись по Пензенскому краю», конный маршрут – пользовались популярностью не только у жителей Пензенской области, но и жителей Москвы, Заполярья и других городов России.

Но вот наступило время так называемой перестройки. Резко подорожали услуги связи и транспорта из-за повышения цен на горюче-смазочные материалы, энергоресурсы и прочее. Обезденежье профсоюзных организаций, остановка предприятий, несвоевременная выплата заработной платы, безработица, приведшая к обнищанию населения, а так же невыносимое налоговое бремя привели туризм в упадок. В десятки раз сократилось число любителей этого замечательного вида отдыха. Полностью ликвидированы Всесоюзные маршруты, исчезли местные. Турбаза «Чембар» безвозмездно передана центральной районной больнице города Белинского. Продана база отдыха «Сурские зори». Отсутствие средств на ремонт привело к обветшанию турбазы «Солнышко». Были ликвидированы бюро путешествий и экскурсий в Сердобске, Нижнем Ломове, Кузнецке и Белинске, РСУ (ремонтно-строительное управление), автобаза «Турист». В областном совете по туризму происходило постепенное сокращение кадров.

Но всё плохое когда-нибудь заканчивается. В последние годы началась реорганизация всего туристического комплекса.

В 2001 году на базе Областного Совета по туризму и экскурсиям образовано общество с ограниченной ответственностью (ООО) «Пензатурист». Учредителями общества являются ФНПР и Федерация профсоюзов Пензенской области.

Основным видом деятельности объединения «Пензатурист» является организация и проведение оздоровительных и познавательных туров, экскурсий, отдыха в сфере внутреннего и въездного туризма. Для этого Общество располагает штатом высококвалифицированных специалистов и солидной материально-технической базой, включающей в себя туристическую гостиницу «Ласточка», туристическую базу отдыха «Чистые пруды», ресторан «Ласточка», столовые, кафе, буфеты, собственный автотрнспорт. За 2,5 года объём реализации услуг по туризму увеличился более чем в 2 раза.

Директор объединения «Пензатурист» –

СТРУКТУРНЫЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ :

Гостиница «Ласточка»

Гостиница имеется для удобства приезжающих. Находится в Пензе, недалеко от центра, в одном из самых зеленых уголков города. Летом отсюда, так как гостиница располагается на лесистой вершине холма, открывается чудный пейзаж и обширная панорама города. Здесь, на открытом воздухе, отличное место для отдыха и прогулок, зимой можно на лыжах.

Не удивительно, что «Ласточка» становится постоянным местом проведения различного рода конференций, пленумов, здесь останавливаются известные люди, спортсмены, писатели и артисты. Гостиница рассчитана на 160 мест (всего – 78 номеров; из них 4 номера – «люкс», 5 номеров – «полулюкс», 70 стандартных номеров на одного, двух и трёх человек). В гостинице имеется конференц-зал, ресторан, банкетный зал, кафе, зимний сад, парикмахерская, солярий, сауна, бассейн, услуги такси, междугородняя и международная связь – то есть всё необходимое для отдыха и работы.

Турбаза «Чистые пруды»

Это уникальная зона отдыха находится в живописном уголке лесостепной полосы России, недалеко от старинного села Рамзай, что находится в 14 км. от Пензы. Замечательные пруды, чистейшие родники, богатая растительность, живописный ландшафт, специфически сухой воздух, в летнее время обилие в ближайших лесах ягод, грибов и лекарственных трав, наконец, лечебная голубая глина – всё это привлекает сюда не только пензенцев, но и гостей. Здесь можно купаться и загорать, в зимнее время заниматься соответствующими сезону видами спорта.

На базе имеется 5 коттеджей зимнего типа на 100 мест и летние домики на 50 мест. В коттедже номера «люкс» со спальней, гостиной, залом, кухней, холлом, санузлом и душем. Каждый «люкс» занимает целиком один этаж двухэтажного кирпичного коттеджа с индивидуальным входом.

К сожалению, всё это не по карману нынешним рядовым членам профсоюза, даже стандартные номера – по 4 комнаты на этаже (две комнаты – двухместные, две – трёхместные, и на каждом этаже – санузел и душ) – невозможная роскошь, как летний ресторан «Дом рыбака» для туристов на 60 мест, столовая на 140 мест, банкетный зал, 2 бара, буфеты, два оборудованных пляжа с детской площадкой, волейбольная площадка, бадминтонная, танцевальная, а также поле для игры в минифутбол, летняя автостоянка, баня-сауна с бассейном и выходом в пруд… Но, может, придут хорошие времена для простого трудового человека, который честными руками хотел бы и мог заработать на экскурсионную путёвку хотя бы по этим, по родным местам? Пока что нет. Пока что это реклама для «новых русских».

Бюро путешествий и экскурсий

Бюро занимается организацией и проведением экскурсионных туров на территории Пензенской области, отправкой туристов по маршрутам в другие города и регионы России.

Основные маршруты связанные с достопримечательностями Пензенской области:

1.  Тарханы – музей-усадьба

В настоящее время территория музея составляет 100 га. Музей состоит из трёх мемориальных комплексов. Основная его часть – это усадьба, некогда принадлежавшая бабушке великого поэта . В бывшем барском доме расположена центральная экспозиция «Лермонтов в Тарханах». Предметы быта, мебели, изобразительные материалы начала XIX века, вещи принадлежавшие поэту и его близким знакомят посетителей с периодом детства и юности Лермонтова. На территории усадьбы – старинный парк, церкви Михаила Архангела и Марии Египетской, часовня, где в фамильном склепе Арсеньевых покоится прах поэта; сохранились росписи и памятники, поставленные Арсеньевой над могилами трёх самых близких ей людей: мужа, и любимого внука. Недалеко от часовни находится и прах отца поэта, , перенесённый сюда в 1974 году из Липецкая обл." href="/text/category/lipetckaya_obl_/" rel="bookmark">Липецкой области. В самом музее развернута литературная экспозиция «Лермонтов в памяти поколений», показывающая с помощью книг, графических материалов, фотографий значение творчества поэта.

2.  Белинский (бывший Чембар) – музей

Его экспозиция развернута в трех зданиях: мемориальная – в небольшом деревянном доме семьи писателя-критика, литературная – в здании бывшего уездного училища, где он учился. Около тысячи экспонатов знакомят посетителей с жизнью и литературной деятельностью «неистового Виссариона». Заканчивается рассказ о творческом пути писателя экспозицией «Я в мире боец», расположившейся в двухэтажном каменном особняке середины XIX века, принадлежавшем купцу Антюшину.

3.  Верхнее Аблязово – музей Радищева.

Это единственный государственный музей Радищева, посвященный памяти писателя. Открыт в 1945 году. Располагается среди привольных равнин и полей на берегах речки Тютняр, где раскинулась село Радищева (бывшее Верхнее Аблязово).

В экспозиции музея представлены редкие, уникальные книги, гравюры, картины, рисунки, документы, предметы крестьянского обихода XVIII века, рукописный список, иллюстрации к главной книге Радищева «Путешествие из Петербурга в Москву» начала XIX века, сожженной по приговору суда, и коллекция её дореволюционных изданий. В центре села расположен замечательный памятник русского зодчества – церковь Спаса Преображения с шатровой каменной колокольной, возведённой два с половиной столетия назад прадедом . В Георгиевском приделе церкви находится фамильный склеп, где погребены дед, мать, отец, братья и младший сын писателя. Там сейчас разместилась экспозиция «Из Верхнеоблязовской хроники».

4.  Наровчат – музей

Наровчат – одно из древнейших поселений в Пензенском крае. Среди достопримечательностей здесь – ансамбль Троице-Сканова монастыря, возведенного по проекту талантливого зодчего Корнилия. Это – памятник архитектуры XVIII века. В уездном городе прошли первые три года жизни . После смерти отца семья вынуждена была продать дом и уехать в Москву. Дом Куприных не сохранился, он сгорел во время пожара. На старом фундаменте его тогдашний владелец построил новый, сохранив прежнюю планировку. Именно этот отреставрированный дом и занимает сейчас музей , единственный в стране. Экспозиция «Куприн и Пензенский край» представляет документ, изобразительные материалы, первые издания произведений писателя, книги из его библиотеки, семейную переписку, личные вещи.

5.  Никольск – музей стекла и хрусталя.

Собрание-выставка этого музея – одно из крупнейших в стране. Никольскому заводу более 200 лет. На нём изготавливали посуду для царского двора, богатейших людей России. Его услугами пользовались персидские шахи. Вторые образцы изделий хранились в коллекции владельцев завода. Она сохранилась до наших дней, и на её основе создан музей. До сих пор не разгадана тайна ваз для цветов и фруктов, приборов для вина и напитков, кувшинов и сахарниц, переливающихся разноцветными волокнами, наложенными на голубое, фиолетовое, урановое, рубиновое, опаловое стекло.

Кроме этого, в экскурсионном бюро разработаны «тематические» маршруты: маршрут «Дорога к храму», посещение Успенского Кафедрального Собора – главного собора Пензенской и Кузнецкой Епархии, церкви, освященной во имя святителя Митрофана, где находится икона Казанской Божьей Матери; посещение деревянной церкви Николая Чудотворца; посещение в десяти километрах от Пензы, в селе Соловцовка каменной крестьянской однокупольной церкви в нововизантийском стиле, освещенной во имя Преподобного Сергия Радонежского, иконы церкви периодически мироточат, рядом с церковью похоронен прозорливый старец Иоанн Оленевский; посещение действующего Троице-Сканова женского монастыря в Наровчате, история которого началась в XVII веке. До настоящего времени сохранился архитектурный ансамбль XVII-XVIII вв.: пятиглавый Троицкий Собор, трехъярусная колокольня, братский и настоятельский корпуса и другие постройки. Главная святыня монастыря, которая влечёт сюда паломников и верующих, – Трубчевская икона Божьей Матери. Недалеко от монастыря расположены пещеры, созданные монахами в те века. Они представляют собой трехярусный лабиринт общей площадью более 600 кв. м. Вокруг монастыря несколько святых источников.

Курортная система профсоюзов

Уже в первые годы Советской власти повсеместно стали открываться санатории и дома отдыха для трудящихся. Этому во многом способствовал подписанный 4 апреля 1919 года декрет Совета народных комиссаров «О курортных местностях общегосударственного значения». Пензенский край по многим климатическим, ландшафтным и географическим параметрам вполне подходил к таким зонам. Сразу после революции на базе экспроприированных дач и загородных имений бывших богачей в Пензенской губернии возникли первые санатории и дома отдыха. В числе их, согласно архивным данным, упоминаются два, открытые в 1920-х годах в дачной местности Ахуны, что в 7 км от Пензы: это дом отдыха имени Володарского (о нём сведения восходят к 1920 г.) и имени Кирова (1929 г.) – реквизированные дачи купцов Ашанина и Журавлёва. В том же 1929-ом открывается «Нижнелиповский» дом отдыха в Сосновоборском районе, а в начале двадцатых в бывшей усадьбе помещиков Устиновых на реке Хопёр – дом отдыха «Беково» (по названию посёлка) в качестве госпиталя инвалидов Гражданской войны. Рассчитаны все эти дома были всего на несколько десятков человек отдыхающих, для которых налажено питание: 1,5 фунта черного хлеба и 0,5 фунта белого, мясо, молоко, яйца. Имелись амбулатория и библиотека-читальня.

В годы Великой Отечественной войны дома отдыха были перепрофилированы под военные госпитали («Нижнелиповский», имени Кирова, «Сосновый бор»), а также для расквартированных семей военно-служащих, эвакуированных из фронтовой местности (дом отдыха имени Володарского).

В период полного их функционирования, в послевоенные годы вплоть до 1971-го, они в основном представляли собой здания и сооружения летнего типа и работали преимущественно только в летнее время. Находились же

в подчинении Саратовского территориального совета по управлению курортами профсоюзов. Но в январе 1971 года саратовцы передали 3 дома отдыха («Нижнелиповский» и два ахунских) Пензенскому областному совету по управлению курортами, только что образовавшемуся. Акт о передаче и приёмке подписал , назначенный председателем нового Совета, инициатором создания которого был тогдашний руководитель облсовпрофа Алексеев и возглавил облсовуправление курортами. Общая вместимость принятых на баланс домов отдыха составляла 1067 коек, общая стоимость – 1 млн.400 тыс. рублей (в ценах 1971 года).

Из 3-х домов один, «Нижнелиповский», был сезонного типа, работал только летом, два других, имени Володарского и имени Кирова, уже работали в круглогодичном режиме. В доме отдыха имени Володарского было 127 коек для зимнего функционирования, в доме отдыха имени Кирова – 210 коек.

Все здания – спальные корпуса, столовые и подсобные помещения –размещались в деревянных, ветхих постройках, большинство из которых подлежали списанию. Поэтому перед областным советом по управлению курортами была поставлена задача – провести реконструкцию действующих домов отдыха и начать строительство новых здравниц. Несмотря на многочисленные трудности, Совет справился с задачей, и через два десятилетия упорного труда, к моменту обрушившихся на страну бездарных реформ (бездарных – во всех смыслах, и прежде всего с точки зрения хозяйственно-экономической) санаторно-курортная сеть в области под главенством облсовпрофа (а затем Совета Федерации профсоюзов области) уже была крепка и тотчас не порвалась в клочья, как в других регионах, хотя трудности пришлось пережить немалые.

Анализируя историю создания весьма крупного санаторно-курортного комплекса в Пензенской области, нельзя не отметить тот факт, что большую роль в этом сыгрыл именно председатель Пензенского совета профсоюзов Алексеев Александр Изосимович, руководивший ими с 1964 по 1990 годы. Его прекрасные отношения и с руководством Центрального совета по управлению курортами профсоюзов, и с руководством ВЦСПС, где Александр Изосимович пользовался заслуженным авторитетом, его умение ладить с областными партийными и советскими органами, с подрядчиками-строителями, его доверие, уважение и требовательность к подчинённым ему работникам – всё это и позволило создать полноценные санаторно-курортные учреждения в Пензенском крае. Именно при нём были построены новые здания в домах отдыха имени Володарского, имени Кирова, спальные корпуса на 900 коек, столовая на 500 посадочных мест, лечебный корпус, клуб и другие инженерные сооружения, без которых в дальнейшем курортно-санаторная система в Пензенской области не смогла бы широко развернуться. Александр Изосимович и до сих – теперь уже просто заместитель генерального директора «Пензакурорт» – проводит важную и нужную работу по сохранению комплекса.

Алексеев умел видеть и ценить деловые качества людей и, выдвигая кого-либо на должность, затем всячески помогал протеже. В этом отношении во многом ему обязан и назначенный в те годы на должность председателя областного совета по управлению курортами профсоюзов Дейцев Владимир Михайлович. Вся тяжесть по строительству курортной системы в семидесятые – восьмидесятые годы легла на его плечи. Но благодаря своему упорству, настойчивости и помощи старшего товарища, , он выдержал испытание и задание профсоюзов области курортная система, как уже отмечалось выше, расширилась и окрепла настолько, что сумела устоять в годы всеобщего крушения. С 1971 по 1991 год в развитие здравниц направлено свыше шестидесяти миллионов рублей. Основные фонды их с 1 млн. 400 тыс. рублей возросли до 40 миллионов.

В данное время в областной совет по управлению курортами, который по-прежнему возглавляет , входят достаточно хорошо функционирующие санаторно-оздоровительные предприятия.

Санаторий имени Володарского

Начиная с 1920 года, санаторий переходил из подчинения в подчинение самых разных ведомств: то в подчинении Губстрахкассы, то Губземотдела, потом Губздравотдела, затем Куйбышевского межобластного управления домами отдыха, Куйбышевского управления госпиталями ВЦСПС, Куйбышевского межобластного управления санаториями и домами отдыха, с 1955-го по 1971 год находился в подчинении Саратовского территориального совета по управлению курортами профсоюзов. Директорами его работали (1963 – 1965гг.), (1965 – 1978гг.).

Поскольку расположен санаторий в прекрасной местности – сосновый и лиственный лес, рядом река, озеро, живописные окрестности, – то он всегда был популярен у пензенцев и приезжающих из других районов области и страны. Но кроме естественной привлекательности санаторий со временем стал пользоваться популярностью и как лечебное учреждение.

В статусе санатория он был открыт только в 1978 году. Первых отдыхающих принял 4 марта. Показаниями для лечения в нём – заболевания органов кровообращения и нервной системы. Главным врачом назначен был , который проработал до 1980-го, затем возглавил (до 2001Г.), внесший весомый вклад в дело становления санатория, воспитания кадров и создания высокого имиджа его не только в Пензенской области, но и во многих регионах Российской Федерации. За многолетнюю деятельность в здравоохранении и в санаторно-курортной системе профсоюзов Николай Николаевич награждён орденом Почёта, медалью Министерства здравоохранения, ему присвоено высокое звание Заслуженного врача Российской Федерации.

C 2002 года по настоящее время главным врачом работает

Санаторий имени Володарского – специализированный, кардиологический. В нём лечатся больные с нарушениями сердечно-сосудистой системы, функциональными расстройствами нервной системы и сопутствующими заболеваниями желудочно-кишечного тракта. После открытия санатория с 1978 года по 1991-й были построены в санатории два девятиэтажных спальных корпуса по 250 коек каждый. Причём построены по индивидуальному проекту, аналогов которым нет в Российской Федерации.

В санатории есть специализированное отделение для больных, перенесших ранее острый инфаркт миокарда. Лечебные кабинеты оснащены самой современной отечественной и зарубежной аппаратурой, включающей и лазерные установки. Открыто урологическое отделение. Ведущим фактором комплексного лечения является физиотерапия, есть водолечебница, бассейн, собственный источник минеральной воды – словом, всё необходимое для лечения и отдыха.

Санаторий «Березовая роща»

.

В 1967 году, когда учреждения санаторно-курортного отдыха находились в подчинении Саратовского территориального совета по управлению курортами профсоюзов, по согласованию с Пензенским облсовпрофом было выбрано место под строительство нового кардиологического санатория на 500 коек на левом берегу реки Суры, в 25 км от Пензы, рядом с селом Ленинка, в живописнейших местах!

В это время рассматривался проект создания Сурского водохранилища для обеспечения жителей города Пензы питьевой водой, и запланированный санаторий должен был разместиться на левом берегу его.

Строительство было завершено в 1984 году. Первым главным врачом санатория был назначен Никитин был грамотный специалист, хороший организатор, однако по состоянию здоровья он был вынужден уволиться. В 1984 году, когда строительство санаторного комплекса и его третьей очереди шло к завершению, главным врачом санатория назначается На её-то долю и выпала самая тяжесть строительства, но Клавдия Матвеевна сумела поставить дело так, что комплекс был сдан в эксплуатацию согласно срокам и обязательствам.

Уже в 1985-ом была готова к эксплуатации специализированная здравница для лечения больных с заболеваниями органов кровообращения и пищеварения. До 1990 года в санатории ежегодно бывало до 8000 человек (одновременно санаторий мог принять более 500 человек). В 1973 году здесь был начат поиск минеральной воды, которая оказалась идентичной знаменитой «Миргородской» и теперь используется в качестве лечебной.

В комплекс лечебных мероприятий входят различные ванны, лечебный душ; есть плавательный бассейн; функционируют различного рода лечебные кабинеты, в том числе физкультурный и стоматологический, кабинеты массажа, оснащенные современной медицинской аппаратурой. Наряду с лечением органов кровообращения и пищеварения, предусмотренном проектом, в санатории открыты дополнительные профили – гинекологии, моче-половой системы, а также специализированные отделения для инвалидов войны, реабилитации больных, перенесших операции на желудке. В летнее время здесь отдыхают сотни пензенских ребятишек.

В санатории сложился дружный трудовой коллектив, умеющий не только качественно работать, но имеет еще хорошую художественную самодеятельность. Возглавляет её сам главный врач – (работает с 1989 года, а до него, с 1987-го, был ). Леонид Демьянович – ведущий солист хора. Коллектив выступает не только в санатории, но и желанный гость на многих мероприятиях города Пензы.

В годы шокирующих реформ санаторий «Берёзовая роща» пережил немало трудностей, стоял на грани банкротства. В 1996 году его руководством совместно с объединением «Пензакурорт» была проделана серьёзная работа по сохранению санаторного комплекса. Благодаря инициативе и настойчивости председателя Федерации профсоюзов Пензенской области , Законодательное Собрание включило в план бюджета финансирование газификации котельной в санатории, потому что с переводом котельной на газообразное топливо, условия работы и хозяйственно-экономическое положение значительно должны были улучшиться. Этому решению предшествовало множество обращений в различные инстанции. Но всё без толку. Глухов же, будучи депутатом и заместителем Председателя областного Законодательного Собрания, убедил депутатов в необходимости проведения газификации «Берёзовой рощи». И решение было принято правильное. Но в 1996 году в Пензенской области, как, впрочем, и повсюду в стране, сложилась близкая к критической ситуация: отсутствие денег у предприятий, бесконечные взаимодолги, неповоротливый бартерный взаиморасчёт и т. п. В этой обстановке неоценимую помощь объединению «Пензакурорт» своевременными и нужными советами оказал начальник отдела областной администрации , а также многие другие многоопытные руководители. Стоимость работ по реконструкции котельной составляла 1 млр. 800 млн. рублей. Взять их было негде. И тут исключительную роль сыграли коллеги – руководители здравниц объединения «Пензакурорт»: (гл. врач санатория имени Володарского), (гл. врач санатория «Полесье»), директор дома отдыха имени Кирова , директор пансионата «Нижне-Липовский» Колесов они с пониманием отнеслись к сложившейся ситуации и согласились на отчисления денежных средств объединению «Пензакурорт» для финансирования газификации «Берёзовой рощи», что позволило, по сути, спасти санаторий от краха. Это подчеркивает прежде всего высокую ответственность, взаимопонимание и солидарность в работе руководителей объединения «Пензакурорт» и подведомственных здравниц, а также, что немаловажно, доверительность отношений со стороны Федерации профсоюзов области.

Надо отдать должное и главному врачу санатория Кашлевскому – он выстоял в тяжелой ситуации, не бросил дело, которое ему доверил и трудовой коллектив, и профсоюзный. За последние годы санаторий под его руководством выходит в число рентабельных.

Санаторий имени Кирова

Санаторий имени Кирова был создан на базе реконструированного дома отдыха имени Кирова в 2001 году (всё та же живописная местность Ахун). Дом отдыха, как упоминалось ранее, был открыт в 1929 году с названием «Кустарсоюз», находился в ведении потребкооперации и располагался по соседству с домом отдыха «Сосновый бор». В 1934 году ему было присвоено имя в честь виднейшего партийного и государственного деятеля, злодейски убитого в Ленинграде в том же году, В 1963 году «Сосновый бор» и Кировский объединены в один и до 1971 года находились в саратовском управлении. К моменту передачи домов из Саратовского территориального Совета по управлению курортами профсоюзов в доме отдыха круглогодично могли отдыхать 210 человек, а в период максимального развертывания – 310 человек. Но материально-техническая база дома находилась в полуаварийном состоянии, столовая, клуб, отдельные спальные корпуса и другие здания требовали даже не капитального ремонта, а сноса. Благодаря настойчивости тогдашнего директора (возглавлял дом отдыха с 1968 года по 1980 гг.), удалось совместно с Саратовским территориальным советом по управлению курортами (еще до передачи пензенским профсоюзам) добиться разработки проекта столовой на 500 посадочных мест и включения его в план строительства на гг. И хотя дальнейшая работа в этом направлении была сопряжена с серьёзными затруднениями всё же в 1974 году строительство основного комплекса (столовая на 500 мест с хозблоком) было завершено. В 1978 году, благодаря дополнительным строениям, общему расширению дома отдыха и улучшению качества отдыха, обслуживания, он переводится в учреждение повышенной категории. В связи с благоприятно складывающейся ситуацией облсовпроф настаивал на его базе открыть санаторий. Но у облсоветкурорта было другое мнение: целесообразнее будет, если открыть санаторий на базе дома отдыха имени Володарского, учитывая менее выгодное его территориальное расположение и более слабую материально-техническую базу, статус санатория позволит лучше и эффективнее развивать его материальную базу, а дом отдыха имени Кирова, популярный и без того, и так будет востребован; а если создать лечебную базу, то перевести его в разряд санаториев можно и при минимальных затратах. Так оно и получилось в дальнейшем.

В 1982 году по согласованию с Пензенским облсовпрофом и Центральным советом по управлению курортами профсоюзов, облсоветкурорт открыл на базе дома отдыха имени Кирова пансионат с лечением – органов дыхания не турберкулёзного характера. Директором пансионата, в связи с кончиной Зуева, был назначен Н, а главным врачом (заместитель директора по лечебной части) , работа у которых пошла на полном взаимопонимании, что всегда важно при начале нового дела.

Поскольку в новом статусе вчерашний дом отдыха, любимый пензенцами, стал им мало доступен (теперь сюда ехали из других областей и в основном из Казахстана), посыпались письма-просьбы возвратить его в прежний вид и владение. Нелегко, но всё же это удалось сделать.

По предложению управления здравоохранения областной совет профсоюзов совместно с облсоветкурортом в 1983 году открыли в доме отдыха отделение на 30 коек для беременных женщин, которое проработало около двух лет. Затем его пришлось закрыть из-за прекращения финансирования (начиналась перестройка, знаменуя будущие катаклизмы). В 1986 году директором дома отдыха был назначен

Дальнейшие восьмидесятые годы и начало девяностых, пока фонд социального страхования, находившийся в крепких руках профсоюзов, выделял средства на финансирование путёвок рабочим и служащим, ветеранам войны и труда, многодетным семьям, дом отдыха еще полноценно функционировал. С переходом соцстраха в самостоятельную структуру в связи с начавшимися «реформами» и катастрофическим обеднением населения путёвки стали недоступными, количество отдыхающих резко снизилось. Средств на поддержание материальной базы на должном уровне стало не хватать, поскольку дом отдыха – единица профсоюзной собственности, а профсоюзы, некогда богатейшие, также оказались в бедственном положении, да и областной бюджет находился в том же состоянии. Словом, дом отдыха оказался в тяжелейшем положении, перебиваясь кое-как случайными заработками.

Впрочем, властные структуры областной администрации неоднократно пытались взять его под своё управление и создать на его базе детское оздоровительное учреждение. Это благородно – дети! Но за благородством крылись корыстные цели «прихватизаторов», и объединение «Пензакурорт» совместно с облсовпрофом не пошли на эти предложения, апеллируя мнением, что многие пензенские жители хотели бы сохранить это учреждение для лечения и отдыха взрослых (это, кстати, так и есть). Что касается детей, то дом отдыха имени Кирова все эти годы всегда предоставлял свою базу, свои услуги и всё возможное для их отдыха. Каждое лето здесь отдыхали и отдыхают сотни ребятишек и девчонок. Сейчас объединение «Пензакурорт» имеет специализированный детский оздоровительный лагерь «Чайка» в городищенском районе, где хорошие лечебно-профилактические условия и не менее живописная природа.

В 2001году, несмотря на значительные трудности, объединение «Пензакурорт» по согласованию с Федерацией профсоюзов Пензенской области, его председателем , приняло решение на базе дома отдыха имени Кирова всё же открыть санаторий, то есть провести определённые работы по перепрофилированию. В условиях денежного дефицита неоценимую помощь объединению оказало строительно-монтажное управление СМУ-14, . П. При отсутствии гарантированного расчёта за выполнение работы управление взяло на себя рискованное обязательство – провести реконструкцию дома отдыха. И обязательство это, по сути, работая в долг, выполнило, сделало все работы практически за год.

В настоящее время здравница – санаторий имени Кирова обслуживает, оздоравливает среднемесячно 200 человек. Здесь лечат заболевания органов дыхания, кровообращения и пищеварения. В 2002 году открылось отделение для лечения страдающих профзаболеваниями и получивших производственные травмы.

Возглавляют санаторий – директор и главный врач

Санаторий “Полесье”

Санаторий “Полесье” был построен и введен в эксплуатацию в 1985 году, на окраине города Сердобска. Главным врачом назначили , который работает по настоящее время. Санаторий предназначен для оздоровления детей с родителями. Строительство его началось, вернее, продолжилось в 1979 году.

В начале он строился как санаторий-профилакторий для работников сельского хозяйства Сердобского района. В 1978 году объединение «Межколхозздравница» обратилась в областной совет профсоюзов и облсоветкурорт с просьбой принять недостроенный объект на баланс последнего. Предложение не сразу, но было принято. Для окончательного решения требовалось лишь получить согласие Центрального совета по управлению курортами профсоюзов (г. Москва). И оно было дано. На время приёмки заканчивалось строительство первого этажа, зачато строительство спального корпуса и построена коробка гаража. Установив добрые отношения с подрядчиками, новые хозяева продолжили стройку, несмотря на различные препоны со стороны районных партийных и советских органов. Был отстроен спальный корпус и столовая. В 1983 году на базе отстроенной и введенной в эксплуатацию части санатория открывается дом отдыха. Директором, по сути, еще стройки, назначается опытный руководитель, прошедший большую школу хозяйствования

Проектом было предусмотрено строительство лечебного корпуса на 100 человек с немногими лечебными кабинетами, что, конечно, было упущением, и облсоветкурорт принимает решение изменить проект на более современный, предусматривающий лечение 300 человек одновременно. В 1984 году лечебный корпус по новому проекту был построен и сдан в эксплуатацию. В начале восьмидесятых годов таких санаториев насчитывалось по всему СССР всего около десятка, и для Пензенской области это было хорошим подарком. С 1985 года «Полесье» окончательно считается санаторием для матери с ребенком. Хотя здесь, разумеется, проводится и раздельное лечение взрослых и детей.

Возглавляет его до сих пор , ныне заслуженный врач Российской Федерации, один из опытных и грамотных врачей-педиатров. В лечении широко используются все современные методики, с применением факторов местной минеральной воды и лечебной грязи из Ахунских месторождений.

Пансионат «Нижнелиповский»

Дом отдыха «Нижнелиповский» организован был в 1929 году на базе сохранившихся после пожара 1920 года постройках суконной фабрики, принадлежавшей купцу Козееву. До войны входил в Куйбышевское управление домами отдыха и санаториями (УДО). В 1941–1945гг. в нём располагался госпиталь. С 1946 года дом отдыха был передан в подчинение ЦК профсоюза работников начальных и средних школ г. Москвы, в 1956 году – в управление саратовского территориального совета. В 1971году передаётся Пензенскому областному совету по управлению курортами профсоюзов. Директором назначается , с 1972 года – С., с 1974-го –

«Нижнелиповский» дом отдыха расположен на берегу реки Суры (Сосновоборский район), в живописном лесном массиве, где преобладают сосны и липы. Невдалеке имеется озеро, богатое рыбой. В лесу много ягод, грибов, орехов.

На момент перехода в ведение Пензенского курортного совета дом отдыха состоял из столовой на 300 посадочных мест, размещавшейся в бывшем ткацком цеху. Спальные корпуса – одноэтажные и двухэтажные, все комнаты для жилья – многоместные, без коммунальных удобств. Словом, областной совет по управлению курортами принимает срочные меры по реконструкции старых зданий и строительству новых.

В течение трёх лет было построено 13 спальных корпусов на 260 мест. Далее началось строительство новой столовой на 500 мест, хозблок в составе котельной, гаража и прачечной; реконструируется спальный корпус на 107 коек с переводом его на круглогодовую работу – и всё это пускается в эксплуатацию уже в 1978 году. Директором в это время был

В 1981 году построены и введены в эксплуатацию водно-лечебный комплекс, баня сауна с плавательным бассейном и кабинетами контрастных ванн. Это уже произошло при новом директоре – , который работал здесь в 1980 – 1985 годах. При нём построено подсобное хозяйство, в частности, коровник на 100 голов. Выполнена работа по очистке озера.

В 1985 – 1990 годах «Нижнелиповский» дом отдыха возглавил , полковник в отставке. В годы его руководства построены мост через Суру, спальный корпус на 120 коек, линия электропередачи из Сосновоборска до Нижнелиповки.

С 1990 года по настоящее время директор «Нижнелиповского» – Колесов уже говорилось, это были тяжелые годы. Организационная система оздоровления и отдыха трудящихся (бесплатные или льготные, с частичной оплатой путёвки) была разрушена, финансирование фактически прекращено, перейти на иную форму обслуживания почти невозможно из-за крайней бедности рабочих и служащих…В этих условиях работа дома отдыха, в который было вложено столько средств и труда, приостанавливается. И лишь в 1994 году, благодаря инициативе председателя профкома ПО «Старт» города Заречного , «Нижнелиповский» включается в качестве детского оздоровительного лагеря, начальником которого становится , высокого профессионализма педагог и прекрасный организатор. Ей многим обязано возрождение здравницы. Вот уже десятый сезон, благодаря слаженной работе директора Колесова и Любови Михайловны, имеют возможность побывать здесь с большой пользой для здоровья зареченские ребятишки, а всего за эти годы отдыхало их около пяти тысяч.

Кроме ваше перечисленных здравниц в объединение «Пензакурорт» входит дом отдыха «Беково», который находится на юге области, в рабочем посёлке одноимённого названия, в полукилометре от железнодорожной станции, и занимает территорию лесопарка площадью в 16 гектаров на берегу реки Хопер.

Открыт был в 1940 году и предназначался для оздоровления военнослужащих Приволжского военного округа. В годы Великой Отечественной войны был переоборудован в госпиталь, который функционировал до 1947 года. Затем здесь снова был открыт дом отдыха для офицерского состава. В летние месяцы некоторые помещения становились пионерским лагерем для детей военнослужащих. В 1976 году всё хозяйство дома отдыха было передано Пензенскому областному совету по управлению курортами профсоюзов, и с мая 1976 года здесь стала действовать профсоюзная здравница. Как и все лечебно-оздоровительные учреждения области, переживши труднейшие годы варварских реформ, дом отдыха «Беково» сейчас стабилизирует своё хозяйственно-экономическое положение и в скором времени вновь станет нужным, полезным и желанным как для жителей пензенского края, так и для приезжающих из самых разных регионов России и зарубежья.

Роль профсоюзов в решении социальных вопросов

Вопросы социального обеспечения трудящихся изначально были главными, поэтому и в дореволюционное время, и в советское, особенно после войны, профсоюзы в своей работе всегда держали их под контролем, насколько позволяли им рамки их деятельности (а в иные периоды эти рамки расширялись достаточно широко). Прежде всего это – оплата труда; потом –распределение жилой площади и жилищно-бытовое строительство; установление тарифов на жилищно-коммунальные услуги и транспортные перевозки населения; контроль над соблюдением правил торговли и бытового обслуживания трудящихся; наконец, обеспечение их землёй под сады и огороды и деятельность подсобных хозяйств.

Заработная плата действительно является важнейшим социальным фактором, влияющим на уровень жизни трудящихся. Поэтому все положения на предприятиях об оплате труда работников, их поощрении и премировании всегда принимались с учётом мнения профсоюзного комитета, а вопросы нормирования труда, установление тарифных ставок и окладов, соблюдение сроков выплаты заработной платы работникам — в первую очередь.

Для осуществления этой работы в области с первых дней создания профсоюзов, при профкомах образовываются комиссии по заработной плате и нормированию труда. Они анализируют установленные на предприятиях формы, системы оплаты и стимулирования труда. Добиваются устранения факторов уравниловки и прямой зависимости зарплаты от количества и качества вложенного труда, а также её дифференциации от квалификации работников. При непосредственном участии этих комиссий на предприятиях вводятся вновь, заменяются и пересматриваются нормы труда.

Сразу после образования областного совета профсоюзов на уровне отраслевых комитетов и облсовпрофа создаются производственно-массовые комиссии, которые осуществляют контроль за соблюдением законодательства по оплате труда, введением в действие нормативных документов о совершенствовании организации заработной платы, установлении новых тарифных ставок и должностных окладов, принимаемых совместными постановлениями Совета Министерства СССР и ВЦСПС (в то время все нормативные документы по оплате и нормированию труда принимались Советом Министров СССР или государственным комитетом СССР по труду и социальным вопросам совместно с ВЦСПС).

В послевоенные годы, как уже говорилось, по мере восстановления народного хозяйства, понемногу создавались условия, благоприятствующие повышению заработной платы. Уже в 1946 году незначительно, но всё же была увеличена заработная плата мало и среднеоплачиваемым рабочим и служащим во всех отраслях, а в промышленности в 1946 – 1950 годах зарплата возросла почти на одну треть.

Профсоюзы области в эти годы большое значение придавали работе по ликвидации уравниловки в оплате труда, установлению зарплаты в зависимости от профессионального мастерства работников, условий труда и норм выработки.

В годы, в связи с переходом работников на сокращенный рабочий день и отменой взимания отдельных налогов с рабочих, профсоюзы совместно с государственными органами пересматривают и устанавливают новые нормы выработки и тарифные сетки. По инициативе облсовпрофа на многих предприятиях создаются общественные бюро, которые содействуют установлению технически обоснованных норм, выявляют резервы улучшения организации и повышения производительности труда в условиях работы сокращенного рабочего дня. Уже в первой половине 1960 года в области было переведено на сокращенный рабочий день свыше 12 тысяч рабочих и служащих с упорядочением зарплаты при непосредственном участии профсоюзов.

При переходе в 1967 году предприятий на режим работы пятидневной недели с двумя выходными, профсоюзные организации тоже приняли непосредственное участие в разработке мероприятий, способствующих упорядочению заработной платы. Весь этот процесс находился под неослабленным контролем профкомов.

Особое внимание облсовпроф и обкомы профсоюзов уделяли оказанию методической помощи первичным профсоюзным организациям и информированности трудовых коллективов при переходе предприятий на новые условия оплаты труда. Наглядным примером этому является проводимая работа профсоюзами по выполнению Постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 01.01.01 года «О совершенствовании заработной платы и введении новых тарифных ставок и должностных окладов работников производственных отраслей народного хозяйства».

Областной совет профсоюзов утвердил на заседании президиума комплекс мероприятий по оказанию помощи предприятиям в подготовке и введении новых тарифных условий, для хозяйственных и профсоюзных работников организовал совещания, семинары о порядке перевода предприятий на новые условия оплаты труда. Облсовпроф и обкомы профсоюзов сосредоточили свои усилия на улучшении деятельности комитетов профсоюзов и хозяйственных руководителей по увеличению стимулирующей роли заработной платы и соблюдении действующего законодательства о ней, а также организации производства, повышении качества выпускаемой продукции и экономии ресурсов, при этом систематически обобщая и распространяя положительный опыт передовых коллективов.

В свою очередь профсоюзные комитеты предприятий организовали экономические семинары для председателей цехкомов и руководителей цехов, участков, смен, бригад, способствовали распространению экономических знаний среди рабочих и служащих. Так, профсоюзные комитеты производственного объединения «Завод имени Фрунзе» (председатель ), завода «ВЭМ» (председатель ), треста «Жилстрой» (председатель ) организовали в цехах, отделах, бригадах встречи работников с ведущими экономистами, специалистами по труду и заработной плате как своих предприятий, так и областных, городских управлений, ведомств. Эта работа, проводимая профкомами, отличалась конкретностью, целенаправленностью и во многом способствовала успешному решению задач, стоящих перед коллективом, по введению новых условий оплаты труда.

Под неослабленным контролем профсоюзов находятся вопросы нормирования труда. В целях придания работе по нормированию труда системного характера по инициативе профсоюзов, как уже отмечалось, активно создаются и включаются в эту работу общественные бюро нормирования труда, куда входят передовики и новаторы производства. В 1987 году они провели тысячи хронометражей, рейдов по проверке использования рабочего времени. Комитеты профсоюзов совместно с администрацией на большинстве предприятий провели общественные смотры организации и нормирования труда, пропагандируя и распространяя лучший опыт работы.

Профсоюзными организациями области была широко поддержана инициатива самих рабочих по пересмотру норм. Особенно большое распространение это движение нашло на предприятиях машиностроительной промышленности, где предложения по пересмотру норм в сочетании с материальным и моральным стимулированием способствовали значительному повышению эффективности производства.

Комплекс мероприятий по улучшению нормирования труда, разрабатываемых и осуществляемых администрацией совместно с профсоюзными организациями предприятий и с учётом предложений рабочих, являлся составной частью коллективных договоров и техпромфинпланов. Реализация этих мероприятий в период перехода на новые условия оплаты способствовала укреплению и увеличению доли технически обоснованных норм. Так, в годы двенадцатой пятилетки удельный вес технически обоснованных норм на предприятиях промышленности области достигал 67 процентов.

Вместе с тем на ряде предприятий доля устаревших норм выработки оставалась еще значительной, что свидетельствовало о низком качестве нормирования, недостатках в учете затрат труда и рабочего времени. В результате перевыполнение рабочими заниженных норм негативно сказывалось на эффективности производства.

Вопросы повышения заработной платы и соблюдения сроков её выплаты постоянно обсуждались на пленумах и заседаниях президиумов областного совета, отраслевых комитетов профсоюзов и на собраниях трудовых коллективов. Особенно эти вопросы стали актуальными в рыночных условиях.