Государственное казенное учреждение Ростовской области
«Центр занятости населения города Шахты
ИНФОРМАЦИЯ
для граждан, уволенных по причине ликвидации организации или
сокращения численности или штата работников организации
1. Увольнение по данным основаниям допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу. Работодатель обязан предложить работнику все имеющиеся вакансии на предприятии.
2. О предстоящем увольнении работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
3. Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения назначенного срока увольнения, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
4. При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
5. Записи о причинах увольнения в трудовой книжке должны производиться в точном соответствии с формулировками действующего законодательства и со ссылкой на соответствующую статью, пункт закона. Трудовая книжка выдается увольняемому в день увольнения.
6. Граждане, уволенные по причине ликвидации организации или сокращения численности или штата работников организации должны обратиться в центр занятости населения по месту жительства не позднее двух календарных недель, считая со дня увольнения. Если вас уволили, предположим, в пятницу, то вы должны встать на учет не позже четверга второй безработной недели. Во вторник и четверг часы работы службы занятости, в соответствии с административными регламентами, продлены до 20 и 19 часов соответственно.
7. Для регистрации в центре занятости Вам понадобятся следующие документы:
Ö 
паспорт,
Ö трудовая книжка (или документы, их заменяющие),
Ö документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию,
Ö справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы. А инвалидам - индивидуальная программа реабилитации.
8. Пособие по безработице гражданам, уволенным из организаций в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации и признанным в установленном порядке безработными, начисляется, начиная с первого дня по истечении периода, в течение которого за ними по последнему месту работы сохраняется средняя заработная плата.
В соответствии со ст. 33 Закона "О занятости населения в РФ" пособие по безработице гражданам, уволенным в связи с ликвидацией предприятия или сокращением численности или штата работников в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имевшим в этот период оплачиваемую работу 26 календарных недель, при наличии справки о средней заработной плате начисляется:
в первые три месяца - в размере 75 процентов их среднего заработка за последние три месяца;
в следующие четыре месяца - в размере 60 процентов;
в дальнейшем - в размере 45 процентов.
Каждый период выплаты пособия по безработице не может превышать 12 месяцев в суммарном исчислении в течение 18 календарных месяцев.
Следует учесть, что во всех случаях пособие по безработице не может быть ниже его минимальной величины - 850 рублей и не выше максимальной - 4900 рублей.
Уважаемые граждане!
Обратившись в центр занятости населения города Шахты, Вы получите консультационную, информационную, юридическую помощь по вопросам занятости, содействие в трудоустройстве и право участвовать в мероприятиях по содействию занятости граждан.
Все наши услуги бесплатны!
Режим работы:
Понедельник – с 9-00 до 18-00 Четверг – с 9-00 до 19-00
Вторник – с 9-00 до 20-00 Пятница – с 9-00 до 16-45
Среда – с 9-00 до 18-00 Суббота, воскресенье – выходные дни
