 |
«Корпоративный SMART-MBA»
4 модуль
«Корпоративные финансы»
 |
г. Астана, 2011
МОДУЛЬ 4
КОРПОРАТИВНЫЕ ФИНАНСЫ
4-й модуль – 8-9-10 ноября 2011
Сложно переоценить важность сделок, образующих сферу корпоративных финансов, в жизни любой компании. Будь то защита от враждебного поглощения, перспективное слияние с конкурентом или партнером по бизнесу, частное размещение
ценных бумаг, выход компании со своими акциями на публичный рынок ради привлечения капитала для своего дальнейшего роста или же просто обыденное управление денежными потоками в повседневной деятельности.
Корпоративные финансы — занятие не для слабых духом. Это огромная ответственность, но в то же время большая честь, поскольку компании, в свою очередь, доверяют вам свое будущее.
Тренер: Лариса Мизюкаева, АССА ДипИФР (рус), CAP/CIPA, сертификат аудитора – преподаватель – консультант, специализирующийся на проведении открытых и корпоративных семинаров по МСФО, АССА ДипИФР (рус), финансовому менеджменту, внутреннему аудиту, финансовому анализу
. Лариса имеет большой опыт работы практической деятельности финансового менеджера, главного бухгалтера, аудитора в международных и национальных компаниях. Лариса является сертифицированным преподавателем программы САР/CIPA.
Цели курса «Корпоративные финансы»
Понимать:
1. концептуальную базу финансов
2. принципы и механизмы функционирования финансовых рынков
3. инвестиционные инструменты
Задачи:
оценка текущей деятельности компании анализ инвестиционных проектов выбор источников финансирования бюджетное планирование управление рисками определение краткосрочной потребности в деньгах принятие финансовых решений
Продолжительность: 24 академических часа
Пререквизиты модуля – Корпоративные финансы предназначены как для начинающих, так и для практикующих менеджеров. Чтобы быть хорошим менеджером нужно нечто большее, чем проверенные временем прикладные правила и приемы, здесь необходимо понимать, почему компании и финансовые рынки ведут себя так или иначе. Другими словами, здесь необходима теория финансов.
Постреквизиты модуля – Корпоративные финансы — научат, как финансовому менеджеру решать задачи практической деятельности с помощью теории финансов.
Программа семинара:
1. Введение в корпоративные финансы
2. Оценка активов
· Стоимость денег во времени
· Оценка долгосрочных ценных бумаг
· Риск и доходность
3. Инструменты финансового анализа
· Анализ финансовой отчетности
· Анализ движения денежных фондов, денежных средств и финансовое планирование
4. Управление оборотным капиталом
· Основы управления оборотным капиталом
· Управление денежными средствами
· Краткосрочное финансирование
5. Инвестиции в основной капитал
· Планирование долгосрочных инвестиций и оценка денежных потоков
· Методика планирования долгосрочных инвестиций
· Риск и управленческие опционы при планировании долгосрочных инвестиций
6. Стоимость капитала, структура капитала и дивидендная политика
· Требуемые ставки доходности и стоимость капитала
· Операционный и финансовый рычаги
· Определение структуры капитала
· Дивидендная политика
7. Среднесрочное и долгосрочное финансирование
· Рынок капитала
· Облигации, привилегированные акции и обыкновенные акции
· Среднесрочные займы и аренда
8. Специальные области финансового менеджмента
· Конвертируемые ценные бумаги
, обмениваемые ценные бумаги и варранты
· Корпоративная реструктуризация
· Международный финансовый менеджмент
Список литературы:
Ван Хорн «Основы финансового менеджмента» Ю. Бригхем, Л. Гапенски «Финансовый менеджмент» «Финансовый менеджмент»
Книги имеются в свободной продаже.
Сайт для скачивания литературы:
www. infanata. org
Система аттестационного контроля
1. Посещаемость - 5 баллов
2. Групповая работа - 45 баллов
3. Активность – 30 баллов
4. Выполнение письменных работ – 20 баллов
Требования к выполнению и критерии оценки работ
1. Посещаемость – в соответствии с требованиями Корпоративного университета «Самрук-Казына» слушатель обязан посетить не менее 75% аудиторных занятий. В противном случае слушатель не аттестуется.
2. Активность – участие в обсуждении ситуации в течение всего курса.
3. Групповая работа – выполняется в малой группе с защитой работы.
4. Выполнение письменных работ – индивидуальная работа с материалом. Включает в себя как тестовую работу, так и рассмотрение примеров
