Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
Таблица 8.
Организационная структура ЦТТ в группах разного масштаба деятельности
Коды вопросов | Наименование подразделения | число служб в группах центров | ||
Гр1 > 50 млн. | Гр2 < 50 млн. | Гр3 < 10 млн. | ||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
10.1 | Служба менеджмента | 7 | 12 | 25 |
10.2 | Инвестиционный совет | 2 | 2 | 8 |
10.3 | Экспертная служба | 5 | 7 | 20 |
10.4 | Юридическая служба | 5 | 5 | 14 |
10.5 | Патентная служба | 6 | 7 | 19 |
10.6 | Маркетинговая служба | 5 | 7 | 20 |
10.7 | Конструкторско-технологическая служба | 4 | 1 | 9 |
10.8 | Сертификационная служба | 4 | 2 | 3 |
Всего служб по группам | 38 | 43 | 118 | |
В среднем на один центр | 4,8 | 2,3 | 3,3 |
Как видно из таблицы, в каждой группе центров имеется полный набор всех видов служб. Но полнота структуры более свойственна центрам первой группы с более высокими доходами. Малые центры имеют две - три службы, значительная часть и по одной службе.
Более детально распределение сотрудников центров по специальностям видно в таблице 9.
Таблица 9.
Структура штатного расписания центров по специальностям
Численность | Доли | |||||
Специальности | группа 1 | группа 2 | группа 3 | группа 1 | группа 2 | группа 3 |
Специалистов всего: | 131 | 288 | 649 | 78,0 | 76,0 | 76,8 |
- Патентоведы | 18 | 41 | 90 | 10,7 | 10,8 | 10,7 |
- Маркетологи | 19 | 43 | 96 | 11,3 | 11,3 | 11,4 |
- Юристы | 9 | 22 | 49 | 5,4 | 5,8 | 5,8 |
- Научные работники | 42 | 90 | 201 | 25,0 | 23,7 | 23,8 |
- Специалисты по инвестициям | 12 | 27 | 61 | 7,1 | 7,1 | 7,2 |
- Специалисты по сертификации | 5 | 10 | 25 | 3,0 | 2,6 | 3,0 |
- Менеджеры проектов | 34 | 76 | 169 | 20,2 | 20,1 | 20,0 |
- Эксперты | 16 | 35 | 80 | 9,5 | 9,2 | 9,5 |
Всего персонал | 168 | 379 | 845 | 100 | 100 | 100 |
Главный вывод из таблицы 8 состоит в констатации поразительного единообразия структуры центров по специальностям. Причем, картина распределения специалистов по конкретным центрам достаточно хаотична. Доля специалистов по сопровождению проектов и по экспертизе во всех группах составляет примерно 29,5 процентов от общей численности персонала. В таблице 5 показано, что суммарные доходы от этих видов деятельности составили примерно 79 млн. рублей, или 6% от общей суммы доходов, что заставляет предположить более сложную систему распределения работы между сотрудниками центров, чем это следует из штатного расписания.
Место ЦТТ в НИС
Руководители центров дали информацию об отношении технологий, которыми они занимаются, к группам критических технологий и к приоритетным направлениям исследований и разработок.
Таблица 10.
Участие ЦТТ в реализации приоритетных направлений
№№ строк | Наименование приоритетного направления | Количество ЦТТ |
1 | Безопасность и противодействие терроризму | 21 |
2 | Живые системы | 35 |
3 | Индустрия наносистем и материалов | 54 |
4 | Информационно-телекоммуникационные системы | 54 |
5 | Перспективные вооружения, военная и специальная техника | 7 |
6 | Рациональное природопользование | 45 |
7 | Транспортные, авиационные и космические системы | 27 |
8 | Энергетика и энергосбережение | 53 |
Можно сделать вывод, что распределение сил центров между приоритетными направлениями примерно соответствует их весу в экономике России. Наибольшее внимание уделяется технологиям в областях: индустрия наносистем и материалов, информационно-телекоммуникационные системы, энергетика и энергосбережение. Такое сочетание приоритетов способно дать системный эффект в силу взаимопроникновения технологий.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 |


