- при учебном заведении создан попечительский совет с участием крупнейших работодателей региона;
- сильные международные партнеры;
- более высокий процент трудоустройства выпускников по указанной специальности.
Результаты анализа потребностей заинтересованных сторон представлены в таблице 2.
Таблица 2. Потребности заинтересованных сторон
№ | Категории заинтересованных сторон | В чем они заинтересованы | Как их можно использовать в интересах учебного заведения |
1 | Сотрудники | В постоянном рабочем месте и возможности стажировок | Активное участие в учебно-воспитательном процессе колледжа и профориентационной работе |
2 | Работодатели | В компетентных специалистах | Привлечение в качестве социальных партнеров, предоставление мест для практики, трудоустройство |
3 | Управления образования | В предоставлении качественных знаний | Повышение государственного заказа |
4 | Управления координации занятости и социальных программ | В специалистах, обладающих знаниями, и навыками, необходимыми для успешного трудоустройства | Проведение работы по информированию работодателей и выпускников школ о деятельности колледжа |
5 | Международные организации | В предоставлении консультационных услуг | Использование консультационных услуг при разработке модульных программ, учебно-методических материалов, а также при совершенствовании системы управления |
Результаты SWOT-анализа представлены в таблице 3.
Таблица 3. Результаты SWOT-анализа
Внутренняя среда | Сильные стороны | Слабые стороны |
1. социальные партнеры представлены крупнейшими предприятиями региона; 2. высококвалифицированные сотрудники; 3. сильные международные связи; 4. хорошие традиции и имидж. | 1. устаревшие образовательные программы; 2. устаревшая система управления; 3. устаревшее материально-техническое оснащение и недостаток учебно-методических материалов. |
Внешняя среда | Возможности | Угрозы (риски) |
1. перспектива расширения производства социальных партнеров; 2. открытие новых предприятий в регионе; 3. увеличение количества абитуриентов за счет хорошей демографической обстановки. | 1. изменение демографической ситуации; 2. отсутствие в стране производителей необходимого учебно-производственного оборудования. |
4. ОПРЕДЕЛЕНИЕ СТРАТЕГИЧЕСКОЙ ЦЕЛИ И ЗАДАЧ РАЗВИТИЯ СПЕЦИАЛЬНОСТИ
Из результатов SWOT-анализа можно выделить следующие стратегические направления в развитии колледжа:
- расширения социального партнерства;
- развитие кадрового потенциала;
- улучшение имиджа колледжа;
- модернизация образовательного процесса и системы управления;
- укрепление материально-технической базы.
Стратегическая цель – стать ведущим учебным заведением в регионе по подготовке специалистов токарного дела и металлообработки.
Задачи развития и мероприятия по их исполнению представлены в таблице 4.
Таблица 4. Задачи развития и мероприятия
№ | Наименование задач | Наименование мероприятий |
1 | Укрепление связей с действующими социальными партнерами и налаживание взаимодействия с новыми предприятиями | 1.1 Заключение договоров с социальными партнерами на предоставление мест для практик и подготовку необходимых специалистов. 1.2 Расширение состава попечительского совета новыми социальными партнерами. |
2 | Создание программы развития кадрового потенциала | 2.1 Разработка и внедрение механизма постоянного повышения квалификации педагогических работников колледжа. 2.2 Составление и реализация годового плана стажировок для изучения новых педагогических технологий и обмена опытом. |
3 | Улучшение имиджа колледжа | 3.1 Обновление сайта колледжа. 3.2 Публикация о деятельности колледжа, успехах выпускников и научно-методической работе сотрудников в средствах массовой информации. 3.3 Участие в конференциях, семинарах, круглых столах и т. п. |
4 | Модернизация образовательного процесса | 4.1 Разработка по специальности модульных программ, основанных на компетенциях. 4.2 Увеличение мультимедийной составляющей в образовательном процессе, приобретение и разработка электронных учебников и учебно-методических пособий. |
5 | Совершенствование системы управления колледжем | 5.1 Совершенствование управления учебным процессом на базе Системы менеджмента качества ИСО 9001:200 |
6 | Укрепление материально-технической базы | 6.1 Закуп мультимедийного оборудования для аудитории и компьютерного класса. 6.2 Закуп учебно-производственного оборудования в мастерскую колледжа. |
5. ПЕРЕЧЕНЬ МОДУЛЬНЫХ УЧЕБНЫХ ПРОГРАММ, КОТОРЫЕ БУДУТ РАЗРАБОТАНЫ
№ | Наименование модульной программы | Продолжительность обучения | Наименование квалификации |
1 | Токарная обработка, доводка деталей и инструмента на универсальных и специализированных токарных станках | … часов | Оператор станка (токарь-фрезеровщик 3-4 разрядов) Повышенный уровень квалификации |
2 | Фрезерная обработка, доводка деталей и инструмента на универсальных и специализированных фрезерных станках | … часов | |
3 | Токарная обработка деталей и инструмента на токарных станках с числовым программным управлением | … часов | |
4 | Фрезерная обработка деталей и инструмента на фрезерных станках с числовым программным управлением | … часов | |
5 | Нарезание и накатка резьбы на токарных и фрезерных станках | … часов | |
6 | Наладка токарного и фрезерного оборудования | … часов | |
7 | Такелажные работы | … часов | |
8 | Правила охраны труда и техники безопасности, охраны окружающей среды (ОТ и ТБ, ООС) | … часов | Техник Специалист среднего звена |
9 | Методы и способы проведения испытаний на проверку качества. | … часов | |
10 | Оптимизация эффективного производства и распределения готовой продукции | … часов |
6. ПЕРЕЧЕНЬ ЗАКУПАЕМЫХ ТОВАРОВ И УСЛУГ
№ | Наименование | Описание | Стоимость за единицу (в долларах США)[3] | Количество | Общая стоимость (в долларах США) | Примечание |
ТОВАРЫ | ||||||
1 | Интерактивная доска | 1. Размер по диагонали: 87 дюйм. 2. Интерфейс: емкостного обнаружения и пассивная электромагнитная сетка, защищенные прочным антивандальным покрытием - меламином. 3. Разрешение экрана: 14600 х 9200 точек 4. Формат: 16:10 5. Размер поверхности: 1865x1175 мм 6. Встроенный звук: Два встроенных динамика и усилитель 7. Беспроводное подключение: дополнительная опция 8. Внутреннее разрешение: 2730 точек (линий) на дюйм 9. Разрешение на выходе: 200 точек (линий) на дюйм 10. Выходная скорость отслеживания маркера: 160 пар координат в секунду (в режиме работы одного пользователя), 80 пар координат в секунду (в режиме работы двух пользователей) 11. Ввод данных: Многопользовательский и мульти-сенсорный ввод (в Windows 7 с поддержкой технологии мульти-сенсорный ввод). Одновременно обрабатывается 6 прикосновений к доске - 4 пальцем и 2 беспроводным карандашом ActivPen, без элементов питания 12. Разрешение касания: 18 точек (линий) на дюйм 13. Скорость вывода при касании: 80 пар координат в секунду 14. Быстродействие прикосновения: 10 мс 15. Требования к питанию: Питание через USB кабель 16. Поверхность доски: Матовая поверхность доски Вес: 40 кг | 5 000 | 2 | 10 000 | Для проведения интерактивных занятий |
2 | Монитор персонального компьютера | 1. Диагональ: не менее 20 дюймов 2. Разрешение: не менее 1600×900 3. Формат: 16:9 4. Интерфейс подключения: VGA, DVI 5. Время отклика: не более 5 мс | 150 | 30 | 4 500 | Для проведения занятий, самостоятельной работы студентов |
3 | Клавиатура | 1. Тип клавиатуры: стандартная 2. Тип подключения: проводная 3. Интерфейс подключения: USB 4. Раскладка: анг/рус/каз | 10 | 30 | 300 | Для проведения занятий, самостоятельной работы студентов |
4 | Мышь | 1. Тип оборудования: стандартная 2. Тип подключения: USB 3. Тип мыши: лазерная 4. Максимальное разрешение: dpi | 10 | 30 | 300 | Для проведения занятий, самостоятельной работы студентов |
5 | Веб-камера | 1. Интерфейс – USB 2. Сенсор – 1.3 МП 3. Разрешение видео – 1280 × 1024 / 30 кадров в секунду 4. Разрешение фото – 2560 × 2048 | 20 | 30 | 600 | Для проведения занятий, самостоятельной работы студентов |
6 | Источник бесперебойного питания | 1. Мощность – не менее 300 W 2. Номинальное напряжение – не менее 220 V 3. Количество разъемов питания – не менее 3 | 50 | 30 | 1 500 | Для проведения занятий, самостоятельной работы студентов |
7 | Операционная система | 4. Производитель: Microsoft 5. Версия: Windows 7 Professional 6. Разрядность системы: 32/64 bit 7. Язык интерфейса: русский | 200 | 30 | 6 000 | Для проведения занятий, самостоятельной работы студентов |
8 | Офисное приложение | 1. Производитель: Microsoft 2. Версия: Home and Student 2010 3. Разрядность: 32/64 bit 4. Язык интерфейса: русский | 200 | 30 | 6 000 | Для проведения занятий, самостоятельной работы студентов |
9 | Антивирусная программа | 1. Производитель: Kaspersky 2. Версия: Internet Security 2012 3. Количество клиентов: 2 4. Язык интерфейса: 12 месяцев 5. Срок лицензии: 12 месяцев | 100 | 15 | 1 500 | Для проведения занятий, самостоятельной работы студентов |
10 | Токарный станок | 1. Диаметр обточки над станиной - 230 мм 2. Диаметр обточки над суппортом - 140 мм 3. Расстояние между центрами - 600 мм 4. Частота вращения шпинделя - об/мин 5. Проходное отверстие шпинделя - 30 мм 6. Ход поперечного суппорта - 130 мм 7. Ход верхнего суппорта - 55 мм 8. Максимальный размер резца - 12х12 мм 9. Ход пиноли задней бабки - 45 мм 10. Скорость подачи - 0,02 - 0,5 мм/об 11. Диапазон подвижного люнета - 11-85 мм 12. Диапазон неподвижного люнета - 9-180 мм 13. Габаритные размеры (ДхШхВх500х510 мм 14. Масса - 100 кг | 3 200 | 2 | 6 400 | Для проведения практических занятий |
11 | Фрезерно-сверлильный станок | 1. Макс. диаметр сверления - 30 мм / М20 2. Макс. диаметр торцевой фрезы - 110 мм 3. Макс. диаметр концевой фрезы - 30 мм 4. Частота вращения шпинделя,об/мин 5. Вылет шпинделя - 260 мм 6. Ход пиноли автоподача - 110 мм 7. Автоматическая подача пиноли - 0,12/0,18/0,25 мм/об 8. Диапазон наклона головки - 100° влево / 40° вправо 9. Расстояние шпиндель-стол - 480 мм 10. Размер стола X х Y - 820 х 250 мм 11. Ход стола по оси X х Y - 530 x 220 мм 12. Т-образные пазы, мм 13. Габаритные размеры (ДхШхВх1020х1400 мм 14. Масса - 345 кг | 10 000 | 1 | 10 000 | Для проведения практических занятий |
12 | Вертикально-сверлильный станок | 1. Макс. диаметр сверления - 27 мм 2. Частота вращения шпинделя,об/мин 3. Вылет шпинделя - 210 мм 4. Расстояние шпиндель-стол -1055 мм 5. Расстояние шпиндель-основание - 1165 мм 6. Диаметр стойки - 75 мм 7. Размер стола - 360х360 мм 8. Габаритные размеры (ДхШхВх420х1620 мм 9. Масса - 80 кг | 1 000 | 4 | 4 000 | Для проведения практических занятий |
13 | Ленточнопильный станок | 1. Сплошное сечение - Ø110 мм 2. Скорость движения полотна, 4 - 22, 30, 44, 70 м/мин 3. Размеры ленточного полотна - 21х1,0х2360 мм 4. Диапазон поворота тисков - 0°-50° 5. Диаметр шкивов - 310 мм 6. Высота рабочего стола - 600 мм 7. Объем бака для СОЖ - 10 л 8. Насос подачи СОЖ - 0,2 кВт 9. Габаритные размеры (ДхШхВх525х975 мм 10. Масса - 150 кг | 2 500 | 4 | 10 000 | Для проведения практических занятий |
14 | Рычажные ножницы | 1. Ширина реза - 350 мм 2. Макс. толщина листа - 6 мм 3. Макс. сечение профиля - 75х8 мм 4. Макс. круглый пруток - Ø13 мм 5. Габаритные размеры (ДхШхВх180х470 мм 6. Масса - 30 кг | 400 | 4 | 1 600 | Для проведения практических занятий |
15 | Заточной станок | 1. Габариты шлифовального круга (ДхШх30 мм 2. Посадочный диаметр - 17 мм 3. Частота вращения - 2900 об/мин 4. Зернистость круга - 30 / 65 G 5. Габаритные размеры (ДхШхВх210х300 мм 6. Масса - 20 кг | 300 | 2 | 600 | Для проведения практических занятий |
16 | Мультимедийный подиум | 1. Интерактивный LCD монитор не менее 18,5 дюймов 2. Субмонитор LCD не менее 18,5 дюймов 3. Усилитель мощности не менее 120 Вт, моно 4. Радиомикрофонная система, не менее 2 радиомикрофона 5. Микрофон проводной (тип «гусиная шея») 6. Контроллер и панель управления, сенсорная не менее 7 дюйм. ЖКД 7. Акустические системы 8. Считыватель бесконтактных карт доступа к индивидуальному рабочему столу 9. Корпус, размер не более 1130(в)x659(ш)х750(г) мм 10. ПО: Windows 7 prof, OfficeStd 2010 , Специализированное ПО по созданию «электронной лекции» с возможностью удаленного доступа. 11. Системный блок компьютера | 10 000 | 2 | 20 000 | Для проведения интерактивных занятий |
17 | Системный блок персонального компьютера | 1. Сокет: не менее LGA 1155 2. Процессор: не менее Intel Core i3 3. Тактовая частота, ГГц: не менее 3.0 4. Тип оперативной памяти: DDR3 5. Объем оперативной памяти: не менее 4 GB 6. Контроллер жетского диска: SATA 7. Объем жесткого диска: не менее 320 GB 8. Видеокарта: дискретная 9. Размер видеопамяти: не менее 1 GB 10. Оптический привод: не менее DVD RW 24x 11. Разъемы: не менее USB×4, DVI×1, VGA×1, HDMI×1, RJ-45×1, Card Reader, микрофон вход×1, наушники выход×1 | 500 | 30 | 15 000 | Для проведения занятий, самостоятельной работы студентов |
18 | Токарно-винторезный станок | 1. Диаметр обточки над станиной - 350 мм 2. Диаметр обточки над поперечным суппортом - 200 мм 3. Расстояние между центрами - 750 мм 4. Высота центров - 165 мм 5. Частота вращения шпинделя -об/мин 6. Проходное отверстие шпинделя - 40 мм 7. Максимальный размер резца - 16х16 мм 8. Ход поперечного суппорта - 165 мм 9. Ход верхнего суппорта - 75 мм 10. Продольная подача,,04 - 0,8 мм/об 11. Поперечная подача,,,188 мм/об 12. Ширина станины станка - 185 мм 13. Габаритные размеры, (ДхШхВх760х1250 мм 14. Масса - 650 кг | 15 000 | 1 | 15 000 | Для проведения практических занятий |
19 | Токарный станок с числовым программным управлением | 1. Максимальный диаметр детали, обрабатываемой над станиной – 500 мм 2. Ширина направляющих станины – 400 мм 3. Максимальная длина обрабатываемой детали – 1900 мм 4. Ход по оси X – 250 мм 5. Ход по оси Z – 1860 мм 6. Количество инструментов в револьверной головке – 6 7. Диаметр патрона – 250 мм 8. Диаметр отверстия в шпинделе – 70 мм 9. Скорость вращения шпинделя (об/мин) – 22-220, 71-710, 10. Мощность двигателя –11 кВт 11. Точность повторяемости револьверной головки – 0,008 мм 12. Время смены инструмента – 2,4 с 13. Сечение резца - 25х25 14. Диаметр пиноли задней бабки – 75 мм 15. Ход пиноли задней бабки – 150 мм 16. Масса станка – 2900 кг 17. Шероховатость поверхности – Ra 1,6 | 62 200 | 1 | 62 200 | Для проведения практических занятий |
Итого |
| |||||
УСЛУГИ | ||||||
20 | Повышение квалификации персонала в Международном центре педагогических исследований CIEP (Франция, г. Севр) | 1. Повышение квалификации по теме «Разработка образовательных программ на основе потребностей работодателей»; 2. Продолжительность курсов не более 2-х недель; 3. Стоимость: 2.1 обучения на одного человека – 2300 $ 2.2 проживания и питания на одного человека – 1800$ 2.3 проезда на одного человека в обе стороны – 1500$ | 5 600 | 3 | 16 800 | Повышение квалификации административного и инженерно-педагогического персонала |
21 | Повышение квалификации в межрегиональном центре по повышению квалификации педагогических работников на базе «Карагандинского государственного технического университета» | 1. Повышение квалификации по теме «Разработка модульных учебных программ, основанных на компетенциях»; 4. Продолжительность курсов не более 2-х недель; 5. Стоимость: 2.4 обучения на одного человека – 1000 $ 2.5 проживания и питания на одного человека – 800$; 2. проезда на одного человека в обе стороны – 200$; | 2 000 | 10 | 20 000 | Повышение квалификации инженерно-педагогического персонала |
22 | Услуги международного консультанта | 1. Опыт работы консультанта в сфере образования не менее 5 лет; 2. Опыт работы консультанта в международных проектах. | 10 000 | 1 | 10 000 | Для консультирования по разработке модульных программ |
Итого | 46 800 | |||||
ВСЕГО |
|
7. ГРАФИК РЕАЛИЗАЦИИ
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 |


