п/п

Разделы и темы

дисциплины

Семестр

Виды учебной работы, включая самостоятельную работу студентов и трудоемкость (в часах)

Формы текущего контроля успеваемости

Форма промежуточной аттестации

(по семестрам)

ВСЕГО

Из них аудиторные занятия

Самостоятельная работа

Контрольная работа

Курсовая работа

Лекции

Практикум

Лаборатор

Практическ. занятия /семинары

Интерактив

1

Тема 1. Оплата труда как основная форма стимулирования персонала.

9

10

2

2

6

2

Тема 2. Оплата труда на предприятии.

9

12

2

2

2

6

3

Тема 3. Организация оплаты труда.

9

9

9

4

Тема 4. Социальные и психофизиологические

основы организации труда.

9

11

11

5

Тема 5. Управленческий труд и его специфика.

9

9

9

6

Тема 6. Регламентация организации труда

управленческого персонала.

9

13

13

7

Тема 7. Руководство как разновидность власти.

9

9

9

8

Тема 8. Регулирование оплаты труда.

9

11

11

9

Тема 9. Технология разработки (оптимизации) системы оплаты труда на предприятии.

9

9

9

10

Тема 10. Фонд оплаты труда и его формирование.

9

15

15

ИТОГО:

9

108

4

2

4

98

Зачет

Заочная форма обучения (срок обучения 4 года)

п/п

Разделы и темы

дисциплины

Семестр

Виды учебной работы, включая самостоятельную работу студентов и трудоемкость (в часах)

Формы текущего контроля успеваемости

Форма промежуточной аттестации

(по семестрам)

ВСЕГО

Из них аудиторные занятия

Самостоятельная работа

Контрольная работа

Курсовая работа

Лекции

Практикум

Лаборатор

Практическ. занятия /семинары

Интерактив

1

Тема 1. Оплата труда как основная форма стимулирования персонала.

7

10

2

2

6

2

Тема 2. Оплата труда на предприятии.

7

12

2

2

2

6

3

Тема 3. Организация оплаты труда.

7

9

9

4

Тема 4. Социальные и психофизиологические

основы организации труда.

7

11

11

5

Тема 5. Управленческий труд и его специфика.

7

9

9

6

Тема 6. Регламентация организации труда

управленческого персонала.

7

13

13

7

Тема 7. Руководство как разновидность власти.

7

9

9

8

Тема 8. Регулирование оплаты труда.

7

11

11

9

Тема 9. Технология разработки (оптимизации) системы оплаты труда на предприятии.

7

9

9

10

Тема 10. Фонд оплаты труда и его формирование.

7

15

15

ИТОГО:

7

108

4

2

4

98

Зачет

Заочная форма обучения (срок обучения 3,5 года, на базе СПО)

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4