(респонденты имели возможность отметить более одного варианта ответов, поэтому общая сумма относительной частоты отличается от 100 %; ответы ранжированы по количеству упоминаний в качестве барьеров, с которыми инвалиды сталкиваются при работе)
Является барьерами, с которыми сталкиваются при работе | Количество человек | % (от общего числа опрошенных) |
Физическая среда, где я живу, не позволяет мне добираться до работы (на собеседование) | 232 | 62,0 |
У меня недостаточно физических сил работать целый день | 228 | 61,0 |
Со мной проводили собеседования, но никогда не предлагали работу | 199 | 53,2 |
Я не получил необходимых профессиональных навыков из-за инвалидности | 188 | 50,3 |
Я не знаю, какую работу хочу в долгосрочной перспективе | 177 | 47,3 |
Мои коллеги относятся ко мне иначе из-за моей инвалидности | 177 | 47,3 |
На рабочем месте работодатель несправедливо ко мне относится | 170 | 45,5 |
Физическая среда на рабочем месте не позволяет мне добираться до работы (на собеседование или на работу) | 168 | 44,9 |
Я не получил необходимого образования из-за моей инвалидности | 173 | 46,3 |
Мои родственники не хотят, чтобы я работал | 164 | 43,9 |
Я боюсь работать целый день из-за жёстких требований к работе | 156 | 41,7 |
Если я буду работать, я потеряю льготы, связанные с инвалидностью, поэтому я не хочу работать | 159 | 42,5 |
Для меня не созданы специальные условия на рабочем месте | 152 | 40,6 |
Я опасаюсь обстановки, где много незнакомых людей | 150 | 40,1 |
Я не могу добиться приглашения на собеседование | 143 | 38,2 |
Я просил создать специальные условия, но они не были созданы | 141 | 37,7 |
Я думаю, у меня мало навыков, полезных на работе | 137 | 36,6 |
Я не могу сконцентрироваться для работы целый день | 135 | 36,1 |
У меня нет мотивации к тому, чтобы работать целый день | 113 | 30,2 |
Дорогой мне человек (супруг, подруга) не хочет, чтобы я работал | 112 | 29,9 |
Мои коллеги не поддерживают меня (не помогают мне) на работе | 105 | 28,1 |
Я не решаюсь попросить о создании специальных условий | 105 | 28,1 |
У меня слишком болезненное состояние для того, чтобы работать | 102 | 27,3 |
У меня есть зависимости (алкоголь, чрезмерная потребность в лекарствах и т. п.), которые не позволяет мне работать целый день | 78 | 20,9 |
Меня устраивает возможность сидеть дома и не работать | 74 | 19,8 |
Я должен (должна) заботиться о детях, и поэтому не могу работать | 60 | 16,0 |
(Другое) Не уверен в себе | 1 | 0,3 |
(Другое) Негативные стереотипы | 1 | 0,3 |
(Другое) Я не прозрею никогда | 1 | 0,3 |
(Другое) Состояние здоровья | 1 | 0,3 |
(Другое) Не физический, а интеллектуальный | 1 | 0,3 |
(Другое) Отказ работодателя | 1 | 0,3 |
(Другое) Боязнь конкуренции | 1 | 0,3 |
(Другое) Отсутствие опыта работы | 1 | 0,3 |
(Другое) Отказ работодателей принимать на работу | 1 | 0,3 |
(Другое) Возраст | 1 | 0,3 |
(Другое) Состояние здоровья | 1 | 0,3 |
(Другое) Отсутствие специалистов | 1 | 0,3 |
(Другое) Непонимание моих проблем | 1 | 0,3 |
(Другое) Рекомендации в справке МСЭ о моей нетрудоспособности | 1 | 0,3 |
(Другое) Работа на дому | 1 | 0,3 |
(Другое) Зарплата до 1000 $ | 1 | 0,3 |
Таблица № 12
Удовлетворённость созданием специальных условий
(ответы ранжированы по степени убывания удовлетворённостью созданием специальных условий труда, приведены частоты ответов в каждом ранге шкалы и их валидный процент)
Потребность в специальных условиях на рабочем месте | Средне арифметическая значений вариантов ответов в ранговой шкале | Условия никогда не были созданы | Не удовл. | Достато чно удовл. | Очень удовл. |
Регулярные перерывы в течение рабочего дня | 2,9 | 19 (8,9 %) | 25 (11,7 %) | 125 (58,7 %) | 44 (20,7 %) |
Возможность во время работы побыть в одиночестве | 2,8 | 19 (13,5 %) | 24 (17,0 %) | 61 (43,3 %) | 37 (26,2 %) |
Гибкий график работы | 2,8 | 42 (15,2 %) | 48 (17,4 %) | 102 (37,0 %) | 84 (30,4%) |
Тишина на рабочем месте | 2,8 | 19 (14,5 %) | 27 (20,6 %) | 52 (39,7 %) | 33 (25,2 %) |
Дополнительные перерывы для отдыха в течение дня | 2,7 | 19 (11,9 %) | 40 (25,0 %) | 68 (42,5 %) | 33 (20,6 %) |
Письменные инструкции и заметки на работе, контроль со стороны коллег | 2,7 | 15 (11,8 %) | 22 (17,3 %) | 78 (61,4 %) | 12 (9,0 %) |
Дополнительный контроль и обратная связь, помощь наставника | 2,6 | 24 (13,6 %) | 44 (25,0 %) | 88 (50,0 %) | 20 (11,4 %) |
Уменьшение физической нагрузки на работе | 2,5 | 25 (12,4 %) | 57 (28,2 %) | 96 (48,5 %) | 22 (10,9 %) |
Помощь дома при подготовке к работе, сопровождение к месту работы | 2,5 | 26 (15,1 %) | 48 (27,9 %) | 85 (49,4 %) | 13 (7,6 %) |
Изменение рабочих функций или профессиональных обязанностей | 2,5 | 22 (14,2 %) | 45 (29,0 %) | 73 (47,1 %) | 15 (9,7 %) |
Изменение температуры помещения на работе | 2,5 | 16 (13,7 %) | 40 (34,2 %) | 45 (38,5 %) | 16 (13,7 %) |
Возможность передвигаться на инвалидной коляске | 2,5 | 21 (23,3 %) | 29 (26,7 %) | 23 (25,6 %) | 23 (24,4 %) |
Наличие специального оборудования для выполнения работы | 2,4 | 32 (16,8 %) | 78 (41,1 %) | 57 (30,0 %) | 23 (12,1 %) |
Дополнительные больничные дни или дни отдыха | 2,4 | 36 (20,9 %) | 54 (31,4 %) | 66 (38,4 %) | 16 (9,3 %) |
Перевод материалов в подходящий формат (например, азбука Брайля) | 2,4 | 12 (26,7 %) | 16 (33,3 %) | 11 (22,2 %) | 10 (17,8 %) |
Специальные приспособления (программы) для компьютера | 2,3 | 24 (17,6 %) | 63 (46,3 %) | 37 (27,2 %) | 12 (8,8 %) |
Помощь в транспортировке к месту работы и обратно домой | 2,3 | 38 (18,4 %) | 85 (41,3 %) | 71 (34,5 %) | 12 (5,8 %) |
Сурдопереводчик или дополнительное устройство для общения | 1,9 | 19 (40,4 %) | 18 (38,3 %) | 6 (12,8 %) | 4 (8,5 %) |
(Другое) Из-за внешности не востребован работодателями | 4 | 1 (100 %) | |||
(Другое) Зимой ряд барьеров актуальны | 4 | 1 (100 %) | |||
(Другое) Работа на дому | 4 | 1 (100 %) | |||
(Другое) Повышение оплаты труда | 2 | 2 (100 %) | |||
(Другое) Увольняют после каждого приступа | 2 | 1 (100 %) | |||
(Другое) Короткий рабочий день | 2 | 1 (100 %) | |||
(Другое) Не уверен в городском транспорте | 2 | 1 (100 %) | |||
(Другое) В школе невозможно | 2 | 1 (100 %) | |||
(Другое) Не посылают на дополнительные курсы | 2 | 1 (100 %) | |||
(Другое) Неудобен график работы | 2 | 1 (100 %) | |||
(Другое) Использование имеющегося опыта и знаний | 2 | 1 (100 %) | |||
(Другое) Отказ работодателя | 2 | 1 (100 %) | |||
(Другое) Официальное оформление | 2 | 1 (100 %) | |||
(Другое) Нет перил | 2 | 1 (100 %) | |||
(Другое) Высокие лестницы | 2 | 1 (100 %) | |||
(Другое) Нет возможности разгрузки, принять горизонтальное положение на 15 – 20 минут | 1 | 1 (100 %) | |||
(Другое) Отсутствие доступного туалета | 1 | 1 (100 %) | |||
(Другое) Помощь в прохождении практики | 1 | 1 (100 %) | |||
(Другое) Нужны мед курсы для слепых | 1 | 1 (100 %) | |||
(Другое) В непогоду трудно ходить | 1 | 1 (100 %) | |||
(Другое) Организация труда на дому | 1 | 1 (100 %) | |||
(Другое) Добровольный помощник | 1 | 1 (100 %) | |||
(Другое) Обучение на ПК | 1 | 1 (100 %) | |||
(Другое) Надомная работа | 1 | 1 (100 %) | |||
(Другое) Работать на полставки | 1 | 1 (100 %) | |||
(Другое) Организация работы на дому | 1 | 1 (100 %) | |||
(Другое) Персональный помощник | 1 | 1 (100 %) |
Таблица № 13
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 |
