Министерство образования и науки Российской Федерации
НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«МОСКОВСКИЙ ПСИХОЛОГО-СОЦИАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
Утверждено постановлением Ученого совета
НОУ ВПО «Московский психолого-социальный университет»
от «___»__________________20__ г., пр. № _____
Ректор МПСУ академик РАО,
доктор психологических наук
Программа
преддипломной производственной практики
для студентов специальности
061«Менеджмент организации»
Москва
20
I. Статус преддипломной производственной практики в рамках профессионально-образовательной программы по специальности «Менеджмент организации».
Преддипломная производственная практика является одним из важнейших элементов учебно-образовательной программы и составной частью учебного плана по специальности «Менеджмент организации».
Преддипломная производственная практика – завершающий этап в подготовке специалистов. Согласно ГОС ВПО преддипломной производственной практике отводится 8 недель. В соответствии с учебным планом студенты очного отделения специальности 060400 «Менеджмент организации» проходят преддипломную практику на 5-м курсе, студенты очно-заочного и заочного отделения - на 6-м курсе.
II. Цели и задачи преддипломной производственной практики.
Цель преддипломной практики – предоставить возможность студентам закрепить полученные в вузе знания и пробрести практические навыки работы по специальности.
В число задач преддипломной производственной практики входит:
а) закрепление и углубление теоретических знаний, полученных студентами по теории организации и стратегическому менеджменту;
б) приобретение практических навыков работы по специальности, т. е. выполнение конкретных операций управленческой деятельности на конкретном предприятии с целью повышения экономической и управленческой эффективности его деятельности;
в) сбор данных для отчета по преддипломной практике;
г) сбор данных для выполнения дипломной работы по индивидуальному заданию.
III. Содержание практики.
Для выполнения поставленных задач студенту-практиканту необходимо:
· ознакомиться с предприятием, с его учредительными документами и материалами по перспективе его развития;
· изучить структуру предприятия;
· описать основные функции производственных, экономических и управленческих подразделений;
· ознакомиться с организацией планирования хозяйственной деятельности предприятия;
· изучить нормативные документы, регламентирующие деятельность плановых и финансовых органов предприятия;
· изучить документацию финансовой отчетности, порядок ее составления и предоставления;
· изучить систему бухгалтерского и управленческого учета на предприятии;
· провести анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия за отчетный период;
В зависимости от направления исследований дипломного проекта студент дожжен проанализировать:
· процесс формирования и реализации кадровой политики организации;
· состав подразделений по управлению персоналом, их функции, права, ответственность, разделение полномочий, взаимосвязь с другими подразделениями организации;
· основные методы управления персоналом, используемые на разных уровнях управления персоналом (руководителями и кадровыми службами);
· существующую систему найма, отбора и приема на работу новых сотрудников, использование различных источников привлечения персонала, взаимосвязь с внешними организациями (службами занятости, кадровыми, рекрутинговыми агентствами);
· методы и программы подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала, используемые в организации;
· программы подготовки кадрового резерва и работы с ним;
· планы служебного роста работников организации;
· процесс управления деловой карьерой сотрудников;
· методы и процедуры деловой оценки и аттестации персонала;
· организацию адаптации кадров;
· организацию и подбора и расстановки кадров;
· управление мотивацией и поведением работников в процессе трудовой деятельности;
· управление социально-психологическим климатом и неформальными отношениями в коллективе;
· способы профилактики и устранения конфликтов в коллективе организации;
· организацию труда руководителей, использования ими рабочего времени;
· методы нормирования труда основных и вспомогательных рабочих;
· взаимодействие организации с государственными и региональными службами занятости, рекрутинговыми агентствами и агентствами по найму для обеспечения покрытия потребности в персонале и занятости работников и др.
Так же студент должен разработать и согласовать с руководителем практики от предприятия предложения по совершенствованию системы управления на предприятии и по повышению экономической эффективности деятельности предприятия.
IV. Обязанности студента – практиканта (дипломника).
Студент при прохождении преддипломной производственной практики обязан:
· полностью выполнить задания, предусмотренные программой практики, включая индивидуальное задание;
· выполнять действующие на предприятии правила внутреннего распорядка;
· пройти инструктаж и строго соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии;
· посещать собрания, проводимые на предприятии (собрания акционеров, пайщиков, трудового коллектива и т. д.);
· выполнять и нести ответственность за выполненную работу на предприятии по поручению руководителя практики наравне со штатными сотрудниками;
· вести дневник практики по этапам;
· представить на кафедру письменный отчет о выполнении преддипломной производственной практики и индивидуального задания вместе с отзывом, подписанным руководителем практики от предприятия;
· защитить основные положения, отраженные в отчете.
V. Организация преддипломной производственной практики
Преддипломная производственная практика проводится в сроки, соответствующие учебному плану. Студенты проходят практику на предприятиях, с которыми имеется договоренность администрации института, или по месту работы студента. Это могут быть предприятия любой формы собственности. Предпочтение отдается организациям, которые имеют возможности для реализации целей и задач в полном объеме.
Институт, при необходимости, обращается к предприятию с дополнительной просьбой о предоставлении студентам возможности пользоваться бухгалтерскими и финансовыми документами, статистическими отчетами, документацией (штатным расписанием, правилами внутреннего распорядка, должностными инструкциями) и литературой, не относящихся к конфиденциальным материалам, для оформления отчета по практике.
Предприятие, принявшее студента на практику, выделяет руководителя практики в том подразделении, в котором сосредоточена основная информация, соответствующая индивидуальному заданию студента.
Руководитель практики от предприятия в период ее прохождения помогает студенту в сборе информации по программе практики, знакомит его с предприятием, по мере возможности оказывает помощь в устройстве на рабочем месте по специальности или организовывает выполнение им нескольких функций в качестве дублера или временного совместительства, проводит инструктаж по технике безопасности.
Учебно-методическое руководство преддипломной производственной практикой студентов по специальности 060400 осуществляет выпускающая кафедра.
Кафедра разрабатывает программу практики, индивидуальные задания и назначает в качестве руководителей практики от института опытных преподавателей.
Руководитель практики от института осуществляет процесс организации практики на конкретном предприятии, консультирование студентов по месту прохождения практики, проверяет дневник практики, отчет о практике и организует защиту последнего.
Деканат, совместно с кафедрой, выписывает направления на базы практики, осуществляет контроль прохождения практики и проводит другие мероприятия по организации преддипломной производственной практики.
VI. Информационная база для написания отчета о прохождении преддипломной производственной практики.
Для написания отчета по практике студенту необходимо использовать общедоступную информацию в библиотеках: Федеральные Законы РФ, Постановления Правительства РФ, нормативные акты министерств и ведомств; учебники с грифом «Допущено Мин. обр.», монографии, журналы: «Эксперт», «Деньги», «Управление персоналом», «Российский экономический журнал», «Главбух», «Нормативные акты для бухгалтера», газеты: «Российская газета», «Ведомости», «Российские вести», «Менеджмент за рубежом», «Маркетинг за рубежом», «Коммерсант», «Финансовая газета», «Экономика и жизнь» и другие источники.
Основными источниками информации, характеризующими деятельность предприятия, являются: учредительные документы, финансовые отчеты, отчеты о финансовых результатах, бухгалтерские балансы с приложениями, устав организации, штатное расписание, правила внутреннего распорядка, положение о подразделениях, должностные инструкции, положение по оплате труда, статистическая и оперативная отчетность и плановые документы.
VII. Составление и защита отчетов, подведение итогов преддипломной производственной практики.
По окончании практики студенты составляют письменные отчеты и сдают их вместе с дневником практики и отзывом на студента-практиканта от руководителя практики от предприятия на кафедру экономики.
Рекомендуется составлять отчет о преддипломной производственной практике по следующей схеме:
1. Введение. Краткая характеристика предприятия – объекта практики:
- цели и задачи предприятия;
- история создания предприятия;
- организационно-правовая форма предприятия;
- организационная структура управления предприятием;
- виды деятельности предприятия;
- миссия и имидж предприятия;
- система снабжения и сбыта;
- конкурентная среда;
2. Экономические службы и финансовое состояние предприятия:
- структура и содержание деятельности экономических служб;
- механизм формирования, распределения и использования прибыли, а также резервы увеличения прибыли и рентабельности;
- комплексная оценка финансового состояния предприятия, основные направления его стабилизации.
3. Анализ системы управления:
- общие функции управления персоналом (планирование, организация, учет, контроль, регулирование);
- подразделения службы управления персоналом (отдел кадров, отдел труда и заработной платы, отдел охраны труда и техники безопасности, отдел социального развития, юридический отдел и др.), их конкретные функции в соответствии с темой дипломного проекта, используя для изучения положения об отделах и службах, должностные инструкции; необходимо составить таблицы функционального разделения труда и функциональных взаимосвязей исследуемых отделов, рассчитать трудоемкость основных функций управления персоналом;
- технология управления персоналом с учетом состава и последовательности принятия решений, состав и последовательность выполнения важнейших функций по рассматриваемой проблеме;
- количественный и качественный состав работников кадровых служб изучить с помощью построения схемы оргструктуры управления организацией и изучения штатного расписания;
- состав и формы документов, используемых службой управления персоналом для выполнения своих функций (планы и отчеты по труду и заработной плате, по численности работающих; баланс рабочего времени; планы переобучения и повышения квалификации; планы социального развития коллектива; коллективный договор, трудовой договор (контракт); положение об аттестации работников; схемы документооборота и др.);
- состав технических средств, средств связи, периферийных устройств, компьютерной техники, используемых при выполнении функций управления персоналом; уровень механизации и автоматизации труда работников кадровых служб; организацию их рабочих мест, планировку помещений, условия труда, организацию его охраны и техники безопасности.
4. Отчет по индивидуальному заданию, связанному с решением вопросов дипломной работы.
5. Отчет о практической работе по заданиям руководителей практики (от предприятия и от кафедры).
6. Заключение. Выводы о проделанной работе и предложения.
7. Приложения:
7.1. Копии учредительных документов;
7.2. Копии баланса предприятия, отчета о прибылях и убытках;
7.3. Другие, имеющие практическое значение материалы.
VIII. Последовательность расположения материалов о преддипломной (производственной) практике.
§ Бланк «Дневник студента…»;
§ Задание на преддипломную (производственную) практику;
§ Бланк «Отметки о прохождении…»;
§ Бланк «Выполнение задания….»;
§ Отзыв руководителя практики от предприятия;
§ Заключение руководителя практики от института;
§ Титульный лист отчета о преддипломной (производственной) практике;
§ Содержание отчета по преддипломной (производственной) практике.
Московский психолого-социальный университет
Факультет экономики, менеджмента и международного туризма
ДНЕВНИК СТУДЕНТА
ПО ПРЕДДИПЛОМНОЙ (ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ) ПРАКТИКЕ
Фамилия __________________________________________________________________
Имя. Отчество ______________________________________________________________
Курс _________________ Группа ______________________________________________
Специальность ______________________________________________________________
200____ г.
|
г. Москва, 4-й Рощинский проезд, 9а. Тел: + 7 (4E-mail: *****@***ru |
Факультет экономики, менеджмента и международного туризма
ЗАДАНИЕ НА ПРЕДДИПЛОМНУЮ (ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ) ПРАКТИКУ
Выдана студенту | курса | группы |
| |||
(фамилия, имя, отчество студента) |
Выдана студенту______________курса____________группы
факультета экономики и менеджмента
специальность: «Менеджмент организации»
специализация: «Предпринимательство»
_____________________________________________________________________________________
(Ф. И.О. студента)
на прохождение производственной (преддипломной) практики в течение _____________________
в должности________________________________________________________________________
Общие вопросы.
1. Характеристика предприятия (анализ уставных документов):
1.1. Название предприятия, история создания, организационно-правовая форма, основные виды деятельности.
1.2. Система управления.
2. Анализ основных технико-экономических показателей (анализ документов финансовой отчетности):
2.1. Выпускаемая продукция (работы, услуги) по качеству, номенклатуре, ассортименту.
2.2. Характеристика затрат на выпускаемую продукцию.
2.3. Анализ баланса предприятия.
2.4. Анализ финансового состояния предприятия.
Индивидуальное задание, связанное с решением вопросов дипломного проекта:
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Начало практики_______________________
Окончание практики________________________
Задание выдал (_________________________) _____________
(Ф. И.О.) (подпись)
Задание приянял (_________________________) _____________
(Ф. И.О.) (подпись)
ОТМЕТКИ О ПРОХОЖДЕНИИ ПРАКТИКИ
Прибыл на практику Выбыл с практики
«____» _______________ _20____ г. «____» ________________ 20 _____ г.
Руководитель практикой
от предприятия (организации) ________________________________________________
Печать Печать
Прибыл на практику Выбыл с практики
«____» _______________ 20 _____ г. «____» ________________ 20 _____ г.
Руководитель практикой
от предприятия (организации) ________________________________________________
Печать Печать
Прибыл на практику Выбыл с практики
«____» _______________ 20 _____ г. «____» ________________ 20 _____ г.
Руководитель практикой
от предприятия (организации) ________________________________________________
Печать Печать
ДАТА | ВЫПОЛНЕНИЕ ЗАДАНИЙПО ПРОГРАММЕ |
ОТЗЫВ РУКОВОДИТЕЛЯ ОТ ПРЕДПРИЯТИЯ
О ПРАКТИКЕ СТУДЕНТА
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Подпись руководителя от предприятия ___________________________
«_____» _______________ 20 г.
Печать
ЗАКЛЮЧЕНИЕ РУКОВОДИТЕЛЯ ОТ КАФЕДРЫ
О ПРАКТИКЕ СТУДЕНТА
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Подпись руководителя от кафедры ____________________________
«_____» ___________________ 20 _г.
Зачетная оценка по практике ___________________________________
Подпись руководителя практики от вуза ________________________________
|
г. Москва, 4-й Рощинский проезд, 9а. Тел: + 7 (4E-mail: *****@***ru |
Факультет экономики, менеджмента и международного туризма
ЗАКЛЮЧЕНИЕ КАФЕДРЫ «МЕНЕДЖМЕНТ И МАРКЕТИНГ» НА ОТЧЕТ О ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ (ПРЕДДИПЛОМНОЙ) ПРАКТИКЕ
СТУДЕНТА(КИ)_____________________________________________________________________________ (фамилия, имя отчество)
ГРУППЫ_________________________
ОБЪЕКТ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ: __________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
СООТВЕТСТВИЕ ОБЪЕКТА ПРАКТИКИ ОБЪЕКТУ ДИПЛОМНОГО ПРОЕКТА
Соответствует Не соответствует
ПРИЧИНА НЕСООТВЕТСТВИЯ: _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
СООТВЕТСТВИЕ ОТЧЕТА О ПРАКТИКЕ ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫМ ТРЕБОВАНИЯМ
Соответствует Не соответствует
ЗАМЕЧАНИЯ ПО ОТЧЕТУ ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
ОЦЕНКА
Отлично Хорошо Удовлетворительно Неудовлетворительно
ПРЕДСТАВИТЕЛЬ КАФЕДРЫ ____________________________________________ /______________________
(фамилия, и. о.) (подпись)
Дата ___________________
(число/месяц/год)
