Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral

Негосударственное образовательное частное учреждение

высшего профессионального образования

«МОСКОВСКИЙ НОВЫЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ»

УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС

ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИИ (ПРЕДПРИЯТИЯ)

Уровень основной образовательной программы Бакалавриат

Направление подготовки 080100.62 Экономика, 080200.62 Менеджмент

Профиль Бухгалтерский учет, анализ и аудит

Финансовый менеджмент

Формы обучения Очная, очно-заочная, заочная

Срок освоения ООП 4 года (очная форма обучения)

Кафедра Экономики

Заведующий кафедрой //

МОСКВА, 2013

При разработке учебно-методического комплекса в основу положены:

- ФГОС ВПО по направлению подготовки 080100 «Экономика» (квалификация (степень) "бакалавр"), утвержденный Министерством образования и науки РФ от 01.01.01 г. N 747. Зарегистрировано в Минюсте РФ 25 февраля 2010 г. N 16500

- ФГОС ВПО по направлению подготовки 080200 «Менеджмент» (квалификация (степень) "бакалавр") утвержденный Министерством образования и науки РФ от 20 мая 2010 г. N 544. Зарегистрировано в Минюсте РФ 15 июля 2010 г. N 17837 .

- Учебные планы по направлениям подготовки (бакалавриат) Экономика, Менеджмент одобренные Ученым советом НОЧУ ВПО «МНЮИ» от «17» мая 2012 г. Протокол № 8

Учебно-методический комплекс одобрен и рекомендован к опубликованию Учебно-методическим советом Протокол №1 от 01.01.01 года

Заведующий кафедрой

Разработчики:

Зав. кафедрой экономики

Рецензент: доктор экономических наук, профессор, профессор кафедры экономической теории Российской экономической академии им.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Настоящий учебно-методический комплекс является собственностью МНЮИ и не может быть использован другими вузами и иными структурами без разрешения МНЮИ.

Программа составлена с использованием справочно-правовой системы «Консультант плюс».

© МНЮИ

Оглавление

РАЗДЕЛ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.. 4

РАЗДЕЛ 2. ТЕМАТИЧЕСКИЕ ПЛАНЫ... 8

2.1 Тематический план по курсу (очная форма обучения) 8

2.2 Тематический план по курсу (очно-заочная форма обучения) 9

2.3 Тематический план по курсу (заочная форма обучения) 10

РАЗДЕЛ 3. РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ... 11

РАЗДЕЛ 4. ФОРМИРОВАНИЕ КОМПОНЕНТОВ КОМПЕТЕНЦИЙ.. 19

РАЗДЕЛ 5. ПЛАНЫ СЕМИНАРСКИХ И ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАНЯТИЙ.. 29

5.1 Очная форма обучения. 29

5.2 Очно-заочная форма. 45

5.3 Заочная форма. 62

РАЗДЕЛ 6. ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ.. 71

6.1 Состав образовательных технологий. 71

6.2. Принципы отбора содержания и реализации образовательных технологий. 72

РАЗДЕЛ 7. ОРГАНИЗАЦИЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ СТУДЕНТОВ.. 74

7.1 Таблица распределения времени, выделенного на самостоятельную работу по видам заданий (очная форма обучения) 74

7.2 Таблица распределения времени, выделенного на самостоятельную работу по видам заданий (очно-заочная форма обучения) 75

7.3 Таблица распределения времени, выделенного на самостоятельную работу по видам заданий (заочная форма обучения) 76

РАЗДЕЛ 8. ОЦЕНКА КАЧЕСТВА ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ

8.1 Технология оценки освоения компетенций по формам обучения. 106

РАЗДЕЛ 9. ПРАКТИКУМ

РАЗДЕЛ 10. ИСТОЧНИКИ.. 145

РАЗДЕЛ 11. ГЛОССАРИЙ.. 147

РАЗДЕЛ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

  Цели и задачи дисциплины

Целью изучения дисциплины «Экономика организаций (предприятий)» является реализация требований к освоению соответствующих компонентов профессиональных компетенций ПК-1, ПК-2, ПК-3, ПК-4, ПК-5 по направлению Экономика и ПК-11, ПК-18, ПК-19, ПК-22, ПК-26, ПК-29, ПК-30, ПК-38, ПК-41, ПК-44, ПК-47, ПК-50 по направлению Менеджмент на основе формирования у студентов системных и глубоких теоретических знаний, умений и практических навыков по данной дисциплине.

Задачи изучения дисциплины:

-овладение системой понятий, закономерностей, взаимосвязей и показателей экономических процессов функционирования предприятия (фирмы).

- ознакомление с основными закономерностями деятельности фирмы (организации);

- определение роли и места фирмы (организации) в современной экономике;

-усвоение факторов и путей развития предприятия и повышения эффективности его функционирования.

1.2 Учебная дисциплина в структуре основных образовательных программ

1.2.1  Место учебной дисциплины в структуре основных образовательных программ

Учебная дисциплина «Экономика организаций (предприятий)» изучается

-в ООП Экономика (бакалавр) - профессиональный цикл, вариативная (профильная) часть;

-в ООП Менеджмент (бакалавр) – профессиональный цикл, вариативная (профильная) часть

1.2.2  Объем и виды учебной работы по дисциплине «Экономика организаций (предприятий)»

ООП

Код дис-ны

по

УП

Трудоемкость

Аудиторные часы

Самост.

работа

(часы)

Экзамен

(часы)

ЗЕТ

часы

всего

из них:

лекц.*

ПЗ*

курс. раб.

зачет

очная форма обучения – 3-й семестр

Экономика

Б.3.ДВ6-1

5

180

72

36

12/24

-

-

72

36

Менеджмент

Б.3.ДВ8-1

5

180

72

36

12/24

-

-

72

45

очно-заочная форма обучения – 5-й семестр

Экономика

Б.3.ДВ6-1

5

180

36

18

6/12

-

-

108

36

Менеджмент

Б.3.ДВ8-1

5

180

36

18

6/12

-

-

108

36

заочная форма обучения – 6-й семестр

Экономика

Б.3.ДВ6-1

5

180

18

8

2/8

-

-

153

9

Менеджмент

Б.3.ДВ8-1

5

180

18

8

2/8

-

-

153

9

Примечания:

1. «*» в числителе указываются часы традиционных занятий, в знаменателе –активных и интерактивных занятий.

2.  На экзамены (с учетом подготовки к экзамену) по очной, очно-заочной и заочной формам обучения выделяется указанное количество часов за счет часов на самостоятельную работу.

1.2.3 Междисциплинарные связи

Для изучения учебной дисциплины «Экономика организаций (предприятий)» необходимы знания, умения и навыки, формируемые предшествующими дисциплинами:

-«Микроэкономика», «Макроэкономика» для студентов, обучающихся по направлению Экономика;

-«Экономическая теория» для студентов, обучающихся по направлению Менеджмент.

Перечень последующих учебных дисциплин, для которых необходимы знания, умения и навыки, формируемые учебной дисциплиной «Экономика организаций (предприятий)»:

-«Экономика труда»;

- «Экономика общественного сектора».

1.3. Требования к результатам освоения дисциплины

1.3.1 Требования к результатам освоения дисциплины

В результате изучения дисциплины студент должен:

Знать:

1.теоретические основы по формированию капитала;

2.виды и формы организационно-правовой деятельности предприятий;

3.факторы производства;

4.состав и структуру имущества предприятия;

5.виды издержек, прибыли, доходов;

6.основы бизнес-планирования;

7.особенности современного производства (мощность, производительность);

8.тенденции и перспективы развития бизнеса в России и за рубежом.

Уметь:

1.рационально использовать основной и оборотный капитал;

2.рассчитать эффективность использования фондов, ресурсов;

3.определить размер производственной мощности.

Владеть:

1.методами и формами формирования производственной программы;

2.методами определения величины расходов и себестоимости продукции;

3.способами и методами распределения прибыли и доходов;

4.оптимизацией процессов формирования ресурсов и резервов предприятия.

1.3.2 Требования к формированию компетенций

Реализация требований ФГОС ВПО к освоению соответствующих компонентов профессиональных компетенций при подготовке бакалавров по направлениям соответственно: ПК-1, ПК-2, ПК-3, ПК-4, ПК-5 по направлению Экономика и ПК-11, ПК-18, ПК-19, ПК-22, ПК-26, ПК-29, ПК-30, ПК-38, ПК-41, ПК-44, ПК-47, ПК-50 по направлению Менеджмент, и на этой основе формирование у них теоретических знаний, практических навыков и умений по дисциплине «Экономика организаций (предприятий)».

В результате освоения дисциплины «Экономика организаций (предприятий)» студент должен обладать следующими профессиональными компетенциями

Код

компетенции

(ФГОС)

Содержание компетенций

Направления подготовки

ПК-1

Способен собрать и проанализировать исходные данные, необходимые для расчета экономических и социально-экономических показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов

080100

Экономика

ПК-2

Способен на основе типовых методик и действующей нормативно-правовой базы рассчитать экономические и социально-экономические показатели, характеризующие деятельность хозяйствующих субъектов

080100

Экономика

ПК-3

Способен выполнять необходимые для составления экономических разделов планов расчеты, обосновывать их и представлять результаты работы в соответствии с принятыми в организации стандартами

080100

Экономика

ПК-4

Способен осуществлять сбор, анализ и обработку данных, необходимых для решения поставленных экономических задач

080100

Экономика

ПК-5

Способен выбрать инструментальные средства для обработки экономических данных в соответствии с поставленной задачей, проанализировать результаты расчетов и обосновать полученные выводы

080100

Экономика

ПК-11

Способность использовать основные методы финансового менеджмента для стоимостной оценки активов, управления оборотным капиталом, принятия решений по финансированию формированию дивидендной политики и структуре капитала

080200

Менеджмент

ПК-18

Владеть методами принятия стратегических, тактических и оперативных решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организации

080200

Менеджмент

ПК-19

Способность планировать операционную (производственную) деятельность организаций

080200

Менеджмент

ПК-22

Знанием современных концепций организации операционной деятельности и готовностью к их применению

080200

Менеджмент

ПК-26

Способностью к экономическому образу мышления

080200

Менеджмент

ПК-29

Способность анализировать поведение потребителей экономических благ и формирование спроса

080200

Менеджмент

ПК-30

Знание экономических основ поведения организаций, иметь представление о различных структурах рынков и способностью проводить анализ конкурентной среды отрасли

080200

Менеджмент

ПК-38

Способностью применять основные принципы и стандарты финансового учета для формирования учетной политики и финансовой отчетности организации

080200

Менеджмент

ПК-41

Способность оценивать эффективность использования различных систем учета и распределения затрат; иметь навыки калькулирования и анализа себестоимости продукции и способностью принимать обоснованные управленческие решения на основе данных управленческого учета

080200

Менеджмент

ПК-44

Способностью обосновывать решения в сфере управления оборотным капиталом и выбора источников финансирования

080200

Менеджмент

ПК-47

Способностью проводить анализ операционной деятельности организации и использовать его результаты для подготовки управленческих решений

080200

Менеджмент

ПК-50

Способностью оценивать экономические и социальные условия осуществления предпринимательской деятельности

080200

Менеджмент

РАЗДЕЛ 2. ТЕМАТИЧЕСКИЕ ПЛАНЫ

2.1 Тематический план по курсу (очная форма обучения)

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15