Таблица 4.1 показывает тесную связь индикаторов с целями. Например, разбивка на фазы цели "Рост числа девочек, посещающих начальную школу" означает, что здесь для измерения больше подходит показатель процесса, чем индикатор окончательного результата, в данном случае рост числа посещающих школу.
4.1.2 Индикаторы и временные шкалы
Таблица 4.1 также показывает, что временной масштаб целей является важным элементом при отборе индикатора. В случае с качеством образования для девочек средства и ресурсы КАМР для подготовки учителей (кадров для образования девочек) могут и не привести к подъему уровня грамотности в течении нескольких лет, в то время как возможно измерить число учителей, обученных в течении данного года. Таким образом, если цели поставлены для одного года, индикатор процесса более уместен, чем индикатор окончательных результатов.
4.1.3 Индикаторы и неспециальные цели
Измеряя результаты программы "Женщины в развитии" на уровне отделения, КАМР придется принять решение относительно уровня спецификации, которую оно требует (смотри раздел 3.2.3). Например, цели "Больше женщин заняты на оплачиваемой работе" и "Рост числа девочек, посещающих начальную школу" не определяют, насколько больше требуется женщин и девочек участвовать прежде, чем цель будет достигнута. Также и цель "Совершенствование качества начального образования для девочек" не указывает, на сколько требуется улучшение качества образования для достижения цели.
4.2 ИНДИКАТОРЫ НА УРОВНЕ РЕГИОНА/СТРАНЫ
Настоящее Руководство анализирует современные и прошлые гендерные стратегии на уровне региона/страны и цели для Бенгладеш, Индонезии, Филиппин, Ямайки, Вьетнама и Зимбабве, также как и консультационные материалы по вопросам стратегии гендерной справедливости для КАМР в Центральной Америке. Цели, связанные с гендером, были постоянными для стран и направлены на четыре главные сферы:
реализацию программы "Женщины в развитии и гендерной справедливости" в рамках КАМР; обеспечение включения программы "Женщины в развитии и гендерной справедливости" во все циклы проекта; поддержку и укрепление институтов в развивающихся регионе/стране; политический диалог.В литературе и материалах КАМР цели, относящиеся к вышеуказанным двум первым сферам, были тщательно исследованы (смотри раздел 3.1). Индикаторы для данных целей (например, индикаторы ресурсов для обучения) разработать относительно легко. Индикаторы цели 2 могут быть сверстаны из проекта и приданы на уровень региона/страны.
Цели 3 и 4 представляют большую трудность в разработке индикаторов. Индикаторы средств и ресурсов, а также процесса будет легче разработать, чем индикаторы окончательных результатов для данных целей. Например, измерить ресурсы, предназначенные для институтов, представляется возможным, но пройдут года прежде, чем эти ресурсы окажут какое-то воздействие. Существует мало работ, посвященных проблеме индикаторов для измерения поддержки развития институтов; Пакистанский отдел КАМР разрабатывает такие индикаторы, однако без учета гендерного подхода (смотри CIDA 1995).
Индикаторы политического диалога разрабатывать трудно, поскольку сложно определить степень влияния специфических мер, касающихся женщин, на изменения в политике. Такие индикаторы были успешно разработаны для экономической реформы. (Mosley et al 1991), но поскольку многие политические сферы, связанные с гендером, являются менее ощутимы, чем экономическая реформа, гендерно-чувствительные индикаторы будет сложнее разработать на этом уровне7.
Систематизация целей по типу 1 и типу 2 на уровне региона/страны представляется целесообразным методом для определения возможности разработки индикаторов.
4.2.1 Определение базы для сравнения
Установление точек отсчета для определения прогресса или регресса - одна из сложнейших задач при применении индикаторов. Азиатское отделение КАМР подготовило Руководство по ресурсам для разработки индикаторов общих гендерно-чувствительных точек отсчета для использования в программах уровня региона/страны (CIDA 1995а). Глава 3 Руководства по ресурсам предлагает общий набор индикаторов для политической, институциональной, юридической, экономической, социальной, демографической и сфер связанных с окружающей средой. Этот набор индикаторов-специфический для Азиатского региона и для приоритетов женщин в данном регионе, однако его можно адаптировать для использования другими отделениями на уровне программ региона/страны.
Повторение главы
- При выборе гендерно-чувствительных индикаторов возникает жизненно важный вопрос, требующий ответа: могут ли результаты отделения и региона/страны быть "сверстаны" из результатов программы/проекта. Сроки и специфика целей должны определять выбор индикаторов. Гендерно-чувствительные цели последовательно присутствуют в инициативах КАМР во всех территориальных отделениях, которые концентрируются на: 1) реализации программы Женщины в развитии и гендерная справедливость; 2) содействии интеграции программы Женщины в развитии и гендерная справедливость во все циклы проекта; 3) обеспечении возможностей для развития институтов; 4) политическом диалоге. Результаты последних двух целей сложны для измерения. На современном этапе в планах уровня отделения делается акцент на индикаторах средств и ресурсов и индикаторах процесса реализации программы/проекта больше, чем на индикаторах промежуточных и окончательных результатов. Индикаторы должны быть привязаны к точкам отсчета, от которых исчисляется прогресс или регресс.
6Альтернативой могло бы стать определение успеха проекта в намеченные сроки, и затем подсчитать количество успешных проектов в каждом отделении.
7Список целей уровня региона/страны представлен в приложении 3. Смотри сноску 2 о других работах по индикаторам устойчивости институтов.
В настоящей главе и ее приложениях показано использование индикаторов на стадии проекта в приоритетных направлениях, охватываемых политикой КАМР по программе "Женщины в развитии и гендерной справедливости". Разделы 5.2 и 5.3 освещают индикаторы в сфере образования и здравоохранения, приводя примеры типичных проектов (созданных для этого руководства), и индикаторы, сопутствующие этим проектам. Выбор данных областей объясняется частично их значимостью для женщин, а также текущим обязательством КАМР выплатить 25% платежей на удовлетворение основных потребностей человека, в которых образование и здравоохранение - главные элементы.
Разделы 5.4 и 5.5 посвящены проблемам содействия саморазвитию и участия, двум областям, которые КАМР считает ключевыми в работе, направленной на гендерное равенство. Живой интерес вызвали индикаторы содействия саморазвитию и участия по мере того, как продвигалась работа над подготовкой настоящего Руководства. Именно поэтому они освещены здесь детально.
Наибольшую пользу из этой главы можно извлечь, прочитав ее параллельно с приложениями 5, 6, и 11, которые предоставляют более детальный анализ индикаторов в сфере здравоохранения, образования, содействия саморазвитию и участия совместно с более детализированными методологическими аспектами, связанными с гендерно-чувствительными индикаторами. Приложение 7 содержит индикаторы, характерные для сфер занятости, водоснабжения и сельского хозяйства. Хотя мы заостряем внимание на нескольких направлениях, данное Руководство не всеобъемлющее; индикаторы могут быть использованы в любой области, в которой работает КАМР, как в гендерно-интегрированных, так и в специфических проектах программы "Женщины в развитии и гендерной справедливости"8.
С тех пор, как индикаторы, связанные со здравоохранением и водоснабжением, использовались какое-то время и прошли проверку, они стали достаточно знакомыми, чтобы обойтись без их определения здесь. Индикаторы содействия саморазвитию и участия более экспериментальны, поэтому для большей ясности мы описали их и дали им определение перед тем, как предложить вам реальные индикаторы.
ГЛАВА 5
ИНДИКАТОРЫ НА УРОВНЕ ПРОЕКТА
5.1 ВВЕДЕНИЕ
5.1.1 Потребность в обеспечении участия
В идеале все индикаторы уровня проекта должны развиваться в тесном сотрудничестве с основными участниками проекта, включая его предполагаемых пользователей (получателей).
Литература Агентства, включая политические документы КАМР, все больше указывает на необходимость совместного участия в развитии индикаторов. На практике подобное редко делается на постоянной основе. Это происходит отчасти из-за стоимости и сроков, отчасти из-за недоверия участников проекта, и частично из-за отсутствия достаточных методологических знаний о том, как формулировать индикаторы в стиле "участия". Однако, разработка проектов в стиле "участия" не должна быть трудной или дорогой, и в долгосрочной перспективе приводит к более целесообразным и эффективным проектам. Они тесно связаны с потребностями местного населения и отражают их приоритеты, и, следовательно, имеют отношение к устойчивому развитию.
В Приложении 4 детально рассматриваются современные методы совместной оценки и потенциал для разработки индикаторов по данной работе. Обзор опыта и возможностей для использования совместных методов в КАМР представлен в (CIDA 1994).
Поскольку работа по индикаторам в рамках КАМР продолжается, имеется возможность собирать, анализировать и принимать к сведению материалы из прошлых и настоящих проектов, включивших в себя совместное формирование гендерно-чувствительных индикаторов. С учетом того, что несколько лет подряд совместное участие было ключевым элементом в разработке проектов, персоналом КАМР накоплены обширные знания по совместной разработке индикаторов, но подобная информация может быть не зафиксированной, или проходить в документах проекта под другим названием.
5.2 ИНДИКАТОРЫ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ
Ниже следует пример применения индикаторов в общем гендерно-интегрированном проекте.
ПРИМЕР: проект в сфере образования
История вопроса
Рассмотрим регион, где сельское хозяйство - основной источник средств к существованию. Дополнением к нему служат такие домашние ремесла как шитье и ткачество, чем занимаются в основном женщины. Производственная деятельность женщин включает в себя выращивание овощей, возделывание земли, прополку, косьбу, молотьбу, разведение мелкого скота и птицы (например, птицеводство или разведение животных с целью получения молока). В регионе наблюдается перекос в местной системе образования в пользу мальчиков из наиболее состоятельных семей из-за бедности, социально-экономического неравенства, нарушений принципа гендерной справедливости.
Сельские государственные школы обеспечивают начальное и среднее образование. В школах большинство учителей - из местных, причем 75% из них - мужчины. Количество учителей недостаточно для потенциального числа учеников. Хотя по закону начальное образование обязательно с 6 до 13 лет, принуждение практикуется редко.
Уровень зачисления демонстрирует существенные различия между социально-экономическими группами, а также между мужчинами и женщинами. Гендерное предубеждение отражено в уровне зачисления учащихся начальной школы (1-6 классы): 50% для девочек по сравнению с 80% для мальчиков. Обнаружен также перекос в сторону более обеспеченных социально-экономических категорий населения. Если разбить все социально-экономические группы на 5 классов по совокупным доходам, то доля 1-й (богатейшей) в списках составит 90%, а 5-й - 5,15%.
Цель проекта
Цель | Тип цели |
Гарантировать социально-экономическое и гендерное равенство доступа к начальному образованию - без снижения нормы зачисления в списки - в течение 5 лет. | ТИП 1 |
Компоненты проекта
Система стимулов направлена на родителей и учителей.Родителям из беднейших социально-экономических групп будут выплачиваться пособия как натурой, так и деньгами, если их дети будут соответствовать заранее установленным нормам по наличию их в списках и по посещаемости занятий.
Родителям из всех социально-экономических групп будут выплачиваться пособия как натурой так и деньгами, если их дочери будут соответствовать заранее установленным нормам по наличию их в списках и по посещаемости занятий. Вторая часть этого компонента пытается обеспечить покупательную способность для семей из всех социально-экономических групп. Консультативные советы школ (КСШ) с равным представительством мужчин и женщин среди родителей и учителей будут созданы в деревнях, чтобы предельно увеличить участие общины. Предусматривается также, что представители всех социально-экономических групп должны участвовать в равной мере в КСШ. Размер денежных пособий родителям будет определен после консультаций с Консультативным советом школы, который тоже материально ответственен за их предоставление. Этот компонент направлен на поощрение участия общины и обеспечение на постоянной основе ее причастности, и тем самым достижения устойчивости. Улучшение качества школьного оборудования и снаряжения: оборудование классов, такое как парты, грифельные доски, учебники, а также предоставление питания. Совершенствование гендерной составляющей в учебных программах.
Базовая информация должна быть собрана:
- о количестве учащихся, обработана в свете социально-экономических, половых, возрастных различий, а также срока обучения в школе; о государственных расходах в расчете на каждого учащегося (например, зарплата учителей, их питание, учебные материалы, оборудование и т. п.); о количестве учителей и школьной администрации, их пол; о состоянии школьного оборудования (например, соотношение числа учащихся и учебной литературы), об устройстве учебного расписания (время, выделяемое на разные дисциплины).
Количественные и качественные индикаторы, которыми надлежит пользоваться для измерения результатов данного проекта, используя типологию показателей - от индикаторов риска через индикаторы промежуточных результатов до индикаторов окончательных результатов - должны быть следующими после сбора базовой информации.
Далее о дискуссии, посвященной индикаторам в сферах образования, здравоохранения, занятости, водоснабжения, смотри Приложения 5-7.
ПРИМЕР
Индикаторы риска/благоприятных факторов
- Поддержка правительства, измеряемая с помощью анализа его официальной позиции. Поддержка общества, которую можно оценить, посещая встречи и анализируя отзывы. Поддержка элиты, оцениваемая по отзывам на встречах и по интервью.
Индикаторы средств и ресурсов
- Размер финансовой базы проекта. Мнение общины о реалистичности проекта Уровень вкладываемых средств и ресурсов общества в планирование проекта, данные обработаны в свете социально-экономического и полового различия.
Индикаторы процесса
- Квитанция на денежное или натуральное пособие для семьи с учетом ее социально-экономического статуса. Ежемесячные собрания консультативных советов школ Равное участие в консультативных советах школ женщин и мужчин из всех социально-экономических групп Мнения родителей о пользе учебы. Сетевые и общие нормы регистрации в свете социально-экономической и половой принадлежности. Число людей, отошедших от проекта в свете их социально-экономической и половой принадлежности
Индикаторы промежуточных результатов
- Более справедливая занятость мужчин и женщин на должностях преподавателей. Справедливые нормы зачисления поступающих в школы в конце донорского участия в свете социально-экономической и половой принадлежности. Справедливые уровни выпускников школ в конце донорского участия в свете социально-экономической и половой принадлежности. Справедливые уровни грамотности по окончании начальной школы в свете социально-экономической и половой принадлежности. Заметно улучшенная гендерная составляющая в учебной программе (например, увеличенное представительство женщин).
Индикаторы окончательных результатов
- Справедливые уровни зачисления поступающих в школы в свете социально-экономической и половой принадлежности по прошествии трех лет после окончания донорского участия. Справедливые уровни выпускников школ в свете социально-экономической и половой принадлежности по прошествии трех лет после окончания донорского участия. Повышение статуса мальчиков и девочек из беднейших групп с точки зрения здравоохранения и трудоустройства. Изменение общественного отношения и представлений родителей в пользу получения образования детьми из беднейших семей и образование девочек.
Качественный анализ
Качественный анализ мог бы включать определение и выявление причин, которые обусловили необходимость специфических показателей, и вскрыть факторы успеха или поражения проекта. Например, он представил бы анализ способов, мотивов, времени участия членов общины, препятствий на пути проекта, создаваемых более богатыми социально-экономическими группами, и путей их преодолениях, и показал бы связь между повышением уровня образования и улучшением статуса.
5.3 ИНДИКАТОРЫ В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ПРОЕКТНЫЙ ПРИМЕР 2
Предыстория
Гарантия доступа к первичной медицинской помощи - центральная задача вмешательства в сферу здравоохранения. Эта задача особенно важна для женщин и девочек. Мы рассмотрим, как пример подобной инициативы, специфический здравоохранительный проект программы Женщины в развитии, который сфокусирован главным образом на "безопасном материнстве", т. е. на предродовой медицинской помощи и родах, послеродовой помощи и службах планирования семьи. Население - основные участники - живет в отдаленных изолированных районах, где уровень детской и материнской смертности почти на 50% выше, чем в остальных регионах страны. Об индикаторах, связанных с общим здравоохранением, и о дискуссии по некоторым методологическим проблемам этих индикаторов смотрите Приложение 6.
Цель проекта
Содействовать доступу женщин к базовым медицинским услугам, чтобы уровень младенческой, детской и материнской заболеваемости и смертности снизился до среднего национального показателя в течении пяти лет. |
Данную цель можно отнести к цели типа 1, как и в примере проекта из сферы образования. В настоящем примере - налицо четкие цели, которые относительно легко измерить в течении установленного срока
.
Слагаемые (компоненты) проекта
- Подготовка и проведение обучения по усовершенствованию современных навыков для 300 сопровождающих рожениц и специалистов по первичной медицинской помощи. Участников, главным образом женщин, можно набирать из числа местных жителей. В их обязанности входит:
А) обеспечение совета и консультации по базовому здравоохранению;
Б) диагностика по репродуктивным и другим проблемам здравоохранения, травмам и назначение ограниченного лечения;
В) обеспечение базовых медикаментов и иммунизации;
Г) направление серьезных осложнений в региональные больницы;
Д) слушания и представление докладов о домашнем насилии и злоупотреблениях;
Е) сбор информации и данных о состоянии здоровья в общине;
- Информация, образование и коммуникация необходимы для создания спроса на медицинские услуги и планирование семьи для женщин и мужчин. Пятьдесят процентов основных участников населения, среди которых по меньшей мере 75% женщины, будут получать информацию о местных медицинских услугах. Это должно обеспечить устойчивый доступ к местным службам. Обеспечение женщинам более широкого доступа к современным медицинским технологиям и к высоко профессиональному медицинскому персоналу. Мобильная клиника, которая обслуживает население на местах по расписанию, удобному для женщин, организовывается для этой цели.
Ниже представлен список индикаторов риска/благоприятных факторов, количественных и качественных индикаторов, которые можно использовать в проектном цикле.
Индикаторы риска/благоприятных факторов
- Женщины из общины заинтересованы в проекте и они хотят участвовать в нем. Женщины заинтересованы получать лечение с использованием более современных медицинских технологий. Местные мужчины поддерживают проект. Местная элита поддерживает доступ малоимущих к предоставляемым ресурсам.
Индикаторы средств и ресурсов
- Число обученных медицинских работников. Число сооружений, используемых под клиники и их состояние. Инструктивный материал и его подготовка в свете гендерного подхода. Количество обеспеченных медицинских принадлежностей и оборудования. Обеспечение мобильной клиники
Индикаторы процесса
- Регулярные встречи женщин и медицинских работников. Уровень образования, консультирования и предоставляемая информация. Использование этой информации женщинами. Число посещений мобильной клиники матерью и ребенком. Мнение родителей о работе медицинских работников и клиники. Обновляемые данные о состоянии здоровья
Индикаторы промежуточных результатов
- Объем иммунизации и вакцинации. Удовлетворенность матерей службами и удовлетворенность медицинского персонала обучением.
Индикаторы окончательных результатов
- Падение уровня младенческой, детской, материнской заболеваемости и смертности по сравнению с национальным средним показателем в течении пяти лет. Повышение качества жизни женщин за счет улучшения женского здравоохранения
5.4 ИНДИКАТОРЫ УЧАСТИЯ
ПАМЯТКА
- Не существует согласованного метода по измерению участия Большинство работ по индикаторам участия сконцентрированы на действиях в группах Мало внимания уделяется качественным индикаторам участия
5.4.1 Что такое участие, и как оно оценивается?
Участие в рамках проектов развития рассматривается в двух основных аспектах (Оуэклей 1991а):
Для вовлечения людей в разработанный извне проект, который обычно нацелен на обеспечение некоторых форм занятости. Например, работа за наличные деньги, или проекты по повышению доходов. Для причастности к процессу принятия решений и контролю над проектом через стадии цикла проекта возможно также включение условий труда.Использование гендерно-чувствительных индикаторов для оценки первого типа участия является относительно легким делом, поскольку он близок к аналогичному типу участия в трудовых ресурсах. Таким образом, индикаторы, например, можно использовать для измерения объема выполненной работы и затраченного труда, данные о которых обработаны в свете половых различий, количества и качества промежуточных результатов и мнения участников.
Измерение второго типа участия, которое ближе к тому, которое КАМР и другие доноры имеют в виду, когда ссылаются на участие, является намного сложнее. После обзора широкого круга литературы, Оуэклей заметил: "правда заключается в том, что как концептуально, так и методологически оценка (второго типа) участия находится все еще на стадии своего относительного младенчества" (1991:239). Оуэклей также подчеркивает, что существует нехватка разработки индикаторов или анализа измерения качественных аспектов участия. Это означает, что разработка и использование гендерно-чувствительных индикаторов для измерения участия будут экспериментальными.
5.4.2 Индикаторы участия
Большинство проектов развития, касающихся участия, включают формирование групп. По этой причине большинство работ по индикаторам участия сконцентрировано на организации и становлении объединений. Однако, многочисленная литература по индикаторам и участию написана без учета гендерного подхода, и, следовательно, в ней не рассматривается отдельно участие женщин и мужчин. В Пособии по социально-гендерному анализу, подготовленном Международным институтом Коуди (1991), предложен гендерный подход к участию в проектах, делающий акцент на гендерную справедливость с точки зрения различных вкладов в проект, получения выгод от него, контроля за проектом и принятия решений. Такой подход использован и в данной работе.
Обширная литература и материалы по проблеме формирования групп были подготовлены по запросу со стороны экологического и водного секторов, большинство представителей которых из развивающихся стран. Последние усиливают внимание к функционированию и поддержанию проектов местными группами9. В литературе обоих указанных секторов, также как и в других исследованиях, посвященных проблемам участия (ODA 1994; Оуэклей 1991), наблюдается частичное совпадение называемого числа показателей и вопросов-индикаторов, которые соответствуют целям программы "Женщины в развитии и гендерной справедливости" в данной области. Ниже представлен перечень (как путеводитель) наиболее часто используемых показателей или вопросов-индикаторов.
Специфические индикаторы, подобранные ниже, довольно легко собирать, и они не дорогостоящие. Их можно приспособить для применения в проектах не зависимо от того, имеют ли они специфическую направленность на участие. Индикаторы участия должны быть собраны в стиле "совместного действия", но на практике, так же как с большинством других индикаторов, это редко происходит. Временные рамки должны быть установлены четко для каждого индикатора.
5.4.2.1 Примеры количественных индикаторов участия
Количественные индикаторы участия можно сформировать через цикл проекта следующим образом:
Идентификация и уровень планирования
Индикаторы средств и ресурсов и индикаторы риска/благоприятных факторов
Уровень применения
Индикаторы средств и ресурсов и процесса (устойчивости)
Индикаторы средств и ресурсов и процесса (контроля)
Индикаторы средств и ресурсов и процесса (активности)
Индикаторы процесса (масштаба и подготовки)
Оценка
Индикаторы промежуточных результатов (пособий и возврата)
Индикаторы окончательных результатов (оценки)
Примеры специфических количественных индикаторов следуют ниже. В то время, как обработка данных в свете половых различий используется в большинстве примеров, каждый индикатор, где только возможно, также должен быть обработан в свете социально-экономических, этнических и возрастных различий.
Уровень идентификации и планирования
Индикаторы риска
· Уровень правительственной поддержки местного участия
· Уровень поддержки различными сегментами местного населения участия (например, мужчин, женщин, местной элиты)
· Проект, в котором доминируют различные группы населения
· Отсутствие долгосрочной приверженности донора
Индикаторы средств и ресурсов
· Объем средств и ресурсов женщин/мужчин на различных уровнях (правительственные департаменты, НПО, местные основные участники), привлеченные к определению и планированию.
· Число встреч (собраний) по вопросу идентификации и планирования, проведенных с местными основными участниками.
· Посещаемость местными основными участниками встреч (заседаний, собраний), посвященных идентификации и планированию. Данные обработаны в свете половых, социально-экономических, возрастных и этнических различий.
· Уровни вклада/участия местных основных участников в собраниях, встречах по вопросам идентификации и планирования.
· Уровень участия местных основных участников в базовом исследовании.
Индикаторы уровня применения
Индикаторы средств и ресурсов и индикаторы процесса (устойчивости)
· Аудит ресурсов и фондов, проводимый открыто и на регулярной основе.
· Правила, разработанные в стиле "участия", и расширение вовлеченности женщин и мужчин.
· Сокращение опоры на внешние фонды.
Индикаторы средств и ресурсов и индикаторы процесса (контроля)
· Частота посещений мероприятий женщинами и мужчинами
· Численность женщин и мужчин на ключевых позициях принятия решений. Ротация лиц на руководящих постах.
Индикаторы средств и ресурсов и индикаторы процесса (активности)
· Вклад в проект набирает обороты. Специфика для типа проекта и необходимость в мониторинге гендерной чувствительности, например, сумма взятого займа, уровень зачисления в школу, число посещений клиники и рост или сокращение этого количества с момента начала создания группы.
· Уровни вклада женщин и мужчин, с точки зрения труда, инструментов, финансовых средств и т. д.
· Обслуживание технических приспособлений и установок женщинами/мужчинами
Индикаторы процесса (масштаба и подготовки)
· Число местных женских и мужских организованных групп.
· Членство в группах по полу.
· Темп роста или падения членства по полу.
· Обработка данных о посещении собраний в свете социально-экономических, возрастных и этнических различий между женщинами и мужчинами.
Индикаторы оценки
- Пособия, идущие мужчинам и женщинам (данные обработаны в свете различий по принадлежности к социально-экономическому классу, этнической и возрастной группе. Например, увеличение занятости, больший собранный урожай). Пособия "общине" (например, активы общины такие как созданная школа, которая доступна всем).
Индикаторы окончательных результатов (оценки)
· Польза пособий мужчинам и женщинам, (данные обработаны в свете принадлежности к социально-экономическому классу, этническим и возрастным группам).
· Польза, созданная общинными пособиями получателям по полу, классу, этничности и возрасту.
· Степень участия в оценке различных основных фигурантов.
· Уровень, на котором уроки оценки учтены различными основными участниками.
5.4.2.2 Примеры качественных индикаторов участия и качественный анализ
Индикаторы качественной оценки участия следует сформулировать главным образом в терминах интерактивности внутри соответствующих групп и организаций.
Памятка
Качественные индикаторы и анализ участия относятся к трем главным сферам:
- Организационный рост Групповое поведение Групповая самостоятельность
Поиск индикаторов в данных сферах помогает в отборе показателей, позволяющих оценить следующее:
- Представления основных участников и конечных пользователей об уровне участия на различных этапах цикла проекта. Можно использовать шкалу начисления баллов от 1 до 5, или техники и методы проведения сельской оценки участия, такие как содержащиеся в Приложении 4. Степень солидарности и взаимной поддержки среди групп и между женщинами и мужчинами измеряется путем ответов основных участников и качественного анализа
перемен в групповом поведении. Способность группы к посредничеству в решении конфликтов и предотвращению конфликта измеряется с помощью ответов основных участников и качественного анализа. Участие адекватного числа женщин в принятии важнейших решений (адекватность должна быть взаимно согласована всеми основными участниками) измеряется путем ответов основных участников и с помощью качественного анализа воздействия различных решений.
Пример возможного применения количественных и качественных индикаторов, так же как качественного анализа, в двух проектах участия, представлены в Приложении 11.
5.5. ИНДИКАТОРЫ СОДЕЙСТВИЯ САМОРАЗВИТИЮ
Содействие саморазвитию и участие тесно связаны и ставят одни и те же проблемы понимания и оценки. Необходимо иметь в виду следующее:
Памятка
- Содействие саморазвитию трудно измерить. Не существует ни одного согласованного метода по его измерению Содействие саморазвитию нуждается в четком определении, а индикаторы содействия саморазвитию должны быть разработаны Индикаторы содействия саморазвитию должны охватывать как личные, так социально-экономические и политические изменения.
5.5.1 Что такое "содействие саморазвитию" и как его оценивать?
Четкая дефиниция понятия "содействие саморазвитию" - критический момент для определения индикаторов измерения содействия саморазвитию. Содействие саморазвитию было определено различными способами; следующие дефиниции охватывают большинство компонентов, обычно рассматриваемых как вклад в содействие саморазвитию.
Дефиниции содействия саморазвитию
"Содействие саморазвитию - это о людях - о двух полах, женщинах и мужчинах, берущих контроль над своими жизнями в собственные руки: выработка собственной повестки, приобретение навыков, обретение уверенности в собственных силах, решение проблем и развитие самостоятельности. Это одновременно и процесс, и результат." (CIDA 1994k: Приложение 3, стр.3)
"Термин, обычно используемый для описания процесса, посредством которого определенная категория людей начинает осознанно воспринимать свою собственную ситуацию и приступать к коллективной организации для расширения доступа к государственным службам или к выгодам экономического роста" (ODA 1994: 32).
Настоящие определения понятия "содействия саморазвитию" можно разбить на составляющие компоненты:
Компоненты содействия саморазвитию
- Женское и мужское чувство внутренней силы и уверенности при столкновении с жизнью; Право на выбор; Власть контроля над своими собственными жизнями внутри и вне дома; "Возможность оказывать влияние на направление социального изменения в пользу создания более справедливого социального и экономического порядка внутри страны и в мире" (Хейзер 1994: 24)*
Эти дефиниции подчеркивают две главные сферы содействия саморазвитию:
Перемена в личностном сознании, побуждающая к действиям в направлении контроля, уверенности и права принимать решения и определять выбор. Организация, нацеленная на социальное и политическое изменениеОтобранные индикаторы должны подходить этим сферам. При этом они будут различаться в зависимости от того, направлен ли процесс содействия саморазвитию на персональный рост, или речь идет о сфере социального и политического изменения, а, возможно, касается обеих сфер. Индикаторы также будут различаться в зависимости от целей содействия саморазвитию, которые измеряются (например, большее самоуважение или доступ к выгодам экономического роста, или создание справедливого социального и экономического порядка). С учетом этих различий в случае с проектом, цель которого "содействие саморазвитию женщин" или "содействие саморазвитию людей", важно уточнить следующее:
- Тип содействия саморазвитию; Приблизительные временные шкалы, в пределах которых цели проекта будут достигнуты; Число людей, на которое будет оказано воздействие; Степень воздействия на людей.
Одним словом, отбор индикаторов содействия саморазвитию будет зависеть от способа, к которому прибегали при его определении.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 |


