В Мордовии на углубленные медосмотры направлено более 8 млн. рублей (стр. 3 )

Главу свердловского ПФР обыскали

Пытаясь отыскать пропавший

«пенсионный миллиард»

(«РБК daily» 08.07.2009)

ИГОРЬ ПЫЛАЕВ

Главное управление (ГУ) МВД России по Уральскому федеральному округу (УрФО) направило в ЦБ представление о проведении проверки в отношении руководителя ГУ ЦБ по Свердловской области Сергея Сорвина, который сейчас проходит по уголовному делу о пропаже «пенсионного миллиарда» в банке «ВЕФК-Урал» в качестве свидетеля. По словам источника РБК daily, близкого к ГУ МВД России по УрФО, следователи рассчитывают получить материалы, которые позволят привлечь в качестве подозреваемых Сергея Сорвина и главу Свердловского отделения ПФР Сергея Дубинкина, в двух квартирах и двух домах которого уже были проведены обыски.

Как сообщила пресс-служба ГУ МВД России по УрФО, ведомство направило в адрес Банка России представление о проведении внутриведомственной проверки в отношении Сергея Сорвина. Как пояснил источник РБК daily, близкий к ГУ МВД России по УрФО, представление было направлено еще в середине июня, и ведомство ожидает, что ЦБ не будет затягивать с проведением этой внутриведомственной проверки. При этом, по его словам, со своей стороны ГУ МВД России по УрФО уже провело в ГУ ЦБ по Свердловской области проверку в рамках уголовного дела. Напомним, что в феврале следственная часть при ГУ МВД России по УрФО возбудила уголовное дело по факту хищения из банка «ВЕФК-Урал» более 955 млн руб. Свердловского отделения Пенсионного фонда России (ПФР), а на днях под арест была взята экс-предправления банка Ольга Чечушкова.

В сообщении пресс-службы ГУ МВД России по УрФО также указывается, что Сергей Сорвин и Сергей Дубинкин уже допрошены в качестве свидетелей. «Проверяется причина, по которой тот и другой чиновник, нарушая бюджетный кодекс и другие нормативные акты, допустили хранение казенных денег в коммерческом банке», — указывается в сообщении ГУ МВД России по УрФО. Источник РБК daily, близкий к ГУ МВД России по УрФО, пояснил суть претензий к г-ну Сорвину: «ГУ ЦБ по Свердловской области проводило проверку в банке «ВЕФК-Урал» незадолго до того, как в нем зависли средства ПФР, однако никаких нарушений эта проверка не нашла».

Впрочем, по словам источника РБК daily в Банке России, нет ничего экстраординарного в том, что проводимая территориальным управлением ЦБ проверка банка «ВЕФК-Урал» ничего не выявила: «Мы отслеживаем определенные операции, а был или нет сговор между банком, ПФР или «Почтой России» и на каком основании они держали пенсионные деньги в этой кредитной организации, а не в казначействе, — это вопрос не к нам, а к пенсионщикам и почтовикам. Максимум, что мы можем сделать, — это написать в правоохранительные органы, что в ходе проверки были выявлены элементы сомнительных операций».

Между тем наличие коррупционной схемы подтверждают официальные представители ГУ МВД России по УрФО. «Первые же следственные мероприятия показали, что «ВЕФК-Урал» существовал исключительно за счет безвозмездного использования денежных средств ПФР Свердловской области, на постоянной основе хранимых в этом банке: в сложившейся ситуации можно говорить о существовании реальных условий коррупционного поведения должностных лиц Пенсионного фонда», — говорится в сообщении пресс-службы ГУ МВД России по УрФО.

Источник РБК daily, близкий к ГУ ЦБ по Свердловской области, добавил, что банк «ВЕФК-Урал» «лег», судя по всему, из-за головного банка ВЕФК, который был «очень грязным и формально гонял деньги туда-сюда», в том числе через уральскую «дочку». Также источник РБК daily, близкий к ГУ ЦБ по Свердловской области, пояснил, что управление ожидает проведения внутреннего расследования со стороны Банка России, которое должно расставить все точки над «i», то есть определить, насколько правомочными были действия руководства ГУ ЦБ в ходе проверки банка «ВЕФК-Урал».

Однако, как заметил источник РБК daily, близкий к ГУ МВД России по УрФО, следственная бригада не теряет надежды привлечь г-д Сорвина и Дубинкина уже в качестве подозреваемых по делу хищения «пенсионного миллиарда». «В частности, такие материалы мы рассчитываем получить по итогам предстоящей проверки Банка России в ГУ ЦБ по Свердловской области; добавим, Сергей Дубинкин не скрывает, что находится в товарищеских отношениях с Ольгой Чечушковой, — подчеркнул собеседник РБК daily. — Вдобавок они обое жили в одном подъезде элитного дома в Екатеринбурге, и помимо прочего, г-н Дубинкин одно время возглавлял совет директоров Уралсибсоцбанка, который впоследствии был переименован в «ВЕФК-Урал». По словам источника РБК daily, близкого к ГУ МВД России по УрФО, следственная бригада уже провела обыск в двух элитных квартирах и двух домах, принадлежащих г-ну Дубинкину. Между прочим, в 90-х годах прошлого века в отношении Сергея Дубинкина возбуждалось уголовное дело по статье за взяточничество, но тогда он был депутатом областного собрания, поэтому дело пришлось закрыть, однако свидетельские показания истца по тому делу сохранились, добавил источник, близкий к ГУ МВД России по УрФО.

В отпуск по желанию и без

(«Российская газета» 08.07.2009)

Марина Грицюк

Безработица продолжает снижаться в 73 регионах страны, в 10 - увеличивается

Продолжается снижение уровня безработицы в России. За минувшую неделю число людей, зарегистрированных в службах занятости, уменьшилось на 1,2 процента и составило 2 миллиона 151 тысячу человек. Кстати, в предыдущую неделю снижение было 0,8 процента. Таковы результаты мониторинга минздравсоцразвития.

Количество безработных уменьшилось в 73 регионах. Наиболее существенно - в республиках Тыва, Чувашия, Саха (Якутия), Ямало-Ненецком автономном округе, Краснодарском крае, Новосибирской, Омской, Сахалинской областях.

Впрочем, в 10 регионах безработица продолжает расти. Среди аутсайдеров - республики Карачаево-Черкесская, Удмуртская и Ингушетия, Москва, Санкт-Петербург, Орловская, Томская, Брянская, Калужская области, Забайкальский край.

Всего с начала октября прошлого года численность уволенных работников достигла 501 тысячи человек, из них было трудоустроено 142,5 тысячи, в том числе 79,5 тысячи - в прежних организациях.

Что касается работников, находившихся в простое по вине администрации, работавших неполное рабочее время или отправленных в административные отпуска, то таковых насчитывалось 1 миллион 675 тысяч человек. Из них наиболее многочисленная группа - это переведенные на сокращенную неделю или неполный день. Всего их 1 миллион 335 тысяч человек. В отпусках "без содержания" находится 98,6 тысячи человек.

Страшилка для властей

(«Труд» 08.07.2009)

Вахрушева Дарья

Рабочие Лобвинского биохимического завода и Лобвинского лесопромышленного комбината готовы вместе перекрыть федеральную трассу Екатеринбург - Серов, если в ближайшее время им не ответят на вопрос: когда будет зарплата?

Председатель профкома биохимического завода Андрей Абузяров заявил в понедельник: "Мы сейчас вообще ничего не знаем. Завод продали, денег никому не выдали, встречи с новым собственником не было. Что происходит и что будет происходить, мы не знаем. Если на этой неделе не произойдет встречи, от решения этих вопросов правовым способом люди перейдут к незаконным действиям".

"Разговоры идут, люди готовы собраться и пойти, если в ближайшее время что-то не изменится. Потому что работы в Лобве вообще нет, все предприятия стоят, колхозы развалили. Некоторые ходят на общественные работы, кого-то пенсионеры кормят, огород опять же. Словом, обстановка накаляется", - охарактеризовала ситуацию бывший мастер транспортного цеха Наталья Каргаполова.

Угроза перекрыть трассу оказалась действенным методом: тем же вечером рабочим пообещали, что все деньги будут переведены на счета в течение месяца, и конкурсный управляющий сможет начать выплаты. "По закону нам дается месяц на перечисление средств в фонд конкурсному управляющему - это 35 млн. 600 тысяч рублей. Из них 28 млн. - на зарплаты рабочим. Мы постараемся ускорить этот процесс", - говорит "Труду" пресс-секретарь компании "ИнвестКэпитал ГрупАктив" Олег Земцов.

Вместе с производителями спирта готовы бастовать лесозаготовители: лесопромышленный комбинат, последнее работающее в городе предприятие, где работают около 1000 человек, встал в минувший понедельник. Рабочие устали ждать, когда им выплатят зарплату за апрель и май (им должны в общей сложности 11 млн. рублей). К тому же месяц назад сгорел трансформатор, и рабочие, многие из которых живут не в самой Лобве, а в деревнях в лесу, остались без электричества, совершенно отрезанные от мира. "Тогда они сказали: давайте не будем стучаться в закрытые двери, а, как все, перекроем трассу!" - объясняет Абузяров. Этот способ протеста незаконен, но все законные способы, как говорит он, уже перепробовали. А если встанет комбинат, не смогут начать работу и на биохимическом заводе, ведь спирт делали на основе стружек.

Безработным дверь закрыта

Только 30 уволенных из каждой сотни

получат новую работу

(«Труд» 08.07.2009)

Вахрушева Дарья, Зайниев Антон

Из тех, кто был уволен с начала кризиса, устроился на работу только каждый третий. Таковы данные последнего мониторинга Минздравсоцразвития. Надежд получить хорошую работу у них мало: как и раньше, компании предпочитают нанимать тех, кто спокойно сидит в офисе, а не стоит на бирже труда.

По официальным данным, с начала октября 2008 года, когда в России поняли, что всемирный кризис касается и нашей страны, сократили 501 тысячу человек. Работу с тех пор нашел только каждый третий. 501 тысяча - это, конечно, малая часть официально зарегистрированных безработных (их в России уже 2,1 млн.) и безработных, подсчитанных по методике МОТ, - таких в мае было уже 7,7 млн.

Тем не менее цифра достаточно репрезентативна: опрошенные "Трудом" рекрутинговые агентства признают, что компании неохотно нанимают людей, потерявших работу в кризис.

"Качество" сокращаемых

Виктор Синельников потерял работу в феврале этого года. Он был продавцом-консультантом в одном из столичных автосалонов. Попал под сокращение и с тех пор трудоустроиться так и не смог. "Я объяснял на собеседованиях, что потерял работу из-за кризиса, а мне отвечали, что кризис - это просто отговорка. Что на самом деле сильных продавцов не увольняли, сокращали только тех, кто не справлялся. А зачем новому работодателю слабак?" Все попытки Виктора переубедить рекрутеров и потенциальных начальников проваливались. Он предлагал месяц отработать без зарплаты, только на проценте от продаж, чтобы показать, на что способен, но даже в этой просьбе ему отказали.

Продавцу в автосалоне Артему Бекетову, который работал в Подмосковье, работу найти все же удалось - администратором в ресторане. Из своего автосалона он ушел потому, что не сработался с начальником, а в другом салоне работы уже не было. "После нескольких недель поисков я и устроился в этот ресторан, главным образом потому, что он в пяти минутах от дома. И там платят хоть какие-то деньги. Хотя по сравнению с моей прошлой зарплатой эта - просто копейки".

"Всегда, во все времена считалось, что хороших специалистов не увольняют. Особенно хороших менеджеров по продажам, ведь они приносят прибыль. Человек, который сокращен, вызывает у работодателей больше вопросов, чем человек, который еще работает. И главный вопрос: правда ли его компания перестала существовать, или было сокращено все подразделение, или кандидата уволили за непрофессионализм?" - объясняет позицию компаний генеральный директор кадрового агентства "Визави Консалт" Валерия Дворцевая.

Балласт или ценный груз

Компании предпочитают нанимать тех, кто имеет работу, а не тех, кто ее ищет, говорят все опрошенные "Трудом" рекрутеры. И хотя сокращенных специалистов можно нанять за меньшие, чем до кризиса, зарплаты, многие предпочитают переманивать и перекупать тех, кого безработица не коснулась. "Как минимум 50% работодателей отдают предпочтение кандидатам, у которых на данный момент есть работа. Формально в заявке такие дискриминационные пункты компания указывать не может, но в устном разговоре с консультантом просят подобрать кандидата, имеющего работу. Получается, что если до кризиса хедхантеры "охотились" на топ-менеджеров, то теперь - даже на секретарей", - утверждает руководитель проекта развития бизнеса "Империи кадров" Юлия Пискунова.

Кризис не изменил точку зрения работодателей: уволенных, как и прежде, считают неэффективными сотрудниками, от которых избавились как от балласта. "Практика показывает, что в кризис компании избавляются от балласта. А если компании работник оказался не нужен, то кому он нужен? Работающие более интересны", - объясняет позицию компаний заместитель генерального директора кадрового агентства Exclusive Personnel Александр Казаков.

Несколько проще тем, кто потерял работу из-за того, что закрылась компания или был полностью расформирован отдел. В этом случае директора и HR не будут изначально относиться к соискателю как к некомпетентному сотруднику, от которого компания отказалась в первую очередь. "Мне не раз приходилось убеждать работодателей взглянуть на кандидата, который потерял работу в кризис. Отказывались встречаться с таким человеком, просто посмотрев резюме и увидев строчку "сокращен", - вспоминает руководитель отдела по подбору персонала кадрового центра "Юнити" Юлия Садовская.

Денежный вопрос

"О сокращении я узнала, когда была в отпуске. В неоплачиваемом с декабря отпуске, - вспоминает Вероника, которая до Нового года была менеджером и занималась организацией выставок в Москве. В Новый год она уехала к родителям и почти весь январь посвятила ремонту их квартиры. - Коллеги позвонили. Стало понятно, что возвращаться некуда". Наступил июль, а работу она так и не нашла. "Везде, куда я пробовалась, предлагали смешную зарплату. А муж запретил мне даже думать о работе, если там платят меньше 35 тысяч. Сказал: "Не волнуйся, уж я тебя прокормлю". Я продолжаю рассылать резюме, иногда перезванивают, но на этом пока все".

Сокращенные удобны тем, что спустя два-три месяца без работы соглашаются на зарплату, которая раньше была для них неприемлемой. Этим пользуются многие компании, "продавливая" свои зарплатные условия и таким образом получая хороших специалистов за небольшие деньги. Коммерческий директор Kelly Services Наталья Долженкова говорит, что сокращенным сотрудникам работодатели предлагают зарплату в среднем на 20% меньше рыночной. "Кандидатам приходится соглашаться - лучше синица в руке, чем журавль в небе", - добавляет она.

Андрею - экономисту с опытом работы в лизинговой компании - повезло больше других. Он ушел из компании сам после того, как его зарплата уменьшилась с 50 до 40 тысяч, а начальница стала, как он объяснил, "неадекватно себя вести": требовала задерживаться допоздна, вечером просила подготовить отчет к утру, срывалась из-за любого недочета. "На собеседованиях я честно объяснял все, как есть. И мне предложили работу, тоже в сфере лизинга машин, причем зарплату теперь я получаю даже большую", - рассказывает Андрей, очень довольный своей новой работой.

Часть уволенных решается на смену специальности. Но в большинстве случаев делать это невыгодно: рынок перенасыщен опытными специалистами, поэтому в новичках мало кто заинтересован.

На обочине

2 млн. 151 тыс. безработных стоят на учете в службе занятости

501 тыс. человек были сокращены с октября 2008 года

142 тыс. сокращенных нашли новую работу

1 млн. 676 тыс. человек находились в вынужденном простое, неоплачиваемом отпуске или работали неполное рабочее время с октября 2008 года

Источник: мониторинг Минздравсоцразвития

Работы не будет  

Лето скоро кончится, а идти безработным,

которых пока спасает огород, некуда.

Как и выпускникам вузов

(«Новая газета» 08.07.2009)

Анна Резникова

На днях Федеральная служба по труду и занятости и Всемирный банк обнародовали совместный бюллетень «Российский рынок труда: обзор текущих тенденций. Мониторинг состояния рынка труда, май 2009 года», где собрали данные анализа текущих тенденций в сфере занятости и оплаты труда. Основной тезис доклада — рост числа безработных, начавшийся полгода назад, продолжается.

Согласно данным Росстата, полученным по методике Международной организации труда (МОТ), за год число безработных выросло на 3,2 млн человек и достигло 7,7 млн человек. Типичный безработный сегодня — это мужчина-горожанин средних лет, работающий в сфере промышленности или строительства.

В докладе отмечается, что небольшое улучшение ситуации в мае и снижение числа безработных — это временное явление, связанное с сезонными работами. «Летом безработица обычно ниже, чем в другие периоды, из-за сильной сезонности в сельском хозяйстве, строительстве, торговле. Именно такое летнее — сезонное — снижение мы наблюдаем сейчас. Осенью безработица неизбежно подрастет», — заявил в этой связи Владимир Гимпельсон, директор Центра трудовых исследований.

Хроническая безработица

Кризис и рост безработицы не так опасны, пока люди уверены, что они могут быстро найти себе новое место работы. Ситуация становится критической, когда безработица приобретает хронический характер. По прошествии полутора лет человек теряет мотивацию и становится «вечным» безработным.

Авторы бюллетеня считают, что рост хронической безработицы России не грозит. Несмотря на то что общее число вакансий на 20—25% ниже, чем в конце мая прошлого года, ситуация в службах занятости стабилизировалась. Причиной этому стали два фактора: во-первых, снизились притязания безработных, поэтому они соглашаются на хуже оплачиваемую работу, чем раньше, и, во-вторых, улучшилась работа по сбору информации от предприятий.

С выводами авторов бюллетеня не согласна Татьяна Четвернина, проректор ГУ-ВШЭ, директор Института управления социальными процессами. Она считает, что в России уже проявляется застойная безработица: «Ее очаги есть во многих регионах, прежде всего в моногородах, в районах сельского хозяйства. В сельской местности в ряде районов уровень безработицы оценивается в 30%. Думаю, что это масштабное явление, потому что такие очаги существуют практически везде, за исключением Москвы и Санкт-Петербурга».

В том, что рост застойной безработицы будет продолжаться, уверен и Евгений Гонтмахер, руководитель Центра социальной политики Института экономики РАН. Ее причины — спад в экономике и отсутствие рабочих мест, которые позволяют получать высокую зарплату и работать с высокой производительностью. Эту точку зрения поддерживает также Владимир Гимпельсон: «Теряют работу все больше людей, а мест для трудоустройства все меньше».

Если экономическая ситуация в стране не улучшится, в сентябре мы рискуем столкнуться с резким ростом безработицы. Связано это с двумя основными причинами: во-первых, в сентябре закончатся сезонные сельскохозяйственные работы, и тысячи людей останутся без заработка, во-вторых, на рынок труда выйдут студенты вузов, недавно окончившие вуз и получившие дипломы. «Для последних ситуация будет особенно опасна, — считает Татьяна Четвернина. — Конкурентоспособность выпускников, безусловно, ниже свободной рабочей силы на рынке труда, поэтому работодателям в условиях финансовых ограничений выгоднее привлекать кадры с опытом, чем обучать студентов, которых надо адаптировать к рабочему месту».

Ответственность за сложившуюся ситуацию прежде всего несет правительство — считает Владимир Гимпельсон, «поскольку оно не обеспечило диверсификацию экономики и попустительствовало разгулу коррупции. В итоге бизнес не хочет и не может развиваться и создавать рабочие места. Без полной смены модели роста и обуздания коррупции ситуация будет лишь ухудшаться. Нынешние действия правительства на рынке труда во многом противоречивы, непоследовательны и чреваты обратным эффектом».

Без денег, вне статистики

Кризис — время экономить на всем, и в первую очередь — на заработной плате своих сотрудников. Существует множество способов не тратить лишних средств на зарплату. Самый цивилизованный из них — отправка работника в отпуск с сохранением двух третей от оклада. Так поступили со своими работниками КамАЗ, Магнитогорский металлургический комбинат, «Уфалейникель» и «Амтел». Другие организации переводят работников на четырехдневку, сокращают им зарплату или предлагают за свой счет продлить себе праздничные дни.

Сформировался и особый способ для работодателя сохранить деньги и пережить кризис. Метод этот был опробован еще в 90-е и уже тогда получил широкое распространение. Работника отправляют в неоплачиваемый отпуск до лучших времен. Формально человек числится в штате, однако он может не получать зарплату несколько месяцев. Юридически это не правомерно, однако сотрудники часто идут на это, поскольку риск не найти работу в условиях кризиса велик, а бессрочный отпуск дает им надежду, что хотя бы в светлом будущем работа снова появится, и все будет как прежде. Логика рискованная: официально человек не считается безработным, поэтому не имеет права на выплату зарплаты от организации и не может получать пособие по безработице.

По данным, приведенным в бюллетене, около 6% занятых на крупных и средних предприятиях основных отраслей экономики работают в этом режиме. Наибольшее распространение получила эта практика в обрабатывающей промышленности, строительстве и в добыче полезных ископаемых.

Однако в некоторых областях ситуация намного хуже, и уровень скрытой безработицы достигает 40% — такие цифры называет Татьяна Четвернина. Самый высокий уровень безработицы регистрируется в тех областях, которые больше всего пострадали от кризиса, и на тех предприятиях, работники которых не спешат сокращать рабочую силу.

Сокращая рабочее время и отправляя сотрудников в отпуск, работодатели, как правило, не снижают заработные платы — считают представители Роструда. По их данным, пока масштабы падения держатся в пределах 4%. Ситуация с задолженностями по заработной плате также пока остается позитивной: численность работников, перед которыми существуют задолженности, составляет 1—1,5% от занятых. В этом есть и заслуга трудовой инспекции — считает Юрий Герций, глава Роструда. «Количество работников, которым по результатам проведенных государственными инспекторами труда проверок только в первом квартале 2009 года была выплачена задержанная заработная плата на сумму свыше 3 млрд рублей, — более чем 340 тысяч человек».

Физики и лирики уступили

прагматикам

Сейчас у молодежи популярны финансово

защищенные профессии

(«Московский комсомолец» 08.07.2009)

София Авдюхина

Выпускные экзамены в школах остались позади. Но перед подмосковными школьниками стоит серьезный выбор: куда пойти учиться дальше. От чего зависит этот выбор и какие специальности пользуются большей популярностью у выпускников 2009 года? Корреспондент “МК” выяснил пристрастия в профессиях у вчерашних выпускников.  

В этом году ЕГЭ впервые был обязательным для всех учеников одиннадцатых классов. Теперь для поступления в вуз необходимо предоставить свидетельство о результатах ЕГЭ, в котором выставлены набранные учеником баллы. Школьнику приходится заранее определяться с местом дальнейшего обучения. Он должен выбрать, какие предметы будет сдавать в форме ЕГЭ, а этот выбор зависит от требований учебного заведения. Изменить выбор профессии и вуза после сдачи Единого экзамена сложно, ведь ученик сдавал экзамены, необходимые в другой вуз. Единственный выход — сдавать ЕГЭ по дополнительным предметам в июле. Вуз определяет “проходное” количество баллов только по одному профильному предмету. В связи с этим появляется еще одна трудность. Студент выбрал себе специальность и вуз, но не набрал необходимое количество баллов по профильному предмету. Соответственно, он уже не может поступить в данное учебное заведение или же поступает только на платное отделение. Выбор вуза сразу же строится на количестве шансов сдать ЕГЭ хорошо.  

Так какие же высшие учебные заведения выбирают выпускники подмосковных школ? Среди областных вузов наиболее популярны: Орехово-Зуевский и Коломенский педагогические институты; Международный университет природы, общества и человека “Дубна”; Королёвский институт управления, экономики и социологии; Академия социального управления. По сравнению с московскими вузами конкурс там намного меньше (2—3 человека на место), да и оплата уступает, а это немаловажно в условиях нынешней экономической обстановки. Большинство студентов живут в Московской области, но попадаются и москвичи.  

Но большинство нынешних подмосковных абитуриентов, конечно же, останавливают свой выбор на московских учебных заведениях или же их филиалах в Подмосковье. На лидирующей позиции во всевозможных рейтингах, как и ожидалось, находится МГУ, второе место занимает МГИМО. Выбор специальностей абитуриентами и их родителями основывается на перспективах развития профессии через пять лет: доходность, возможность карьерного роста.  

Из специальностей наибольшей популярностью пользуется экономика, несмотря на уже достаточно большое количество специалистов в данной области. Самые престижные вузы по этой специальности: МГУ, Высшая школа экономики и Финансовая академия при Правительстве Российской Федерации. Также популярны специальности, связанные с информационными технологиями. Тут рейтинг вузов иной: Московский государственный технический университет им. ; МАИ; Московский государственный институт радиотехники, электроники и автоматики.  

Мы живем в эпоху цифровых технологий. Компьютерная техника развивается, и необходимы специалисты, которые могли бы управлять ей. Что же касается других специальностей в технических вузах, то туда студенты не рвутся. ЕГЭ по химии и физике в этом году мало кто выбирал.  

Профессии менеджеров и юристов уже несколько лет не сильно прельщают абитуриентов. Выпускники вузов по этим специальностям зачастую не могут найти себе работу из-за переполненности рынка труда. Многим из них приходится переквалифицироваться, на что уходит лишнее время и деньги. Но все-таки и эти факультеты не пустуют.  

Некоторые студенты выбирают медицинские, строительные и приборостроительные специальности. Врачи нужны всегда, а если учесть, что в Москве и области разворачиваются огромные стройки, то и строители без работы не останутся.  

На всевозможные творческие специальности студенты идут с опаской даже при наличии таланта, особенно в условиях кризиса. И все из-за бытующего среди старшего поколения мнения, что необходимо получить “нормальное образование, которое будет приносить деньги”. Но все-таки в этом году есть желающие среди выпускников подмосковных школ, которые собираются поступать на актерские, режиссерские и дизайнерские факультеты. Большинство из них будут поступать в МГУКИ. Сложно дела обстоят и с журналистикой. Зачастую выпускники не знают, что их ждет.

 Многие грезят мечтой о голубом экране и работе в глянцевом журнале, но через пару месяцев понимают, что попасть “в телевизор” не так-то легко. Поэтому большинство выпускников, в том числе и в МГУ, заканчивают журналистский факультет только ради диплома о высшем образовании и идут работать по совершенно другим специальностям: пиар, реклама и т. п.  

Еще одна проблема нынешнего года, как и многих предыдущих, это проблема военных специальностей. Мальчики предпочитают отсиживаться на экономических или юридических факультетах, а не идти в военные вузы. В армию идти тоже мало кто желает. Отсюда нехватка военных кадров.  

Подводя итог, можно отметить, что есть недостаток абитуриентов в некоторых областях. И для их привлечения, во-первых, необходимо обеспечить выпускников достойной работой после окончания университета, а во-вторых, делать в школе упор на такие предметы, как физика, химия, военное дело и т. п.

ПРЕЗИДЕНТ. ПРАВИТЕЛЬСТВО. ПАРЛАМЕНТ

Политкорректный Обама

Американский лидер в Москве постарался

и власть не обидеть,

и оппозиции уделить внимание

(«Независимая газета» 08.07.2009)

ЭЛИНА БИЛЕВСКАЯ, АЛЕКСАНДРА САМАРИНА, ИВАН РОДИН

Второй день визита в Россию президента США оказался гораздо более насыщенным, чем первый. Барак Обама позавтракал в русском стиле с премьер-министром Владимиром Путиным, а затем выступил перед выпускниками Российской экономической школы. Нашел он время и для встречи с экс-президентом СССР Михаилом Горбачевым. А дальше Обаму снова ждал Дмитрий Медведев. Вечером в программе визита американского президента значились общение с бизнесом, представителями гражданского общества и, наконец, торжественный прием.

Беседа лидеров

Второй день пребывания в России американский президент начал со встречи с председателем правительства Владимиром Путиным. Барак Обама приехал в путинскую резиденцию в Ново-Огареве, чтобы за завтраком в русском стиле обсудить интересующие обе стороны вопросы. Пока самоварщик в красной косоворотке специальным сапогом раздувал огонь, чтобы вскипятить собеседникам чаю, они обменивались любезностями. Владимир Путин сообщил, что как раз с Бараком Обамой в России связывают надежды на улучшение российско-американских отношений. Президент США отметил, что ожидает очень интересного разговора, и сделал Путину комплимент: «Я знаю о той замечательной работе, которую вы делали ради российского народа в своей прежней должности президента и делаете теперь, в нынешней должности премьер-министра». По завершении встречи российский премьер заметил: «Мы поговорили и по тому, что было сделано в предыдущие годы, вынесли из прошлого то, что является созидательным и позитивным. Также поговорили о том, что будет создавать отношения в ближайшую и среднесрочную перспективу».

Интересно, что накануне пресс-секретарь премьера Дмитрий Песков сообщил: Путин хотел бы обсудить с Бараком Обамой «некоторые тактические и стратегические вопросы российско-американского сотрудничества». Вчера же эта встреча анонсировалась как переговоры по торгово-экономическим отношениям. Однако, как оказалось, Путин и Обама вышли далеко за рамки этой, по сути дела, технической темы. «Национальные лидеры» обеих стран, а именно такое определение Путина употребляет сам Обама, обсудили как раз стратегические проблемы. Информацией о содержании переговоров с прессой поделился замруководителя аппарата российского правительства Юрий Ушаков.

По его словам, много времени стороны уделили иранской проблематике. Более того, отметил он, судя по всему, именно по Ирану Обама и Путин продолжили говорить даже во время прощания. Ушаков сообщил, что США хотели бы здесь более активного и плотного сотрудничества с Россией. Например, хотя бы в такой степени, как вокруг северокорейской ядерной проблемы. Ушаков подчеркнул, что по этой теме собеседники выразили взаимное удовлетворение своим взаимодействием. Однако из его слов стало понятно, что значительную часть беседы Обама и Путин посвятили анализу прошлого состояния отношений между Россией и Америкой, их нынешнего уровня и перспектив. Причем Ушаков заметил – здесь больше говорил российский премьер, а американский президент в основном слушал. Что же касается соприкосновения интересов обеих стран на просторах бывшего СССР, спора между РФ и США по поводу размещения ПРО в Европе, то тут комментарии Ушакова стали более скупыми. Можно было только понять, что никаких конкретных договоренностей не состоялось.

Правда, подчеркнул замглавы аппарата правительства , Путин и Обама решили, что «такого рода разговоры концептуального порядка будут продолжены».

Член научного совета Московского центра уверен, что анонс об обсуждении торгово-экономических отношений – «это совершенно дежурная была фраза». Он отметил, что присутствует некоторая пикантность ситуации, потому что в США президент – это глава правительства. «Обама в своем лице сочетает тот тандем, который существует у нас как союз Медведева и Путина. Совершенно ясно, что разговор будет не о торговле и не об экономике, потому что когда Обама говорил о Путине, то он назвал его национальным лидером. Медведева он определил как президента, с которым он связывает будущее. Вся эта торговля и экономика больше пойдет по линии экспертов, советников и прочего. А тут они выясняли реальные отношения сотрудничества, причем достаточно острые моменты». Малашенко подчеркнул, что Обама явно в курсе, что «по Ирану решение принимает Путин и его команда». «Поэтому то, что не удалось обсудить с Медведевым, он, прекрасно зная, по каким вопросам Медведев принимает решения, а по каким – нет, обсуждал с Путиным». Эксперт уверен, что «обсуждение с Путиным было с точки зрения нашего настоящего и текущего, а с Медведевым – это попытка понюхать, что может быть завтра, какие еще могут быть варианты».

Дипломы без Обамы не давали

Общение действующего лидера США и бывшего российского президента затянулось. Предполагалось, что беседа продлится не более часа, однако Путин и Обама беседовали два с половиной часа. Поэтому главе Белого дома пришлось опоздать на торжественную церемонию вручения дипломов Российской экономической школы (РЭШ), где он пообещал выступить с программной речью.

Парадоксальным образом название заведения в английском варианте звучит как «Новая экономическая школа». При переводе как-то стыдливо и совсем непатриотично слово «российская» выпало. Возможно, потому, что глобально-универсальный вариант кажется руководству школы более приемлемым в общении с зарубежными грантодателями. Или руководство намекает на то обстоятельство, что львиная доля выпускников школы отправляется после защиты дипломов прямиком в зарубежные компании, и слово «российская» в документах поставит под сомнение их знания.

На разогреве у американского президента перед выпускниками РЭШ выступил помощник российского президента по экономическим вопросам Аркадий Дворкович, окончивший РЭШ в 1994 году. Он констатировал, что за годы существования университет достиг большого уровня. «Однако вы все равно ничего не понимаете, хотя можете делать вид, что понимаете, потому что ответов сейчас нет ни у кого», – заявил Дворкович. Ректор РЭШ Сергей Гуревич призвал выпускников не забывать вуз и помогать ему деньгами и поблагодарил представителей российского бизнеса за щедрые пожертвования. Аплодисменты достались Виктору Вексельбергу, Андрею Мельниченко, Алишеру Усманову, Петру Авену, а также Александру Лебедеву.

За несколько минут до появления американского лидера в Гостином Дворе организаторы попросили пару минут для подготовки сцены. Сотрудники Службы безопасности Белого дома прикрепили к трибуне, обтянутой темно-синей тканью, американский герб. После того как все было готово, ведущий церемонии председатель совета директоров РЭШ Максим Бойко пригласил на сцену Барака Обаму и его супругу Мишель, которая появилась на сцене в белом узком платье-футляре. Перед тем как произнести речь, глава Белого дома исполнил свою почетную миссию и вручил диплом и медаль имени известного экономиста Ботинкина лучшей выпускнице Оксане Ситновой.

«Вы являетесь проводником огромного наследия», – начал свое выступление Обама. Обращаясь к выпускникам, которые, по его словам, вскоре смогут занять руководящие должности в бизнесе и правительстве, американский президент заговорил о временах холодной войны. «Буквально за несколько лет мир изменился. Холодная война закончилась, потому что Россия и страны Восточной Европы решили положить ей конец», – сделал вывод Обама. По его словам, на планете появились новые ожидания мира и экономических возможностей. Однако оправдались далеко не все. «Нищета есть и здесь, и в США», – пожаловался он. Мир, на его взгляд, изменился до неузнаваемости. Сейчас человек может иметь в своем компьютере целую библиотеку, но также может использовать интернет в террористических целях.