И последнее. Мы везде в этой работе говорим «решение женщины работать», «зарплата на которую она согласна», но надо понимать, что от её работодателя, мужа и прочих обстоятельств её «решения» зависят не меньше, чем от неё самой. Поэтому будем просто считать что это такая вольность речи и на самом деле под «решением женщины» следует понимать «факт» её работы или не работы в течение года и её фактическую зарплату.

3. Построение probit–модели

Будем строить модель по принципу «от общего к частному» — включим сначала в регрессоры всё, что по нашему мнению может оказать влияние на решение женщины работать или нет, а затем будем выбрасывать незначимые регрессоры. В принципе, все параметры могут в той или иной мере влиять на решение женщины работать или не работать как напрямую, так и косвенно. Естественно, когда мы включаем в что–то в регрессоры, мы автоматически предполагаем экзогенность этих факторов. Хоть это и не всегда так, мы будем пренебрегать этой неточностью.

Dependent Variable: INLF

Method: ML - Binary Probit

Sample: 1 753

Included observations: 753

Convergence achieved after 7 iterations

Covariance matrix computed using second derivatives

Variable

Coefficient

Std. Error

z-Statistic

Prob.

C

1.049874

0.616767

1.702220

0.0887

AGE

-0.045950

0.014875

-3.089074

0.0020

CITY

0.023907

0.117833

0.202885

0.8392

EDUC

0.150875

0.031530

4.785062

0.0000

EXPER

0.125522

0.018936

6.628641

0.0000

EXPERSQ

-0.001964

0.000607

-3.236757

0.0012

HUSAGE

-0.009709

0.014175

-0.684944

0.4934

HUSHRS

-0.000219

0.000107

-2.044014

0.0410

HUSWAGE

-0.025630

0.022702

-1.128933

0.2589

KIDSGE6

0.042115

0.044219

0.952416

0.3409

KIDSLT6

-0.891024

0.121123

-7.356365

0.0000

HUSEDUC

-0.026605

0.023351

-1.139365

0.2546

FATHEDUC

0.002138

0.018419

0.116091

0.9076

MOTHEDUC

0.007709

0.019298

0.399440

0.6896

NWIFEINC

-0.002166

0.008078

-0.268119

0.7886

UNEM

-0.020280

0.017179

-1.180541

0.2378

Mean dependent var

0.568393

S. D. dependent var

0.495630

S. E. of regression

0.425885

Akaike info criterion

1.097913

Sum squared resid

133.6758

Schwarz criterion

1.196166

Log likelihood

-397.3641

Hannan-Quinn criter.

1.135765

Restr. log likelihood

-514.8732

Avg. log likelihood

-0.527708

LR statistic (15 df)

235.0181

McFadden R-squared

0.228229

Probability(LR stat)

0.000000

Obs with Dep=0

325

Total obs

753

Obs with Dep=1

428

Тест Вальда не отвергает гипотезу о том, что CITY, HUSAGE, HUSWAGE, KIFDGE6, HUSEDUC, FATHEDUC, MOTHEDUC и NWIFEINC можно исключить из модели. Это хорошо, посколько из по–настоящему эндогенных переменных в регрессорах осталась только HUSHRS.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Wald Test:

Null Hypothesis:

C(3)=0

C(7)=0

C(9)=0

C(1)=0

C(12)=0

C(13)=0

C(14)=0

C(15)=0

F-statistic

1.380391

Probability

0.201375

Chi-square

11.04313

Probability

0.199268

Не смотря на то, что UNEM тоже является незначимым, мы его оставим, поскольку есть априорная убеждённость в том, что он влияет на то, будет ли человек работать, а экономический смысл всё–же превыше всего. Строим новую модель, исключая регрессоры CITY, HUSAGE, HUSWAGE, KIFDGE6, HUSEDUC, FATHEDUC, MOTHEDUC и NWIFEINC.

Dependent Variable: INLF

 

Method: ML - Binary Probit

 

Sample: 1 753

 

Included observations: 753

 

Convergence achieved after 7 iterations

 

Covariance matrix computed using second derivatives

Variable

Coefficient

Std. Error

z-Statistic

Prob.

C

1.076020

0.505786

2.127422

0.0334

AGE

-0.058761

0.007930

-7.410217

0.0000

EDUC

0.116306

0.023901

4.866228

0.0000

EXPER

0.124113

0.018718

6.630820

0.0000

EXPERSQ

-0.001841

0.000602

-3.060569

0.0022

HUSHRS

-0.000175

8.72E-05

-2.009457

0.0445

KIDSLT6

-0.883876

0.117450

-7.525523

0.0000

UNEM

-0.021421

0.016771

-1.277280

0.2015

Mean dependent var

0.568393

S. D. dependent var

0.495630

S. E. of regression

0.427032

Akaike info criterion

1.089487

Sum squared resid

135.8553

Schwarz criterion

1.138614

Log likelihood

-402.1920

Hannan-Quinn criter.

1.108413

Restr. log likelihood

-514.8732

Avg. log likelihood

-0.534119

LR statistic (7 df)

225.3624

McFadden R-squared

0.218852

Probability(LR stat)

0.000000

Obs with Dep=0

325

Total obs

753

Obs with Dep=1

428

Интересным является тот факт, что если в уже построенную регрессию добавить NWIFEINC, то p–значение при этом регрессоре будет 0.03, хотя раньше тест Вальда отверг значимость этого регрессора вместе с другими с p–значением 0.20. Это лишний раз показывает то, насколько разные модели можно получить идя «снижу вверх» и «сверху вниз».

По виду оценок коэффициентов можем судить только о положительном или отрицательном влиянии фактора на вероятность принятия решения работать или нет. При вычислении маржинального эффекта по факторам, сможем точно сказать, на сколько, количественно, в среднем, меняется вероятность. Знаки при всех коэффициентах соответствуют интуиции.

Положительное влияние оказывают образование и опыт работы, последний на прямую зависит от того будет женщина работать или нет. Причем стоит заметить что при большом опыте работы, его маржинальное влияние на вероятность работать заметно ослабевает. То есть, например, увеличение опыта работы с 2 до 7 лет даёт гораздо больший в клад в «решимость работать дальше», чем увеличение опыта с 22 до 27 лет. Причины которыми люди руководствуются при принятии решений о работе, как мы предполагаем, абсолютно разные. Это может косвенно зависеть от насыщаемости зарплаты по опыту или от выхода на пенсию при накоплении большого опыта работы так как опыт сильно коррелирует с возрастом. Конечно же, достоверно узнать истинные причины, которые руководят людьми и приводят к подобным зависимостям, мы не можем. Заметим только, что зависимость вогнутая, нелинейная по опыту работы.

Занятость мужа отрицательно влияет на желание жены работать. Можем предположить что это связано с тем, что жена откажется работать, если муж в состоянии обеспечить семью. Но, как видно из маржинального эффекта, это влияние не так велико и равно (-0.00013) на каждый дополнительный час работы. Мы не можем наверняка объяснить это влияние, так как вероятность работать при одинаковом среднем количестве детей, например, уменьшается с ростом HUSHRS. Кроме того имеет место проблема эндогенности HUSHRS.

Абсолютно очевидно, что с увеличением количества маленьких детей вероятность, что женщина будет работать, сильно падает. Она посвятит свое время не работе, а маленьким детям. Это было понятно ещё из предварительного анализа взаимных корреляций. Если посмотреть на значение маржинального эффекта, можно сказать, что в среднем, имея двух детей до 6 лет, женщина работать не будет почти никогда.

Безработица, как и ожидалось, отрицательно влияет на вероятность работать. Не значима она оказалась, скорее всего, из–за агрегирования по большой территории.

AGE

-0.04405

EDUC

0.087403

EXPER

0.09307

EXPERSQ

-0.00138

HUSHRS

-0.00013

KIDSLT6

-0.6604

UNEM

-0.0165

Рассчитаем маржинальный эффект: ; ; . Поскольку у нас есть жёсткая связь между регрессорами EXPER и EXPERSQ, то это можно учесть следующим образом: .

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7