Какой размер средней заработной платы у рабочих в вашей организации?

Частота

процент

руб

4

8,3

руб

18

37,5

руб

20

41,7

руб

4

8,3

руб

2

4,2

Итого

48

100,0

Системные пропущенные

4

Таб.14.(рис 14).

Как вы оцениваете уровень заработной платы рабочих в вашей организации?

Частота

Процент

низкий

2

3,8

низкий у отдельных категорий

12

23,1

удовлетворительный

24

46,2

высокий у отдельных категорий

8

15,4

высокий

2

3,8

Итого

48

92,3

Системные пропущенные

4

7,7

Итого

52

100,0

Таб.15(рис.15)

Организационная форма организации (ООО, ОАО, МУП, ГКУ и т. п.), принявшей участие в опросе

Частота

Процент

ЗАО

12

23,1

ОАО

28

53,8

ООО

8

15,4

ООО, ОАО, МУП, ГКУ и т. п.

2

3,8

Итого

50

100,0

Системные пропущенные

2

Приложение 2:

Анкета№1

Центр занятости населения города Саратова проводит исследование о проблемах подготовки рабочих кадров и заполнения свободных рабочих мест. Результаты опроса будут использованы для формирования комплекса мер по преодолению дисбаланса на рынке труда. Просим Вас принять участие в данном опросе и ответить на вопросы.

Благодарим за сотрудничество!

1.  ВОСТРЕБОВАНО ЛИ, ПО ВАШЕМУ МНЕНИЮ, ПОЛУЧЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ ПО РАБОЧИМ ПРОФЕССИЯМ В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ?

1. Да

2. Нет

3. Затрудняюсь ответить

2.  КАК ПО ВАШЕМУ МНЕНИЮ ИЗМЕНИЛСЯ ИНТЕРЕС К ПОЛУЧЕНИЮ РАБОЧИХ ПРОФЕССИЙ В ТЕЧЕНИЕ ПОСЛЕДНИХ 5-10 ЛЕТ?

1. увеличился по всем/большинству профессиям

2. увеличился по отдельным профессиям

3. остался на прежнем уровне

4. уменьшился по отдельным профессиям

5. уменьшился по всем/большинству профессиям

6. Другое (напишите)___________________________________________________

3.  ПО КАКИМ ПРОФЕССИЯМ ПРОИЗОШЛО ЗНАЧИТЕЛЬНОЕ СНИЖЕНИЕ ОБЪЕМОВ ОБУЧЕНИЯ ЗА ПОСЛЕДНИЕ ГОДЫ?

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

1.  Перечислите _______________________________________________________

2.  снижения не произошло

4.  ЗА ПОСЛЕДНИЕ 5-10 ЛЕТ ПРИХОДИЛОСЬ ЛИ ВАМ ЗАКРЫВАТЬ НАПРАВЛЕНИЯ ПОДГОТОВКИ В ВИДУ ИХ НЕРЕНТАБЕЛЬНОСТИ И ДРУГИХ ПРИЧИН?

Да: какие профессии (напишите)__________________________________________ нет

5. КАКИЕ КАТЕГОРИИ ГРАЖДАН ПО ВОЗРАСТУ ЧАЩЕ ОБРАЩАЮТСЯ К ВАМ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ РАБОЧЕЙ ПРОФЕССИИ?

1.  молодежь 18-25 лет

2.  молодежь 25-30 лет

3.  30-40 –летние

4.  40-50 –летние

5.  старше 50 лет

6. ВЕРНО ЛИ УТВЕРЖДЕНИЕ, ЧТО БОЛЬШИНСТВО ОБУЧАЮЩИХСЯ ПО РАБОЧИМ ПРОФЕССИЯМ – НАПРАВЛЕНЫ РАБОТОДАТЕЛЯМИ?

1.  да

2.  нет.

3. затрудняюсь ответить

7. ВЕРНО ЛИ УТВЕРЖДЕНИЕ, ЧТО РАБОТОДАТЕЛИ НАПРАВЛЯЮТ РАБОТНИКОВ НА ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ В БОЛЬШИНСТВЕ СЛУЧАЕВ, ЕСЛИ ОРГАНИЗАЦИЯ ЭТОГО ОБУЧЕНИЯ - ОБЯЗАННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ (допуски, разрешения и т. п.)?

1.  да

2.  нет.

3. затрудняюсь ответить

8. ВЕРНО ЛИ УТВЕРЖДЕНИЕ, ЧТО БОЛЬШИНСТВО ОБУЧАЮЩИХСЯ ПО РАБОЧИМ ПРОФЕССИЯМ – ЭТО БЕЗРАБОТНЫЕ ПО НАПРАВЛЕНИЮ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ?

1.  да

2.  нет.

3.  затрудняюсь ответить

9. ПО КАКИМ ПРОФЕССИЯМ В ВАШЕМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ ОТМЕЧАЕТСЯ НАИБОЛЬШЕЕ ЧИСЛО СЛУШАТЕЛЕЙ?

(Напишите) ________________________________________________________________

10. КАКИЕ ПРОФЕССИИ ЧАЩЕ, ЧЕМ ДРУГИЕ ВЫБИРАЮТ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ТЕ, КТО САМ ОПЛАЧИВАЕМ СВОЕ ОБУЧЕНИЕ?

(Напишите) _________________________________________________________________

11. ПО КАКИМ РАБОЧИМ ПРОФЕССИЯМ В ПОСЛЕДНИЕ ГОДЫ НАЧАЛАСЬ ПОДГОТОВКА В ВАШЕМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ?

(Напишите) _________________________________________________________________________

12. УЧЕБНЫЕ ЦЕНТРЫ СИСТЕМЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ВЫСТУПАЮТ ДЛЯ ВАС КОНКУРЕНТАМИ?

1. да

2. отчасти

3. нет

4. Затрудняюсь ответить

13. КАК ВЫ ОЦЕНИВАЕТЕ УРОВЕНЬ ПОДГОТОВКИ РАБОЧИХ ПО СХОДНЫМ СПЕЦИАЛЬНОСТЯМ УЧЕБНЫМИ ЦЕНТРАМИ СИСТЕМЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ В СРАВНЕНИИ С ВАШИМ УЧЕБНЫМ ЗАВЕДЕНИЕМ?

1. в целом выше, чем в учебном центре

2. примерно на том же уровне,

3. в целом ниже, чем учебном центре

4. Другое (напишите) _____________________________________________________

14. В ЧЕМ ПРЕИМУЩЕСТВА ПОЛУЧЕНИЯ РАБОЧЕЙ ПРОФЕССИИ/ПРОФЕССИОНАЛЬНЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ/ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ В УЧРЕЖДЕНИЯХ НАЧАЛЬНОГО И СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ?

Напишите __________________________________________________________________

15. КАКИЕ ТРУДНОСТИ СУЩЕСТВУЮТ ДЛЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ /РАСШИРЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ РАБОЧИХ?

(отметьте все подходящие варианты)

1. приобретение дорогостоящего оборудования

2. необходимость содержания/аренды больших площадей и оборудования

3. нехватка квалифицированного персонала (мастеров производственного обучения)

4. недобор групп / тяжело укомплектовать группы

5. невостребованность рабочих на рынке труда

6. Другое (напишите) ____________________________________________________

16. КАК ЧАСТО РАБОТОДАТЕЛИ ОБРАЩАЮТСЯ К ВАМ В ЦЕЛЯХ ПОДБОРА НЕОБХОДИМЫХ РАБОТНИКОВ ПО РАБОЧИМ ПРОФЕССИЯМ?

1. часто, ведется постоянное сотрудничество

2. иногда

3. редко

17. КАК ЧАСТО ВЫПУСКНИКИ, ПРОХОДИВШИЕ ОБУЧЕНИЕ ПО РАБОЧИМ ПРОФЕССИЯМ, ПРОСЯТ ВАС О СОДЕЙСТВИИ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ?

1. часто

2. иногда

3. редко

18. КАК ИЗМЕНИЛОСЬ ОБРАЩЕНИЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ К ВАМ В ЦЕЛЯХ ПОИСКА НЕОБХОДИМЫХ РАБОТНИКОВ ПО РАБОЧИМ ПРОФЕССИЯМ В ПОСЛЕДНИЕ ГОДЫ? 1. увеличилось, (по каким профессиям – напишите) ________________________________

2. Осталось на прежнем уровне

3. уменьшилось по каким профессиям – напишите) ____________________________

19. НАСКОЛЬКО, ПО ВАШЕМУ МНЕНИЮ, ВОСТРЕБОВАНЫ РАБОЧИЕ НА МЕСТНОМ РЫНКЕ ТРУДА?

высоко востребованы по всем профессиям, по которым ведется подготовка востребованы по большинству профессий востребованы отдельные профессии большинство не востребованы не востребованы

20. КАКИЕ МЕРЫ, НА ВАШ ВЗГЛЯД, НЕОБХОДИМЫ ДЛЯ УЛУЧШЕНИЯ СИТУАЦИИ В СФЕРЕ ПОДГОТОВКИ РАБОЧИХ КАДРОВ И ПОВЫШЕНИЯ ПРЕСТИЖА РАБОЧИХ ПРОФЕССИЙ? Напишите_____________________________________________________________

Хотели бы Вы сообщить нам что-то еще по данной теме? Если да, пожалуйста, используйте место на следующей странице.

Спасибо за Ваше сотрудничество!

Анкета№2

Центр занятости населения города Саратова проводит исследование о проблемах подготовки рабочих кадров и заполнения свободных рабочих мест. Результаты опроса будут использованы для формирования комплекса мер по преодолению дисбаланса на рынке труда. Просим Вас принять участие в данном опросе и ответить на вопросы.

Благодарим за сотрудничество!

5.  ВОСТРЕБОВАНО ЛИ, ПО ВАШЕМУ МНЕНИЮ, ПОЛУЧЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ ПО РАБОЧИМ ПРОФЕССИЯМ В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ?

1. Да

2. Нет

3. Затрудняюсь ответить

6.  КАК ПО ВАШЕМУ МНЕНИЮ ИЗМЕНИЛСЯ ИНТЕРЕС К ПОЛУЧЕНИЮ РАБОЧИХ ПРОФЕССИЙ В ТЕЧЕНИЕ ПОСЛЕДНИХ 5-10 ЛЕТ?

1. увеличился по всем/большинству профессиям

2. увеличился по отдельным профессиям

3. остался на прежнем уровне

4. уменьшился по отдельным профессиям

5. уменьшился по всем/большинству профессиям

6. Другое (напишите)___________________________________________________

7.  ПО КАКИМ ПРОФЕССИЯМ ПРОИЗОШЛО ЗНАЧИТЕЛЬНОЕ СНИЖЕНИЕ ОБЪЕМОВ ОБУЧЕНИЯ ЗА ПОСЛЕДНИЕ ГОДЫ?

1.Перечислите _________________________________________________________

2.снижения не произошло

8.  ЗА ПОСЛЕДНИЕ 5-10 ЛЕТ ПРИХОДИЛОСЬ ЛИ ВАМ ЗАКРЫВАТЬ НАПРАВЛЕНИЯ ПОДГОТОВКИ В ВИДУ ИХ НЕРЕНТАБЕЛЬНОСТИ И ДРУГИХ ПРИЧИН?

1.Да: какие профессии (напишите)__________________________________________

2.нет

5. КАКИЕ КАТЕГОРИИ ГРАЖДАН ПО ВОЗРАСТУ ЧАЩЕ ОБРАЩАЮТСЯ К ВАМ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ РАБОЧЕЙ ПРОФЕССИИ?

1.  молодежь 18-25 лет

2.  молодежь 25-30 лет

3.  30-40 –летние

4.  40-50 –летние

5.  старше 50 лет

6. ВЕРНО ЛИ УТВЕРЖДЕНИЕ, ЧТО БОЛЬШИНСТВО ОБУЧАЮЩИХСЯ ПО РАБОЧИМ ПРОФЕССИЯМ – НАПРАВЛЕНЫ РАБОТОДАТЕЛЯМИ?

1.  да

2.  нет.

3. затрудняюсь ответить

7. ВЕРНО ЛИ УТВЕРЖДЕНИЕ, ЧТО РАБОТОДАТЕЛИ НАПРАВЛЯЮТ РАБОТНИКОВ НА ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ В БОЛЬШИНСТВЕ СЛУЧАЕВ, ЕСЛИ ОРГАНИЗАЦИЯ ЭТОГО ОБУЧЕНИЯ - ОБЯЗАННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ (допуски, разрешения и т. п.)?

1.  да

2.  нет.

3. затрудняюсь ответить

8. ВЕРНО ЛИ УТВЕРЖДЕНИЕ, ЧТО БОЛЬШИНСТВО ОБУЧАЮЩИХСЯ ПО РАБОЧИМ ПРОФЕССИЯМ – ЭТО БЕЗРАБОТНЫЕ ПО НАПРАВЛЕНИЮ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ?

1.  да

2.  нет.

3.  затрудняюсь ответить

9. ПО КАКИМ ПРОФЕССИЯМ В ВАШЕМ УЧЕБНОМ ЦЕНТР ОТМЕЧАЕТСЯ НАИБОЛЬШЕЕ ЧИСЛО СЛУШАТЕЛЕЙ?

(Напишите) __________________________________________________________________

10. КАКИЕ ПРОФЕССИИ ЧАЩЕ, ЧЕМ ДРУГИЕ ВЫБИРАЮТ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ТЕ, КТО САМ ОПЛАЧИВАЕМ СВОЕ ОБУЧЕНИЕ?

(Напишите) _________________________________________________________________

11. ПО КАКИМ РАБОЧИМ ПРОФЕССИЯМ В ПОСЛЕДНИЕ ГОДЫ НАЧАЛАСЬ ПОДГОТОВКА В ВАШЕМ УЧЕБНОМ ЦЕНТРЕ?

(Напишите) _________________________________________________________________

12. УЧРЕЖДЕНИЯ НАЧАЛЬНОГО И СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ВЫСТУПАЮТ ДЛЯ ВАС КОНКУРЕНТАМИ?

1. да

2. отчасти

3. нет

4. Затрудняюсь ответить

13. КАК ВЫ ОЦЕНИВАЕТЕ УРОВЕНЬ ПОДГОТОВКИ РАБОЧИХ ПО СХОДНЫМ СПЕЦИАЛЬНОСТЯМ В УЧРЕЖДЕНИЯХ НАЧАЛЬНОГО И СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ В СРАВНЕНИИ С ВАШИМ УЧЕБНЫМ ЗАВЕДЕНИЕМ?

1. в целом выше, чем в учебном центре

2. примерно на том же уровне,

3. в целом ниже, чем учебном центре

4. Другое (напишите) _____________________________________________________

14. В ЧЕМ ПРЕИМУЩЕСТВА ПОЛУЧЕНИЯ РАБОЧЕЙ ПРОФЕССИИ В УЧРЕЖДЕНИЯХ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ? Напишите __________________________________________________

_____________________________________________________________________________

15. КАКИЕ ТРУДНОСТИ СУЩЕСТВУЮТ ДЛЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ /РАСШИРЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ РАБОЧИХ? (отметьте все подходящие варианты)
1. приобретение дорогостоящего оборудования

2. необходимость содержания/аренды больших площадей и оборудования

3. нехватка квалифицированного персонала (мастеров производственного обучения)

4. долго набираются группы

5. невостребованность рабочих на рынке труда

6. Другое (напишите) __________________________________________________

16. КАК ЧАСТО РАБОТОДАТЕЛИ ОБРАЩАЮТСЯ К ВАМ В ЦЕЛЯХ ПОДБОРА НЕОБХОДИМЫХ РАБОТНИКОВ ПО РАБОЧИМ ПРОФЕССИЯМ?

1. часто, ведется постоянное сотрудничество

2. иногда

3. редко

17. КАК ЧАСТО ВЫПУСКНИКИ, ПРОХОДИВШИЕ ОБУЧЕНИЕ ПО РАБОЧИМ ПРОФЕССИЯМ, ПРОСЯТ ВАС О СОДЕЙСТВИИ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ?

1. часто

2. иногда

3. редко

18. КАК ИЗМЕНИЛОСЬ ОБРАЩЕНИЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ К ВАМ В ЦЕЛЯХ ПОИСКА НЕОБХОДИМЫХ РАБОТНИКОВ ПО РАБОЧИМ ПРОФЕССИЯМ В ПОСЛЕДНИЕ ГОДЫ? 1. увеличилось, (по каким профессиям – напишите) ________________________________

2. Осталось на прежнем уровне

3. уменьшилось по каким профессиям – напишите) ________________________________

19. НАСКОЛЬКО, ПО ВАШЕМУ МНЕНИЮ, ВОСТРЕБОВАНЫ РАБОЧИЕ НА МЕСТНОМ РЫНКЕ ТРУДА?

высоко востребованы по всем профессиям, по которым ведется подготовка востребованы по большинству профессий востребованы отдельные профессии большинство не востребованы не востребованы

19.  КАКИЕ МЕРЫ, НА ВАШ ВЗГЛЯД, НЕОБХОДИМЫ ДЛЯ УЛУЧШЕНИЯ СИТУАЦИИ В СФЕРЕ ПОДГОТОВКИ РАБОЧИХ КАДРОВ И ПОВЫШЕНИЯ ПРЕСТИЖА РАБОЧИХ ПРОФЕССИЙ?

Напишите________________________________________________________________

Хотели бы Вы сообщить нам что-то еще по данной теме? Если да, пожалуйста, используйте место на следующей странице.

Спасибо за Ваше сотрудничество!

Анкета№3

Центр занятости населения города Саратова проводит исследование о проблемах подготовки рабочих кадров и заполнения свободных рабочих мест. Результаты опроса будут использованы для формирования комплекса мер по преодолению дисбаланса на рынке труда. Просим Вас принять участие в данном опросе и ответить на вопросы.

Благодарим за сотрудничество!

ПО ВАШЕМУ МНЕНИЮ, СУЩЕСТВУЕТ ЛИ ПРОБЛЕМА В ПОДБОРЕ КАДРОВ ПО РАБОЧИМ ПРОФЕССИЯМ?

1. Да, проблема острая – сложно найти рабочих по всем профессиям

2. Да, по большинству профессий сложно найти необходимых работников

3. проблема не очень острая, иногда возникают затруднения в подборе рабочих по некоторым профессиям

4. проблемы в поиске и подборе рабочих возникают очень редко (переход к вопросу№4)

5. такой проблемы не существует (переход к вопросу№4)

6. Другое (напишите)______________________________________________________

_______________________________________________________________________

С ЧЕМ СВЯЗАНА, НА ВАШ ВЗГЛЯД, ПРОБЛЕМА НЕХВАТКИ РАБОЧИХ КАДРОВ? непрестижность труда рабочих; низкая зарплата рабочих; тяжелые условия труда; уменьшение объемов подготовки рабочих учреждениями начального и среднего профессионального образования; профессиональные учебные заведения не готовят необходимых работников; Другое (напишите)____________________________________________________________

_______________________________________________________________________

ПО КАКИМ ПРОФЕССИЯМ ОЩУЩАЕТСЯ НЕХВАТКА РАБОЧИХ В ВАШЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ? (перечислите)

___________________________________________________________________________

КАК ИЗМЕНИЛАСЬ СИТУАЦИЯ В ПОДБОРЕ РАБОЧИХ КАДРОВ ЗА ПОСЛЕДНИЕ 5-10 ЛЕТ? улучшилась; ухудшилась; осталась на прежнем уровне; затрудняюсь ответить; Другое (напишите)_____________________________________________________________ КАКИЕ СПОСОБЫ ПОДБОРА КАДРОВ ВЫ ИСПОЛЬЗУЕТЕ ДЛЯ ЗАПОЛНЕНИЯ ВАКАНСИЙ ПО РАБОЧИМ ПРОФЕССИЯМ (отметьте все подходящие варианты)

1. Размещаете объявление в СМИ, газетах

2. Обращаетесь в службу занятости

3. Обращаетесь в кадровые агентства

4. Обращаетесь к знакомым, родственникам

5. Обращаетесь к помощи прежних работников, в том числе пенсионеров

6. обращаетесь в учебные заведения начального и среднего профессионального образования

7.Обращаетесь в учебные центры, осуществляющие дополнительное профессиональное образование

8. Другое (напишите)______________________________________________________

КАКИЕ СПОСОБЫ ПОДБОРА РАБОЧИХ КАДРОВ ВЫ СЧИТАЕТЕ БОЛЕЕ ЭФФЕКТИВНЫМИ? (выберите не более 3 вариантов)

1. Размещение объявление в СМИ, газетах

2. Обращение в службу занятости

3. Обращение в кадровые агентства

4. Обращение к знакомым, родственникам

5. Обращение к помощи прежних работников, в том числе пенсионеров

6. Обращение в учебные заведения начального и среднего профессионального образования

7.Обращение в учебные центры, осуществляющие дополнительное профессиональное образование

8. Другое ____________________________________________________________

7. КАКОВА ДОЛЯ КАДРОВОГО СОСТАВА РАБОЧИХ ПО ВОЗРАСТУ В ВАШЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ?

Молодежь 18-25 лет ___________%

Молодежь 25-29 лет ___________%

Работники 30-39 лет ___________%

Работники в возрасте 40-49 лет ___________%

Работники старшелет ___________%

Работники старше 60 лет ___________%

Итого 100%.

А ТЕПЕРЬ НЕСКОЛЬКО ВОПРОСОВ О ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКЕ РАБОЧИХ КАДРОВ?

8. КАК БЫ ВЫ ОЦЕНИЛИ КАЧЕСТВО ПОДГОТОВКИ РАБОЧИХ УЧРЕЖДЕНИЯМИ НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ?

1. Отлично

2. Хорошо

3. Удовлетворительно

4. Неудовлетворительно

5. Затрудняюсь ответить

6. Другое______________________________________________________________

9. ОЦЕНИТЕ КАЧЕСТВО ПОДГОТОВКИ РАБОЧИХ УЧРЕЖДЕНИЯМИ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

Отлично Хорошо Удовлетворительно Неудовлетворительно Затрудняюсь ответить Другое_________________________________________________________________

10. ОЦЕНИТЕ КАЧЕСТВО ПОДГОТОВКИ РАБОЧИХ УЧЕБНЫМИ ЦЕНТРАМИ СИСТЕМЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

1.  Отлично

2.  Хорошо

3.  Удовлетворительно

4.  Неудовлетворительно

5.  Затрудняюсь ответить

6.  Другое_________________________________________________________________

11. ПРОВОДИТЕ ЛИ ВЫ ПОДГОТОВКУ НЕОБХОДИМЫХ ВАМ РАБОТНИКОВ НЕПОСРЕДСТВЕННО НА ПРЕДПРИЯТИИ/ОРГАНИЗАЦИИ?

1.  Да

2.  Нет

12. НАПРАВЛЯЕТЕ ЛИ ВЫ ВАШИХ РАБОТНИКОВ ИЗ ЧИСЛА РАБОЧИХ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ПОДГОТОВКУ/ ПЕРЕПОДГОТОВКУ/ ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ОРГАНИЗАЦИИ?

1.  Да

2.  Нет (переход к вопросу №15)

13.ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ТОЛЬКО В ТОМ СЛУЧАЕ, ЕСЛИ ЭТО ОБЯЗАННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ (ДОПУСКИ И Т. П. )?

1.  Да

2.  Нет

14. С КАКИМИ УЧЕБНЫМИ ЗАВЕДЕНИЯМИ ВЫ ЧАЩЕ СОТРУДНИЧАЕТЕ В ВОПРОСАХ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ/ ПЕРЕПОДГОТОВКИ/ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОЧИХ

1.  Начального профессионального образования

2.  Среднего профессионального образования

3.  Высшего профессионального образования

4.  Учебными центрами

5.  Специализированными организациями (например, авторизованными центрами подготовки и сертификации работников)

6.  Другое

15. КАКИЕ МЕРЫ, НА ВАШ ВЗГЛЯД, НЕОБХОДИМЫ ДЛЯ УЛУЧШЕНИЯ СИТУАЦИИ В СФЕРЕ ПОДГОТОВКИ РАБОЧИХ КАДРОВ И ПОВЫШЕНИЯ ПРЕСТИЖА РАБОЧИХ ПРОФЕССИЙ? Напишите_____________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

А ТЕПЕРЬ НЕСКОЛЬКО ВОПРОСОВ О ВАШЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ

16. Как Вы оцениваете финансовое положение Вашей организации в настоящее время?

1 критическое

2 плохое

3 удовлетворительное

4 хорошее

17. Какой размер средней заработной платы у рабочих в Вашей организации?

1 до 5 000 руб.

руб.

3руб.

4руб.

5руб.

6руб.

7 свышеруб.

18. Как Вы оцениваете уровень заработной платы рабочих в вашей организации?

1 низкий

2 низкий у отдельных категорий

3 удовлетворительный

4 высокий у отдельных категорий

5 высокий

19. Организационная форма Вашей организации (ООО, ОАО, МУП, ГКУ и т. п.)

____________________________________________________________________

20. Сфера экономической деятельности

_______________________________________________________________

Хотели бы Вы сообщить нам что-то еще по данной теме? Если да, пожалуйста, используйте место на этой странице.

Спасибо за Ваше сотрудничество!

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4