План учебно-воспитательной работы МБОУ СОШ № 23 на учебный год (стр. 1 )

Педагогическим советом Протокол № ___ от _______2012 года

Утверждаю: Директор школы _______________ _______________ 2012 года

План учебно-воспитательной работы МБОУ СОШ № 23 на учебный год

План

учебно-воспитательной работы

МБОУ СОШ № 23

на учебный год

Задачи школы на учебный год

1.  Создание условий для роста педагогического мастерства учителей; внедрение новых технологий обучения учащихся, способствующих росту их успеваемости; повышения качества знаний учащихся и, следовательно, достижения учащимися образовательного стандарта через:

Ø  создание оптимального режима функционирования (расписание учебных занятий, расписание системы дополнительного образования, организация предметного замещения уроков и т. д.);

Ø  пополнение библиотечного фонда;

Ø  подготовку и проведение проблемных семинаров, научных конференций и МО;

Ø  совершенствование мониторинговой системы контроля качества знаний учащихся;

Ø  разработку и внедрение программ деятельности учителей и администрации по преодолению неуспешности в обучении учащихся;

Ø  формирование и развитие информационной базы школы по учащимся, сотрудникам и организации УВП;

Ø  разработку форм предъявления и оценки педагогического результата учителем;

Ø  участие педагогов в конкурсах педагогического мастерства и стимулирования победителей этих конкурсов;

Ø  дальнейшее совершенствование деятельности УС;

2.  Развитие воспитательной системы:

Ø  совершенствование работы МО классных руководителей;

Ø  совершенствование системы совместной работы педагогического коллектива с родителями;

Ø  развитие системы воспитательной работы с учащимися по профилактике правонарушений;

Ø  развитие внешних связей (с учреждениями дополнительного образования, МО, ВУЗами, другими ОУ);

Ø  систематизация дополнительного образования учащимися;

Ø  пополнение музейного фонда, совершенствование экскурсионной работы.

3.  Реализация программы по здоровьесбережению учащихся:

Ø  организация и проведение мероприятий, направленных на сохранение здоровья учащихся и учителей;

Ø  контроль выполнения санитарно-гигиенических требований учащимися, учителями и администрацией.

4.  Развитие системы дополнительного образования:

Ø  совершенствование форм и методов взаимодействия администрации, учителей с родителями;

Ø  совершенствование контроля деятельности за организацией системы дополнительного образования;

Ø  расширение сети кружков.

5.  Развитие материально - технической базы школы:

Ø  разработка плана текущего ремонта объектов школы;

Ø  сохранность имеющегося оборудования.

График совещаний служб и подразделений школы

Мероприятие	Сроки	Ответственный
Педагогический совет	1 раз в четверть	, зам. директора по УВР
Собрание трудового коллектива	2 раза в год	Председатель профсоюзного комитета
Совещание администрации	Пятница
Производственное совещание	Среда	, зам. директора по УВР
Совещание классных руководителей	1 раз в четверть
Совещание при директоре	1 раз в месяц
Совещание МС	1 раз в месяц
Совещание родительского комитета школы	1 раз в четверть	,
Заседание Попечительского совета	1 раз в четверть
Родительские собрания	1 раз в четверть	Классные руководители
Классные часы	1 раз в неделю	Классные руководители
Совещание учителей начальной школы	1 раз в неделю

План работы по всеобучу на 2учебный год

№	Содержание работы	Дата проведения	Ответственный
1.	Выверка детей микрорайона школы, обучающихся в других школах	сентябрь	,
2.	Учет детей группы «риска»	3 - 4 неделя сентября	, кл. руководители соцпедагог соц. педагог
3.	Комплектование ГПД, кружков и элективных курсов	сентябрь	, , Хамидуллина ТА. классные руководители
4.	Составление списков семей многодетных, малообеспеченных, матерей - одиночек, отцов - одиночек	4 неделя сентября	, кл. руководители
5.	Организация льготного питания	сентябрь
6.	Психолого-педагогические консультации с родителями социально не адаптированных детей	4 неделя октября
7.	Индивидуальная работа с детьми, требующего повышенного внимания. Анализ посещаемости уроков изучение системы занятий учащихся	еженедельно	, , кл. руководители
8.	Контролировать организацию горячего питания	1 раз в неделю
9.	Индивидуальные консультации с родителями учеников минимального уровня развития	в течение года
10.	Работа по предупреждению неуспеваемости, профилактика правонарушений. Цель: осуществление контроля за работой классных руководителей за детьми, требующих повышенного внимания, выполнение поручений, режима, состояние дневников, работа с родителями.	2 неделя каждого месяца	,
11.	Психолого-педагогические консультации с родителями социально неадаптированных детей	4 неделя каждого месяца	, ,
12	Проведение социальной паспортизации класса	сентябрь	, кл. руководители
13	Обеспечение социально-педагогической поддержки семье в формировании личности учащихся	в течение года	, кл. руководители
14.	Анкетирование учащихся 9 и 11 классов о выборе профессии	декабрь	,
15.	Изучение дозировки домашнего задания	октябрь, февраль	, ,
16.	Посещаемость ГПД	1 неделя каждого месяца	, воспитатели ГПД
17.	Посещение неблагополучных семей на дому	в течение года	, , кл. руководители
18.	Работа с журналами и дневниками по учету посещаемости	1 раз в месяц	,
19.	Диагностика интеллектуальных способностей 6 классов	апрель
20.	Учет детей семи лет в микрорайоне	апрель	учителя начальной школы
21.	Организация летней работы старшеклассников	Май-июнь
22.	Родительское собрание: «О профессиональном самоопределении школьников. Ознакомление с положением об итоговой аттестации»	март	,

Мероприятия, направленные на получение детьми основного общего и среднего (полного) общего образования:

№	Содержание работы	Дата проведения	Ответственные
1.	Выполнение положений закона РФ "Об образовании" о гарантиях на получение образования	в течение года	администрация, педколлектив
2.	Организация питания детей в школе	сентябрь, январь, в течение года по мере необходимости	, кл. руководители
3.	Организация обучения детей на дому	сентябрь, в течение года по мере необходимости
4.	Оказание помощи трудновоспитуемым, педагогически запущенным детям	в течение года	, , кл. руководители
5.	Работа педагогического коллектива и родителей по созданию условий для индивидуально-творческого развития детей	в течение года	зам. по УВР, ВР, кл. руководители