для расчета выплат стимулирующей части фонда оплаты труда

социального педагога

пп

Показатель

Оценка в баллах

Критерии оценки результативности профессиональной деятельности

1.   

Результативность участия учащихся в конкурсах, акциях, проектах по профилю деятельности социального педагога на:

- районном уровне;

- окружном уровне;

- городском уровне.

До 15 баллов

2.

Охват внеурочной деятельностью несовершеннолетних девиантного

поведения

До 10 баллов

3.

Охват учащихся девиантного поведения и детей из социально

незащищенной категории семей организованными формами отдыха в

каникулярное время

До 10 баллов

4.

Охват учащихся девиантного поведения и детей из социально

незащищенных категорий горячим питанием по месту учебы

До 10 баллов

5.

Отсутствие или позитивная динамика в сторону уменьшения случаев употребления учащимися ПАВ

До 10 баллов

6.

Взаимодействие с семьями учащихся (акты посещения, журнал

проведения бесед)

До 15 баллов

7.

Взаимодействие со специалистами социальных служб, служб занятости,

благотворительными и другими организациями

До 10 баллов

8.

Организация и подготовка материалов для изготовления социальных карт

До 10 баллов

9.

Награждение:

-школьный уровень;

- муниципальный уровень;

- городской уровень

До 10 баллов

Итого:

100 баллов

ОГЛАСОВАНО

УТВЕРЖДАЮ:

Управляющий совет гимназии

Директор ГБОУ гимназия № 000

Протокол №___ от «__»_____ 20_ г.

«__»______200__ г.


СОГЛАСОВАНО

Председатель профсоюзного комитета ГБОУ гимназии № 000

Протокол №___ от «__»_____ 20_ г.

КРИТЕРИИ

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

для расчета выплат стимулирующей части фонда оплаты труда

заместитель директора по ОБ

пп

Показатель

Оценка в баллах

Критерии оценки результативности профессиональной деятельности

1.   

Высокий уровень мероприятий проводимых в целях охраны здания и территории гимназии, а также их антитеррористической защищенности.

До 10 баллов

2.

Активное взаимодействие с органами внутренних дел в целях охраны здания и территории гимназии, предупреждение противоправных действий как со стороны

3-х лиц, так и со стороны учащихся и сотрудников гимназии.

До 10 баллов

3.

Высокий уровень взаимодействия с охранной организацией.

До 10 баллов

4.

Активное взаимодействие с органами МЧС и ГО и ЧС.

До 10 баллов

5.

Высокий уровень работы с допризывной молодежью.

До 10 баллов

6.

Активное взаимодействие с учреждениями (ВК, военными вузами и т. д.).

До 5 баллов

7.

Участие в проведении воинского учета, допризывных мероприятий с учащимися, а также военных учебных сборов.

До 10 баллов

8.

Разработка документов и проведение учебных эвакуаций, инструктаж

по действиям обучающихся (воспитанников) и педагогического состава в чрезвычайных и экстремальных ситуациях, тренировки по плану ГО.

До 10 баллов

9.

Разработка документов по планированию мероприятий по безопасности, антитеррористической защищенности и гражданской обороне, проектов приказов, распоряжений, инструкций, памятки, наглядной агитации и др.

До 10 баллов

10.

Оказание помощи педагогическим работникам в обеспечении безопасности и общественного порядка во время проведения культурно-массовых мероприятий.

До 10 баллов

11.

Отсутствие обоснованных жалоб со стороны родителей и учащихся.

До 5 баллов

Итого :

100 баллов


СОГЛАСОВАНО

УТВЕРЖДАЮ:

Управляющий Совет гимназии

Директор ГБОУ гимназия № 000

Протокол №___ от «__»_____ 20_ г.

«__»______200__ г.


СОГЛАСОВАНО

Председатель профсоюзного комитета ГБОУ гимназии № 000

Протокол №___ от «__»_____ 20_ г.

КРИТЕРИИ

для расчета выплат стимулирующей части фонда оплаты труда

библиотекаря

пп

Показатель

Оценка в баллах

Критерии оценки результативности профессиональной деятельности

1.   

Высокая читательская активность обучающихся

До 5 баллов

2.

Пропаганда чтения, как формы культурного досуга

До 5 баллов

3.

Оформление тематических выставок

До 10 баллов

4.

Выполнение плана работы библиотекаря

До 5 баллов

5.

Организация систематических праздников и мероприятий, направленных на формирование духовно-нравственных и гражданско-патриотических качеств личности обучающихся, национального самосознания, воспитание бережного отношения к историческому и культурному наследию, сохранение и возрождение традиций, обычаев, обрядов.

До 10 баллов

6.

Наличие публикаций

До 10 баллов

7.

Зафиксированное участие (программы, протоколы и т. п.) в семинарах, конференциях, форумах, педагогических чтениях и др. выступления, организация выставок, мастер-классы и др.)

До 10 баллов

8.

Участие в организации и проведении классных и общешкольных родительских собраний

До 5 баллов

9.

Участие в работе педагогического совета школы, методического совета и т. д.

До 5 баллов

10.

Сохранение книжного фонда и медиа-фонда

До 10 баллов

11.

Активный сбор макулатуры

До 10 баллов

12.

Отсутствие обоснованных жалоб в адрес работы библиотеки со стороны родителей и учащихся

До 5 баллов

13.

Награждение:

-школьный уровень;

- муниципальный уровень;

- городской уровень

До 10 баллов

итого

100 баллов


СОГЛАСОВАНО

УТВЕРЖДАЮ:

Управляющий Совет гимназии

Директор ГБОУ гимназия № 000

Протокол №___ от «__»_____ 20_ г.

«__»______200__ г.


СОГЛАСОВАНО

Председатель профсоюзного комитета ГБОУ гимназии № 000

Протокол №___ от «__»_____ 20_ г.

КРИТЕРИИ

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4