Критерии для расчета выплат стимулирующей части фонда оплаты труда педагогических работников (стр. 1 )

Приложение 1

СОГЛАСОВАНО		УТВЕРЖДАЮ:
Управляющий Совет гимназии		Директор ГБОУ гимназии № 000
Протокол №___ от «__»_____ 20_ г.
		«__»______200__ г.

СОГЛАСОВАНО

Председатель профсоюзного комитета ГБОУ гимназии № 000

Протокол №___ от «__»_____ 20_ г.

Критерии

для расчета выплат стимулирующей части фонда оплаты труда

педагогических работников

№ п/п	Критерии	Показатели	Расчет показателя	Шкала	Максимальное число баллов по критериям
1.	Успешность учебной работы (динамика учебных достижений учащихся, в т. ч. на внешкольных олимпиадах, конкурсах)	К1 Качество освоения учебных программ:	Кол-во уч-ся (в%), получивших «4», «5» по итогам триместра, полугодия, года (учитывается специфика предметов) Отсутствие уч-ся (в%), получивших «1», «2» по итогам триместра, полугодия, года.	Математика, русский язык От 60-100% - 7 баллов От 50% до 59% - 5 баллов От 40% до 49% - 3 баллов От 30% до 39% - 2 балла Предметы гуманитарного, естественно-научного цикла 80-100% - 7 баллов 70-79% - 6 баллов 60-69% - 4 балла 50-59 % - 2 балла Технология, черчение, МХК, музыка, физическая культура 80-100%-5 баллов 50-79%- 4 балла 30-49%-3 балла 10-29%-2 балла 0% - 3 баллов	7 3
К2 Динамика учебных достижений	Кол-во уч-ся (в%), повысивших оценку по итогам триместра, полугодия, учебного года	Наличие динамики	5
К3 Стабильность учебных достижений по предмету	Недопущение снижения по сравнению с предыдущими доли обучающихся (в %), окончивших учебный период на «хорошо» и «отлично»	4 балла	4
К4 Результативность участия в олимпиадах, конкурсах и др. К5 Наличие учащегося, получившего аттестат с отличием (оценивается, в том числе, классный руководитель)	Кол-во учащихся – победителей и призеров предметных олимпиад, лауреатов и дипломантов конкурсов, конференций, турниров и т. д. за каждого	Всероссийский уровень – 7 баллов Региональный уровень – 5 баллов Муниципальный уровень – 3 балла Школьный уровень – 2 балла Показатели могут суммироваться, но не более 3-х 2 балл	7 2
К6 Наличие учащегося, получившего золотую медаль ( оценивается, в том числе, классный руководитель) Наличие учащегося, получившего серебряную медаль(оценивается, в том числе, классный руководитель)	за каждого за каждого	2 балла	2
К7 Результаты независимой внешней оценки качества обучения	Высокие достижения ЕГЭ, ГИА, СтатГрад и др. форм внешней независимой оценки качества: 80-100%- 5 баллов 60-79%-4 балла менее 60%- 3 балла от числа сдающих.	До 5-ти баллов	5
К8 Результаты оценки качества по ВШК	Общее Количество учащихся (в %), получивших «4» и «5» по административным проверочным работам 80-100% -3 балла 70-79% -2 балла 60-69% -1 балл	До 3-х баллов	3
2.	Активность во внеурочной, воспитательной деятельности	К9 Подготовка и проведение внеурочных мероприятий, способствующих развитию творческих способностей и повышению уровня культуры (конкурсы, викторины, литературные вечера, КВН, экскурсии и т. д.) Проведение многодневных поездок и экскурсий	Количество мероприятий по итогам периода	5 – 5 баллов; 4 – 4 балла; 3 – 3 балла; 2 – 2 балла; 1 – 1 балл; 5 баллов	5
К10 Использование здоровьесберегающих технологий во внеурочной деятельности: Организация и проведение мероприятий, способствующих сохранению и восстановлению психического и физического здоровья учащихся, проведение мероприятий по профилактике вредных привычек (тематические классные часы о здоровом образе жизни, дни здоровья, туристические походы, тематические родительские собрания и т. п.)		До 5-х баллов	5
К11 Отсутствие нарушений учащимися Устава гимназии, правил поведения в гимназии, по организации дежурств, отсутствие нарушений учащимися норм поведения во внеурочное время (постановка на учёт в КДН, и т. п.).		До 3-х баллов	3
К12 Индивидуальная дополнительная работа с учащимися сверх аудиторной нагрузки		До 5-х баллов	5
К 13 Индивидуальная работа с мотивированными и одаренными учащимися		До 5-х баллов	5
3.	Обобщение и распространение передового педагогического опыта	К14 Проведение мастер-классов, открытых уроков, выступления на конференциях, семинарах, круглых столах, наличие опубликованных работ, наставничество и т. п.		Всероссийский уровень – 7 баллов Региональный уровень – 6 балла Муниципальный уровень – 4 балла Школьный уровень – 2 балл Показатели могут суммироваться, но не более 3-х	7
4.	Участие в методической, инновационной деятельности	К15 Разработаны учебно-методические материалы, в т. ч. с пользованием цифровых образовательных ресурсов, и применяемых в образовательном процессе. Участие в инновационной и экспериментальной работе.	Наличие собственных методических и дидактических разработок, рекомендаций, учебных пособий и т. п., применяемых в образовательном процессе	До 5-х баллов	5
К16 Участие педагогов в профессиональных конкурсах		Всероссийский уровень – 5 баллов Региональный уровень – 4 балла Муниципальный уровень – 3 балла	5
5.	Использование современных педагогических технологий, в т. ч. информационно-коммуникацион-ных, здоровьесбере-гающих, в процессе обучения предмету	К17 Использование ИКТ: - для моделирования урока; - для контроля и учета базовых знании учащихся; - для индивидуальных траекторий обучения учащихся. Использование здоровьесберегающих технологий др.		На основе результатов внутришкольного контроля (ВШК) до 5 баллов	5
6.	Субъективная оценка со стороны родителей обучаемых школьников	К18 Отсутствие обоснованных жалоб от участников образовательного процесса		До 2-ти баллов .	2
7.	Высокий уровень исполнительской дисциплины	К19 Качественное дежурство по гимназии, регулярное посещение мероприятий по плану гимназии.	Выполнение Правил внутреннего распорядка, приказов и распоряжений администрации	До 3-ти баллов	3
8.	Ведение документации (подготовка отчетов, заполнение журналов на электронном и бумажном носителе, ведение личных дел, ведение электронных дневников на электронном и бумажном носителе и т. д.)	К 20 Качественное и своевременное ведение документации в бумажном и электронном виде	Ведение документации в соответствии с нормативными документами (инструкции, положения и т. д.)	На основе результатов внутришкольного контроля (ВШК)- до 7 баллов.	7
9.	Повышение квалификации, профессиональная переподготовка, подготовка экспертов ГИА, ЕГЭ	К 21 Прохождение курсов	Свидетельства, дипломы, сертификаты о повышении квалификации	До 3-х баллов	3
ВСЕГО: 100 баллов из 100 возможных

СОГЛАСОВАНО		УТВЕРЖДАЮ:
Управляющий Совет гимназии № 000		Директор ГБОУ гимназии № 000
Протокол №___ от «__»_____ 20_ г.
		«__»______200__ г.

СОГЛАСОВАНО

Председатель профсоюзного комитета ГБОУ гимназия № 000

Протокол №___ от «__»_____ 20_ г.

КРИТЕРИИ

для расчета выплат стимулирующей части фонда оплаты труда

заместителям директора по УВР

№ п/п	Критерии	Показатели	баллы
1.	К 1 Качество образовательного процесса и эффективность его организации и содержания, результативность методической работы	средний общий балл курируемых учителей по критериям для расчета выплат стимулирующей части фонда оплаты труда учителям по итогам соответствующего отчетного периода	от 100 до 70 – 10 баллов от 69 до 51 7 баллов
динамика качества образовательной подготовки обучающихся курируемых параллелей классов	До 5 баллов
наличие призеров предметных олимпиад, конкурсов, соревнований, конференций муниципального, регионального и всероссийского уровней	всероссийский, региональный – 8 баллов; муниципальный –6 баллов
выполнение учителями учебных программ, планов воспитательной работы	5 баллов
Участие курируемых учителей в мастер-классах, открытых уроках, выступлениях на конференциях, семинарах, круглых столах. Наличие опубликованных работ, наставничество и т. п.	5 баллов
качественный анализ посещаемых уроков	5 баллов
результаты аттестации педагогических работников и участия в конкурсах в рамках приоритетного национального проекта/ высокое качество организации и проведения внеклассных массовых мероприятий	8 баллов
работа с молодыми специалистами	6 баллов
2.	К 2 Качество отчетной документации	своевременность и качество подготовки и сдачи отчетных документов	10 баллов
высокое качество исполнения отчетной документации курируемых работников	15баллов
3.	К 3 Особые условия работы	интенсивность и напряженность работы выполнение особо важных заданий, срочных и непредвиденных работ	10 баллов
высокая дисциплина подотчетных работников	8 баллов
Высокий уровень дежурства по гимназии	5 баллов
Итого: 100 баллов

СОГЛАСОВАНО		УТВЕРЖДАЮ:
Управляющий Совет гимназии № 000		Директор ГБОУ гимназии № 000
Протокол №___ от «__»_____ 20_ г.
		«__»______200__ г.

СОГЛАСОВАНО

Председатель профсоюзного комитета ГБОУ гимназия № 000

Протокол №___ от «__»_____ 20_ г.

КРИТЕРИИ