В Комитете по физической культуре и спорту вакантна должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга главного специалиста Отдела подготовки спортивного резерва Комитета по физической культуре.
С объявлением о приеме документов для участия в конкурсе на замещение указанной вакантной должности, а также с информацией о конкурсе, можно ознакомится на официальной сайте Администрации Санкт-Петербурга в сети Интернет в разделе «Конкурсы».
В Службе государственного строительного надзора и экспертизы Санкт-Петербурга вакантна должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга главного специалиста отдела надзора за строительством и реконструкцией объектов Правобережной зоны Санкт-Петербурга Управления государственного строительного надзора.
Квалификационные требования к вакантной должности:
к уровню профессионального образования – высшее профессиональное образование по специальности «Промышленное и гражданское строительство» или по специальности «Строительство зданий и сооружений»;
к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности: стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;
к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений Службы, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Службы, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; основ управления и организации труда; методов управления коллективом; правил и норм делового общения; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления, организациях, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; порядка работы со служебной информацией; правил подготовки и оформления документов, Служебного распорядка Службы, государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности.
к профессиональным навыкам: навыки эффективного планирования служебной деятельности; публичного выступления; взаимодействия с государственными органами и органами местного самоуправления, организациями; нормотворческой деятельности; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов; требовательности; ответственности по отношению к людям; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; делового письма, редактирования документации на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, которые могут привести конфликту интересов.
Должность главного специалиста отдела надзора за строительством и реконструкцией объектов Правобережной зоны Санкт-Петербурга Управления государственного строительного надзора в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 01.01.01 года «О государственной гражданской службы Российской Федерации» относится к должности государственной гражданской службы, замещение которой может быть произведено на конкурсной основе. После принятия решения об объявлении конкурса на замещение указанной должности с объявлением о приеме документов для участия в конкурсе, а также с информацией о конкурсе можно будет ознакомиться на официальном сайте Администрации Санкт-Петербурга в сети Интернет в разделе «Конкурсы».
Контактные лица по вопросу замещения вакантной должности:
начальник отдела по вопросам государственной службы и кадров , , адрес электронной почты;
ведущий специалист отдела по вопросам государственной службы и кадров , , адрес электронной почты .
В Комитете по государственному заказу Санкт-Петербурга (далее Комитет) вакантна должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга заместитель председателя Комитета – начальник Юридического отдела.
Квалификационные требования к вакантной должности:
к уровню профессионального образования – высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция»;
к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности: стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;
к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений Комитета, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета, применительно к исполнению должностных обязанностей по должности гражданской службы; процесса прохождения государственной гражданской службы; основ управления и организации труда; методов управления коллективом; правил и норм делового общения; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); правил подготовки и оформления документов; приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, а также в сфере предоставления государственных услуг гражданам и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления, иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;
к профессиональным навыкам: руководства структурным подразделением; оперативного принятия и реализации управленческих, решений; адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих вопросов; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; эффективного планирования служебной деятельности; публичного выступления; ведении деловых переговоров; взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге, организациями; нормотворческой деятельности; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов; требовательности; подбора и расстановки кадров; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег и подчиненных; ответственности по отношению к людям; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; делового письма, редактирования документации на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов стратегического планирования и управления с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно - коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления, организациях; работы с компьютером и его периферийными устройствами; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью Интернет; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами и базами данных.
Для замещения указанной вакантной должности конкурс не проводится (основание: подпункты «а» и «в» пункта 3 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации ).
Контактное лицо по вопросу замещения вакантной должности: главный специалист Отдела бюджетного планирования и бухгалтерского учета Комитета , тел. + , адрес электронной почты: *****@.
В администрации Петроградского района Санкт-Петербурга вакантны следующие должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга:
начальника отдела районного хозяйства администрации Петроградского района Санкт-Петербурга;
главного специалиста сектора физической культуры и спорта администрации Петроградского района Санкт-Петербурга;
ведущего специалиста сектора информации администрации Петроградского района Санкт-Петербурга.
С объявлением о приеме документов для участия в конкурсах на замещение указанных вакантных должностей, а также с информацией о конкурсах, можно ознакомиться на официальном сайте Администрации Санкт-Петербурга в сети Интернет в разделе «Конкурсы», объявление от 01.01.2001.
В администрации Петроградского района Санкт-Петербурга осуществляется формирование кадрового резерва для замещения следующих должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга:
главного специалиста отдела районного хозяйства администрации Петроградского района Санкт-Петербурга;
главного специалиста отдела потребительского рынка администрации Петроградского района Санкт-Петербурга;
ведущего специалиста отдела информатизации и связи администрации Петроградского района Санкт-Петербурга.
С объявлением о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв для замещения указанных должностей, а также с информацией о конкурсах, можно ознакомиться на официальном сайте Администрации Санкт-Петербурга в сети Интернет в разделе «Конкурсы», объявление от 01.01.2001.
В администрации Московского района Санкт-Петербурга вакантна должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга специалиста 1-й категории отдела образования администрации Московского района Санкт-Петербурга.
Квалификационные требования к вакантной должности: к уровню профессионального образования - среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности (специализации) «Образование и педагогика», к стажу работы на должностях государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности: без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) и к стажу работы по специальности;
к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений администрации, нормативных правовых актов иных исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности администрации, применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления, иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; вопросов обеспечения информационной безопасности; Служебного распорядка администрации; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;
к профессиональным навыкам: обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому, хозяйственному и иному обеспечению деятельности организации; реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; работы с компьютером и его периферийными устройствами; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью Интернет; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки электронных презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.
Замещение указанной вакантной должности осуществляется в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 01.01.2001 «О государственной гражданской службе Российской Федерации» на конкурсной основе (по решению представителя нанимателя конкурс может не проводиться, так как вакантная должность относится к группе младших должностей государственной гражданской службы). После принятия решения об объявлении конкурса на замещение указанной должности с объявлением о приеме документов для участия в конкурсе, а также с информацией о конкурсе, можно будет ознакомиться на официальном сайте Администрации Санкт-Петербурга в сети Интернет в разделе «Конкурсы».
Контактное лицо по вопросу замещения вакантной должности: начальник отдела по вопросам государственной службы и кадров администрации Московского района Санкт-Петербурга , , адрес электронной почты.
