УТВЕРЖДАЮ
Ректор КГБОУ ДПО ХК ИРО
______________
«___»___________2012 г.
КГБОУ ДПО (повышения квалификации) «Хабаровский краевой институт развития образования»
КОМПЛЕКС МЕР
по реализации Рекомендаций Комиссии Общественной палаты РФ по развитию образования по итогам общественных слушаний «Выравнивание шансов детей на качественное образование»
(18 июня 2012 г.)
(комплекс мер подготовлен на основании раздела Рекомендаций, адресованного органам исполнительной власти субъектов РФ и органам местного самоуправления):
№ п/п | Наименование мероприятия | Срок исполнения | Ответственный |
1. | Организационные мероприятия | ||
1.1 | Подготовить и направить в Министерство образования и науки Хабаровского края предложения для включения в перечень мероприятий по поддержке общеобразовательных учреждений, работающих со сложным контингентом и в сложных условиях, демонстрирующих низкие образовательные результаты, в государственные и долгосрочные целевые программы Хабаровского края, программы социально-экономического развития и развития образования муниципальных образований Хабаровского края. | Февраль 2013 | , руководители структурных подразделений |
1.2 | Подготовить и направить в Министерство образования и науки Хабаровского края предложения по установлению критериев (показателей), которые будут отражаться в социальных паспортах общеобразовательных учреждений, работающих со сложным контингентом и в сложных условиях, демонстрирующих низкие образовательные результаты. | Март 2013 | , руководители структурных подразделений |
1.3 | Подготовить и направить в Министерство образования и науки Хабаровского края предложения по установлению показателей индивидуального прогресса обучающихся в общеобразовательных учреждений, работающих со сложным контингентом и в сложных условиях, демонстрирующих низкие образовательные результаты, с целью дальнейшего материального стимулирования педагогов, добившихся таких показателей. | Апрель 2013 | , руководители структурных подразделений |
2. | Подготовка учебных, методических и научных материалов | ||
2.1 | Разработать учебные программы подготовки экспертов-консультантов, осуществляющих функции сопровождения программ развития общеобразовательных учреждений с низкими образовательными результатами. | Март 2013 | Руководители кафедр |
2.2 | Разработать учебные программы повышения квалификации педагогов общеобразовательных учреждений, работающих со сложным контингентом и в сложных условиях, демонстрирующих низкие образовательные результаты, направленные на повышение их компетентности в области сопровождения, оценки и работы с детьми с особыми потребностями. | Апрель 2013 | Руководители кафедр |
2.3 | Разработать тематику для дистанционного обучения (путем проведения вебинаров) руководящего и педагогического состава общеобразовательных учреждений, работающих со сложным контингентом и в сложных условиях, демонстрирующих низкие образовательные результаты, с целью оказания методической помощи, направленной на повышение качества образовательной деятельности. | Январь 2013 | Руководители кафедр |
2.4 | Разработать учебные программы подготовки общественных управляющих (членов коллегиальных органов управления) общеобразовательных учреждений, работающих со сложным контингентом и в сложных условиях, демонстрирующих низкие образовательные результаты, направленные на усиление их вовлеченности в разработку и реализацию программ перевода данных учреждений в эффективный режим, обеспечить проведение обучения в сроки и в объеме, определенном Министерством образования и науки Хабаровского края. | Февраль 2013 | Руководители кафедр |
2.5 | Внести изменения в учебные программы профессиональной переподготовки «Менеджмент в сфере образования» руководящего состава (их резерва) образовательных учреждений, связанные с перераспределением в сторону увеличения объема часов, отводимых на изучение программ коучинга, наставничества и форм взаимодействия с другими образовательными учреждениями. | Январь 2013 | , |
2.6 | В плане подготовки учебных, методических и научных работ на учебный год предусмотреть разработку материалов, отвечающих запросам общеобразовательных учреждений, работающих со сложным контингентом и в сложных условиях, демонстрирующих низкие образовательные результаты, в т. ч. путем предварительного изучения их потребностей в соответствующей литературе. | Июнь 2013 | , , руководители структурных подразделений |
3. | Мероприятия по повышению квалификации | ||
3.1 | При проведении курсов повышения квалификации, профессиональной переподготовки руководящего и педагогического состава общеобразовательных учреждений, работающих со сложным контингентом и в сложных условиях, демонстрирующих низкие образовательные результаты, обеспечить приглашение для проведения лекционных, практических занятий, мастер-классов ведущих педагогов, ученых, деятелей искусства. | По графику курсовых мероприятий | Зав. курсами |
3.2 | В рамках деятельности Краевой стажировочной площадки «Разработка, реализация и распространение современных моделей доступного и качественного образования в Хабаровском крае» включать посещение слушателями курсов повышения квалификации, профессиональной переподготовки из числа руководящего и педагогического состава общеобразовательных учреждений, работающих со сложным контингентом и в сложных условиях, демонстрирующих низкие образовательные результаты, образовательных учреждений, которые демонстрируют высокие образовательные достижения – Базовых площадок, являющихся членами сетевого объединения КСП. | По графику курсовых мероприятий | Зав. курсами |
4. | Мероприятия по проведению конкурсов | ||
4.1 | В рамках ежегодного конкурса ХК ИРО «Талантливый руководитель талантливых педагогов» предусмотреть отдельную номинацию для руководителей общеобразовательных учреждений, работающих в сложных условиях и со сложным контингентом обучаемых. | Февраль 2013 | |
4.2 | Предложить Министерству образования и науки Хабаровского края в рамках проведения ежегодного краевого конкурса «Школа года» ввести дополнительную номинацию «Лучшее общеобразовательное учреждение, работающее в сложных условиях и со сложным контингентом обучаемых». | Январь 2013 | |
5. | Экспертно-консультационные мероприятия | ||
5.1. | Обеспечить экспертно-консультационное сопровождение подготовки и реализации программ улучшения образовательных результатов и перевода в эффективный режим работы общеобразовательных учреждений, работающих со сложным контингентом и в сложных условиях, демонстрирующих низкие образовательные результаты. | По мере поступления программ | Руководители кафедр |
5.2. | Составить график проведения консультаций профессорско-преподавательским составом ХК ИРО руководящих и педагогических работников общеобразовательных учреждений, работающих со сложным контингентом и в сложных условиях, демонстрирующих низкие образовательные результаты (по направлениям деятельности кафедр). | Январь 2013 | Руководители кафедр |
