Пакет прикладных программ (стр. 4 )

-  самостоятельное изучение тем дисциплины;

-  подготовка к практическим занятиям;

-  выполнение контрольной работы.

Распределение часов по видам занятий представлено в таблице 4

Таблица 4 - Объем часов по видам занятий

Виды занятий	ЗО
Полная Программа (БЗ)	Сокращенная программа (БЗВ/БЗС)
Всего по учебному плану (общая трудоемкость)	110	100
Аудиторные занятия	14	8
Лекции
Практические занятия	14	8
Семинары
Самостоятельная работа	96	92
Курсовая работа	-	-
Контрольная работа	20	20
Самостоятельное изучение тем (разделов) дисциплины	32	32
Подготовка к практическим и семинарским занятиям	44	40

Студент допускается к зачету только после выполнения контрольной работы. Контрольная работа сдается преподавателю после проведения практических занятий в компьютерном классе на консультации перед проведением зачета по дисциплине.

В теоретической части работы излагается общая характеристика пакета «1С: Зарплата и Управление персоналом 8» и полно раскрывается тематический вопрос контрольной работы. Каждый студент рассматривает в контрольной работе один тематический вопрос.

В аналитической части работы по теме, рассмотренной в теоретической части, проводится анализ трех вариантов сформированных в результате выполнения заданий практикума в компьютерном классе.

Варианты и методические указания для решения задач практической части контрольной работы представлены в методических указаниях по выполнению контрольной работы.

Тематический план работы студентов представлен в таблицах 4, 5.

Таблица 4 - График организации самостоятельной работы студентов заочного отделения гр. БЗ 05 по дисциплине­­­­­­­­ «ППП по расчету заработной платы» 6 семестр 2г

Тема по учебному плану	Аудиторная работа	Самостоятельная работа
Лекции, практические занятия	Лабораторные	Всего по учебному плану	Подготовка к лекционным и практическим занятиям	Самостоятельное изучение тем и разделов	Контрольная работа
	14	96	44	32	20
Общая характеристика пакета «1С: Зарплата и управление персоналом», организационные аспекты		1	3	2	1	Выполняется письменная контрольная работа Методические указания по выполнению КР имеются в Деканате ЗО.
Подготовка информационной базы к работе. Заполнение справочников		2	9	6	3
Системы и формы оплаты труда. Планы видов расчета		1	7	4	3
Учет использования рабочего времени Оформление графиков работы		1	7	4	3
Трудовые отношения с работником. Оформление приказов о приеме на работу		1	11	6	5
Учетная схема начисления заработной платы		1	10	6	4
Начисление заработной платы за январь		2	8	4	4
Бухгалтерский и налоговый учет расчетов заработной платы. Анализ полученных результатов		1	6	4	2
Оформление дополнительных расчетов. Расчет зарплаты за февраль. Анализ полученных результатов		2	7	4	3
Расчет зарплаты за март. Анализ полученных результатов		1	4	2	2
Расчет зарплаты за апрель, май, июнь. Анализ полученных результатов		1	4	2	2
Всего		14	76	44	32

Таблица 5 - График организации самостоятельной работы студентов заочного отделения гр. БЗВ 06, БЗС 06 по дисциплине­­­­­­­­ «ППП по расчету заработной платы» 4 семестр 2г

Тема по учебному плану	Аудиторная работа	Самостоятельная работа
Лекции, практические занятия	Лабораторные	Всего по учебному плану	Подготовка к лекционным и практическим занятиям	Самостоятельное изучение тем и разделов	Контрольная работа
	8	92	40	32	20
Общая характеристика пакета «1С: Зарплата и управление персоналом», организационные аспекты		0,5	2,5	1,5	1	Выполняется письменная контрольная работа Методические указания по выполнению КР имеются в Деканате ЗО.
Подготовка информационной базы к работе. Заполнение справочников		1	9	6	3
Системы и формы оплаты труда. Планы видов расчета		0,5	5,5	2,5	3
Учет использования рабочего времени Оформление графиков работы		0,5	7,5	3,5	4
Трудовые отношения с работником. Оформление приказов о приеме на работу		1	12	6	5
Учетная схема начисления заработной платы		0,5	9,5	5,5	4
Начисление заработной платы за январь		1,5	10,5	5,5	5
Бухгалтерский и налоговый учет расчетов заработной платы. Анализ полученных результатов		1	8	4	2
Оформление дополнительных расчетов. Расчет зарплаты за февраль. Анализ полученных результатов		1	10	4	3
Расчет зарплаты за март. Анализ полученных результатов		0,5	3,5	1,5	2
Расчет зарплаты за апрель, май, июнь. Анализ полученных результатов		-	-	-	-
Всего		14	76	44	32
Форма контроля	Зачет 1.  Проводится по вопросам к зачету. Условие допуска – выполнение всех заданий и контрольной работы до зачета.

Задание и требование к контрольной работе изложены в Методических указаниях к выполнению контрольной работы по дисциплине «ППП по расчету заработной платы».

8.4 Примерный перечень вопросов зачету

1.  Защита проведенного самостоятельно расчета (обязательное задание).

2.  Общая характеристика пакета «1С: Зарплата и управление персоналом», организационные аспекты.

1.  Использование системы «1С:Предприятие» для автоматизации расчета заработной платы

2.  Возможности пользователя по отношению к типовой конфигурации «1С:Зарплата и управление персоналом» системы «1С:Предприятие».

3.  Запуск программы.

4.  Установка обновлений конфигурации.

3.  Подготовка информационной базы к работе. Заполнение справочников.

1.  Создание баз данных (БД)

2.  Первоначальное заполнение БД

3.  Почему необходимо загружать в базу данных классификаторы улиц и адресов

4.  Назначение справочника «Организации».

5.  Назначение объектов БД «Справочники»

6.  Первоначальное заполнение справочников

7.  Работники как физические лица

4.  Системы и формы оплаты труда. Планы видов расчета

1.  Тарифная система

2.  Бестарифная система

3.  Система плавающих окладов

4.  Система оплаты труда на комиссионной основе

5.  Системы и формы оплаты труда и их отражение в программе

6.  Основные начисления организации

7.  Дополнительные начисления организации

8.  Средний заработок

9.  Удержания организаций

5.  Учет использования рабочего времени Оформление графиков работы

1.  Учет рабочего времени и его реализация в программе.

График нормальной продолжительности рабочего времени Реализация в программе многосменного графика работы Настройка графиков работы

6.  Трудовые отношения с работником. Оформление приказов о приеме на работу

1.  Прием на работу сотрудника и его реализация в программе.

2.  При вводе данных о сотруднике в базу данных, какие сведения заносятся непосредственно в справочник “Физические лица”.

3.  Формирование справочника «Сотрудники»

4.  Какие сведения о сотруднике заносятся в базу данных при вводе «Приказа о приеме на работу»

7.  Учетная схема начисления заработной платы

1.  Учетная схема начисления заработной платы за месяц в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8».

2.  Выплаты за отработанное время

3.  Проведение начислений не являющихся долгосрочными.

4.  Начисление регламентированной зарплаты

5.  Ввод процента деятельности ЕНВД

6.  Исчисление ЕСН и страховых взносов в ПФР

7.  Формирование проводок

8.  Выплата заработной платы

8.  Начисление заработной платы за январь

1.  Доплата за работу в праздничные дни

2.  Оплата по основным сдельным расценкам

3.  Расчет НДФЛ.

4.  Расчет налогов и отчислений во внебюджетные фонды

5.  Формирование документов на выплату заработной платы.

9.  Бухгалтерский и налоговый учет расчетов заработной платы. Анализ полученных результатов

1.  Планы счетов

2.  Аналитический учет

3.  Способы отражения начислений в учете

4.  Отражение операций по начислениям в бухгалтерском учете.

5.  Обмен данными с «1С:Бухгалтерией»

6.  Какими отчетами могут быть оформлены результаты расчета с персоналом по оплате труда.

7.  Анализ результатов расчета по отчетам

10.  Оформление дополнительных расчетов. Расчет зарплаты за февраль. Анализ полученных результатов

1.  Начисление по больничному листу

2.  Начисление отпуска

3.  Доплаты работникам за совмещение профессий

4.  Анализ результатов расчета по отчетам