Оглавление (стр. 10 )

Квалификационные требования. Высшее экономическое образование и стаж финансово-бухгалтерской работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

Начальник цеха

Должностные обязанности. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха. Обеспечивает выполнение плановых заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины.

Квалификационные требования. Высшее техническое образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет.

Начальник службы снабжения и сбыта

Должностные обязанности. Занимается двумя видами деятельности: сбытом готовой продукции; снабжением производства сырьём и комплектующими. По

Должностные обязанности. Выполняет работу по обеспечению заказами на выпускаемую продукцию, заключению договоров на ее поставку, составляет заявки, сводные ведомости заказов и номенклатурные планы поставок. Принимает и ведёт учёт заказов и спецификаций, представляемых потребителям, нтролирует соблюдение требований правил техники безопасности на погрузочно-разгрузочных работах.

Квалификационные требования. Высшее экономическое или средне-специальное образование.

Бухгалтер-кассир

Должностные обязанности. Осуществляет операции по приёму, учёту, выдаче и хранению денежных средств и ценных бумаг с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность. Получает по оформленным в соответствии с установленным порядком документы, денежные документов кассовую книгу, сверяет фактическое наличие денежных сумм и ценных бумаг с книжным остатком, составляет кассовую отчётность.

Квалификационные требования Высшее или средне-специальное образование.

Секретарь - делопроизводитель

Должностные обязанности. Выполняет технические функции по обеспечению и обслуживанию работы руководителя предприятия. Получает необходимые руководителю сведения от подразделений или исполнителей, вызывает их по ихся. Организует приём посетителей. Формирует дела в соответствии с утверждённой номенклатурой, обеспечивает их сохранность и в установленные сроки сдаёт в архив.

Квалификационные требования. Средне-специальное образование и специальная подготовка по установленной программе.

Квалификация персонала. Таблица 3.9.1

Показатели	человек	%
Персонал с высшим экономическим образованием
Персонал с высшим техническим образованием
Всего
Персонал со средним техническим образованием
Персонал со средним специальным образованием
Всего	14	100

3.10. Финансовый план

Финансовый план составлен с учётом выбранной тактики продвижения продукции на рынке и отражает динамику поступления и расходования денежных средств при поэтапном (годовом наращивании мощности)

оборудование в конце срока лизинга выкупается по остаточной стоимости – 4 руб.

Таблица 3.10.1

Прогноз финансовых результатов на 2008 год (июнь-декабрь), тыс. руб.

Показатели	VI	VII	VIII	IX	X	XI	XII
1	2	3	4	5	6	7	8
Выручка	459	561	561	561	561	561	459
Затраты на производство						516,43	422,54
Результат от реализации						44,57	36,46
Расходы операционные						1,48	1,48
Балансовая прибыль						43,09	34,98
Налог на прибыль						10,34	8,40
Прибыль после вычета налогов						32,75	26,59

Таблица 3.10.2

Прогноз финансовых результатов на 2009 год (поквартально), тыс. руб.

Показатели	I кв	II кв	III кв	IVкв
Выручка	1060	1590	1579,4	1576,75

Таблица 3.10.3

Прогноз финансовых результатов на г., тыс. руб.

Показатели	2008	2009	2010	2011	2012
1	2	3	4	5	6
Выручка	3723	5806,15	6440,90	7865,60	8345,70
Затраты на производство	3427,23	5081,39	5357,27	5987,98	6461,375

Расчёт денежного потока проекта (тыс. руб.) Таблица 3.10.4