Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral

в средствах массовой информации

п\п

Статья

Автор

Издание

1. 

Публикации педагогов

1.   

Теоретические материалы 6 авторов в 7 разделах,

Практические материалы в 9 приложениях

,

,

,

,

,

Сборник «Инновационные подходы к организации сопровождения гендерного развития дошкольников» «Лит Кара Ван» Белгород, 2010.

2.   

Статья «Не воспитай себе монстра или 3 вопроса о воспитании»

Журнал «Хочу быть счастливой» № 9 2010

3.   

Галерея Житуна Бытуныча

Блинова Вика

Житьё-бытьё № 51 Представление результатов творческой деятельности воспитанников

4.   

Статья «Одаренность: благо или наказание?»

Журнал «Хочу быть счастливой» №11 2010

5.   

Полихудожественный подход в системе художественно-эстетического образования

,

IV Международные Бакушинские педагогические чтения сборник материалов

«Воспитание и творческое развитие личности: проблемы, пути решения», БелРИПКППС, 2011

6.   

«Дети и религия» Духовная культура

,

«Смена» №35, 4 мая 2011 г.

7.   

Материалы по использованию в воспитательно-образовательном процессе многофункционального трансформера (куклы-перевертыша) «Приколяба»

,

приняты к публикации «Цветной мир» (справка)

8.   

Конспект интегративной музыкально-двигательной деятельности

Материалы приняты к публикации в сборнике БелРИПКППС

Кадровый потенциал.

В МДОУ работу с детьми ведут 21 педагог

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Квалификация педагогов

Всего

% к общему числу

педагогов

Имеют образование

высшее

9

43 %

среднее специальное

12

57 %

Имеют квалификацию

13

62 %

высшую

7

33 %

первую

1

5 %

вторую

5

24%

Имеют звания и награды

4

19 %

Заочно обучаются

5 человек

24 %

Возрастной ценз педагогов МДОУ свидетельствует о сочетании опыта и молодых специалистов

Возраст педагогов

Абсолютные данные

Относительные данные

до 25 лет

1 педагог

5%

от 25 до 35 лет

8 педагогов

38 %

от 35 до 45 лет

5 педагогов

24 %

от 45 до 55 лет

7 педагогов

33 %

свыше 55 лет

-

-

По стажу работы представлены все категории педагогов:

Группы педагогов ДОУ по стажу работы

до 5 лет

6 педагогов

29%

от 5 до 10 лет

4 педагога

19 %

от 10 до 20 лет

3 педагога

14 %

свыше 20 лет

8 педагогов

38%

Успешно прошли аттестацию на высшую квалификационную категорию - заведующий , на первую категорию – заместитель заведующего по АХР , на 2 квалификационную категорию – учитель-логопед , воспитатели – , ,

На курсах повышения квалификации плановую переподготовку прошли 5 педагогов.

Воспитатель , педагог дополнительного образования КосоваН. В. и педагог-психолог приняли участие в подготовке и проведении выездных дней специалистов в городах Шебекино, Губкин.

В ноябре 2010 года в городской банк данных внесены актуальные педагогические опыты воспитателей «Формирование социальной уверенности у детей с ограниченными возможностями здоровья посредством реализации адаптированной системы педагогических мероприятий в специализированной группе ДОУ» и «Развитие связной речи старших дошкольников в процессе реализации исследовательских проектов в условиях логопедической группы ДОУ».

, музыкальный руководитель провела мастер-класс «Технологии применения ИКТ в рамках реализации образовательной области «Музыка » в рамках семинара музыкальных руководителей области.

Заведующий и старший воспитатель в мае 2011г. участвовали в информационно-консультативном семинаре по проблеме «Реализация федеральных государственных требований к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования на примере первой примерной основной общеобразовательной программы «Успех» с участием к. п.н. .

Руководителями ГМО являлись старший воспитатель , педагог дополнительного образования по изодеятельности

На базе детского сада были проведены занятия городских методических объединений молодых воспитателей с показом открытого занятия и ознакомлением с развивающей средой ДОУ.

В течение всего учебного года для слушателей курсов БелРИПКППС регулярно проводились семинары с представлением опыта работы по организации взаимодействия с родителями, планирования деятельности педагогов и проведения диагностики. Показательные мероприятия, представляли использование инновационных подходов в рамках соблюдения методик проведения непосредственно образовательной деятельности. Экскурсии по ДОУ иллюстрировали современные подходы и опыт по организации развивающей среды.

Материально-техническая база учреждения включает в себе состояние здания, наличие различных видов благоустройства на территории детского сада, бытовые условия в помещениях.

Фасад здания – произведен частичный ремонт запасных выходов (из 3-х отремонтирован 1), требуется замена оконных блоков, требуется привести к нормам наружные эвакуационные лестницы и выходов на них.

Все группы детского сада оснащены мебелью соответствующей возрастным требованиям.

В учебном году закуплены и заменены

- 2-х ярусные кровати - 2шт,

- шкафы для раздевания - 2 секции,

- стулья - 60шт,

Обновлена мебель в буфетной комнате одной группы. Приобретен компьютерный рабочий стол для педагога дополнительного образования, стулья в музыкальный зал в количестве 60 шт.

Установлено технологическое оборудование на бюджетные средства:

- промышленная стиральная машина -1 щт,

- протирочная машинка -1шт,

- электроплита-1шт.

на общую сумму: 70000 рублей

Территория детского сада общей площадью 6453 м², имеющая 7 прогулочных площадок, 2 спортивные площадки (футбольное поле, спорт площадка), опытно-экспериментальный участок, экологическая тропа, рокарий, розарий, цветочные клумбы, плодовые деревья, рябиновую аллею, ягодные и декоративные кустарники. Площадь озеленения всего - 4015 м².

Прогулочные площадки соответствуют требованиям СанПин, оснащены игровым оборудованием, песочными двориками.

В учебном году силами работников МДОУ, при активной помощи родителей выполнены ремонтные работы:

- ремонт 2-х прогулочных павильонов,

- ремонт 1-го санузла,

- ремонт 2-х игровых комнат,

- покраска лестничного марша,

- замена линолеума на 2-м этаже,

- окрас стен коридоров 1 и 2 этажа,

- замена линолеума в раздевалках 2 –х групп,

- покрытие лаком паркетного пола общей площадью -210 м²,,

- частичный косметический ремонт всех помещений,

- окрас окон, дверей, стен в 4 групповых помещениях,

- замена половой плитки в рекреации 1 этажа,

- частичная замена плитки (стены, пол) на пищеблоке,

- замена сантехнического оборудования (краны, шланги, муфты и т. д.) во всех помещениях,

- установка двери в электрощитовой согласно предписанию,

- замена 4 стояков и батарей теплосистемы в 2-х группах.

Финансовые ресурсы учреждения и их использование.

Учреждение является бюджетным и финансируется согласно утвержденной смете доходов и расходов из городского бюджета.

Доходность учреждения складывается из средств:

*родительской платы,

*добровольных пожертвований и целевых взносов,

*дарений,

*произведенных работ физических лиц.

Стоимость питания одного ребенка за 1 день январь-декабрь 2010 года составила – 53.65 рублей. Затраты на одного ребенка в месяц за январь –декабрь 2010г составили - 5065 рублей

Родительская плата 47 рублей за 1 день.

Число детей посещающих и освобожденных от платы на 01.06.2011г.

100% - 20; 50% - 2,

Средняя стоимость питания одного ребенка с января - июнь 2011 год – 63.41 рублей.

Расходы учреждения по внебюджету:

Зарплата и начисления (платные услуги) – 71.852

Предметы длительного пользования - 23,4

Моющие, канцтовары, хозяйственный материал - 35,0

Прочие услуги - 34,5

Командировки-10,8

Содержание помещений – 8,0

Всего : 111700 рублей

Основные направления и задачи

Ö  отработка эффективной системы организации образовательного процесса в соответствие с требованиями ФГТ и СанПиН;

Ö  апробация технологий деятельности и методов оценки качества центра раннего развития в ДОУ;

Ö  оптимизация системы взаимодействия с семьей посредством формирования разнообразных детско-взрослых сообществ, с привлечением представителей социальных партнеров.

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4