Индикаторы:

И1.2.1 – Доля учебных дисциплин, использующих электронную обучающую оболочку, %.

И1.2.2 – Доля учебных курсов, использующих электронную обучающую систему, обеспеченных электронными учебниками, %.

И1.2.3 – Количество вузов, использующих в учебном процессе электронные обучающие и информационные ресурсы ФТУ МИСиС, шт.

И1.2.4 – Количество персональных страничек преподавателей и научных сотрудников на сайте университета, шт.

И1.2.5 - Рост активности студентов использующих мировые информационные ресурсы в образовании и науке, % от 2008 г.

И1.2.6 – Доля студентов, обеспеченных доступом к электронным ресурсам, %

2009

2010

2011

2012

2013

2020

2025

И1.2.1

8

20

35

50

75

100

100

И1.2.2

5

10

20

35

50

60

70

И1.2.3

5

7

12

20

25

50

60

И1.2.4

20

50

150

400

800

1200

2000

И1.2.5

20

50

100

200

300

500

1000

И 1.2.6

40

45

50

60

100

100

100

Мероприятие 1.3 Внедрение новых форм получения профессионального образования и организации учебного процесса.

Основой реализации данного программного мероприятия, а также мероприятия 1.4. станет принцип организации непрерывного профессионального образования, предполагающий предоставление максимально широких возможностей и способов обучения каждому обучающемуся, включая построение индивидуальных образовательных траекторий, а также выстраивание целостной системы, состоящей из довузовской подготовки и программ бакалавриата, магистратуры и дополнительного образования. В рамках реализации данного мероприятия будет организовано активное использование новых образовательных технологий, таких как дистанционное обучение, элементы дистанционного обучения в структуре очного образования, краткосрочные программы, дополняющие основные образовательные программы, внедрение «летних» семестров, ведение образования для очного обучения в «две» смены, открытые лаборатории, базовые кафедры и обучение на производстве. На основе интеграции с учреждениями СПО в пилотном режиме будут реализованы программы прикладного (профессионального/практико-ориентированного) бакалавриата как способа удовлетворения потребности рынка труда в кадрах, обладающих практическими компетенциями в высокотехнологичных областях. Будет внедрена кредитно-модульная система в основные образовательные программы обучения, способствующая, в том числе облегчению участия студентов в программах международной академической мобильности; усовершенствована автоматизированная система управления вузом (система планирования, организации и управление учебным процессом, система формирования рейтинга студента в компетентностном формате, системы формирования рейтинга преподавателей и структурных подразделений университета и др.).

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Индикаторы:

И1.3.1 – Доля учебных программ, использующих элементы дистанционного обучения в структуре очного обучения, %.

И1.3.2 – Доля студентов, охваченных кредитно-модульной системой, %.

И1.3.3 – Увеличение доли предприятий, пользующихся образовательными услугами ФТУ МИСиС, % от 2008 г.

И1.3.4 – Среднее количество дисциплин в вариативной составляющей образовательных программ, шт.

2009

2010

2011

2012

2013

2020

2025

И1.3.1

8

20

35

50

75

85

100

И1.3.2

20

80

100

100

100

100

100

И1.3.3

20

40

50

60

75

100

200

И1.3.4

2

3

4

5

6

6

6

Мероприятие 1.4 Формирование позитивного образа профессиональной деятельности и образования в сфере высоких технологий.

Планируется создание центра довузовской подготовки; разработка системы подготовки абитуриентов в базовых школах в рамках единой компетентностной модели выпускника ФТУ МИСиС; расширение системы базовых школ и колледжей, связанных с ФТУ МИСиС. Для привлечения талантливой молодежи в технические вузы будет осуществляться целенаправленная политика по повышению престижа образования и дальнейшей деятельности в области высоких технологий. С этой целью будет реализован ряд мероприятий по формированию «образа» магистра нового типа: высококомпетентного, обладающего эрудицией, кругозором и системным подходом к решению задач, получившим образование на «стыке» направлений подготовки. Эта деятельность будет осуществляться через систему конференций, семинаров, выставок, организуемых ФТУ МИСиС, направленных на усиление брэнда университета и престижности деятельности в наукоемких технологиях. Для формирования базы данных о выпускниках университета с целью анализа компетентностей, которые необходимо сформировать у студента в процессе его подготовки в ФТУ МИСиС для получения престижной работы и карьерного роста, планируется создание сайта «Выпускник МИСиС. ru». Планируется создать систему поддержки лучших разработок студентов, аспирантов и сотрудников для внедрения в российскую и мировую экономику, что обеспечит устойчивую привлекательность ФТУ МИСиС в России и за рубежом.

Индикаторы:

И1.4.1 – Место ФТУ МИСиС в рейтинге вузов России по среднему баллу ЕГЭ абитуриентов, принятых на первый курс.

И1.4.2 - Место в рейтинге российских университетов по величине первой заработной платы выпускников.

И1.4.3 – Количество обучающихся в центре довузовской подготовки, чел.

И1.4.4 – Количество выпускников ФТУ МИСиС, зарегистрированных на сайте «Выпускник МИСиС. ru», тыс. чел.

И1.4.5 – Увеличение количества конференций, выставок, семинаров с участием ФТУ МИСиС, направленных на повышение престижа инженерной деятельности и образования в сфере высоких технологий, % от уровня 2008 г.

И1.4.6 – Количество поддержанных разработок студентов, шт.

И1.4.7 – Количество портфолио студентов и аспирантов, имеющих высокие рейтинговые показатели, на сайте ФТУ МИСиС, шт.

2009

2010

2011

2012

2013

2020

2025

И1.4.1

Топ-20

Топ-20

Топ-15

Топ-15

Топ-10

Топ-5

Топ-3

И1.4.2

Топ-20

Топ-20

Топ-15

Топ-15

Топ-10

Топ-5

Топ-3

И1.4.3

-

-

500

750

1000

1200

1500

И1.4.4

0,5

1

3

6

10

20

30

И1.4.5

10

30

50

70

100

150

240

И1.4.6

10

15

25

50

70

100

150

И1.4.7

20

50

150

400

800

1200

2000

Мероприятие 1.5 Обеспечение общественно-профессионального признания образовательных программ.

В ходе реализации мероприятия будут развиты формы и методы взаимодействия со стратегическими партнерами университета – основными работодателями: анкетирование и фокус-группы, создание совместных комитетов, проведение семинаров, конференций и экспертных групп. Планируется совершенствовать систему соревновательности, сформировать социально-личностные компетенции у выпускников ФТУ МИСиС, обеспечивающие им высокое общественное признание в сфере производства, бизнеса, науки и др. видов деятельности. Будет постоянно совершенствоваться система связей между дисциплинарными компетенциями и личностными компетентностями с целью формирования более полного и объективного «паспорта» студента и выпускника МИСиС на основе рейтинговой системы. Обновленные образовательные программы пройдут аккредитацию: бакалаврские программы - в общероссийских и/или отраслевых объединениях работодателей (таких, как РСПП, «Деловая Россия», «Опора России», «Международный союз металлургов»); магистерские программы – в ведущих международных общественных и профессиональных организациях, таких как ESOEPE, ENQHEI, ABET, ASIIN[13].

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11