Сборник программ по подготовке и повышению квалификации (стр. 1 )

  профсоюзных кадров и актива на учебный год

   

   

  УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР

  Федерации профсоюзов Архангельской области

Лицензия А № рег. номер 2294 от 01.01.2001 г.

163000 г. Архангельск, пр. Ломоносова, 209,

, тел./, E - mail: *****@***ru

   

СБОРНИК ПРОГРАММ

по подготовке и повышению квалификации

профсоюзных кадров и актива

на учебный год

г. Архангельск

ОБРАЗОВАНИЕ - это стартовый капитал,

без которого не возможно быть успешным

в карьере.

НАШ ДЕВИЗ:

от образования на всю жизнь -

к образованию через всю жизнь.

Уважаемые коллеги!

Начинается 49 учебный год в системе профсоюзного образования Архангельской области. За этот период профсоюзное образование, как и сами профсоюзы, значительно изменилось.

Нет сомнения в том, что учебно-образовательная работа с людьми на каждом уровне профсоюза способна внести серьезный вклад в его обновление. Одним из условий этого является использование методов активного обучения, которые опираются на опыт людей, признают высокую ценность их мнений и генерируют для профсоюзов огромный объем информации, из которой он может извлечь полезные уроки. Тем не менее, учебно-образовательная работа - это только часть и один из инструментов процесса преобразования профсоюза, она сама нуждается в постоянном обновлении в зависимости от определенной стратегии модернизации профсоюза.

Ключевыми принципами профсоюзного обучения были и остаются следующие:

- Сделать мир понятнее, а членов профсоюза - сильнее. Есть надежда, что к концу семинаров люди увидят положение вещей яснее и четче, и потому, когда им понадобится действовать, они будут чувствовать себя увереннее.

- Начинать обучение с опыта и строить его на опыте. Необходимо, чтобы обсуждаемые проблемы как можно теснее соотносились с опытом участников.

- Согласованная повестка дня. У участников должна быть возможность влиять на содержание занятий и на то, как они проводятся.

- Активное участие. Стремиться обеспечить самое широкое и интенсивное участие в работе всех, кто пришел. Также очень важно, чтобы те участники семинара, кто по той или иной причине чувствует себя менее уверенно, чем другие, получили возможность высказаться и ощущали при этом дружелюбное и внимательное к себе отношение.

- Равенство. Этот принцип важен, потому что он подразумевает вовлечение в образовательный процесс всех без исключения. Необходимо, чтобы на преподавателя смотрели не как на эксперта, а как на члена группы равных, имеющего определенные навыки.

- Рассказать о семинаре в своем профсоюзе. Учебные курсы в профсоюзном контексте предназначены не только для развития их непосредственных участников. Такие занятия - основная возможность для профсоюза как организации в тонкостях выяснить, что происходит на конкретных рабочих местах.

Все представленные в этом сборнике программы сочетают преемственность и постоянное обновление. Включены новые программы - «Внимание, новое!» Эти программы разработаны с учетом современных требований к профсоюзной работе и предложений, поступивших от наших слушателей.

Мы открыты и готовы к сотрудничеству!

Директор Учебного Центра ФПАО

Итоги обучения профсоюзных кадров и актива

в Учебном Центре Федерации профсоюзов Архангельской области

членских профсоюзных организаций ФПАО в 2008 – 2009 году

№	Наименование организации	Итого
1.	Архангельская территориальная организация Общероссийского профсоюза авиационных работников	9
2.	Архангельская областная организация профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства РФ	6
3.	Архангельская территориальная (областная) организация профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ	37
4.	Архангельская территориальная организация профсоюза работников Военно-Воздушных Сил РФ	-
5.	Архангельская областная общественная организация профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ	19
6.	Архангельская областная организация профсоюза работников здравоохранения РФ	25
7.	Архангельская областная организация профсоюза работников культуры РФ	3
8.	Архангельская областная организация профсоюза работников лесных отраслей РФ	6
9.	Архангельская областная общественная организация Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения	-
10.	Архангельская областная общественная организация профсоюза работников народного образования и науки РФ	2
11.	Архангельская городская общественная организация профсоюза работников народного образования и науки РФ	52
12.	Архангельская областная территориальная организация Российского профсоюза работников потребительской кооперации и предпринимательства	-
13.	Архангельская территориальная областная организация профсоюза работников рыбного хозяйства РФ	-
14.	Архангельская областная общественная организация Общероссийского профсоюза работников связи РФ	157
15.	Северная бассейновая профсоюзная организация Российского профсоюза работников морского транспорта	-
16.	Северодвинская бассейновая организация профсоюза работников водного транспорта РФ	-
17.	Архангельская областная профсоюзная организация Российского профсоюза работников среднего и малого бизнеса	-
18.	Архангельская областная общественная организация профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов РФ	-
19.	Архангельская областная территориальная организация межрегионального профсоюза работников судостроения	53
20.	Архангельская областная организация профсоюза работников торговли, общественного питания, потребительской кооперации и предпринимательства РФ «Торговое единство»	2
21.	Архангельская отраслевая территориальная организация Всероссийского «Электропрофсоюза»	29
22.	Другие (Специалисты ФПАО, ПК Северной железной дороги)	16
23.	Обучено на курсах и семинарах профактива	416
24.	Получили консультации	142
	ИТОГО	558

Календарный план обучения

профсоюзных кадров и актива на уч. год

№ п/п	Наименование мероприятия	Форма обучения	Периоды обучения, сроки	Примечание
1.	Мероприятие посвященное началу учебного года «День знаний».		14.10.2009, с 15.00
2.	Семинар для сотрудников аппарата ФПАО и руководителей территориальных и областных организаций отраслевых профсоюзов.	ПДС	1 раз в 2 мес., октябрь, декабрь, февраль, апрель, с 10.00.00	Тематика семинарских занятий определяется методсоветом ФПАО
3.	Обучение по программе «Менеджер профсоюзной организации».	Курсовая подготовка (курс 180-200 час.)	3 раза в неделю, с января по март	Группа 15 чел. Комплектова- ние по заявкам членских организаций
4.	«Школа юридических знаний». Практико-ориентированный семинар для профактива и рядовых членов профсоюза по изучению вопросов трудового законодательства	ПДС, 40 час	1 раз в неделю по четвергам с 18.00 до 20.30	Ведущая
5.	«Школа молодых профсоюзных лидеров».	ПДС, 36 час.	1 раз в месяц, последняя суббота, с 10.00 до 15.00	По заявкам молодежных советов
6.	Организация обучения профактива на предприятиях и в организациях		В течение учебного года	По заявкам профкомов
Учебный центр оказывает помощь в разработке учебной программы
7.	Групповые консультации по актуальным вопросам профсоюзной работы	Лекции-консульта-ции	1 раз в месяц, последняя среда с 17.00, с октября по май
8.	Семинар бухгалтеров, казначеев		2 дня, декабрь
9.	Компьютерные курсы: - «Компьютер в профкоме» Пользователь ПК (начальный) - «Пользователь ПК– новые возможности» - «Интернет технологии» - «PowerPoint» - «Excel 2007»		25 час, 7 дней 25 час, 7 дней 25 час, 7 дней 25 час, 7 дней 5 час, 1 день 5 час, 1 день	По заявке обкомов профсоюза и ППО
10.	Курсы иностранных языков: - Норвежский язык - Английский язык		Ноябрь-май
11.	Курс «Охрана труда в РФ» для руководителей, работников служб ОТ, уполномоченных профсоюзных комитетов.		Ежемесячно 5 дней, 40 час.	По заявкам
12.	Практико-ориентированный семинар «Аттестация рабочих мест – реальный шаг к управлению рисками на предприятии»		2 дня, 12 час, февраль	По заявкам

ПРОГРАММЫ

ПО ОБУЧЕНИЮ ПРОФСОЮЗНОГО АКТИВА

ПРОГРАММЫ

по обучению профгруппоргов

Цель: обеспечить системность и эффективность обучения.

1. Начальное обучение: оказать помощь профгруппоргам в понимании их места и роли в организационной структуре Профсоюза, в первичной профсоюзной организации, в решении уставных задач Профсоюза, его направлений деятельности, организации работы профгруппы.

Программа

обучения впервые избранных профгруппоргов

предусматривает четыре раздела (модуля)

Объем – 24 час.

I. Профсоюзы в российском обществе

II. Профсоюзная группа в системе регулирования социально-трудовых отношений.

III. Организация работы профсоюзных групп.

IV. Социально-психологические аспекты деятельности профсоюзного группового организатора.

Занятия проводятся в течение месяца по завершению отчетно-выборной компании в ППО.

Срок семинара 3-5 дней.

2. Повышение квалификации для профгруппоргов имеющих опыт работы.

Обучение по 24 часовой программе на постоянно действующих проблемных семинарах (школах профсоюзного актива) в течение учебного года. Обсуждаются практические вопросы деятельности профгрупп, рассматриваются актуальные проблемы социально-трудовых отношений, экономики, права, психологии управления и личности.

Программа

повышения квалификации профгруппоргов

I. Современная политическая, социально-экономическая ситуация в России и профсоюзы.

II. Правовая основа деятельности профсоюзных групп по защите социально-экономических прав и интересов работников.

III. Приоритетные направления деятельности профсоюзной группы.

IV. Профсоюзный групповой организатор в системе социального управления.

ПРОГРАММА

обучения впервые избранных председателей профсоюзных комитетов первичных организаций

и профсоюзного актива, не имеющих опыта работы

Цель программы: освоить слушателями навыки и умения применения теоретических знаний в профсоюзной деятельности, формирование практических навыков в решении конкретных социальных задач.