ЗАКОН САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
О мерах социальной поддержки работников государственных образовательных учреждений, учреждений социального обслуживания населения и учреждений здравоохранения, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга *
(с изменениями на 28 июня 2012 года)
___________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
Законом Санкт-Петербурга от 01.01.01 года N 692-134 (Санкт-Петербургские ведомости, N 7, 17.01.2008);
Законом Санкт-Петербурга от 19 января 2011 года N 782-12 (Санкт-Петербургские ведомости, N 14, 27.01.2011);
Законом Санкт-Петербурга от 21 октября 2011 года N 595-119 (Вестник Законодательного собрания Санкт-Петербурга, N 36, 31.10.2011);
Законом Санкт-Петербурга от 01.01.01 года N 373-61 (Официальный сайт Администрации Санкт-Петербурга www. gov. *****/npa, 28.06.2012).
___________________________________________________________
________________
* Название в редакции, введенной в действие с 1 июля 2012 года Законом Санкт-Петербурга от 01.01.01 года N 373-61, - см. предыдущую редакцию.
Принят
Законодательным Собранием
Санкт-Петербурга
7 марта 2007 года
Настоящий Закон Санкт-Петербурга в соответствии с Федеральным законом "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" устанавливает за счет средств бюджета Санкт-Петербурга меры социальной поддержки работников государственных образовательных учреждений, учреждений социального обслуживания населения и учреждений здравоохранения, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга (далее - государственные учреждения) (преамбула в редакции, введенной в действие с 1 июля 2012 года Законом Санкт-Петербурга от 01.01.01 года N 373-61, - см. предыдущую редакцию).
Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Законе
Санкт-Петербурга
Понятия и термины, используемые в настоящем Законе Санкт-Петербурга, применяются в значениях, определенных федеральным законодательством.
Статья 2. Сфера действия настоящего Закона Санкт-Петербурга
(Статья в редакции, введенной в действие с 1 июля 2012 года Законом Санкт-Петербурга
от 01.01.01 года N 373-61, - см. предыдущую редакцию)
Право на получение социальной поддержки в соответствии с настоящим Законом Санкт-Петербурга имеют педагогические работники государственных учреждений и медицинские работники, основным местом работы которых являются государственные образовательные учреждения, находящиеся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга (далее - государственные образовательные учреждения).
Статья 3. Система мер социальной поддержки педагогических работников государственных учреждений и медицинских работников, основным местом работы которых являются государственные образовательные учреждения *
_______________
* Название в редакции, введенной в действие с 1 июля 2012 года Законом Санкт-Петербурга от 01.01.01 года N 373-61, - см. предыдущую редакцию.
1. Педагогическим работникам государственных учреждений в возрасте до 30 лет предоставляется единовременная выплата, если они отвечают одновременно следующим требованиям (абзац в редакции, введенной в действие с 1 июля 2012 года Законом Санкт-Петербурга от 01.01.01 года N 373-61, - см. предыдущую редакцию):
получили впервые высшее или среднее профессиональное образование;
приступили к педагогической деятельности в государственных учреждениях не позднее одного года после получения диплома государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании (абзац в редакции, введенной в действие с 1 июля 2012 года Законом Санкт-Петербурга от 01.01.01 года N 373-61, - см. предыдущую редакцию);
состоят в трудовых отношениях с государственным учреждением (абзац в редакции, введенной в действие с 1 июля 2012 года Законом Санкт-Петербурга от 01.01.01 года N 373-61, - см. предыдущую редакцию);
имеют по основному месту работы не менее установленной действующим законодательством нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы (далее - молодые специалисты).
Размер единовременной выплаты молодым специалистам составляет:
получившим диплом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании - шесть базовых единиц (абзац седьмой в редакции, введенной в действие с 7 февраля 2011 года Законом Санкт-Петербурга от 01.01.01 года N 782-12, - см. предыдущую редакцию);
получившим диплом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании с отличием - восемь базовых единиц (абзац восьмой в редакции, введенной в действие с 7 февраля 2011 года Законом Санкт-Петербурга от 01.01.01 года N 782-12, - см. предыдущую редакцию).
Размер базовой единицы, применяемой для расчета единовременной выплаты, равен размеру базовой единицы, устанавливаемой законом Санкт-Петербурга о бюджете Санкт-Петербурга на соответствующий финансовый год для расчета должностных окладов и тарифных ставок (окладов) работников государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга.
Порядок назначения и предоставления единовременной выплаты устанавливается Правительством Санкт-Петербурга.
2. Молодым специалистам государственных образовательных учреждений предоставляется право получения за счет средств бюджета Санкт-Петербурга дополнительного профессионального образования в области управления при условии их постановки в резерв на руководящую должность (далее - резерв) (абзац в редакции, введенной в действие с 1 июля 2012 года Законом Санкт-Петербурга от 01.01.01 года N 373-61, - см. предыдущую редакцию).
Порядок формирования резерва и условия получения молодыми специалистами государственных образовательных учреждений дополнительного профессионального образования в области управления за счет средств бюджета Санкт-Петербурга определяется Правительством Санкт-Петербурга (абзац в редакции, введенной в действие с 1 июля 2012 года Законом Санкт-Петербурга от 01.01.01 года N 373-61, - см. предыдущую редакцию).
3. Педагогическим работникам государственных образовательных учреждений предоставляется ежемесячная денежная компенсация на приобретение книгоиздательской продукции и периодических изданий в размере 100 руб.
Порядок назначения и предоставления ежемесячной денежной компенсации на приобретение книгоиздательской продукции и периодических изданий устанавливается Правительством Санкт-Петербурга.
4. Молодым специалистам государственных образовательных учреждений со стажем педагогической работы до 3 лет предоставляется ежемесячная денежная компенсация затрат на проезд на всех видах городского пассажирского транспорта в Санкт-Петербурге (кроме такси) в размере 50 процентов от стоимости единого месячного проездного билета на пассажирский маршрутный транспорт общего пользования в Санкт-Петербурге (абзац в редакции, введенной в действие с 1 июля 2012 года Законом Санкт-Петербурга от 01.01.01 года N 373-61, - см. предыдущую редакцию).
Порядок назначения и предоставления ежемесячной денежной компенсации затрат на проезд на всех видах городского пассажирского транспорта в Санкт-Петербурге (кроме такси) устанавливается Правительством Санкт-Петербурга.
5. Педагогическим работникам государственных образовательных учреждений и медицинским работникам, основным местом работы которых являются государственные образовательные учреждения, предоставляется право на получение денежной компенсации затрат для организации отдыха и оздоровления в размере 2,5 базовой единицы один раз в 5 лет за счет средств бюджета Санкт-Петербурга.
Размер базовой единицы, применяемой для назначения денежной компенсации затрат для организации отдыха и оздоровления педагогических работников государственных образовательных учреждений и медицинских работников, основным местом работы которых являются государственные образовательные учреждения, равен размеру базовой единицы, устанавливаемой законом Санкт-Петербурга о бюджете Санкт-Петербурга на соответствующий финансовый год для расчета должностных окладов и тарифных ставок (окладов) работников государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга.
Порядок назначения и предоставления указанной денежной компенсации устанавливается Правительством Санкт-Петербурга.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 11 ноября 2011 года Законом Санкт-Петербурга от 01.01.01 года N 595-119, - см. предыдущую редакцию).
Статья 4. Финансирование мер социальной поддержки,
установленных настоящим Законом Санкт-Петербурга
Меры социальной поддержки, установленные настоящим Законом Санкт-Петербурга, финансируются за счет средств бюджета Санкт-Петербурга.
Статья 5. Вступление настоящего Закона Санкт-Петербурга в силу
Настоящий Закон Санкт-Петербурга вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 года.
Губернатор Санкт-Петербурга
Санкт-Петербург
3 апреля 2007 года
N 107-24
Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
ЗАО "Кодекс"
