Наименование услуг | Планируемый объем | Плановый объем финансового обеспечения выполнения муниципального задания, руб. | |
в натуральном выражении, ед. | в стоимостном выражении, руб. | ||
Предоставление образования по программам начального, среднего (полного) общего образования в общеобразовательных классах | 811 | ,25 | |
Организация предоставления дополнительного образования детям | 117 | 280583 | 92 |
Организация отдыха детям в каникулярное время в лагерях с дневным и пребыванием | 2100 | 161700 | 161700 |
3.5.8. Показатели, характеризующие объем и качество муниципальной услуги, оказываемой МАОУ гимназией № 24 им. , в соответствии с муниципальным заданием на 2012 год:
№ | Наименование услуги | Плановые показатели | Планируемые показатели |
Начальное общее образование | |||
I. | Условия обучения и воспитания:
| ||
1.1.Обеспеченность обучающихся учебной литературой | не менее 44% | 84,5%. | |
1.2. Укомплектованность кадрами: | |||
- общий уровень укомплектованности кадрами | не менее 99% | 100% | |
- доля педагогических кадров с высшим профессиональным образованием (от общего числа педагогов) | не менее 60% | 100% | |
- доля педагогов, прошедших курсовую переподготовку не менее 1 раза в 5 лет (от общего числа педагогов) | не менее 75% | 100% | |
- наличие педагогов, имеющих квалификационные категории | не менее 80% | 100% | |
II. | Доступность образования и качество обучения (результаты обучения): | ||
- доля обучающихся, получивших начальное общее образование и перешедших на следующую ступень образования, (от общего числа выпускников первой ступени) | не менее 99,8% | 100% | |
- доля детей, оставленных на повторное обучение (от общего числа обучающихся первой ступени) | не более 0,2% | 0% | |
- доля детей, подлежащих обучению и не приступивших к занятиям (от общего числа обучающихся первой ступени) | 0% | 0% | |
Основное общее образование | |||
I. | Условия обучения и воспитания: | ||
1.1. Обеспеченность обучающихся учебной литературой | не менее 51%. | 90,2% | |
1.2. Укомплектованность кадрами: | |||
- общий уровень укомплектованности кадрами | 99% | 100% | |
- доля педагогических кадров с высшим профессиональным образованием (от общего числа педагогов) | не менее 75% | 93,2% | |
- доля педагогов, прошедших курсовую переподготовку не менее 1 раза в 5 лет (от общего числа педагогов) | не менее 80% | 80 % | |
II. | Доступность образования и качество обучения (результаты обучения): | ||
- доля обучающихся, получивших основное общее образование и продолживших обучение в 10-м классе | не менее 70% | 100% | |
- доля детей, оставленных на повторный год обучения (от общего числа обучающихся второй ступени) | не более 1,5 | 0% | |
- доля детей, выбывших из образовательного учреждения до получения основного общего образования (от общего числа обучающихся второй ступени) | не более 0,02% | 0% | |
Среднее (полное) общее образование | |||
I. | Условия обучения и воспитания: | ||
1.1. Обеспеченность обучающихся учебной литературой | не менее 58% | 90,4 % | |
1.2. Укомплектованность кадрами: | |||
- общий уровень укомплектованности кадрами | 99% | 100% | |
- доля педагогических кадров с высшим профессиональным образованием (от общего числа педагогов) | не менее 85% | 93,2 % | |
- доля педагогов, прошедших курсовую переподготовку не менее 1 раза в 5 лет (от общего числа педагогов) | не менее 90% | 90 % | |
II. | Доступность образования и качество обучения (результаты обучения): | ||
- доля выпускников, выполнивших ЕГЭ выше минимального балла из общего числа сдававших | не менее 95% | 100% | |
- доля детей, продолживших обучение в учреждениях среднего и высшего профессионального образования (от общего числа выпускников) | не менее 90% | 100% | |
- доля детей, не получивших аттестат о среднем (полном) общем образовании, в общей численности выпускников 11-х классов | не более 3%. | 0% | |
Организация отдыха детей в каникулярное время | |||
I. | 1.Укомплектованность педагогическими кадрами. | не менее 100% | 100% |
2.Нарушения, связанные с предоставлением питания детей. | 0 | - | |
3.Случаи детского травматизма. | 0 | - | |
4.Отсутствие жалоб. | 0 | - | |
5.Удельный вес педагогических работников с высшим образованием в общей численности педагогических работников, осуществляющих отдых детей в каникулярное время( лагерях с дневным пребыванием) | не менее 90 | 100% | |
7.Доля детей, получающих отдых и оздоровление в течение всей смены. | не менее 95 | 100% |
IV. Маркетинг МАОУ гимназии № 24 им.
Маркетинговая деятельность обеспечивает реальное видение образовательного рынка, осознания собственной позиции и ниши по продвижению образовательных услуг, позволяет создавать и прогнозировать условия обеспечения качества образовательной услуги.
Чтобы ориентироваться на рынке образовательных услуг, прогнозировать дальнейшее развитие МАОУ гимназии №24 им. и формировать ее конкурентоспособный имидж необходимо включить в план работы образовательного учреждения следующие мероприятия:
- исследование рынка образовательных услуг по различным сегментам рынка (ценовая политика, спектр услуг, местонахождение);
- изучение потребностей и запросов родителей на дополнительные образовательные услуги в следующем учебном году;
- расширение группы потребителей услуг;
- изучение и формирование базы данных о грандодающих организациях, фондах;
- информация для размещения на сайте образовательного учреждения;
- поддержка сайта;
- подача рекламы (справочники, печатная реклама, выставки и пр.).
Особо отметим важность положительного имиджа образовательного учреждения в социуме. Поддержание имиджа гимназии – это серьезное маркетинговое мероприятие. Формирование имиджа лежит на административно – управленческом персонале, педагогических работниках, учебно–вспомогательном и младшем обслуживающем персонале, потребителях услуг, конкурентах и СМИ.
Еще одним важным маркетинговым аспектом является лидерство образовательного учреждения по качеству оказания услуг на рынке образовательных услуг. Преимуществом гимназии является ее материально – техническая база (кабинеты, оборудование, оргтехника и др.), уровень заработной платы работников. На сегодняшний день в МАОУ гимназии № 24 им. работают высококвалифицированные педагогические работники и специалисты, которые эффективно организуют и качественно сопровождают образовательную деятельность школьников в предметных областях.
При организации платных дополнительных образовательных услуг МАОУ гимназия № 24 им. придерживается следующей стратегии: высокое качество – оптимальная цена. В МАОУ гимназии № 24 им. диапазон цен составляет: от 23 рублей до 90 рублей за час (приказ № 000 от 01.01.2001г.).
В целом, почти 100 % обучающихся гимназии пользуются платными дополнительными образовательными услугами.
Гимназия предоставляет платные дополнительные образовательные услуги по разным образовательным направлениям. Самыми востребованными являются спецкурсы по гуманитарным наукам, подготовка детей к школе.
V. Перечень мероприятий по повышению эффективности деятельности
МАОУ гимназии № 24 им. на 2012 год
№ | Наименование мероприятия | Сроки проведения | Ответственные | Средства, необходимые на проведение мероприятия | Меры для решения |
1. | Повышение квалификации педагогических работников | В течение года | , зам. директора по НМР | Бюджетные и внебюджетные средства | 1. Разработка перспективного плана повышения квалификации работников. 2. Мониторинг качества уровня повышения квалификации работников. |
2. | Оптимизация количества персонала | май 2012 г. | , директор гимназии | Бюджетные средства | 1. Разработка должностных инструкций с учетом оптимизации персонала. 2. Ресурсный подход кадровой политики гимназии. |
3. | Замена устаревшего оборудования в учебных кабинетах | В течение года | , зам. директора по АХР | Бюджетные и внебюджетные средства | 1. Разработка перспективного плана укомплектования МТБ гимназии |
4. | Приобретение дополнительных основных средств в учебные кабинеты | В течение года | , зам. директора по АХР | Бюджетные и внебюджетные средства | 1. Разработка перспективного плана укомплектования МТБ гимназии |
5. | Текущий ремонт конструкций здания и помещений (туалетные комнаты, учебные кабинеты, коридоры, актовый зал и др.) | В течение года | , зам. директора по АХР | Бюджетные и внебюджетные средства | 1. Разработка программы планово – предупредительных работ гимназии. |
VI. Риски и методы их оценивания
Важнейшей чертой развития организации является наличие риска как на стадии ее создания, так и в течение дальнейшего функционирования. Само по себе наличие риска, сопровождающего деятельность учреждения, не является ни достоинством, ни недостатком. Наоборот, отсутствие риска, то есть опасности наступления непредсказуемых и нежелательных для субъекта последствий его действий, в конечном счете, вредит развитию учреждения, подрывает ее динамичность и эффективность.
На основании вышеизложенного основные внешние и внутренние риски для МАОУ гимназии № 24 им. заключаются в следующем:
1. Полная ответственность МАОУ гимназии № 24 им. по своим обязательствам имуществом и денежными средствами.
2. Вероятность снижения объема муниципального задания, как следствие снижения численности обучающихся.
3. Имущественные риски – это риски, связанные с вероятностью потерь имущества по причине кражи, халатности и т. п. Так как на балансе МАОУ гимназии № 24 им. находится ценное имущество, то существует риск порчи, кражи имущества, а это в свою очередь убытки учреждения.
На основании вышеописанного мы определяем следующие меры по нейтрализации рисков, потерь и снижения их отрицательных последствий:
1. Дежурство сторожей в ночное время.
2. Работа охранного предприятия.
3. Дежурство по гимназии администрации и педагогического коллектива.
4. Эксплуатация всего имущества гимназии строго в соответствии с инструкциями.
5. Формирование культуры бережного отношения к имуществу у всех субъектов образовательного процесса.
6. Осуществление системного управленческого контроля за процессом функционирования гимназии.
СТРУКТУРНО-ФУНКЦИОНАЛЬНАЯ МОДЕЛЬ МАОУ ГИМНАЗИИ №24 ИМ. М. В. ОКТЯБРЬСКОЙ ПРИЛОЖЕНИЕ 1
1

|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 |


