




РАЗДЕЛ 1
ОЦЕНКА СОДЕРЖАНИЯ И МЕТОДОВ
ВОСПИТАНИЯ И ОБУЧЕНИЯ, РЕАЛИЗУЕМЫХ В
МБОУ «ЧАГАНСКАЯ СОШ»
программы и педагогические технологии,
характер взаимодействия педагога с детьми).
1. Общие сведения об образовательном учреждении
1.1 Полное и (в случае если имеется) сокращенное наименование, в том числе фирменное наименование образовательного учреждения в соответствии с его уставом:
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение
«Чаганская средняя общеобразовательная школа».
1.2. Организационно-правовая форма образовательного учреждения в соответствии с его уставом: муниципальное учреждение
1.3. Адрес места нахождения образовательного учреждения:
Астраханская область, Камызякский район, село Чаган, улица Школьная, дом 1.
1.4. Адреса мест осуществления образовательной деятельности образовательного учреждения: Астраханская область, Камызякский район, село Чаган, улица Ленина, дом 10.
1.5. Полное и (в случае если имеется) сокращенное наименование и место нахождения филиала (ов) образовательного учреждения:
1.6. Адреса мест осуществления образовательной деятельности филиала (ов) образовательного учреждения:
1.7. Государственный регистрационный номер записи о создании юридического лица (ОГРН):
1.8. Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН):
1.9. Реквизиты действующей лицензии на осуществление образовательной деятельности: /С от 02 марта 2012 г.
1.10. Реквизиты действующего свидетельства о государственной аккредитации (при наличии) : № 000 от 01.01.01 г.
1.11. Телефон (факс), e-mail, адрес официального сайта образовательного учреждения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет: тел.(85145)94215, e-mail: *****@***ru, сайт: http://www30 kam-chaq.edusite.ru
1.12. Учредитель (ли): администрация муниципального образования «Камызякский район»
1.13. Учредительные документы и локальные акты образовательного учреждения:
№ п. п | Название учредительных документов и локальных актов, регламентирующего деятельность образовательного учреждения | Где и кем утвержден, дата протокола (приказа) |
1. | Устав МБОУ «Чаганская СОШ» | Постановление администрации МО «Камызякский район» от 01.01.2001г. № 000 |
1.14. Историческая справка об образовательном учреждении (дата создания образовательного учреждения, краткая информация обо всех реорганизациях, присвоении имён и т. д. с указанием реквизитов документов):
Историческая справка детского сада «Радуга»
МБОУ «Чаганская СОШ»
Детский сад «Радуга» в селе Чаган начал функционировать с 1975 года с образованием в селе совхоза «Чаганский» в здании школы. На первое сентября в списках ДОУ присутствовало всего лишь 10 детей. Первой заведующей была .
В 1977 году было построено новое здание детского сада, который посещали уже 25 детей.
С развитием совхоза численность детей в селе увеличилась и возникла потребность в новом современном благоустроенном многоместном здании. И в 1986 году детский сад на 90 мест был построен. В нем функционировало 4 возрастные группы. Руководство детским садом приняла . За время функционирования детского сада руководителями были , Жмыхова Евдакия Федоровна, , .
1 сентября 1995 года детский сад вошел в состав МБОУ «Чаганская СОШ». К тому времени рождаемость детей в селе, как и по всей стране, резко упала, и в связи с этим количество групп сократилось до двух, а впоследствии до одной. Однако, детский сад пережил эти трудные времена. Число детей постепенно увеличивалось, и возникла необходимость в открытии второй, третьей, а сейчас уже и четвертой группы.
Воспитательно-образовательная работа в ДОУ ведётся по программе, разработанной в соответствии с ФГТ «От рождения до школы» под ред. , , М., «Мозаика-Синтез», 2010г.
Наш детский сад – это тёплый дом, где царит семейная обстановка, где дети играют, слушают сказки, занимаются, трудятся, общаются.
Наш детский сад – это место, где дети получают опыт широкого эмоционально-практического взаимодействия со взрослыми и сверстниками в наиболее значимых для его развития сферах жизни. Педагогическая среда создана с учётом возрастных возможностей детей и их интересов и сконструирована таким образом, что каждый ребёнок в течение дня может найти для себя увлекательное дело, занятие. Подбор дидактического материала, игр, пособий, детской литературы учитывает особенности разноуровневого развития детей и помогает осуществить необходимую коррекцию для позитивного продвижения каждого ребёнка.
Воспитатели детского сада принимают активное участие в районных мероприятиях (семинары, методические объединения, «Фестиваль методических идей»). В 2010 году на базе детского сада был проведен районный семинар на тему «Воспитание личности ребенка посредством сюжетно-ролевой игры».
Воспитанники ДОУ принимают активное участие в школьных и сельских праздниках, в районном конкурсе «Золотой ключик».
Для родителей в ДОУ функционирует родительский клуб «Связующая нить». Традиционным стало проводить совместные с родителями праздники и развлечения, чаепития; для родителей проводятся дни открытых дверей; «За чашкой чая с бабушками» (музыкальная гостиная); большой спортивный праздник «Защитники Отечества»; экологические праздники.
В 2012 году в детском саду был произведен ремонт групповых помещений, спален, коридора, была заменена на 70% детская мебель (шкафы, кровати, столы, стульчики, игровая мебель), текстильные изделия (матрасы, подушки, КПБ) на общую сумму 800 тысяч рублей.
Коллектив детского сада по-своему уникален. У нас нет сотрудников, которые работали бы не профессионально, без души, не болея за свое дело, не переживая за результат. Каждый из них откликнется на просьбу о помощи в передаче опыта работы, каждый из них готов поддержать другого в трудную минуту.
Особо приятно, что наш коллектив пополняется творческой молодежью. Талантливые, энергичные, отзывчивые.
Средний возраст педагогического коллектива детского сада 40 лет.
2. Руководители дошкольного образовательного учреждения.
Директор: .
Старший воспитатель: .
3. Организационно-педагогические условия образовательного процесса.
Таблица 3.1. Фактическая наполняемость групп за уч. год.
Наименование групп (классов) | уч. год. Групп/мест. |
I младшая группа | 1/21 |
II младшая группа | 1/22 |
Средняя группа | 1/26 |
Старшая группа | 1/17 |
ИТОГО | 4/86 |
Оздоровительные группы | - |
Специализированные коррекционные группы | - |
Таблица 3.2. Характеристика образовательного процесса:
уч. г. | |
Продолжительность рабочей недели (классов) | 5 дней |
Количество НОД с детьми в группе. | Максимальное – 15 Минимальное – 10 |
Продолжительность НОД с детьми (минут) | Максимальное – 30 Минимальное – 10 |
Другие формы проведения ОД. | Подгрупповые Индивидуальные |
Использование интеграции образовательных областей | Режимные моменты НОД |
Продолжительность перерывов. (минут) | 10 минут и более |
Таблица 3.3. Характеристика образовательных программ:
Возрастные группы | Основные образовательные программы | Год начала реализации образовательной программы | Дополнительные образовательные программы |
I младшая ( 2 – 3,5 года) | «От рождения до школы», под редакцией , , | 2012 | «Программа воспитания и обучения в детском саду» под ред. , , |
II младшая (3,5 – 4,5 года) | «От рождения до школы», под редакцией , , | 2012 | «Программа воспитания и обучения в детском саду» под ред. , , Цикл «Математические ступеньки», |
Средняя (4,5 – 5,5 лет) | «От рождения до школы», под редакцией , , | 2012 | «Программа воспитания и обучения в детском саду» под ред. , , Цикл «Математические ступеньки», |
Старшая (5,5 – 6,5 лет) | «От рождения до школы», под редакцией , , | 2012 | «Программа воспитания и обучения в детском саду» под ред. , , Цикл «Математические ступеньки», |
4. Взаимодействие сотрудников с детьми.
Взаимодействие педагогов с детьми является основным звеном воспитательно-образовательной работы в дошкольном учреждении.
Сотрудники нашего дошкольного учреждения проявляют уважение к личности каждого ребенка. Обращаются с детьми ласково, с улыбкой, теплотой. Проявляют к ребенку внимание и доброжелательность, сопереживание и сочувствие, дают возможность обмениваться своими впечатлениями. В сфере личных отношений взрослый дает ребенку то, что называется принятием. Иными словами обеспечивает признание и поддержку. Педагоги выслушивают детей с вниманием и уважением, вежливо отвечают на вопросы и просьбы детей. Обращаются с детьми индивидуально, выбирая позицию «глаза на одном уровне».
Занимаясь развитием способностей детей, воспитатель сам проходит путь развития самосознания. Воспитатель меняет позицию, в группе он действует не как функционер, а как человек. Это обязательно влечет за собой изменение психологического климата в группе.
У нас создана доброжелательная психологическая атмосфера. Дети чувствуют себя комфортно, не испытывают страха и неуверенности, проявляют инициативу в общении со сверстниками.
Педагогический процесс направлен на осуществление воспитательного воздействия на чувства и поступки детей. Большое внимание уделяется воспитанию у детей умения работать в коллективе, уступать, радоваться успехом своих товарищей, проявлять взаимопомощь, снисходительность к ошибкам и неудачам. Воспитатели заинтересованы в стабилизации самооценки у застенчивых детей, у детей, имеющих тенденции к лидерству. Через воспитание нравственных и эстетических чувств добываются доброжелательной, жизнерадостной атмосферы в группе.
Хочется обратить внимание на внешнее обаяние, речь, мимику и манеры поведения воспитателей, на стиль взаимодействия педагогов с детьми.
Воспитатели прекрасно взаимодействуют с детьми, находят индивидуальный подход к каждому ребенку и их родителям. При спорных, конфликтных ситуациях обращаются за помощью, консультацией к специалистам, находят варианты решения вопросов.
Директор .
5. Критерии оценки содержания и методов воспитания и обучения, реализуемых в дошкольном образовательном учреждении.
№ | Критерии оценки | 2уч. год |
1. | «В» Взаимодействие сотрудников с детьми. | 2,5 |
2. | «И» Игровая деятельность | 2,3 |
3. | «Ф» Физическое развитие | 1,9 |
4. | «Р» Речевое развитие | 2,1 |
5. | «Из» Изодеятельность | 2 |
6. | «М» Музыкальное развитие | 1,9 |
7. | «Т» Театрализованная деятельность. | 2 |
8. | «К» Конструктивная деятельность. | 1,9 |
9. | «Ма» Развитие ЭМП | 2 |
10. | «Е» Развитие элементарных естественнонаучных представлений. | 2 |
11 | «Э» Экологическое воспитание. | 2 |
12 | «Ч» Представление о человеке и культуре. | 2 |
Итого | 2 | |
13 | «РвВ» Ранний возраст. Взаимодействие сотрудников с детьми. | 2 |
14 | «РвВ» Равитие детей второго и третьего года жизни. | 2,1 |
Итого | 2 | |
Средний балл | 2 |
6. Мониторинг.
МОНИТОРИНГ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА. Детский сад МБОУ «Чаганская СОШ» | |||||||||||
Дата проведения мониторинга ноябрь 2012г. | |||||||||||
Группа | Уровень овладения необходимыми навыками и умениями по образовательным областям | ||||||||||
Здоровье | Физическая культура | Социализация | Труд | Безопасность | Познание | Коммуникация | Чтение | Художественное творчество | Музыка | Итоговый результат | |
Iмладшая группа | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 |
IIмладшая группа | 2,4 | 2,5 | 3 | 2,6 | 2 | 2 | 2,6 | 3 | 2,1 | 2,2 | 2,4 |
Средняя группа | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 |
Старшая группа | 2,4 | 2,4 | 2,4 | 2,4 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2,2 |
Итоговый результат | 2,2 | 2,2 | 2,4 | 2,3 | 2 | 2 | 2,2 | 2,3 | 2 | 2,1 | 2,2 |
Оценка уровня развития:
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 |


