Вопрос – ответ (стр. 1 )

Вопрос – ответ

- офицер юридической службы Вооруженных Сил РФ, майор юстиции; - офицер юридической службы Вооруженных Сил РФ, майор юстиции; - кандидат юридических наук, доцент, профессор кафедры трудового права, гражданского и арбитражного процесса Военного университета, полковник юстиции; - юрист

Денежное довольствие и иные выплаты.

333333. Прохожу службу по контракту в ФГУП. Занимаюсь снаряжением специального оборудования источниками ионизирующих излучений и их хранением и захоронением. Положена ли мне надбавка к денежному окладу в размере 35%, и какие льготы положены вообще лицам, связанным с ИИИ?

Надбавка, по всей видимости, Вам положена. Однако в имеющихся в распоряжении редакции нормативных правовых документах нет указания на размер надбавки именно в размере 35%. Поэтому прошу Вас конкретизировать, на основании какого документа Вы считаете, что указанная надбавка должна Вам выплачиваться в размере 35%. В этом случае можно будет дать более подробный ответ.

Указом Президента Российской Федерации «О неотложных мерах социальной поддержки специалистов ядерного оружейного комплекса Российской Федерации» от 01.01.01 г. № 000 утвержден перечень видов деятельности, осуществляемой в организациях и воинских частях, входящих в состав ядерного оружейного комплекса Российской Федерации, участие в которой дает право на получение социальной поддержки (далее – Перечень). Пункт 1 Перечня включает в себя разработку, испытания, производство, разборку ядерных зарядов и ядерных боеприпасов, их составных частей и макетов, содержащих делящиеся материалы, радиоактивные вещества, источники ионизирующих излучений, а также деятельность по непосредственной организации указанных работ, контролю за ними и обеспечению безопасности при их проведении. Если Ваш , входящих в состав ядерного оружейного комплекса Российской Федерации, где осуществляются виды деятельности, участие в которой дает право на получение социальной поддержки, а выполняемая Вами деятельность подходит под определение, данное Перечнем видов деятельности, следовательно, Вам положен весь комплекс социальной поддержки, предусмотренный Указом Президента Российской Федерации от 01.01.01 г. № 000.

В подп. «г» п. 3 данного Указа, в частности, предусмотрено установить гражданскому персоналу и военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, непосредственно участвующим в одном из видов деятельности, указанных в Перечне, должностной оклад (тарифную ставку) и оклад по воинской должности в размере 1,5 должностного оклада (тарифной ставки) и оклада по воинской должности, предусмотренных соответственно штатами (штатными расписаниями), нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации.

Кроме того, Вам следует учесть следующее. Приказом Минатома России от 8 августа 2003 г. № 000 утверждено Положение о порядке определения производств, работ и профессий, соответствующих видам деятельности, определенным Перечнем. Так, согласно этому Положению основным критерием при определении производств, работ и профессий, соответствующих видам деятельности, является требование вышеназванного Указа Президента Российской Федерации о предоставлении социальной поддержки только специалистам, непосредственно занятым на выполнении видов деятельности, определенных Указом.

В число указанных производств, работ и профессий входят только те, которые непосредственно относятся к основному технологическому процессу при выполнении видов деятельности, а также деятельность по непосредственной организации основного производственного процесса, контролю за ним и обеспечению безопасности при его проведении.

Вспомогательные и обслуживающие виды производств, работ и профессий, не предусмотренные документами, определяющими основной технологический процесс при выполнении видов деятельности, к видам деятельности не относятся. К ним также не относятся работы, не обеспечивающие непосредственно безопасность при проведении работ по производству, разборке и хранению ядерных зарядов и ядерных боеприпасов; не совпадающие по времени и месту с проведением технологического процесса, например: работы, выполняемые службами ремонта и поверки контрольно-измерительных приборов, энергообеспечения и теплообеспечения, хозяйственного обслуживания, такие профессии, как ремонтники, электрики и т. п.

Для рассмотрения и подготовки решений по вопросам, связанным с реализацией вышеназванного Указа, включая вопросы определения производств, работ и профессий, в организациях ЯОК создаются комиссии, в состав которых включаются наиболее квалифицированные специалисты и представители работников организаций. Состав комиссий утверждается руководителями организаций ЯОК. В целях выработки единого подхода к определению производств, работ и профессий предложения организаций ЯОК по этим вопросам предварительно рассматриваются на заседании отраслевой Комиссии по вопросам установления, выплаты и перерасчета дополнительного ежемесячного материального обеспечения работникам организаций ЯОК Минатома России, образуемой приказом министра (далее – Комиссия). Производства, работы и профессии, соответствующие видам деятельности, предусмотренным Перечнем, определяются в каждой организации ЯОК Минатома России самостоятельно в соответствии с указанным Положением, и перечни их утверждаются руководителями организаций ЯОК после их рассмотрения и одобрения Комиссией.

Кратко остановлюсь на предоставлении некоторых дополнительных льгот лицам, работающим с источниками ионизирующих излучений.

Так, военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, работающим с радиоактивными веществами и другими источниками ионизирующих излучений, предоставляются дополнительный отпуск, отпуск в связи с особыми условиями службы и сокращенный рабочий день в порядке, установленном указаниями, введенными в действие приказом Министра обороны СССР от 8 декабря 1983 г. № 000. Сокращенный рабочий день предоставляется военнослужащим только в те дни, когда они заняты на работах, предусмотренных приложением 2 к указанному приказу. Дополнительный отпуск предоставляется сверх продолжительности их основного отпуска, одновременно с основным отпуском или раздельно.

Приложением № 1 к Положению о продовольственном обеспечении Вооруженных Сил Российской Федерации на мирное время (приложение к приказу Министра обороны Российской Федерации от 01.01.01 г. № 000) установлена норма № 1 (общевойсковой паек). Подпунктом «к» п. 2 примечаний к норме № 1 предусмотрено дополнительно к данной норме за счет государства выдавать на одного человека в сутки 55 г мяса, 25 г масла коровьего, 100 г молока коровьего, 100 г фруктов свежих, 15 г сыра сычужного твердого и 3 яйца в неделю – военнослужащим, работающим (несущим службу) в условиях воздействия на организм ионизирующих излучений. При этом перечни видов работ (несения службы), связанных с воздействием на организм ионизирующих излучений, при выполнении (исполнении) которых военнослужащие имеют право на получение лечебно-профилактических продуктов, указанных в подп. «к», устанавливаются Министром обороны. При нахождении военнослужащих в отпусках, служебных командировках и в других случаях (в выходные, праздничные, нерабочие дни и т. п., за исключением дней болезни с временной утратой трудоспособности, если заболевание по своему характеру является профессиональным и заболевший не госпитализирован), не связанных с работой (несением службы) в условиях воздействия на организм ионизирующих излучений, лечебно-профилактическое питание не выдается.

Приказом Министра обороны Российской Федерации «О льготном исчислении выслуги лет для назначения пенсии отдельным категориям военнослужащих» от 4 июля 1996 г. № 000 утверждена Инструкция о льготном исчислении выслуги лет для назначения пенсии военнослужащим, проходящим военную службу на должностях, выполнение обязанностей по которым связано с непосредственной эксплуатацией ядерных боеприпасов и работой в специальных сооружениях с источниками ионизирующих излучений.

715946. Военнослужащие нашего гарнизона обеспокоены тем, что нам не выплачивают деньги за наряды ДСЧ, ДСП и ПДСЧ. Нарушены ли наши права, и должны ли нам выплачивать полевые деньги в размере суточных денег? Приказом Министра обороны Российской Федерации «О материальном стимулировании военнослужащих за несение караульной службы» от 01.01.01г. № 000 установлена выплата денежного вознаграждения военнослужащим, назначенным для несения караульной службы. Считаем, что наряды ДСЧ, ДСП и ПДСЧ практически ничем не отличаются от караула.

По мнению автора ответа, выплата Вам денежного вознаграждения, положенного военнослужащим, назначенным для несения караульной службы, неправомерна. Несмотря на то, что Вы не расшифровали указанные в вопросе аббревиатуры, исходя из содержания сопроводительного письма полагаю, что охрана стоянок самолетов и других объектов авиационных частей «силами ДСЧ, ДСП и ПДСЧ», пусть даже и вооруженных табельным оружием и боеприпасами к нему, отнюдь не является несением караульной службы.

Приказом Министра обороны Российской Федерации «О материальном стимулировании воен­нослужащих за несение караульной службы» от 01.01.01 г. № 000 установлена выплата денежного вознаграждения военнослужащим, назначенным для несения именно караульной службы.

Как становится ясно из положений Устава гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил Российской Федерации, в частности из положений части второй «Организация и несение караульной службы» (в том числе ст. 96), караулом называется вооруженное подразделение, назначенное для выполнения боевой задачи по охране и обороне боевых знамен, военных и государственных объектов, а также для охраны лиц, содержащихся на гауптвахте и в дисциплинарном батальоне. Действительно, Вы справедливо отмечаете в приложенном к купону письме, что самолеты (вертолеты) и другие объекты авиационной части на аэродроме должны охраняться и обороняться внутренним караулом, назначаемым от авиационно-технической части. Тем не менее ст. 96 вышеназванного Устава предусмотрено, что постоянные караулы предусматриваются расписанием караулов. Если у Вас в части нет ни расписания караулов, ни самих караулов, то, по мнению автора, несение службы военнослужащими по охране стоянок самолетов «силами ДСЧ, ДСП и ПДСЧ» не является непосредственным несением караульной службы. Таким образом, денежное вознаграждение за несение караульной службы Вам не полагается.

Что касается Вашего заявления, приложенного к купону. Безусловно, Вы имеете право подать в военный суд жалобу на действия командования, заключающиеся в невыплате Вам денежного вознаграждения за несение караульной службы, но лично я оцениваю судебную перспективу Вашего дела как весьма неоднозначную.

195831. Налоговая инспекция района и края отказывается оформлять возврат за обучение дочери на заочном факультете вуза (Саратовская академия права, имеющая госаккредитацию), при этом упорно не желая мотивировать свой отказ и отвечать на прямые вопросы. Прошу сообщить, на основании каких документов заочная форма обучения может быть отнесена к дневной или вечерней, какие формы обучения являются дневными, какие – вечерними, чем это определяется.

В своих запросах я ссылался на законодательные и исполнительные акты Российской Федерации и СССР, которые разделяют формы обучения на «заочную» и «очно-заочную (вечернюю)»:

– Трудовой кодекс Российской Федерации, гл. 26, ст. 173;

– КЗоТ РСФСР ст. ст. 190 – 199;

– постановление Совета Министров СССР от 01.01.01 г. СССР 1983 г. № 4;

– Положение о прохождении военной службы прапорщиками и мичманами Вооруженных Сил СССР, ст. 43;

– Положение об обучении офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы СА и ВМФ в вечерних и заочных гражданских высших и средних специальных учебных заведениях – приказ Министра обороны СССР 1983 г. № 55;

– постановление Правительства Российской Федерации от 5 апреля 2001 г. № 000.

Налоговая инспекция, безусловно, поступает некрасиво, не желая дать Вам мотивированный отказ. Тем не менее она правомерно не предоставляет Вам социальный налоговый вычет за обучение дочери по заочной форме обучения.

Ни в одном из перечисленных Вами нормативных правовых актах не дается определения очной, заочной или вечерней формы обучения. Кроме того, КЗоТ РСФСР, Положение о прохождении военной службы прапорщиками и мичманами Вооруженных Сил СССР и Положение об обучении офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы СА и ВМФ в вечерних и заочных гражданских высших и средних специальных учебных заведениях утратили свою силу и применяться не могут.

Статья 219 Налогового кодекса Российской Федерации устанавливает, что при определении размера налоговой базы в соответствии с п. 2 ст. 210 данного Кодекса налогоплательщик имеет право на получение социальных налоговых вычетов, в том числе в сумме, уплаченной налогоплательщиком в налоговом периоде за свое обучение в образовательных учреждениях, – в размере фактически произведенных расходов на обучение, но не более 38000 руб., а также в сумме, уплаченной налогоплательщиком-родителем за обучение своих детей в возрасте до 24 лет, налогоплательщиком-опекуном (налогоплательщиком-попечителем) за обучение своих подопечных в возрасте до 18 лет на дневной форме обучения в образовательных учреждениях, – в размере фактически произведенных расходов на это обучение, но не более 38000 руб. на каждого ребенка в общей сумме на обоих родителей.

Таким образом, законодатель не конкретизирует форму обучения при обучении самого налогоплательщика, но четко устанавливает, что при обучении детей налогоплательщика налоговый вычет может быть предоставлен только при обучении детей на дневной форме обучения.

По данному вопросу существует также и письмо Управления Министерства Российской Федерации по налогам и сборам по г. Москве от 01.01.01 г. № 27-08н/02277. Управление Министерства Российской Федерации по налогам и сборам по г. Москве данным письмом направляет для практического применения в работе ответы, подготовленные Отделом налогообложения физических лиц, на вопросы, поставленные инспекциями по административным округам по налогу на доходы, удерживаемому налоговыми органами. На вопрос: «Будет ли предоставляться социальный налоговый вычет при обучении самого налогоплательщика на курсах иностранных языков, бухгалтерских курсах, курсах вождения и т. д.? Имеет ли значение в данном случае форма обучения (вечерняя, заочная)?» был дан следующий ответ: «Кодексом не ограничен перечень видов и форм обучения для самого налогоплательщика. В случае обучения ребенка вычет предоставляется только при дневной форме обучения (выделено автором ответа)».

103112. Являются ли правомерными действия командования (различного уровня) по невыплате работникам секретных органов (начальникам, делопроизводителям, машинисткам) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны, предусмотренной Федеральным законом «О защите государственной тайны», постановлением Правительства Российской Федерации от 01.01.01 г. № 000?

По всей видимости, невыплата ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны работникам секретных органов (начальникам, делопроизводителям, машинисткам) неправомерна. Автор ответа согласен с Вашими доводами, приведенными в письме, приложенном Вами к купону. В приказе Директора ФПС России от 01.01.01 г. № 16 действительно нет перечня конкретных должностей работников структурных подразделенияй по защите государственной тайны, но это не является основанием для невыплаты надбавки.

Тем не менее, как Вы сами правильно отмечаете, по формальным соображениям, т. е. ввиду отсутствия в приказе перечня должностей, финансисты и начальники отделов по защите государственной тайны могут трактовать приказ Директора ФПС России от 01.01.01 г. № 16 так, как им это удобно. Поэтому в Вашем случае, по всей видимости, необходимо обращаться за разъяснениями или в вышестоящий довольствующий орган, или в финансовое управление Пограничных войск ФСБ России, так как только эти структуры могут дать Вам ответ на Ваш вопрос, в том числе и указать причины невыплаты (если выплата все же Вам по каким-то причинам не положена).

431698. Заместитель командира эскадрильи по воспитательной работе, майор, исключен из списков части 15 августа 2002 г. по возрасту. В связи с директивой Министра обороны Российской Федерации от 01.01.01 г. № 000/21/424, директивой ГлавФЭУ Министерства обороны Российской Федерации от 01.01.01 г. № 000/8/297, ДГШ РВСН от 01.01.01 г. № 000/3/959 мне изменен тарифный разряд с 20-го на 21-й. В действии – с 1 июля 2002 г. Каким образом мне получить пересчет выплаты 20 окладов?

Для ответа на Ваш вопрос необходимо знать, занимали ли Вы на 1 июля 2002 г. указанную воинскую должность.

Единовременное пособие исчисляется из окладов, выплачиваемых по последней должности и воинскому званию на день увольнения с военной службы (исключения из списков воинской части).

В случае если по состоянию на 1 июля Вы находились на воинской должности, Вам должны были установить должностной оклад по 21-му тарифному разряду. Вы можете попробовать обратиться в Вашу бывшую воинскую часть с просьбой о проведении перерасчета и произведении выплаты недостающей суммы. Автор из личной практики знает, что случаи подобных выплат (т. е. уже после исключения военнослужащего из списков части и произведения с ним расчета) имели место. Если же Вам откажут, обращайтесь в военный суд с соответствующим заявлением.

240369. В период с 1996 по 1999 гг. я проходил службу в федеральных органах налоговой полиции, имел специальное звание – «старший лейтенант налоговой полиции». В настоящее время – водитель роты охраны, старший сержант. Имею ли я право на выплату процентной надбавки к окладу денежного содержания за выслугу лет в период прохождения службы в федеральных органах налоговой полиции?

Нет, Вы такого права не имеете.

Выплата военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, процентной надбавки за выслугу лет производится в порядке, установленном разд. I Инструкции об отдельных выплатах военнослужащим и членам их семей (приложение к приказу Министра обороны Российской Федерации от 01.01.01 г. № 000). В нем установлено, что периоды военной службы для назначения процентной надбавки за выслугу лет исчисляются в соответствии с п. 2 Правил исчисления выслуги лет для назначения процентной надбавки за выслугу лет военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 01.01.01 г. № 000. Указанным пунктом предусмотрено, что в выслугу лет военнослужащих для назначения процентной надбавки за выслугу лет засчитываются в календарном исчислении периоды военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, Пограничной службе Российской Федерации, во внутренних войсках Министерства внутренних дел Российской Федерации, и в иных случаях. Служба в Федеральной службе налоговой полиции не является военной службой и поэтому не засчитывается в выслугу лет в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 01.01.01 г. № 000.

010204. Начальник аптеки военного госпиталя.

1. Имею ли я право на дополнительный отпуск по приказу Министра обороны Российской Федерации 2002 г. № 000?

2. Имею ли я право на выплаты по приказу Министра обороны Российской Федерации 1992 г. № 000?

1. Нет. Ваша должность отсутствует в Перечне воинских должностей, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья.

2. Исходя из Вашего вопроса, не совсем понятно, о праве на какие именно выплаты Вы спрашиваете. Дело в том, что приказ Министра обороны Российской Федерации «О размерах и порядке выплаты военнослужащим некоторых добавочных видах денежного довольствия» 1992 г. № 000 (с последующими изменениями и дополнениями) является секретным, и поэтому прокомментировать его не представляется возможным.

Военнослужащим, занимающим должности в штатных военно-медицинских частях, учреждениях и подразделениях с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда:

– в туберкулезных и инфекционных госпиталях, клиниках, тубдиспансерах и санаториях;

– отделениях, палатах и изоляторах для туберкулезных инфекционных и гельминтологических больных;

– отделениях и палатах для больных грибковыми заболеваниями;

– отделениях и палатах для ожоговых и спинальных больных;

– отделениях по применению аппарата «Искусственная почка»;

– паталогоанатомических лабораториях и отделениях;

– вирусных лабораториях;

– СМЭЛ;

– отделениях и палатах, предназначенных исключительно для венерических больных;

– а также в других местах и на должностях, указанных в приказе 1978 г. № 075, приказе 1990 г. № 000, приказе 1992 г. № 000, выплачиваются надбавки за особые условия службы в размерах, указанных в приказе 1992 г. № 000.

Кроме того, предусмотрена надбавка за особые условия службы военнослужащим во­енно-медицинского состава, выплачиваемая по должностям и в размерах, предусмотренных Перечнем военно-медицинских уч­реждений, частей и подразделений, служба в которых дает пра­во на получение надбавки за особые условия службы в противочумных учреждениях и учреждениях по работе с особо опасными инфекциями в связи с опасными, особо опасными, тяжелыми и особо тяжелыми условиями труда (приложение № 2 к приказу Министра обороны Российской Федерации 1992 г. № 000). На основании этого Перечня составляется список военнос­лужащих, имеющих право на получение надбавки с учетом кон­кретных условий работы по занимаемым должностям, и объяв­ляется в приказе начальника лечебного учреждения, команди­ра воинской части. Порядок выплаты этой надбавки аналогичен указанному выше. Размер указанной надбавки при работе в опасных и тяжелых условиях труда составляет:

– 15% от оклада по воинской должности военнослужащим, проходящим службу по контракту;

– 50% от оклада по воинской должности военнослужащим, проходящим службу по призыву.

Размер надбавки при работе в особо опасных и особо тяжелых условиях труда составляет соответственно 25% и 60%.

Данная надбавка военным медикам применяется, как правило, при службе в противочумных отрядах, санитарных поездах, психиатрических учреждениях, судебно-медицинских лабораториях и экспертизах.

Размеры надбавки за продолжительность непрерывной службы в противочумных подразделениях, подразделениях особо опасных инфекций в зависимости от района (региона) и продолжительности такой службы: от 10% к окладу по воинской должности за 2 года непрерывной службы, до 80% — за 9 и более лет непрерывной службы, в зависимости от военного округа, где находится учреждение. Установить точный размер надбавки можно по таблице, приведенной в приказе Министра обороны Российской Федерации 1992 г. № 000.

070763. Статья 4 Федерального закона «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Российской Федерации по вопросам денежного довольствия военнослужащих и предоставления им отдельных льгот» от 7 мая 2002 г. Правительством Российской Федерации не выполнена. Инфляция на 2004 г. – 10%, в бюджете 2004 г. индексация денежного довольствия военнослужащих не предусмотрена. Как правильно составить жалобу в суд по поводу нарушения моих прав как военнослужащего в этом вопросе?

Действительно, ст. 4 Федерального закона «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Российской Федерации по вопросам денежного довольствия военнослужащих и предоставления им отдельных льгот» от 7 мая 2002 г. предписывает Правительству Российской Федерации предусматривать начиная с 2002 г. при разработке проекта федерального закона о федеральном бюджете на очередной год ассигнования на реализацию указанного Федерального закона; а также вносить одновременно с проектом федерального закона о федеральном бюджете на очередной год предложения по размерам денежного довольствия военнослужащих с учетом уровня инфляции.

В Вашем заявлении может быть оспорено бездействие Правительства Российской Федерации по вопросу предусмотрения в федеральном бюджете ассигнований на реализацию повышения размеров денежного довольствия военнослужащих с учетом уровня инфляции, в связи с чем были нарушены и Ваши права.

Обжалование должно быть произведено в соответствии с положениями подразд. III Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) «Производство по делам, возникающим из публичных правоотношений». Статья 245 ГПК РФ гласит, что суд рассматривает в числе прочих дела, возникающие из публичных правоотношений по заявлениям об оспаривании решений и действий (бездействия) органов государственной власти, органов местного самоуправления, должностных лиц, государственных и муниципальных служащих.

ГПК РФ в ст. 247 предусмотрено, что суд приступает к рассмотрению дела, возникающего из публичных правоотношений, на основании заявления заинтересованного лица. В заявлении должно быть указано, какие решения, действия (бездействие) должны быть признаны незаконными, какие права и свободы лица нарушены этими решениями, действиями (бездействием).

Производство по делам об оспаривании решений, действий (бездействия) органов государственной власти, органов местного самоуправления, должностных лиц, государственных и муниципальных служащих ведется в порядке гл. 25 ГПК РФ.

В соответствии со ст. 254 ГПК РФ гражданин вправе оспорить в суде действие (бездействие) органа государственной власти, если считает, что нарушены его права и свободы. Заявление подается в суд по подсудности, установленной ст. ст. 24 – 27 ГПК РФ (в Вашем случае – в районный суд). Заявление может быть подано гражданином в суд по месту его жительства или по месту нахождения органа государственной власти, органа местного самоуправления, должностного лица, государственного или муниципального служащего, решение, действие (бездействие) которых оспариваются.

111972. При нахождении на стационарном лечении снят с должности и выведен за штат, затем уволен. Решением суда восстановлен. Возможно ли истребовать недополученные деньги (надбавки, квартальные, ЕДВ), недополученные за время нахождения в распоряжении? Все получал по минимуму.

В п. 25 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 01.01.01г. № 9 указано, что в случае незаконного увольнения с военной службы военнослужащего он подлежит восстановлению на службе в прежней (или с его согласия – равной или не ниже) должности с возмещением всех причиненных убытков и компенсацией морального вреда.

Если в отношении Вас вступило в законную силу такое решение суда. Вы имеете право истребовать недополученные в результате неправомерных действий денежные средства.

777333. Военнослужащий, капитан 2 ранга, ветеран подразделений особого риска категории «В». Сообщите наименования выплат, пособий и компенсаций, установленных законодательством, во время службы и на пенсии.

Установленные законом выплаты, льготы и компенсации для удобства читательского восприятия сведены в таблицу. Все статьи и пункты, указанные в таблице, – это статьи и пункты Закона Российской Федерации «О внесении изменений и дополнений в Закон РСФСР «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» от 01.01.01 г. .

Льготы и компенсации участникам и ветеранам подразделений особого риска

Категория граждан, подвергшихся воздействию последствий радиационных аварий	Увеличения и надбавки к пенсии в % от размера минимальной пенсии по возрасту	Ежемесячная денежная компенсация на приобретение продовольственных товаров в % от МРОТ	Ежегодная компенсация за вред здоровью (ст. 39), пенсии по возрасту, инвалидности	Ежегодная денежная компенсация стоимости путевки	Квартплата, плата за телефон, коммунальные услуги	Проезд	Единовременная компенсация за вред здоровью	Ежегодная МП на оздоровление
Городской транспорт (кроме такси)	Пригородный транспорт	1 раз в год ж/д транспорт
Участники подразделений особого риска	Лица, ставшие инвалидами	Пенсия по инвалидности по «А» за выслугу лет: I и II группа – 300% III группа – 150%	300% на совместно проживающих с ним детей до 14 лет (ст. 14, п. 22)	I, II группа – 600 руб. III группа – 400 руб. (ст. 39, ч.1)	–	50% стоимости (ст. 14, п. 4)	БЕСПЛАТНО (ст. 14, п. 8)	I группа – 10000 руб. II группа – 7000 руб. III группа – 5000 руб.	–
а, б, в, г*	30% (ст. 30, ч. 1)	400 руб.	Ст. 14, п. 1	5000 руб.
д*	25% (ст. 30, ч. 2, п. 2)	200% (ст. 14, п. 22)	–	Ст. 15, п. 2	Бесплатно (ст. 15, п. 5)	50 % (ст. 15, п. 4)		300 руб. (ст. 40, п. 1)

* обозначения:

а) испытания ядерного оружия в атмосфере;

б) подземные испытания ядерного оружия;

в) ликвидация радиационных аварий;

г) подразделения по сборке ядерных зарядов;

д) подразделения по захоронению радиоактивных веществ.

181611. Прошу дать разъяснение, выплачиваются ли офицерам по призыву надбавки – за сложность, напряженность и специальный режим службы, за особые условия службы, ЕДВ, материальная помощь. Офицеры состоят на авиационно-технических должностях. Также прошу напечатать текст приказа «О компенсации взамен вещевого имущества» от 01.01.01 г. № 000/10.

Офицеры, проходящие военную службу по призыву, по своему правовому положению приравниваются к офицерам, проходящим военную службу по контракту, и денежное довольствие им выплачивается на общих основаниях по нормам и в порядке, установленным для офицеров, проходящих службу по контракту, кроме особо оговоренных случаев, например выплата единовременного пособия при увольнении с военной службы, и некоторых иных. Указанные Вами надбавки выплачиваются на общих основаниях.

Приказа от 01.01.01 г. № 000/10 в действующем законодательстве не содержится. Уточните, пожалуйста, номер или число приказа. Кроме того, приказов с такими номерами обычно не издается: это, как правило, указания, или иные нормативные правовые акты.