СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ДИАГНОСТИКА МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ОТНОШЕНИЙ ПОДРОСТКОВ

1-й метод: социометрия.

Социометрическая методика - одна из самых распространен­ных и наиболее широко применяемых в социально-психологической исследовательской практике не только у нас в стране, но и за рубежом.

Связано это с тем, что используемое в рамках данной методической модели процедурное решение не только позволяет получить нередко скрытую от непосред­ственного наблюдателя информацию о характере межличностных отно­шений в группе, но и обладает всеми преимуществами, которые прису­щи любому "экспресс - приему".

Кроме того, социометрический метод достаточно гибок и поддается модификации, что обеспечивает специалисту возможность работать практически с любой малой группой вне зависи­мости от специфики ее жизнедеятельности и половозрастных особенно­стей ее состава.

Несмотря на все эти достоинства не надо представлять её как основной и чуть ли не единст­венно доступный способ анализа характера межличностных отношений в группах.

Социометрическая методика и по замыслу ее создателя, американского исследователя Дж. Морено, и по своим ре­альным содержательным возможностям рассчитана на выявление ха­рактера непосредственных отношений типа "симпатии-антипатии" ме­жду членами контактной группы.

Испытуемыми могут быть члены любой малой группы даже в том случае, когда они не располагают сколько-нибудь продолжитель­ным опытом взаимодействия. При этом к социометрическому обследо­ванию в качестве испытуемых могут быть привлечены не только взрос­лые, подростки и младшие школьники, но и дети дошкольного возраста.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Цель: выявить индивидуальные межличностные предпочтения учащихся.

Описание методической процедуры. Методика крайне проста и не предполагает подготовительных иссле­дований.

Производится "лобовой" опрос испыту­емых. Социальный педагог, или психолог, работает с группой в це­лом, «фронтально», в то время как каждый из испытуемых отвечает на 1 или 2 вопроса, не советуясь с другими членами обследуемого коллектива (класса).

Вопросы должны формулироваться в такой форме, которая бы предполагала в ка­честве ответа перечисление фамилий некоторых его товарищей по груп­пе.

Например: "С кем из членов группы Вы хотели бы оказать­ся в паре при выполнении трудного и ответственного задания?" или "Кого из членов группы Вы хотели бы пригласить на день своего рож­дения?».

Существуют разные варианты социометрических обследований, которые зависят от целей и задач обследования.

В случае с Вами, желательно использовать следующую процедуру: отвечая на вопрос, каждый ученик отмечает список фамилий, выбранных им людей. Вы можете ограничить количество выборов, сказав: «Выберите не более 3-х человек».

В данном случае (ограничение количества выборов) повышается степень избирательности и при­оритетности выборов. В данном случае исключены случаи уклончивых ответов, когда ис­пытуемый указывает не фамилии конкретных людей, а вписывает в бланк фразы типы "Я пригласил бы всю группу" и т. п. (что, кстати, не­редко происходит, если социометрическое обследование осуществля­ется в непараметрической форме).

В то же время часто бывает недоста­точно зафиксировать лишь факты позитивно-эмоциональных отноше­ний между испытуемыми.

Требуется также выяснить, нет ли между ними взаимоотношений, осознаваемой антипатии.

Чтобы решить эту задачу, наряду с вопросом, предполагающим позитивные выборы, учащимся предлагают ответить и на "обратный" вопрос, т. е. на во­прос, ответ на который предусматривает от­вержение (отклонение) тех или иных товарищей: "С кем из членов группы1 Вы не хотели бы оказаться в паре при выпол­нении трудного и ответственного задания?" и "Кого из членов группы Вы не хотели бы пригласить на день своего рождения?".

Процедура та же самая.

Педагог должен организовать обследование таким образом, чтобы каждый участник эксперимента не только имел бы возможность, но и вынужден был работать самостоятельно, ни с кем не советуясь и не све­ряя свои ответы с ответами окружающих. При этом время, отпущенное на ответы, ни в коем случае не должно ограничиваться. В связи с тем, что режим работы каждого достаточно индивидуален, более целесообразно заранее внести вопросы в социометрическую карточку, а не за-

гывать их вслух непосредственно в ходе опроса, торопя тем самым кто еще не успел ответить, и, задерживая тех, кто уже справился с заданием.

Провести социометрическое обследование группы социальных педагогов.

Карточка ответов:

Уважаемый ученик! Обращаемся к Вам с просьбой ответить на вопросы:

С кем из своего класса Вы хотели бы оказаться в паре при выполнении очень ответственного задания?

В карточке напротив фамилии, в графе 1 вопр. поставьте знак «+». Вы можете выбрать не более 3-х человек.

С кем из своего класса Вы не хотели бы оказаться в паре при выполнении очень ответственного задания? Напротив фамилий поставьте знак «-». Вы можете выбрать не более 3-х человек.

В карточке напротив фамилии, в графе 2 вопр. поставьте знак «+». Вы можете выбрать не более 3-х человек.

Кого выбирают

Socio

Refery

Motive

1вопр.

2 вопр.

Public

Interes

Emotion

Business

1

2

3

4

5

Обработка данных Socio. Полученные в результате проведения социометрической процедуры результаты должны подвергнуться количественному анализу:

Наиболее распространенный вариант начальной обработки пер­вичного материала - составление матрицы «Socio». 1 в – это первый вопрос; 2 в – второй вопрос.

Кого выбирают

Кто выбирает

1 в

2 в

1 в

2 в

1 в

2 в

1 в

2 в

1 в

2 в

1 в

2 в

1

2

3

4

Количество выборов:

Что касается процедурных условий от­вета на них, то они должны быть полностью идентичны той экспери­ментальной ситуации, которая была создана в ходе основного опросно­го этапа. Потом показатели и того и другого сравниваются.

Но это на любителя перепроверять.

Чтобы добиться большей наглядности, необходимо графическое изображение полученных в ходе со­циометрического исследования результатов.

В этом случае, опираясь на материал, строится социограмма.

Полученные данные но­сят ситуативный характер и дают возможность зафиксировать только сам факт наличия или отсут­ствия межличностной привлекательности одного члена сообщества для дру­гого, оставляя за рамками анализа вопрос о мотивах декларируемого испы­туемым выбора, а значит, и саму причину межличностных симпатий и анти­патий членов группы.

Возникает необходи­мость проверки и дополнения результатов социометрического обследования с помощью других социально - психологических методик и в первую очередь таких, как референтометрическая процедура и методика выявления мотивационного ядра межличностных выборов в группе.

2. Референтометрия

Цель: выяснить степень значимости каждого члена группы для его товарищей по сообществу.

Т. е. выявить тех на чье мнение в данной общности ори­ентировано большинство ее членов, чье мнение является значимым в группе.

Таким образом, референтометрическая методика также, как и социометрия, направле-на на анализ специфических межличностных предпочтений. Но данная методика дает качественно иную информацию чем при социометрии. Она дополняет её.

Описание методической процедуры. Референтометрия проводится либо индивидуально, либо с группой..

В групповом варианте предполагается, что сразу же вслед за социометрическим обследованием начинается референтометрический опрос (в графе «Refery» ставится «+» - если согласен обнародовать свои ответы., или «-» - если не согласен).

Затем предоставляет возможность каждому члену группы последовательно обозначить не более трех своих товари­щей, чьи карточки интересуют его больше всего и напротив их фамилий поставить знак «+».

При выявлении референтных лиц ни в коем случае нельзя задавать испытуемому прямой воп­рос о том, кто из членов группы для него наиболее значим, с чьим мне­нием и оценкой он склонен считаться в первую очередь.

Причина этого в том, что при прямой постановке такого вопроса было бы попросту наивно рас­считывать на получение данных, которые раскрывают реальное положение дел.

-  С одной стороны, далеко не все и далеко не всегда мо­гут успешно справиться со столь "лобовым" заданием, так как сами не до конца осознают характер межличностных отношений в группе сво­его членства и свое собственное положение в этом сообществе.

-  С другой стороны, нередко, даже вполне осознавая значимость для себя того или иного партнера по взаимодействию и общению, испытуемые не хотят признаваться кому бы то ни было, что они в личностном плане испыты­вают определенную зависимость от мнения, оценки, отношения какого-то конкретного человека. Кстати, подростки вообще, а тем более "трудные", особенно неохотно раскрывают секреты своих привязанно­стей и антипатий. Поэтому есть необходимость использовать для выявления степени значимости каждого члена группы для его товари­щей косвенного опроса, примером которого и является такая методика, как референтометрия.

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3