Вычислительные машины, системы и сети
Цель дисциплины: формирование у будущего специалиста совокупности знаний и представлений о возможностях и принципах функционирования компьютерных сетей и телекоммуникационных систем; организации в единое целое разнородной информации, представленной в различных форматах и возможности обеспечить активное воздействие человека на эти данные в реальном масштабе времени, а также об организации доступа к распределенным данным.
Задачи дисциплины: выработка у студентов понимания роли стандартов представления информации и протоколов передачи данных для объединения в единое целое разнородных информационных ресурсов, а также практических умений по разработке сетевых информационных ресурсов, умение разрабатывать простейшие сетевые приложения, основанные на архитектуре клиент-сервер, приобретение навыков по использованию компьютера в качестве инструмента для получения и обработки научно-учебной информации с использованием средств телекоммуникаций.
Содержание: Информатика и вычислительные системы. Сетевые архитектуры. Сетевые модели и протоколы. Физическая среда передачи данных. Методы передачи данных.
Организация межсетевого взаимодействия. Internet – пример глобальной сети. Эффективность функционирования вычислительных систем. Аппаратные средства и оборудование ЛВС. Оценка производительности вычислительных систем. Организация обмена данными с использованием протокола TCP/UDP. Изучение системы управления сетевым оборудованием. Протокол SNMP. Создание и настройка соединения удаленного доступа, установление соединения с сервером поставщика услуг. Поиск информации в сети Интернет. Настройка и использование клиентской почтовой программы для работы в сети Интернет. Использование приложений MS Office в Internet.
Организация и технология документационного обеспечения управления
Цели дисциплины: дать представление о развития систем делопроизводства в России в различные исторические периоды; изучить современные требования к организации документационного обеспечения управления в учреждениях, организациях, на предприятиях на основе научно обоснованных принципов и методов его совершенствования.
Задачи дисциплины: рассмотрение особенностей формирования и развития систем делопроизводства в России в различные исторические периоды; изучение основных направлений государственной регламентации работы с документами в Российской Федерации; освоение современных технологий выполнения делопроизводственных операций в организациях, учреждениях и на предприятиях; приобретение навыков организации работы с документами в условиях применения традиционных и автоматизированных технологий их обработки.
Содержание: Роль документационного обеспечения в управленческой деятельности. Делопроизводство в учреждениях России XVI – XVII вв. Делопроизводство в учреждениях России XVIII в. №4. Делопроизводство в учреждениях России XIX – начала XX вв. Становление советского делопроизводства (1917 – 1920 гг.). Развитие советского государственного делопроизводства ( гг.). Государственное делопроизводство в гг. Государственное делопроизводство в 1980-х – начале 1990-х гг. гг. Законодательная и нормативно-методическая база, регламентирующая делопроизводство Российской Федерации. Документирование управленческой деятельности. Организация работы службы документационного обеспечения управления. Организация документооборота. Прием, регистрация документов и организация информационно-справочного аппарата. Контроль исполнения документов и их отправка. Номенклатура дел. Формирование и хранение дел в делопроизводстве. Экспертиза ценности документов в делопроизводстве. Подготовка и передача дел в архив организации. Организация делопроизводства по обращениям граждан. Организация делопроизводства по конфиденциальным документам.
Архивоведение
Цели дисциплины: освоение научно-методических и технологических основ хранения, учета, комплектования, использования документов Архивного фонда Российской Федерации и других архивных документов; рассмотрение основных проблем архивоведения на фоне истории их складывания в отечественной науке и с учетом зарубежного опыта.
Задачи дисциплины: освоение научных основ российского архивоведения; изучение организации экспертизы ценности, комплектования, учета, научно-справочного аппарата и использования архивных документов; рассмотрение архивного маркетинга; приобретение навыков практической работы с архивными документами в государственных органах, муниципальных образованиях, организациях различных организационно-правовых форм, а также в государственных, муниципальных архивах и негосударственных хранилищах; овладение методами самостоятельной научно-исследовательской работы в области архивного дела.
Содержание: Научные основы российского архивоведения. Классификация архивных документов. Экспертиза ценности документов и комплектование архивов. Организация хранения и учет архивных документов. Справочно-поисковые средства к архивным документам. Использование архивных документов. Научно-исследовательская и методическая работа архивов.
Государственные, муниципальные и ведомственные архивы
Цель дисциплины: дать студентам углубленное и цельное, комплексное представление о том, как осуществляется взаимодействие государственных, муниципальных и ведомственных архивов в решении задачи концентрации, сохранения и использования документов Архивного фонда РФ (АФ РФ) - важнейшей составляющей культурного достояния народов России; о проблемах, возникающих в процессе такого взаимодействия, опыте их решения в целях своевременного и качественного формирования АФ РФ в системе национальных информационных ресурсов, а также изучение проблем, связанных с собиранием и освоением наследия прошлого в конкретной исторической обстановке (развитие отечественных архивов, возникновение и модернизация структуры архивов, формы и методы управления архивами, изменения работы архивов в зависимости от исторических условий; комплектование, отбор дел на постоянное хранение или уничтожение, организация хранения документов, разработка учетно-справочного и научно-справочного аппарата; использование документов в научных, культурных. практических и политических целях).
Задачи дисциплины: сформировать у студентов целостное профессиональное понимание процессов и явлений, закономерностей и особенностей истории отечественных государственных, муниципальных и ведомственных архивов, их современной организации как особой информационной системы. Студент должен четко усвоить, что в архивах можно найти практически неисчерпаемый запас информации по кардинальным проблемам отечественной и мировой истории с древнейших времен до современности, созданной в процессе деятельности органов государственной власти и государственного управления, а также в процессе жизни и деятельности государственных и общественных деятелей, деятелей культуры и науки России. Курс позволит студенту иметь представление не только об основных опубликованных справочниках по тому или иному архиву, но и о так называемом «внутриархивном» справочном аппарате (описях, каталогах, указателях, обзорах и пр.), который создает модель системы НСА конкретного архивохранилища. В основу лекционного курса положены современные научные разработки по истории архивного дела, истории государственных учреждений, специальным историческим дисциплинам, историографии истории отечественного архивного дела, археографии, истории культуры.
Содержание: Введение: архивы, как социокультурный феномен. Государственные и муниципальные архивы. Архивный фонд Российской Федерации как совокупная многоуровневая информационная система. Документальные архивные комплексы по истории становления и развития российской государственности и гражданского общества в государственных архивах (РГАДА, РГИА, ГАРФ). Документальные архивные комплексы по истории российской армии и флота в государственных архивах (РГВИА, РГАВиФ, РГВА).
Документальные архивные комплексы по истории экономики и социального развития советского общества, науки и техники в государственных архивах (РГАЭ, РГАНТД). Документальные архивные собрания по истории отечественной литературы, искусства и общественной мысли в государственных архивах (РГАЛИ, РГАКФД, РГАФД). Документальные архивные комплексы по истории КПСС, общественных организаций и политических партий России (РГАСПИ, РГАНИ). Муниципальные архивы. Муниципальные архивы на современном этапе: задачи, направления деятельности, правовое положение. II. Ведомственные архивы. Ведомственное хранение документов в СССР в период до 1945г.: проблемы становления и тенденции развития. Основные итоги и особенности ведомственного хранения документов ГАФ СССР в послевоенный период. Современная организация и перспективы развития ведомственных архивов в Российской Федерации. Депозитарное хранение документов Архивного фонда Российской Федерации.
Информационная безопасность и защита информации
Цели дисциплины: дать студентам базовые знания: о главных приоритетах национальной безопасности Российской Федерации в информационной сфере; значении информационной безопасности и защиты информации для субъектов информационных правоотношений (личности, общества, государства); об основных аспектах функционирования системы информационной безопасности в России в современных условиях; о роли защиты информации в обеспечении прав граждан, ее месте в политической, экономической и др. сферах жизни общества и государства.
Задачи курса: изучение понятийного аппарата в области информационной безопасности и защиты информации; изучение современной доктрины информационной безопасности; определение целей, значения и принципов защиты информации; изучение методов определения состава защищаемой информации, классификация ее по видам тайны, материальным носителям, собственникам и владельцам; установление структуры угроз защищаемой информации; изучение направлений, видов, методов и особенностей деятельности разведывательных органов по добыванию конфиденциальной информации; определение назначения, сущности и структуры систем защиты информации.
Содержание: Сущность и понятие информационной безопасности. Защита информации на современном этапе: основные особенности, нормативно-правовая база. Современная доктрина информационной безопасности Российской Федерации. Защита информации: понятие, цели и значение, концепция. Критерии, условия и принципы отнесения информации к защищаемой. Объекты защиты информации. Угроза защищаемой информации: понятие, структура, источники. Назначение и структура система защиты информации: назначение, структура. Классификация конфиденциальной информации по видам тайны и степеням конфиденциальности. Каналы и методы несанкционированного доступа к конфиденциальной информации.
Кадровое делопроизводство и архивы документов по личному составу
Целью освоения дисциплины является изучение вопросов законодательной и нормативно-правовой регламентации работы с документами по личному составу и правил оформления кадровых документов в тесной связи с изложением рекомендаций по переходу работы кадровых служб от традиционных форм к современной системе управления персоналом и основами трудовых отношений работодателя и работника в соответствии с трудовым кодексом Российской Федерации, а также изучение основных направлений работы с документами по личному составу в архивах: правил оформления кадровых документов на стадии архивирования и последующего хранения в ведомственном, государственном и муниципальном архиве, практических основ комплектования указанных архивов, проведения экспертизы ценности, описания, хранения и использования документов персонального характера.
Содержание: Кадровая политика в современных условиях. Законодательное, нормативно-методическое и организационное регулирование деятельности кадровой службы. Организационно-правовые документы организации. Документирование трудовых отношений. Работа с кадровыми документами. Текущее хранение документов в кадровой службе. Подготовка дел для сдачи в архив
Информационное право
Цели дисциплины: изучение основ информационного права и сущности информационного законодательства как правовой базы информационного общества.
Задачи курса: рассмотреть информационную сферу как область правового регулирования; изучить структуру и состав информационного законодательства; определить и изучить источники информационного права; изучить базовые законодательные акты; рассмотреть международный опыт развития отрасли права.
Содержание: Информационное общество. Информационная сфера как объект правового регулирования. Предмет, методы и принципы информационного права. Информационно-правовые нормы Конституции Российской Федерации и международное информационное право. Система информационного законодательства Российской Федерации. Информационно-правовое обеспечение пользователей информации. Персональные данные, неприкосновенность частной жизни, интеллектуальная собственность. Законодательство о формировании информационных ресурсов, подготовке информационных продуктов, предоставлении информационных услуг. Законодательство о создании и применении информационных технологий и средств их обеспечения. Законодательство об информационной безопасности. Концепция национальной безопасности и Доктрина информационной безопасности Российской Федерации. Правовой институт государственной тайны в Российской Федерации. Нормы и положения законодательства об ответственности за правонарушения в информационной сфере. Анализ законодательных актов РФ, регулирующих отношениями в области информационной безопасности. Экспертиза нормативно-правовых актов, регулирующих информационные отношения. Анализ событий и фактов в сфере информационных отношений на основе информационного права.
Информационные технологии в документационном обеспечении управлении и архивном деле
Цель курса: изучение теоретических и прикладных основ использования информационных технологий в сфере документационно-информационного обеспечения управления и архивного дела.
Задачи курса: разъяснить основные понятия и специальную терминологию, используемые в сфере информационных технологий, автоматизированных систем, информационного поиска, автоматизации делопроизводства; научить использованию основных технологий для автоматизации процессов делопроизводства; показать взаимосвязь различных технологий и влияние комплексности их использования на эффективность делопроизводства; научить моделировать процессы делопроизводства с ориентацией на использование различных программно-технических средств; сформировать представление о возможностях использования компьютерных информационных технологий в сфере делопроизводства и основных направлениях их развития, о роли и соответствующих функциях специалиста – организатора документационно-информационного обеспечения управления.
Содержание: Предмет, задачи и содержание курса. Универсальные компьютерные технологии. Использование технологии компьютерной графики. Технологии хранения данных. Компьютерные вычислительные сети. Компьютерные технологии обеспечения информационной безопасности. Специальные компьютерные технологии в ДОУ. Автоматизированные системы делопроизводства. Системы автоматизации документооборота. Корпоративные системы электронного управления документами. Возможности MS Word для унификации документов. Создание документа и передача его по электронной почте. Настройка и работа в MS Outlook. Применение MS Exсel для разработки первичных, сводных, итоговых и отчетных документов. Работа с электронными таблицами, создание и работами с документами. Работа с растровой графикой в программе Adobe Photoshop. Работа с векторной графикой в программе CorelDraw. Создание визитных карточек различными программными средствами. Разработка логотипов фирмы и внедрение в управленческие документы. Составление документов и компьютерные технологии подготовки документов с использованием ABBYY FineReader. Проектирование реляционных баз данных. Разработка системы регистрации документов на базе MS Access. Знакомство с возможностями совместной работы в локальной вычислительной сети. Обмен файлами и данными БД по сети. Антивирусные программные продукты. Функции защиты информации в Интернет-браузерах. Средства защиты информации в Microsoft Office. Состав технологий, необходимых для организации ДОУ. Классификация автоматизированных систем, используемых для целей ДОУ. Анализ функций, структуры и применяемых технологий в программном продукте «Эффект-офис». Анализ функций, структуры и применяемых технологий в программном продукте. Анализ функций, структуры и применяемых технологий в программном продукте «1С: Предприятие». Автоматизация основных операций регистрации и прохождения документов с использованием системы ГранДок. Практическое знакомство с системой БОСС-Референт. Знакомство с новыми разработками в области СЭД через Интернет. Системы, ориентированные на бизнес-процессы (Business-process EDM): Documentum, FileNet (Panagon и Watermark), Hummingbird (PC DOCS). Корпоративные системы ЭУД (Enterprise-centric EDM): Lotus (Domino. Doc), дополнения к Novell GroupWise, Opent Text (LiveLink), Keyfile Corp., Oracle (Context). Системы управления контентом (Content management): Adobe, Excalibur. Системы управления информацией (порталы) (Information Mana gement): Excalibur, Oracle Context, PC DOCS/Fulcrum, Verity, Lotus (Domino/Notes, K-station).
Современная археография
Цели дисциплины: предоставить студентам полные знания о теории и методах современной археографии, как специальной исторической дисциплины, занимающейся подготовкой к публикации исторических источников различных видов и периодов.
Задачи курса: преподать студентам принятую в современной археографии методологию и методику: а) выявления и отбора к публикации делопроизводственных и правовых документов и источников других видов (нарративных сочинений, законодательных актов и пр.); б) передачу текста источников XI – XV, XVI – XVIII, XIX – XXI вв.; в) снабжения публикуемых документов необходимыми элементами археографического оформления (заголовком и легендой); подготовку научно-справочного аппарата документальной публикации (написания предисловия, подготовку текстуальных примечаний и комментариев содержания, составление именного, географического, предметного указателей).
Содержание: Вводная часть. Предварительный этап подготовки документальной публикации. Основной этап подготовки документальной публикации. Завершающий этап подготовки документальной публикации.
Государственная и муниципальная служба
Цели дисциплины: получить более полные теоретические знания о государственной и муниципальной службе; способствовать совершенствованию практических навыков в области государственной и муниципальной службы; способствовать осуществлению самостоятельной научной и практической профессиональной деятельности в указанной сфере.
Задачи дисциплины: изучение и обсуждение федерального законодательства, законодательства субъектов Российской Федерации о государственной и муниципальной службе; выявление тенденций в законотворческом процессе в области права государственной и муниципальной службы; рассмотрение судебных решений и конкретных ситуаций из практики по вопросам государственной и муниципальной службы; разработка проектов нормативных правовых актов и иных документов в области государственной и муниципальной службы; изучение и обобщение зарубежного опыта правового регулирования, организации и функционирования публичной службы.
Содержание: Введение в учебный курс «Государственная и муниципальная служба». Понятие, предмет и задачи учебного курса. Историография вопроса об изучении государственной и муниципальной службе в отечественной и зарубежной научной литературе. Конституционно-правовые основы государственной и муниципальной службы в Российской Федерации и Чувашской Республике. Понятие и принципы государственной и муниципальной службы в Российской Федерации. Организация подготовки государственных и муниципальных служащих. Права и обязанности государственного и муниципального служащего. Правовое обеспечение государственных и муниципальных служащих. Виды государственной службы в Российской Федерации. Задачи и функции государственной и муниципальной службы. Особенности организации и прохождения государственной гражданской службы. Особенности организации и прохождения военной службы. Особенности организации и прохождения правоохранительной службы. Управление государственной и муниципальной службой в Российской Федерации. Нравственные основы деятельности государственных и муниципальных служащих. Проблемы организации государственной и муниципальной службы. Государственная и муниципальная служба в зарубежных странах.
Информационное обеспечение управления
Цель курса: изучение теоретических, методических и практических вопросов разработки, внедрения и совершенствования информационного обеспечения управления (ИОУ) в условиях использования в управлении средств вычислительной и оргтехники и новых информационных технологий.
Задачи курса: изучение унифицированных систем документации (УСД) как основных носителей информации; изучение классификаторов технико-экономической и социальной информации (ТЭСИ) как стандартного языка формализованного описания данных, а также важнейших технологических процессов, связанных с их разработкой и применением; изучение проблем международной стандартизации и классификации информации.
Содержание: Введение в дисциплину: основные понятия, терминология. Структура информационного обеспечения управления. Понятие стандарта. Истоки и становление мировой стандартизации. Международные классификации информации. Понятие унификации. Нормативно-методическая база для проведения унификации документов. Унифицированные системы документации. Виды документов, изготовляемых средствами вычислительной техники. Классификаторы технико-экономической и социальной информации. Методы классификации и кодирования ТЭСИ. Единая система классификации и кодирования технико-экономической и социальной информации РФ. Проектирование систем информационного обеспечения управления. Обеспечение достоверности и защиты информации в ИОУ. Общая классификация видов информации, используемой в аппарате управления. Понятие системы документации. Федеральный закон «Об информации, информатизации и защите информации» от 20 февраля 1995 г. Классификация документированной информации по категориям доступа. Назначение и особенности отдельных составных частей ИОУ. Традиционное и автоматизированное ИОУ. Внемашинное и внутримашинное ИОУ. Древнейшие стандарты. История отечественной стандартизации. Международные организации по стандартизации. Понятие унификации, соотношение с понятием стандартизации. Задачи, принципы и методы унификации документов. Понятие унифицированной формы документов (УФД), категории УФД. Цели и задачи создания УСД. Структура УСД. Внедрение унифицированных систем документации. Ведение унифицированных систем документации. Особенности документов на машинных носителях. ГОСТ 6.10.4-84 о придании юридической силы документам на машинном носителе и машинограммам. Порядок учёта, хранения и использования документов на машинных носителях. Понятие классификаторов ТЭСИ. Особенности и место классификаторов ТЭСИ в ИОУ. Структура классификатора. Требования, предъявляемые к методам классификации ТЭСИ. Кодирование как процесс преобразования данных. Штриховое кодирование. Задачи и состав ЕСКК ТЭСИ. Нормативно-методические документы по ЕСКК ТЭСИ. Разработка классификаторов ТЭСИ. Внедрение классификаторов ТЭСИ. Ведение классификаторов ТЭСИ. Нормативно-методические документы по разработке ИОУ. Предпроектное обследование систем информационного обеспечения управления. Проектирование оптимальной системы управления документами и информационными ресурсами. Объективные и субъективные ошибки в данных. Виды контроля достоверности данных. Методы и средства зашиты информации.
Принятие и исполнение государственных решений
Цель дисциплины: формирование целостного представления о технологии и методике разработки, принятия и исполнения государственных решений.
Задачи дисциплины: дать представление о государственном решении как особом типе управленческих решений; охарактеризовать субъектов, участвующих в принятии и исполнении государственных решений; знать основные виды государственных решений, принимаемых на различных уровнях системы управления (федеральном, региональном, муниципальном); усвоить порядок принятия государственных решений на федеральном уровне; знать порядок исполнения государственных решений на федеральном уровне; усвоить порядок принятия и исполнения управленческих решений на региональном уровне; изучить порядок принятия и исполнения управленческих решений на муниципальном уровне; изучить вопросы использования современных информационных технологий в разработке управленческих решений; изучить основные виды регламентов; знать основные формы представления общественного мнения.
Содержание: Государственное решение как особый тип управленческих решений. Субъекты, участвующие в принятии и исполнении государственных решений. Основные виды государственных решений, принимаемых на различных уровнях системы управления (федеральном, региональном, муниципальном). Порядок принятия государственных решений на федеральном уровне. Исполнение государственных решений на федеральном уровне. Принятие и исполнение управленческих решений на региональном уровне. Принятие и исполнение управленческих решений на муниципальном уровне. Использование современных информационных технологий в разработке управленческих решений. Основные формы представления общественного мнения.
Социология управления
Цель курса: помочь обучающимся овладеть методами социологического анализа управленческой деятельности, научить прогнозировать социально-экономические и политические процессы и в соответствии с этим принимать эффективные, социально ориентированные управленческие решения.
Задачи курса: освоить формы и методы управленческих воздействий на социальные институты; рассмотреть научно-методологические основы и прикладные аспекты социологии управления; углубить знания слушателей и развить их умения научно анализировать социально-значимые проблемы и управленческие процессы, развить способности поиска нестандартных решений; овладеть умением снимать противоречия между управляющими и управляемыми, работать в условиях агрессивной cоциальной среды.
Содержание: Социология управления как отрасль социологической науки. Возникновение управленческой мысли и основные теории управления. Прогнозирование в системе управления, его возможности и ограничения. Сущность и практика социального проектирования. Социальное программирование: основные принципы и специфика применения в различных социальных институтах. Социальное планирование. Нововведения и их роль в совершенствовании управления. Социологическое информационно-аналитическое обеспечение управленческого процесса. Управление мотивацией. Социальные технологии.
Теория управления
Цель курса: помочь обучающимся овладеть совокупностью теоретических знаний в области управления и эффективными управленческими технологиями, позволяющими решать сложные управленческие задачи, характерные для современных организаций.
Задачи курса: рассмотреть теоретико-методологические основы управления; освоить основные функции управления; углубить знания слушателей и развить их умения научно анализировать социально-значимые проблемы и управленческие процессы; развить способности использовать на практике различные технологии управления.
Содержание: Предмет и задачи теории управления. 
Организация как объект управления. Характеристика среды организации с позиций теории управления. 
Организационные структуры управления. Понятие и классификация функций управления организацией. Методология и методы управления. Системный подход в управлении. Оценка эффективности систем управления. Понятие и сущность управления. Управление и менеджмент. Теория управления в системе наук. Эволюция управленческой мысли. Понятие организации как объекта управления. Модели организаций. Структура среды управления. Внешняя среда управления. Внутренняя среда управления. Управленческие технологии оценки среды. Понятие и подходы к классификации организационной структуры. Типы, виды организационных структур и принципы их построения. Многообразие организационных структур и организационных форм управления. Современные тенденции и инструменты построения организационных структур. Сущность и объективные предпосылки развития функций управления. Классификация функций управления. Содержание функций управления. Методология управления и ее компоненты. Понятие и классификация методов управления. Методы различных наук в управлении. Система: понятие, признаки, компоненты. Виды систем. Понятие системного подхода. Требования к системе управления. Сущность исследования систем управления. Методологические подходы к исследованию систем управления. Методы исследования систем управления. Понятие эффективности системы управления. Критерии оценки эффективности системы управления.
Связи с общественностью
Цель дисциплины: формирование у студентов системных представлений об основных направлениях и формах связи с общественностью; приобретение студентами навыков творческой работы с методическими материалами сферы управления общественными отношениями, научной и практической литературой; воспитание в будущих специалистах надлежащего уровня правовой и профессиональной культуры, уважения к интересам граждан и бережному отношению к социальным ценностям правового государства.
Задачи дисциплины: дать студентам углубленное представление о деятельности по информированию общественности; ознакомить студентов с особенностями сбора информации о различных группах общественности; дать студенту необходимый набор знаний в области формирования позитивного общественного мнения; научить эффективным методам обзора научной литературы для предварительного изучения проблемы; ориентировать студента на проведение исследования в процессе практики путём выдвижения и осознания им своих собственных программ формирования мнения различных групп, а также осознания возможности их реализации своими силами или вместе с однокурсниками; научить чётко формулировать цели и задачи деятельности по управлению социальными отношениями, а анализировать полученные данные, интерпретировать результаты деятельности с целью корректировки программ воздействия на мнения групп общественности; ознакомить с различными вариантами PR-деятельности; ознакомить с требованиями, предъявляемыми к оформлению научно-исследовательских работ и отчётов.
Содержание: Общественные отношения: история формирования профессии и сферы деятельности. Предмет, структура, основные функции общественных отношений. Общественность и общественное мнение. Способы управления общественным мнением. Коммуникационный менеджмент в организациях. ПР и средства массовой информации. Социальная ответственность бизнеса и ПР. Мероприятия по формированию имиджа компании. ПР - технологии в избирательных кампаниях. Развитие отношений с общественностью в органах власти
Экономика Чувашии
Цели дисциплины: формирование комплексного представления об основных закономерностях функционирования экономики, территориальной организации населения и хозяйства Чувашской Республики с выделением основных проблем социально-экономического развития региона.
Содержание: Введение. Экономико-географическое положение ЧР, территория и границы. Чувашская Республика - субъект Российской Федерации. Природные условия и природные ресурсы. Трудовые ресурсы ЧР. Промышленность ЧР. Сельское хозяйство Чувашии. Транспортная система ЧР. География сферы услуг и торговли, внешнеэкономические связи ЧР. Социально-экономическое районирование и территориальная структура хозяйства Чувашии. Экологические проблемы на территории Чувашской Республики.
Региональная экономика и управление
Цели дисциплины: дать систематизированное представление о пространственном разнообразии происходящих социально-экономических процессов; овладение теоретическими основами региональной экономики, методами региональных исследований, инструментами регионального управления; усвоение современных проблем регионального развития и регионального управления; ознакомление с современным опытом региональных исследований в области регионального управления.
Содержание: Введение. Региональная экономика как наука. Теоретические основы региональной экономики. Методы регионального анализа. Схема функционирования экономики региона. Математические модели пространственной и региональной экономики. Современная региональная динамика и трансформация экономического пространства. Проблемные регионы России. Мировой опыт государственного регулирования регионального развития. Государственное регулирование регионального развития Российской Федерации.
Государственная служба и кадровая политика
Цель дисциплины: сформировать у обучающихся целостное представление об институтах государственной службы и основах кадровой политики на государственной службе РФ.
Задачи курса: изучить теоретические основы государственной службы и кадровой политики; познакомиться с историческим опытом развития государственной службы и кадровой политики; изучить правовые основы организации и функционирования государственной службы РФ; проанализировать права, обязанности, установленные правоограничения и вопросы юридической ответственности государственных служащих; выявить особенности кадровой политики на государственной службе, ее правовые основы, принципы и механизмы реализации.
Содержание: Государственная служба в системе государственной власти и управления. Государственная служба как публично-правовой институт и профессиональная деятельность. Система государственной службы РФ. Федеральная государственная гражданская служба. Должности государственной гражданской службы РФ. Прохождение государственной гражданской службы и правовые формы ее документирования. Управление государственной службой. Государственный служащий: понятие, классификация, социальный и правовой статус. Государственные гарантии и юридическая ответственность на
государственной службе. Кадровый потенциал государственной гражданской службы России. Основы государственной кадровой политики. Кадровая политика и кадровая работа в системе государственной службы. Кадровые технологии оценки персонала гражданской службы. Кадровая политика и кадровая работа с персоналом организации. Профессиональное развитие кадров государственной службы. Нравственные основы государственной службы и кадровой политики. Исторический опыт государственной службы и кадровой политики.
Основы управления персоналом
Цель дисциплины: сформировать у будущего специалиста комплекс знаний, умений и навыков в области теории и практики управления персоналом на уровне организаций различных форм собственности в условиях глобализации и трансформации российской экономики, становления новых социально-трудовых отношений; дать студентам знания и навыки формирования кадровой политики и стратегии управления персоналом, технологии управления персоналом и его развитием, управления поведением персонала, оценки эффективности функционирования и совершенствования системы управления персоналом.
Задачи дисциплины: формировать понятийный аппарат, составляющий основу управления персоналом; рассмотреть принципы управления персоналом; раскрыть сущность понятия персонал как объекта управления и особенности основных функций кадрового менеджмента; показать функциональное разделение труда и специфику организационных структур кадровой службы; дать характеристику кадрового, информационного, технического и правового обеспечения системы управления персоналом; рассмотреть основы анализа кадрового потенциала организации; раскрыть основные аспекты работы с кадровым резервом и планирования деловой карьеры; познакомить с методами подбора, профориентации, повышения квалификации персонала; сформировать представление о сущности мотивационных процессов в системе управления персоналом; показать сущность и необходимость профессиональной и организационной адаптации персонала; охарактеризовать роль конфликтов в процессе управления персоналом; познакомить с методами оценки эффективности управления персоналом.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 |
