Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
· Для внедрения стандартов второго поколения и последующего методического сопровождения учителей организовать повышение квалификации на базовом, углубленном и методическом уровнях в формах, которые позволяют педагогам зам. директора, прошедшим подготовку, приступить к успешной практической реализации
· Разработать программы консультаций, методические рекомендации, дидактические материалы, презентации, критерии эффективности, диагностические материалы, позволяющие выявить их качество в реальной практике, сценарии, медиа - и видеоматериалы, методические разработки и сценарии обучающих и мотивационных «открытых» семинаров, мастер-классов, круглых столов по различной проблематике.
· Внедрять разработанную систему педагогического контроля и оценивания достижений школьников на разных этапах образовательного процесса.
· Создавать благоприятные условия для формирования у учащихся ценностных ориентиров, способствующих усвоению культурных критериев организации собственного поведения и действий в сложных проблемных ситуациях общения, коммуникации, деятельности
· Повышать результативность образовательного процесса, рост профессионализма учителей в соответствии с критериями, заданными ФГОС нового поколения
Таблица №4
Сетевой график (дорожная карта) по формированию необходимой системы условий
№ | Тема | сроки | Ответственный |
Создание нормативно-правовой базы, обеспечивающей введение ФГОС НОО | |||
1 | Утверждение положения о совете школы | Ноябрь | Директор, завуч |
2 | Издание приказа о рабочей группе по введению ФГОС НОО | Март | завуч |
3 | Утверждение локальных актов | май | директор |
4 | Разработка ООП НОО | Март | Рабочая группа |
5 | Осуществление методического сопровождения при разработке образовательной программы | Март-май | Администрация |
6 | Обеспечение соответствия нормативной базы требованиям ФГОС | Август-сентябрь | администрация |
7 | Определение списка учебников и учебных пособий, используемых в образовательном процессе в соответствии с ФГОС НОО, на основе утвержденного федерального перечня учебников | Январь-март | Завуч |
8 | Разработка и утверждение учебных планов 1-2-х классов. | Январь-март | Рабочая группа |
Создание организационного обеспечения введения ФГОС НОО. | |||
1 | Создание школьного совета ОУ | Ноябрь | Администрация |
2 | Изучение ФГОС НОО | Октябрь-декабрь | Учителя нач. классов |
3 | Организовать постоянный внутришкольный семинар по основной методической теме «Особенности построения учебно-воспитательного процесса в соответствии с новым ФГОС начальной школы». | В течение года | Завуч |
4 | Изучение, накопление и внедрение в педагогическую практику методик, технологий и средств, соответствующих требованиям ФГОС. | В течение года | Учителя нач. классов |
5 | Формирование рабочей группы по разработке проекта модернизации образовательной системы НОО. | ноябрь | завуч |
6 | Определение изменений в существующей образовательной системе начальной ступени школы, необходимых для приведения ее в соответствие с требованиями ФГОС. | ноябрь | Администрация, рук. ШМО |
7 | Выбор варианта учебного плана, УМК. | Февраль | Администрация, рук. ШМО, учителя нач. классов |
8 | Определение компонентов учебного плана в соответствии с требованиями ФГОС. | февраль | Администрация, рук. ШМО |
9 | Информирование родительской общественности о ходе и результатах работы по введению ФГОС. | Март-май | Администрация, рук. ШМО, учителя нач. классов |
10 | Степень освоения педагогами начальных классов ФГОС НОО | май | Администрация, рук. ШМО |
11 | Обеспеченность учебниками, методическими материалами. | Апрель-август | Директор, Завуч, МО учителей нач. кл, библиотек. |
12 | Обобщение опыта педагогов, реализующих авторские программы внеурочной деятельности для обучающихся начальных классов. | администрация | |
13 | Организация доступа работников школы к электронным образовательным ресурсам Интернет. | В течение года | администрация |
Кадровое обеспечение и поддержка учителей при введении ФГОС НОО. | |||
1 | Повышение квалификации учителей в сфере современных методик и технологий. | В течение года | Учителя нач классов |
2 | Приведение в соответствие с требованиями ФГОС общего образования и новыми тарифно-квалификационными характеристиками должностных инструкций работников ОУ. | Март - май | Администрация |
Материально-техническое обеспечение введения ФГОС НОО. | |||
1 | Обеспечение необходимыми материально-техническими ресурсами. | Август - сентябрь | Директор , Зам. дир. , МО учителей нач. классов, завхоз |
2 | Проверка готовности помещений, оборудования и инвентаря к реализации ФГОС НОО. | август | Директор, Зам. дир. МО учителей нач. классов, завхоз |
Контроль за состоянием системы условий.
Условия реализации | Мероприятия по контролю | Ответственный |
1.Организационно-педагогические | Выполнение требований СанПиН | Директор |
Посещение и анализ уроков | Зам. директора | |
Выполнение программы внеурочной деятельности | Зам. директора | |
2.Финансовые | Стимулирование учителей, реализующих ФГОС НОО | Директор |
3. Материально-технические | Проведение инвентаризации МТБ. | Завхоз |
Своевременное пополнение МТБ | Директор | |
Обновление спортивного инвентаря | Учитель физкультуры | |
4. Кадровые | Своевременная переподготовка руководителя и учителей начальных классов | Зам. директора |
Организация курсовой подготовки учителей начальных классов | Зам. директора | |
5.Учебно-методические, информационные | Своевременный заказ учебников, пополнение библиотечного фонда | Библиотекарь |
Обеспечение свободного доступа к сети Интернет | Зам. директора | |
Своевременность обновления сайта | Ответственный за сайт |
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 |


