Должностные инструкции (стр. 3 )

2.11.  Постоянно повышает свое профессиональное мастерство.

2.12. Проходит медицинский осмотр в нерабочее время согласно графику.

3. Права.

3.1. Инструктор по физической культуре имеет право

3.2.  на ежегодный оплачиваемый отпуск на 42 календарных дня, а также пользуется правами, предусмотренными ТК РФ и другими законодательными актами.

3.3.  Участвовать в управлении ДОУ в порядке, определяемом Уставом ДОУ;

3.4.  Знакомится с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, давать по ним объяснения;

3.5.  Защищать свои интересы самостоятельно или через представителя, в том числе адвоката, в случае дисциплинарного расследования, связанного с нарушением учителем норм профессиональной этики;

3.6.  Повышать квалификацию;

3.7.  Аттестоваться на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получать ее в случае успешного прохождения аттестации;

3.8.  Давать воспитанникам обязательные распоряжения, относящиеся к организации занятий и соблюдению дисциплины.

4. Ответственность

4.1.Инструктор по физическому воспитанию несет персональную ответственность за

сохранность жизни и здоровья ребенка ДС.

4.2.Несет ответственность за сохранность хозяйственного инвентаря и имущества

учреждения, находящегося в кабинете.

4.3. За неисполнение всех обязанностей инструктор по физическому воспитанию несет

дисциплинарную, материальную и уголовную ответственность в соответствии с

действующим законодательством. 5.Взаимоотношения. Связи по должности. Инструктор по физической культуре:

5.1. работает в режиме выполнения объема установленной ему нагрузки в соответствии с
расписанием, участия в обязательных плановых мероприятиях и самоуправления
обязательной деятельности, на которую не установлены нормы выработки;

5.2.  в период не совпадающий с отпуском, привлекается администрацией ДОУ к педагогической, методической или организационной работе в пределах установленного рабочего времени;

5.3.  систематически обменивается информацией по вопросам входящим в свою компетенцию, с администрацией и педагогическими работниками ДОУ;

5.4. Подотчетен руководителю ДОУ и педагогическому совету ДОУ

1.Общие положения.

1.1.Машинист по стирке белья относится к категории обслуживающего персонала, назначается и освобождается от должности по приказу заведующей ДОУ.

1.2.Непосредственно подчиняется заведующей ДОУ.

1.3. На должность машиниста по стирке белья принимаются лица не моложе 18 лет, имеющие
среднее образование, медицинское заключение, прошедшие инструктаж.

1.4. В своей работе машинист по стирке белья руководствуется:

•  Уставом ДОУ;

•  Приказами, распоряжениями заведующей ДОУ;

•  Правилами внутреннего трудового распорядка;

•  Настоящей должностной инструкцией.

1.5.Машинист по стирке белья должен знать:

•  Санитарно-эпидемиологические правила;

•  Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

•  Устав ДОУ;

•  Правила внутреннего трудового распорядка.

1.6. Во время отсутствия кастелянши-швеи ее обязанности выполняет в установленном порядке назначенный руководителем младший воспитатель, соответствующий вышеуказанным требованиям. 2.Функции:

На машиниста по стирке белья возлагаются следующие функции: 2.1.Обеспечение своевременной и качественной стирки белья.

2.2.Контроль и выполнение сотрудниками ДОУ правил эксплуатации выданного имущества. 2.3.Ведение учета хранящегося на складе и выданного сотрудникам ДОУ имущества. 3. Должностные обязанности

На машиниста по стирке белья обязан:

3.1 .Соблюдать Устав ДОУ и иные локальные акты ДОУ.

3.2.Санитарный режим в прачечной в соответствии с санитарно-гигиеническими нормами и требованиями;

3.3.санитарно-гигиеничексие нормы содержания вверенного имущества;

3.4.инструкции по эксплуатации оборудования прачечной, требования техники безопасности. 3.5.Своевременно и качественно стирать, сушить и гладить белье и предметы производственного назначения.

3.6.Правильно и по назначению использовать оборудование в соответствии с инструкциями. 3.7.Осуществлять стирку и глажение белья, спецодежды, кипячения отдельных предметов постельного белья, полотенец, кухонных принадлежностей.

3.8.Выдавать чистое и принимать грязное белье в соответствии с установленным в ДОУ графиком. 3.9.Обеспечивать тщательное хранение и учет имеющегося в прачечной белья и спецодежды.

4.Права.

Машинист по стирке белья имеет право:

4.1.Требовать от администрации создания условий для исполнения своих должностных

инструкций.

4.2.  На защиту профессиональной чести и достоинства.

4.3.  На социальные гарантии и льготы, установленные законодательством РФЮ

4.4.  На ежегодный оплачиваемый отпуск. 5. Ответственность

5.1. Машинист по стирке белья ДОУ несет ответственность:

• За совершенные в процессе осуществления своей трудовой деятельности правонарушения
в пределах, определяемых действующим административным, трудовым, уголовным и
гражданским законодательством РФ;

• За причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ.

5.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и
Правил внутреннего трудового распорядка ДОУ, иных локальных нормативных актов,
законных распоряжений руководителя ДОУ, должностных обязанностей, установленных
настоящей инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав, машинист по
стирке белья несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым
законодательством РФ.

За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

5.3. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических
требований к организации жизнедеятельности воспитанников в ДОУ машинист по стирке
белья привлекается к административной ответственности в порядке и случаях,
предусмотренных административным законодательством РФ.

6. Взаимоотношения и связи по должности Машинист по стирке белья:

6.1.  Работает в режиме нормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40 часовой рабочей недели и утвержденному руководителем ДОУ.

6.2.  Выполняет распоряжения заведующей ДОУ и старшей медицинской сестры, информирует их о возникших трудностях в работе.

1.Общие положения.

1.1 Рабочий по обслуживанию здания относится к категории обслуживающего персонала, назначается и освобождается от должности по приказу заведующей ДОУ на основании заявления. 1.2.Непосредственно подчиняется заведующей ДОУ, завхозу.

1.3. На должность рабочего по комплексному обслуживанию здания принимаются лица не
моложе 18 лет, имеющие среднее общее образования и опыт работы электрика, сантехника,
плотника с обязательным медицинским осмотром.

1.4. В своей работе рабочий по обслуживанию здания руководствуется:

•  Уставом ДОУ;

•  Приказами, распоряжениями заведующей ДОУ;

•  Правилами внутреннего трудового распорядка;

•  Настоящей должностной инструкцией.

•  Законодательными актами и ТК РФ;

1.5. Рабочий по обслуживанию здания должен знать:

•  Правила санитарии и гигиены по содержанию помещений и др.:

•  Устройство и правила эксплуатации обслуживаемого оборудования;

•  Основы ремонтно-строительных работ и способы их выполнения;

•  Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

•  Инструкцию по охране жизни и здоровью детей;

•  Правила внутреннего трудового распорядка.

•  Виды материалов, назначение и устройство инструментов, механизмов и оборудования при выполнении работ;

2.Функции:

На рабочего по комплексному обслуживанию здания возлагаются следующие функции:

2.1.  Обеспечение безаварийной и надежной работы всех видов оборудования, их правильная эксплуатация, своевременный и качественный ремонт.

2.2.  Выполнение планово-предупредительного и текущего ремонтов оборудования и материалов, инструментов и т. п. 3. Должностные обязанности

Для выполнения возложенных на него функций рабочий по обслуживанию здания обязан: 3.1.Принимать от сотрудников заявки на ремонт оборудования, материалов и инвентаря.

3.2. Осуществлять:

- Мелкий ремонт мебели, участвовать в оформлении помещений ДОУ (прибивать, сверлить, вешать пособия и т. п.)

- Замену стекол в окнах;

- Ремонт и врезание замков;

- Ремонт и оборудование в группах и на участке, полов и кровель на верандах;

- Смену ламп дневного света, укрепление плафонов;

- Изготовление небольших пособий для методического, музыкального кабинетов и физкультурного зала;

- Изготовление оборудования для детей;

- Проверку исправности уборочного инвентаря и его ремонт в случае необходимости. 3.3.Предуприждать и принимать меры по бесперебойной работе электроосвещения, канализации и водоснабжения, во время устранять неполадки.

3.4. Соблюдать санитарно-гигиенические требования к содержанию мастерской. 3.5.Соблюдать правила техники безопасности и санитарно-гигиенические требования при выполнении погрузочно-разгрузочных работ.

4.Права.

Рабочий по обслуживанию здания имеет право:

4.1 .Требовать от администрации создания условий для выполнения своих должностных инструкций.

4.2. Самостоятельно устанавливать график выполнения заявок по ремонту оборудования в соответствии с наличием необходимых материалов..

4.3.  На социальные гарантии и льготы, установленные законодательством РФ

4.4.  На ежегодный оплачиваемый отпуск.

5. Ответственность

5.1. Рабочий по обслуживанию здания ДОУ несет ответственность:

•  За совершенные в процессе осуществления своей трудовой деятельности правонарушения в пределах, определяемых действующим административным, трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ;

•  За причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ.

5.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил
внутреннего трудового распорядка ДОУ, иных локальных нормативных актов, законных
распоряжений руководителя ДОУ, должностных обязанностей, установленных настоящей
инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав, рабочий по обслуживанию
здания несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым
законодательством РФ.

За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

5.3. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических
требований к организации жизнедеятельности воспитанников в ДОУ рабочий по обслуживанию
здания привлекается к административной ответственности в порядке и случаях, предусмотренных
административным законодательством РФ.

6. Взаимоотношения и связи по должности
Рабочий по обслуживанию здания:

6.1.  Работает в режиме нормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40 часовой рабочей недели и утвержденному руководителем ДОУ.

6.2.  Выполняет распоряжения заведующей ДОУ и завхоза, информирует их о возникших трудностях в работе.

Должностная инструкция завхоза по хозяйственной работе №13. 1.Общие положения.

1.1. Завхоз по хозяйственной работе принимается на должность и увольняется приказом руководителя ДОУ.

1.2.  На должность завхоза по хозяйственной части назначается лицо, имеющее общее среднее образование и стаж работы по хозяйственному обеспечению не менее 1 года.

1.3.  Завхоз подчиняется руководителю образовательного учреждения.

1.4.  В своей деятельности завхоз руководствуется:

•  Нормативными документами, регулирующими вопросы хозяйственного обслуживания учреждения;

•  Уставом ДОУ;

•  Приказами, распоряжениями заведующей ДОУ;

•  Правилами внутреннего трудового распорядка;

•  Настоящей должностной инструкцией.

1.5. Завхоз должен знать:

•  Постановления, распоряжения, приказы, и другие нормативные документы вышестоящих органов, касающихся хозяйственного обслуживания учреждения;

•  Инструкцию организации работ по приему, хранению и отпуску материальных ценностей;

•  Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности;

•  Правила внутреннего трудового распорядка;

•  Действие в экстремальных ситуациях.

1.6. Во время отсутствия завхоза его обязанности выполняет в установленном порядке
назначаемый, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.
2.Функции:

На завхоза возлагаются следующие функции: 2.1. Обеспечение:

• Хозяйственного обслуживания учреждения и создание необходимых условий для
нормального функционирования ДОУ;

• Здоровых и безопасных условий труда для работников ДОУ.
3. Должностные обязанности

Для выполнения возложенных на него функций завхоз обязан:

3.1.  Своевременно снабжать сотрудников ДОУ всем необходимым инвентарем и моющими средствами для проведения мероприятий по санитарной гигиене, технике безопасности и охране труда.

3.2.  Осуществлять:

•  текущий контроль за хозяйственным обслуживанием и надлежащим техническим и санитарно гигиеническим состоянием здания, сооружений, пищеблока, прачечной, групповых комнат, и других помещений, иного имущества ДОУ в соответствии с требованиями норм и правил безопасности и жизнедеятельности;

•  исправностью освещения, систем отопления, вентиляции.

3.3. Вести:

•  инвентарный учет имущества ДОУ, проводить его инвентаризацию и списание части имущества, пришедшего в негодность;

•  необходимую отчетно-учетную документацию, своевременно представлять её в бухгалтерию и руководителю ДОУ.

3.4.  Принимать материальные ценности, имущество, мебель, инвентарь ДОУ на ответственное хранение в порядке, установленном законодательством.

3.5.  Обеспечивать:

•  сохранность здания, хозяйственного инвентаря, имущества, его восстановление, пополнение и своевременный ремонт;

•  санитарное состояние помещений, территории и оборудования, принимать меры по своевременному их ремонту;

•  безопасность при переноске тяжестей, погрузочно-разгрузочных работ на территории ДОУ;

•  соблюдение требований охраны труда при эксплуатации основного здания, филиала, их периодический осмотр и текущий ремонт;

•  своевременное приобретение необходимой мебели, посуды, оборудования;

•  работников ДОУ канцелярскими принадлежностями и предметами хозяйственного обихода;

• соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории.
3.6. Организовывать проведение:

•  ежегодных измерений сопротивления изоляции электроустановок и электропроводки, заземляющих устройств;

•  периодических испытаний и освидетельствований водонагревающих котлов;

•  замера освещенности, шума в помещениях образовательного учреждения в соответствии с правилами и нормами.

•  Работ по благоустройству и озеленению территории ДОУ подготовки его к началу учебному года.

3.7. Организовывать соблюдение требований пожарной безопасности зданий и сооружений, следить за исправностью средств пожаротушения.

4.Права.

Завхоз имеет право:

4.1. Требовать:

• От администрации ДОУ создания условий, необходимых для выполнения своей
деятельности;

4.2.  На социальные гарантии и льготы, установленные законодательством РФЮ

4.3.  На ежегодный оплачиваемый отпуск.

5. Ответственность

5.1. Завхоз несет ответственность:

•  За совершенные в процессе осуществления своей трудовой деятельности правонарушения (в том числе за причинение материального ущерба ДОУ) в пределах, определяемых действующим административным, трудовым, уголовным законодательством РФ;

•  Дисциплинарную (в порядке, определенном трудовым законодательством) за неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка ДОУ, иных локальных нормативных актов, законных распоряжений руководителя ДОУ, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных;

•  Административную (в порядке и случаях, предусмотренных административным законодательством) - за нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических требований к организации жизнедеятельности воспитанников ДОУ.

5.2. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может
быть применено увольнение.

6. Взаимоотношения и связи по должности Завхоз:

6.1.  Подчиняется руководителю ДОУ;

6.2.  Самостоятельно планирует свою работу в соответствии с графиком, утвержденным руководителем ДОУ.

6.3.  Информирует руководителю ДОУ обо всех чрезвычайных происшествиях в учреждении, связанных с жизнью и здоровьем детей и сотрудников.

6.4.  Представляет ежемесячно отчетную документацию по расходам материальных и малоценных средств в вышестоящие организации.

6.5.  Получает от руководителя ДОУ информацию нормативно-правового и организационного характера, знакомиться под расписку с надлежащими документами, требующими материальной ответственности.

Должностная инструкция кладовщика №14. 1.Общие положения.

1.1. На должность кладовщика принимается лицо не моложе 18 лет, имеющее общее среднее образование и стаж работы не менее 1 года, приказом руководителя ДОУ.

1.2. Принимается и освобождается от должности заведующей ДОУ.

1.3. Подчиняется руководителю образовательного учреждения.

1.4. В своей деятельности кладовщик руководствуется:

•  Нормативными и методическими материалами по вопросам организации складского хозяйства;

•  Уставом ДОУ;

•  Приказами, распоряжениями заведующей ДОУ;

•  Правилами внутреннего трудового распорядка;

• Настоящей должностной инструкцией.
1.5. Кладовщик должен знать:

•  Санитарно-эпидемиологические правила;

•  Инструкцию по охране жизни и здоровья детей;

•  Основы гигиены и санитарии;

•  Нормы питания детей дошкольного возраста;

•  Правила учета, хранения, движения материальных ценностей в кладовой;

•  Способы хранения продуктов и сырья от порчи при разгрузке и хранении на складе;

•  Правила ведения складского хозяйства;

•  Ассортимент хранящихся в кладовой продуктов, правила хранения и сроки реализации продуктов;

•  Правила проведения инвентаризации;

•  Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

• Действия в экстремальных случаях;
1.6. Во время отсутствия кладовщика его обязанности выполняет в установленном порядке
назначаемый, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.
2.Функции: На кладовщика возлагаются следующие функции:

2.1. Обеспечение:

• Своевременного заказа, доставки, получения, сохранности и хранения продуктов питания;

•  Правильной выдачи (по весу, согласно меню-раскладке) продуктов питания, соблюдения сроков реализации;

•  Необходимым набором продуктов питания на 10 дней;

2.2. Соблюдение Правил по охране труда и технике безопасности.
3. Должностные обязанности

Для выполнения возложенных на него функций кладовщик обязан:

3.1.  соблюдать Устав ДОУ и иные локальные акты ДОУ.

3.2.  следить за наличием исправность оборудования и инвентаря, противопожарных средств, состоянием помещения кладовой и обеспечивать их своевременный ремонт.

3.3.  обеспечивать сбор, хранение и своевременный возврат тары на базу.

3.4.  вести необходимую документацию: книгу учета и расхода продуктов питания.

3.5.  участвовать в составлении меню раскладки на каждый день и требований-заявок на продукты питания.

3.6.  выдавать продукты питания повару по весу, указанному в меню-раскладке, и под роспись.

3.7.  следить за своевременной реализацией продуктов питания.

3.8.  регулярно перебирать овощи, получать продукты с базы согласно накладной, осуществлять взвешивание и сырой бракераж продуктов.

3.9.  соблюдать нормы расхода продуктов на одного ребенка.

3.10.  следить за правилами хранением быстропортящихся продуктов и продуктов длительного хранения.

3.11.следить за санитарным состоянием кладовой.

4.Права.

Кладовщик имеет право:

4.1.  На защиту профессиональной чести и достоинства.

4.2.  На социальные гарантии и льготы, установленные законодательством РФЮ

4.3.  На ежегодный оплачиваемый отпуск.

4.4.  Требовать от руководства создания необходимых условий для выполнения своих должностных обязанностей.

5. Ответственность

5.1. Кладовщик несет ответственность:

•  За совершенные в процессе осуществления своей трудовой деятельности правонарушения (в том числе за причинение материального ущерба ДОУ) в пределах, определяемых действующим административным, трудовым, уголовным законодательством РФ;

•  За причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ.

5.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка ДОУ, иных локальных нормативных актов, законных распоряжений руководителя ДОУ, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав, кладовщик несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.

За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

• Административную (в порядке и случаях, предусмотренных административным
законодательством) - за нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда,
санитарно-гигиенических требований к организации хранения и реализации продуктов в
ДОУ.

5.2. За виновное причинение образовательному учреждению или участникам образовательного
процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей
кладовщик несет материальную ответственность (за продукты и все имущество кладовой) в
порядке и пределах, установленных трудовым законодательством РФ.

6. Взаимоотношения и связи по должности Кладовщик

6.1.  Работает в режиме нормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40 часовой рабочей недели и утвержденному руководителем ДОУ.

6.2. Выполняет поручения завхоза и информирует его о возникших трудностях в работе.

Должностная инструкция повар №15. 1.Общие положения.

1.1. На должность повара принимаются лица не моложе 18 лет, имеющее специальное образование.

1.2.  Принимается и освобождается от должности заведующей ДОУ.

1.3.  Подчиняется руководителю образовательного учреждения, завхозу.

1.4.  В своей деятельности повар руководствуется:

•  Руководящими и нормативными документами по вопросам выполняемой работы;

•  Уставом ДОУ;

•  Приказами, распоряжениями заведующей ДОУ;

•  Правилами внутреннего трудового распорядка;

•  Настоящей должностной инструкцией.

•  Приказами, распоряжениями заведующей ДОУ; 1.5.Повар должен знать:

•  Санитарно-эпидемиологические правила;

•  Режим дня;

•  Основы гигиены и санитарии;

•  Нормы питания детей дошкольного возраста, основные правила приготовления блюд, сохранения и обогащения пищи витаминами;

•  Правила пользования электрооборудованием;

•  Правила и нормы охраны труда;

• Действия в экстремальных случаях;
2.Функции:

На повара возлагаются функции обеспечения своевременного, в соответствии с режимом ДОУ,

доброкачественного приготовления пищи для детей.

3. Должностные обязанности

Для выполнения возложенных на него функций повар обязан:

3.1.  Выполнять работу по приготовлению блюд и кулинарных изделий.

3.2.  Участвовать в составлении меню на каждый день.

3.3.  Осуществлять закладку продуктов в последовательности, учитывающей продолжительность их варки.

3.4.  Принимать точно по весу доброкачественные продукты из кладовой, обеспечивать их гигиеническую и термическую обработку, культурную подачу пищи детям, в соответствии с нормой закладываемых продуктов на одного ребенка.

3.5.  Обеспечивать:

• Правильное хранение и расходование продуктов по назначению;

• Гигиеническую обработку продуктов и подачу пищи в соответствии с санитарно-
гигиеническими требованиями.

3.6.  Отпускать готовую пищу в соответствии с нормой закладываемых продуктов в расчете на ребенка.

3.7.  Закладывать и хранить суточные пробы всего дневного рациона согласно требованиям СЭН.

3.8.  Выполнять вспомогательные работы при изготовлении блюд и кулинарных изделий.

3.9.  Использовать инвентарь в соответствии с маркировкой и строго по назначению.

3.10. Проводить обработку сырых и вареных продуктов при использовании соответствующих
маркированных досок и ножей.

3.11.В обязательном порядке процеживать рыбные и мясные бульоны.

3.12.  Проводить заготовку продуктов и овощей.

3.13.  Следить за санитарным состоянием кухни, кухонного инвентаря и оборудования и содержать его в чистоте.

3.14.Соблюдать правила личной гигиены, санитарные требования к технологии приготовления пищи.

3.15.Своевременно проходить медицинский осмотр.

4.Права.

Повар имеет право:

4.1.  Не принимать продукты от кладовщика, если они имеют признаки недоброкачественности.

4.2.  Ходатайствовать перед заведующей о наказании лиц, использующих кухонный инвентарь без разрешения повара.

4.3.  На социальные гарантии и льготы, установленные законодательством РФЮ

4.4.  На ежегодный оплачиваемый отпуск.

4.5.  Требовать от руководства создания необходимых условий для выполнения своих должностных обязанностей, своевременного ремонта оборудования и обеспечение чистящими средствами.

5. Ответственность

5.1. Повар несет ответственность:

•  За совершенные в процессе осуществления своей трудовой деятельности правонарушения (в том числе за причинение материального ущерба ДОУ) в пределах, определяемых действующим административным, трудовым, уголовным законодательством РФ;

•  За причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ.

5.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и
Правил внутреннего трудового распорядка ДОУ, иных локальных нормативных актов,
законных распоряжений руководителя ДОУ, должностных обязанностей, установленных
настоящей инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав, повар несет
дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.
За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может
быть применено увольнение.

5.3. Административную (в порядке и случаях, предусмотренных административным
законодательством) - за нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда.

6. Взаимоотношения и связи по должности Повар:

6.1.  Подчиняется заведующей ДОУ.

6.2.  Взаимодействует в процессе своей деятельности с медсестрой, кладовщиком и рабочим по кухне.

6.3.  Информирует заведующую ДОУ, выполняет поручения завхоза и информирует его о возникших трудностях в работе.

6.1. Работает в режиме нормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40 часовой рабочей недели и утвержденному руководителем ДОУ.

Должностная инструкция кастелянше-швее №17. 1.Общие положения.

1.1 .Кастелянша - швея относится к категории обслуживающего персонала, назначается и освобождается от должности по приказу заведующей ДОУ. 1.2.Непосредственно подчиняется заведующей ДОУ.

1.3. На должность кастелянши-швеи принимаются лица не моложе 18 лет. имеющие среднее
образование и умеющие шить, прошедшие инструктаж.

1.4. В своей работе руководствуется:

•  Уставом ДОУ;

•  Приказами, распоряжениями заведующей ДОУ;

•  Правилами внутреннего трудового распорядка;

•  Настоящей должностной инструкцией.

•  Правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; 1.5.Кастелянша - швея должна знать:

•  Санитарно-эпидемиологические правила и сроки смены белья;

•  Основы гигиены и санитарии;

•  Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

•  Порядок получения, выдачи, хранения и списания вследствие износа одежды, предохранительных приспособлений, сроки их носки и обмена;

•  Правила ведения документации.

1.6. Во время отсутствия кастелянши-швеи ее обязанности выполняет в установленном порядке назначенный руководителем младший воспитатель, соответствующий вышеуказанным требованиям. 2.Функции:

На кастеляншу - швею возлагаются следующие функции:

2.1.Осуществление своевременного обеспечения бельем и спецодеждой персонала детского сада. 2.2.Контроль и выполнение сотрудниками ДОУ правил эксплуатации выданного имущества. 2.3.Ведение учета хранящегося на складе и выданного сотрудникам ДОУ имущества.

3. Должностные обязанности

Кастелянша - швея обязана:

3.1 .Соблюдать Устав ДОУ и иные локальные акты ДОУ.

3.2.Беречь и укреплять собственность ДОУ, обеспечивать сохранность имущества ДОУ, его восстановление и пополнение.

3.3.Вести учет прихода и расхода мягкого инвентаря.

3.4.Обоснованно и своевременно готовить акты на списание пришедшего в негодность мягкого инвентаря.

3.5.Получать, проверять выдавать сотрудникам ДОУ спецодежду, санитарную одежду, белье, съемный инвентарь.

3.6. Организовать учет хранящегося на складе и выданного сотрудникам ДОУ имущества, а также мягкого инвентаря по группам. 3.7.Учавствовать в инвентаризации.

3.8.Следить за своевременной сменой белья по группам согласно установленному графику, сортировать бывшие в употреблении одежду белье и другое имущество и своевременно сдавать их в стирку.

3.9.Учавствовать в пошиве необходимых для детского сада праздничных костюмов, подогнать по размеру спецодежду сотрудников.

требования охраны труда при эксплуатации приборов и оборудования, санитарно-гигиенические нормы содержания вверенного имущества.

3.11 .Контролировать выполнение сотрудниками ДОУ правил эксплуатации выданного имущества. 3.12.Ставить в известность администрацию о возникшей травмоопасной ситуации, о нарушении санитарно - эпидемиологического режима.

4.11рава.

Кастелянша-швея имеет право:

4.1.Требовать от администрации создания условий для хранения материальных ценностей.

4.2.  На защиту профессиональной чести и достоинства.

4.3.  На социальные гарантии и льготы, установленные законодательством РФЮ

4.4. На ежегодный оплачиваемый отпуск.

5. Ответственность

5.1. Кастелянша- швея несет ответственность:

•  За совершенные в процессе осуществления своей трудовой деятельности правонарушения в пределах, определяемых действующим административным, трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ;

•  За причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ.

5.2.  За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка ДОУ, иных локальных нормативных актов, законных распоряжений руководителя ДОУ, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

5.3.  За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических требований к организации жизнедеятельности воспитанников в ДОУ кастелянша - швея привлекается к административной ответственности в порядке и случаях, предусмотренных административным законодательством РФ.

6. Взаимоотношения и связи по должности
Кастелянша - швея:

6.1.  Работает в режиме нормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40 часовой рабочей недели и утвержденному руководителем ДОУ.

6.2.  Выполняет поручения завхоза, информирует его о возникших трудностях в работе.

Должностная инструкция слесаря - электрика №18

1. Общее положение

1.1.  Рабочий по комплексному обслуживанию слесарь - электрик назначается на должность и увольняется заведующей.

1.2 Слесарь-электрик подчиняется непосредственно завхозу.

1.3. В основе деятельности слесарь - электрик опирается на следующие документы: Законодательные акты и ТКРФ

-  Устав и Права внутреннего трудового распорядка ДОУ Конвенцию о правах ребёнка

-  Договор с родителями

Приказы заведующей и вышестоящих органов образования

- Трудовой договор и настоящую должностную инструкцию, а также
другие нормативные документы

1.4.  Продолжительность рабочего времени слесаря - электрика - 20 часов на 0,5 ставки в неделю.

1.5.  Слесарь-электрик работает по графику, составленному завхзом и утвержденному заведующей.

2. Обязанности

Слесарь-электрик:

2.1.  Обеспечивает выполнение «Инструкции по охране жизни и здоровья детей в ДОУ» соблюдает правила и нормы охраны труда техники безопасности и противопожарной защиты.

2.2.  Обслуживает силовые и электроосветительные установки с несложными схемами внутри здания и в подвале.

2.3.  Осуществляет систематический осмотр, проводит проверку и профилактический ремонт электрооборудования и освещения.

2.4.  Определяет причины неисправности и устраняет несложные повреждения в силовой осветительной сети.

2.5.  Осуществляет зарядку, установку и ремонт несложной осветительной арматуры / выключателей, стенных патронов, ламп/.

2.6.  Выполняет правила этики и культуры поведения в ДС.

3. Права

3.1. Слесарь-электрик имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, а также пользуется правами, предусмотренными ТК РФ и другими законодательными актами.

4. Ответственность

4.1 .Слесарь- электрик несёт ответственность за сохранность и исправность инструментов и электрооборудования, за сохранность имущества, используемого в работе.

Должностная инструкция слесаря №19

1. Общее положение

1.1 Рабочий по комплексному обслуживанию слесарь назначается на должность и увольняется заведующей.

12 Слесарь подчиняется непосредственно завхозу.

13 В основе деятельности слесарь опирается на следующие документы:

-  Законодательные акты и ТКРФ

-  Устав и Права внутреннего трудового распорядка ДОУ

-  Конвенцию о правах ребёнка

-  Договор с родителями

Приказы заведующей и вышестоящих органов образования Трудовой договор и настоящую должностную инструкцию, а также другие нормативные документы

1.4.  Продолжительность рабочего времени слесаря - 20 часов на 0,5 ставки в неделю.

1.5.  Слесарь работает по графику, составленному завхозом и утвержденному заведующей.

2. Обязанности слесарь

2.1.  Обеспечивает выполнение «Инструкции по охране жизни и здоровья детей в ДОУ» соблюдает правила и нормы охраны труда техники безопасности и противопожарной защиты.

2.2.  Обслуживает силовые и электроосветительные установки с несложными схемами внутри здания и в подвале.

2.3.  Осуществляет систематический осмотр, проводит проверку и профилактический ремонт электрооборудования и освещения.

2.4.  Определяет причины неисправности и устраняет несложные повреждения в силовой осветительной сети.

2.5.  Осуществляет зарядку, установку и ремонт несложной осветительной арматуры / выключателей, стенных патронов, ламп/.

2.6.  Выполняет правила этики и культуры поведения в ДС.

3. Права

3.1. Слесарь имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, а также пользуется правами, предусмотренными ТК РФ и другими законодательными актами.

4. Ответственность

4.1 .Слесарь несёт ответственность за сохранность и исправность инструментов и электрооборудования, за сохранность имущества, используемого в работе.

Должностная инструкция сторожу № 20.

1.Общие положения.

1.1.Сторож относится к категории обслуживающего персонала, назначается и освобождается от должности по приказу заведующей ДОУ на основании заявления. 1.2.Непосредственно подчиняется заведующей ДОУ, завхозу.

1.3. На должность сторожа принимаются лица не моложе 18 лет, имеющие среднее общее
образования с обязательным медицинским осмотром.

1.4. В своей работе сторож руководствуется:

•  Уставом ДОУ;

•  Приказами, распоряжениями заведующей ДОУ;

•  Правилами внутреннего трудового распорядка;

•  Настоящей должностной инструкцией. 1.5. Сторож должен знать:

•  Номера телефонов пожарной охраны и милиции, газового хозяйства на случай аварии (загорания, взлома, утечки газа);

•  Необходимые действия в случае пожара и правила пользования огнетушителем;

•  Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

•  Правила внутреннего трудового распорядка.

2.Функции:

На сторожа возлагаются следующие функции обеспечения сохранности материальных

ценностей и прилегающей территории ДОУ с соблюдением правил и норм техники безопасности и

противопожарной защиты во время дежурства.

3. Должностные обязанности

Для выполнения возложенных на него функций сторож обязан:

3.1.Проверять:

- Целостность охраняемого объекта, замков и других запорных устройств, наличие пломб, исправность сигнализационных устройств, систем пожаротушения, телефонной связи, освещения, наличие противопожарного инвентаря;

- Эвакуационные выходы, коридоры, тамбуры и лестничные клетки, наличие загроможденности и возможности беспрепятственного открытия дверей всех эвакуационных входов и выходов на случай экстренной эвакуации детей и взрослых из здания.

3.2. Следить:

- За сохранностью помещения, оборудования в помещении и на территории в свое

дежурство;

- За исправностью средств пожаротушения и телефонной связи. 3.3.Знать:

- Свои обязанности в случае возникновения пожара, уметь пользоваться огнетушителем и другими первичными средствами пожаротушения и при необходимости принять меры к их устранению;

- Номера телефонов:

- Пожарной части;

- Милиции;

- Аварийной службы;

- Заведующей ДОУ;

3.4.Иметь при себе комплект ключей от дверей ДОУ и ручной электрический фонарь.

3.5.  Своевременно сообщать заведующей ДОУ и в отделение милиции о случаях правонарушений (проникновения на территорию или в здание ДОУ посторонних лиц, при взломах): в пожарную часть - при возникновении пожара и принять все зависящие меры по эвакуации детей.

3.6.  Регулярно обходить здание, проверять территорию, следить за дежурным освещением.

3.7.  Открывать утром, в установленное время, калитку для поваров, входные двери, выключать наружное освещение прилегающей территории.

3.8.  В ночное время нести постоянное дежурство (сон запрещен), не отлучаться за пределы учреждения.

4.Права.

Сторож имеет право:

4.1.Требовать

- от администрации замены запорных устройств, освещения, исправной работы телефонов;

- от работников ДОУ соблюдения правил противопожарной безопасности.

4.2.  Пресекать любые попытки хищения материальных ценностей ДОУ;

4.3.  На социальные гарантии и льготы, установленные законодательством РФ

4.4.  На ежегодный оплачиваемый отпуск.

5. Ответственность

5.1. Сторож ДОУ несет ответственность:

- За сохранность материальных ценностей ДОУ как на территории, так и в помещении во время своего дежурства;

•  За совершенные в процессе осуществления своей трудовой деятельности правонарушения в пределах, определяемых действующим административным, трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ;

•  За причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ.

5.2.  За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка ДОУ, иных локальных нормативных актов, законных распоряжений руководителя ДОУ, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав, сторож несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством РФ. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

5.3.  За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических требований к организации жизнедеятельности воспитанников в ДОУ сторож привлекается к административной ответственности в порядке и случаях, предусмотренных административным законодательством РФ.

6. Взаимоотношения и связи по должности
Сторож:

6.1.  Работает в режиме нормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40 часовой рабочей недели и утвержденному руководителем ДОУ.

6.2.  Выполняет распоряжения заведующей ДОУ и завхоза, информирует их о возникших трудностях в работе.

Должностная инструкция водителя №21

1.Общие положения

1.1. Настоящая Инструкция определяет обязанности и права водителя, работающего на
служебном автомобиле в муниципальном учреждении «Ровеньский детский сад №1
комбинированного вида Белгородской области» именуемом далее «Учреждение».

1.2.Водитель принимается и увольняется с работы приказом заведующей ДОУ. 1.3.Водитель учреждения должен знать:

- правила дорожного движения, штрафные санкции за их нарушение.

- основные технические характеристики и общее устройство автомобиля,
показания приборов и счетчиков, элементы управления (предназначение
клавиш, кнопок, рукояток и т. д.)

-  правила содержания автомобиля, ухода за кузовом и салоном, поддержания их в чистоте и благоприятном для длительной эксплуатации состоянии (не мыть кузов на прямых солнечных лучах, горячей водой зимой, своевременно наносить защитные лосьоны, моющие жидкости и др.).

-  сроки проведения очередного технического обслуживания, технического осмотра, проверки давления в шинах, износа шин, угла свободного хода рулевого колеса и т. п. согласно инструкции эксплуатации автомобиля.

2. Обязанности Водитель обязан

2.1.Обеспечить, корректное плавное профессиональное вождение

автомобиля, максимально обеспечивающее сохранность жизни и здоровья пассажиров и

технически, исправное состояние самого автомобиля.

Не применять без крайней необходимости звуковые сигналы и резкие обгоны впереди

идущих автомобилей. Водитель обязан и может предвидеть любую дорожную обстановку;

выбирать скорость движения и дистанцию, исключающие возникновение аварийной ситуации.

2.2. Не оставлять автомобиль без присмотра за пределами видимости на любой
минимальный срок, дающий шанс угона автомобиля или кражи каких - либо вещей из
салона. Парковать автомобиль лишь - на охраняемых стоянках.

2.3.Следить за техническим состоянием автомобиля, выполнять

самостоятельно необходимые работы по обеспечению его безопасной эксплуатации

(согласно инструкции по эксплуатации), своевременно

проходить техническое обслуживание в сервисном центре и технический осмотр.

2.4.Содержать двигатель, кузов и салон автомобиля в чистоте, защищать их

предназначенными для этого соответствующими средствами ухода за теми

или иными поверхностями.

2.5.Строго выполнять все распоряжения руководителя. Обеспечивать

своевременную подачу автомобиля.

2.6.Не употреблять перед или в процессе работы алкоголь, психотропные, снотворные, антидепрессивные и другие средства, снижающие внимание,

реакцию и работоспособность организма человека.

2.7.Категорически не допускать случаев подвоза каких - либо пассажиров или грузов по собственному усмотрению, а также, любых видов использования автомашины в личных целях без разрешения руководства.

2.8.Ежедневно вести путевые листы, отмечая маршруты следования,

пройденный километраж, расход топлива.

2.9.Не допускать случаев занятия посторонними делами в рабочем времени. Проявлять

творческий подход к своим непосредственным обязанностям, стараться быть полезным в

учреждении в ее текущей хозяйственной деятельности. Проявлять разумную конструктивную инициативу.

З. Права

Водитель имеет право

3.1. Требовать от пассажиров соблюдения норм поведения, чистоты, пристёгиваться ремнем безопасности.

3.2. Вносить руководству предложения, направленные на повышение
безопасности и безаварийности эксплуатации автомобиля, а также по любым
другим вопросам, касающимся исполнения настоящей Инструкции.

4. Ответственность

Водитель несет ответственность за:

4.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение обязанностей,
предусмотренных настоящей инструкцией и распоряжений руководства, в
соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.2. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей
деятельности, в соответствии с действующим гражданским, административным
и уголовным законодательством.

4.3. Нарушение трудового законодательства; трудовой дисциплины, правил
внутреннего трудового распорядка.

4 Нанесение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством.

5. Взаимоотношения по должности

Водитель осуществляет взаимоотношения с начальником и бухгалтерией управления образования.

Должностная инструкция грузчика №22. 1.Общие положения.

1.1.Грузчик относится к категории вспомогательного персонала, назначается и освобождается от

должности по приказу заведующей ДОУ.

1.2.Непосредственно подчиняется заведующей ДОУ, завхозу.

1.3. На должность грузчика принимаются лица не моложе 18 лет, не зависимо от образования, с
обязательным медицинским осмотром.

1.4.Перемещение и освобождение от должности производит заведующая ДОУ по представлении

заявления.

1.5. В своей работе грузчик руководствуется:

•  Уставом ДОУ;

•  Приказами, распоряжениями заведующей ДОУ;

•  Правилами внутреннего трудового распорядка;

•  Настоящей должностной инструкцией.

•  Законодательными актами и ТК РФ; 1.6. Грузчик должен знать:

•  Правила погрузки и разгрузки грузов, укладки, крепления, укрытия на складе и транспортных средствах;

•  Правила применения простейших механизмов и приспособлений и средств транспортировки грузов;

•  Санитарно-гигиенические правила при выполнении погрузочно-разгрузочных работ;

•  Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

•  Инструкцию по охране жизни и здоровью детей;

•  Правила внутреннего трудового распорядка.

1.6. Во время отсутствия грузчика его обязанности выполняет работник назначенный завхозом, который несет ответственность за их надлежащее исполнение.

2.Функции:

На грузчика возлагаются функции обеспечения погрузочно-разгрузочных работ, доставки грузов по назначению, внутри складской их переработки: сортировки и укладки.

3. Должностные обязанности

Для выполнения возложенных на него функций грузчик обязан:

3.1.Осуществлять погрузку и разгрузку товаров, мебели, хозяйственно-бытовой техники и других материально-технических ценностей, поступивших или доставленных в ДОУ. 3.2.Сдавать груз на склад или доставлять по назначению, согласно накладным. 3.3.Выполнять погрузочно-разгрузочные работы в спецодежде, вручную или с использованием приспособлений и средств транспортировки: тачек, тележек, и других подъемно-транспортных механизмов:

- Устанавливать устройства временных скатов и других приспособлений;

- Крепить и укрывать груз на складе и транспортных средствах;

- Открывать и закрывать люки, двери, встречающиеся на пути доставки грузов, борта машин.

3.4. Обеспечивать сохранность грузов при транспортировке.

3.5.Соблюдать правила техники безопасности и санитарно-гигиенические требования при выполнении погрузочно-разгрузочных работ.

4.Права.

Грузчик имеет право:

4.1 .Требовать от администрации создания условий для выполнения своих должностных

инструкций.

4.2.  На защиту профессиональной чести и достоинства.

4.3.  На социальные гарантии и льготы, установленные законодательством РФЮ

4.4.  На ежегодный оплачиваемый отпуск.

5. Ответственность

5.1. Грузчик ДОУ несет ответственность:

•  За совершенные в процессе осуществления своей трудовой деятельности правонарушения в пределах, определяемых действующим административным, трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ;

•  За причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ.

5.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил
внутреннего трудового распорядка ДОУ, иных локальных нормативных актов, законных
распоряжений руководителя ДОУ, должностных обязанностей, установленных настоящей
инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав, грузчик несет
дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством РФ.

За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

5.3. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических
требований к организации жизнедеятельности воспитанников в ДОУ грузчик привлекается к
административной ответственности в порядке и случаях, предусмотренных административным
законодательством РФ.

6. Взаимоотношения и связи по должности
Грузчик:

6.1.  Работает в режиме нормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40 часовой рабочей недели и утвержденному руководителем ДОУ.

6.2.  Выполняет распоряжения заведующей ДОУ и завхоза, информирует их о возникших трудностях в работе.

Функциональные обязанности руководителя методического объединения воспитателей ДОУ

(разрабатываются на основе Положения о методическом объединении

воспитателей ДОУ)

Руководитель методического объединения воспитателей ДОУ:

•  Анализирует и планирует работу методического объединения воспитателей, разрабатывает меры по её совершенствованию.

•  Готовит и проводит заседания методического объединения воспитателей ДОУ.

•  Организует изучение нормативной и методической документации по вопросам образования.

•  Участвует в организации деятельности по освоению технологий, составлении и рецензировании авторских программ, методических разработок, дидактических материалов.

•  Участвует в разработке методических и информационных материалов, в диагностике, прогнозировании и планировании образовательного процесса в ДОУ.

•  Направляет работу методического объединения на повышение профессионального, культурного и творческого роста педагогов.

•  Совместно с методистом РМК организует работу по изучению, обобщению передового педагогического опыта воспитателей - членов МО.

•  Организует взаимопосещение занятий членов МО по методической теме объединения с последующим их самоанализом и анализом.

•  Участвует в выработке рекомендаций по обновлению развивающей среды в игровых комнатах в соответствии с современными требованиями.

•  Совместно с методистом РМК анализирует статистические данные о численности педагогических работников методического объединения воспитателей, разрабатывает меры по улучшению качественного состава.

•  Ведет установленную документацию РМО.