Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
Класс | Успевают на «5» | Успевают на «4» | Не успевают | Успеваемость, % | Качество знаний, % | ||||||||||||||
I | II | III | год | I | II | III | год | I | II | III | год | I | II | III | год | II | III | год | |
Имеют одну «4» | Имеют одну «3» | Имеют «2» по одному или нескольким предметам | ||||
Ф. И. О. учащихся | Предмет | Ф. И. О. учащихся | Предмет | Ф. И. О. учащихся | Предмет | |
I триместр | ||||||
II триместр | ||||||
III триместр | ||||||
Год |
61
Раздел 8.
СИСТЕМА КОНТРОЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ.
Административно-управленческая работа школы обеспечивается следующим кадровым составом:
должность | Ф. И.О./полностью/ | образование | Кв. кат. | Уч. степень | Общий пед. стаж | Общий стаж адм. Работы | В данном ОУ |
Директор | Высшее | 1 | - | лет | года | лет | |
Зам. директора по УВР | Высшее | 1 | - | 17 лет | 3 года | 3 года | |
Зам. директора по ВР | Высшее | - | - | 6 лет | 3 года | 3 года |
Общественное управление осуществляет:
* Управляющий совет школы
* Педагогический совет
* Методический совет
Управление осуществляется дифференцированно на основе распределения функций и полномочий.
Выработка стратегии школы осуществляется методическим советом и утверждается на педагогическом совете. Один педсовет проводится совместно с общественными организациями.
В школе должен быть создан коллектив единомышленников. Это возможно, если управление школой будет осуществляться на основе сотрудничества, соуправления с опорой на инициативу и творчество всего педагогического коллектива.
Для оценки процесса развития школы и определения перспектив ее работы необходимо создать банк данных о потребностях в образовательных услугах и степени их удовлетворения школой, о мотивации учеников, творческом уровне учителей. Информация должна быть общедоступна и постоянно обновляться.
Высшим органом управления в школе является педагогический совет (собирается 12 раз в год), при необходимости созываются малые педсоветы.
62
Административно-управленческая работа школы обеспечивается следующим кадровым составом:
Структура управления

![]()
Реализация образовательной программы МОУ – СОШ с. Калининское предполагает решение поставленных задач на период 2012– 2013 учебного года
Управление выполнением программы отражено на схеме. В частности,
административное управление осуществляет директор школы, заместители директора. Ведущими функциями директора являются: координация образовательного процесса. Заместители директора обеспечивают оперативное управление образовательным процессом и реализуют основные управленческие функции: анализ, планирование, организацию общественного контроля, самоконтроля, регулирования деятельности педагогического коллектива. 63
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 |


