Основные направления деятельности и функции отдела

организации содействия трудоустройству Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл

(выписка из Положения об отделе организации содействия трудоустройству)

Организация содействия трудоустройству:

-  осуществление контроля за обеспечением государственных гарантий и оказания государственных услуг в области занятости населения в соответствии с Положением о Департаменте и Административным регламентом;

-  участие в разработке и реализации программ содействия занятости населения;

-  координация работы государственных учреждений Республики Марий Эл центров занятости населения (далее - центры занятости населения) в реализации мероприятий по содействию занятости населения, через различные формы трудоустройства незанятых граждан и лиц, признанных безработными;

-  содействие гражданам в поиске подходящей работы, выборе профессии, вида деятельности, а работодателям в подборе необходимых работников;

-  обеспечение регистрации граждан в целях поиска подходящей работы;

организация работы по квотированию рабочих мест для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы;

- организация работы по проведению оплачиваемых общественных работ;

- организация работы по временному трудоустройству безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

организация работы по временному трудоустройству несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;

- содействие в организации и поддержке малого бизнеса, организации предпринимательской деятельности, самостоятельной занятости безработных граждан, возрождению народных промыслов, подсобных и крестьянских хозяйств;

- организация работы по выдаче работодателям заключений о привлечении и использовании иностранных работников;

- содействие ищущим работу гражданам в переселении в сельскую местность;

организация работы по вопросам территориального перераспределения трудовых ресурсов;

-  взаимодействие с заинтересованными министерствами, ведомствами, предприятиями и организациями республики по вопросам содействия занятости;

-  организация работы по внедрению в центрах занятости населения единой технологии работы с гражданами, ищущими работу, и безработными, единого порядка регистрации;

- осуществление связи с регионами России, сбор и анализ представленных работодателями сведений о наличии вакантных рабочих мест по городам и районам республики;

-  изучение и обобщение форм и методов работы центров занятости населения, содействие в распространении положительного опыта работы;

-  оказание практической и методической помощи центрам занятости населения по вопросам организации содействия трудоустройству гражданам, ищущим работу, безработным, уделяя особое внимание гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, и максимально используя вакантные рабочие места.

Организация прохождения альтернативной гражданской службы:

-  участие в подготовке плана направления граждан на альтернативную гражданскую службу;

-  участие в работе призывных комиссий по вопросам альтернативной гражданской службы;

- ведение учета граждан, направленных на альтернативную гражданскую службу;

- подготовка информации в Роструд о выполнении мероприятий связанных с призывом граждан на альтернативную гражданскую службу.

Организация работы по привлечению и использованию иностранных работников:

участие в разработке предложений, по установлению квоты, на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию (далее - РФ) в целях осуществления трудовой деятельности;

подготовка письменных заключений о целесообразности привлечения иностранных работников;

ведение учета выданных заключений о целесообразности привлечения иностранных работников;

подготовка информации в Роструд об утвержденной Правительством Республики Марий Эл квоте, на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в РФ в целях осуществления трудовой деятельности в республике.

Обеспечение установленного порядка рассмотрения заявлений и обращений граждан по вопросам трудоустройства:

- организация приема граждан по вопросам трудоустройства;

- подготовка письменных ответов в вышестоящие организации и гражданам на обращения и заявления по вопросам трудоустройства;

-  контроль за исполнением решений, принятых по результатам рассмотрения обращений и заявлений граждан, центрами занятости населения.

Обеспечение представления в Роструд в установленные сроки форм статистической отчетности о деятельности Департамента и центров занятости населения:

- осуществление совместно с отделом информационных технологий и автоматизации внедрения автоматизированных технологий в процессы учета граждан, получающих услуги службы занятости;

- подготовка и обеспечение автоматизированной системы сбора, обобщения и анализа оперативной отчетности, относящейся к ведению отдела, по установленным формам;

-  подготовка аналитических справок о реализации мероприятий по содействию занятости населения;

-  оказание методической и практической помощи центрам занятости населения по организации сбора и представления форм статистической отчетности.

Организационное обеспечение контроля за деятельностью центров занятости населения по вопросам, находящимися в компетенции отдела.