Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral

развитие индивидуальности каждого ребёнка в процессе самоопределения в системе внеурочной деятельности;

приобретение школьником социальных знаний (об общественных нормах, об устройстве общества, о социально одобряемых и неодобряемых формах поведения в обществе и т. п.), понимания социальной реальности и повседневной жизни;

формирование позитивных отношений школьника к базовым ценностям общества (человек, семья, Отечество, природа, мир, знания, труд, культура), ценностного отношения к социальной реальности в целом;

воспитание уважительного отношения к своему городу, школе;

получение школьником опыта самостоятельного социального действия;

формирования коммуникативной, этической, социальной, гражданской компетентности школьников;

воспитание у детей толерантности, навыков здорового образа жизни;

формирование чувства гражданственности и патриотизма, правовой культуры, осознанного отношения к профессиональному самоопределению;

Уровни результатов внеурочной деятельности

Первый уровень

Второй уровень

Третий уровень

Школьник знает и понимает общественную жизнь (1-2 класс)

Школьник ценит общественную жизнь 

(3 классы)

Школьник самостоятельно действует общественной жизни (4 класс)

Приобретение школьником социальных знаний (об общественных нормах, об устройстве общества, о социально одобряемых и неодобряемых формах поведения в обществе и т. п.), понимание социальной реальности и повседневной жизни.

Формирование позитивных отношений школьников к базовым ценностям общества (человек, семья, Отечество, природа, мир, знание, труд, культура).

Получение школьником опыта самостоятельного социального действия.

Достижение всех трех уровней результатов внеурочной деятельности будет свидетельствовать об эффективности работы по вопросам воспитания.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Диагностика эффективности внеурочной деятельности

Цель диагностики – выяснить, являются ли и в какой степени воспитывающими те виды внеурочной деятельности, которыми занят школьник.

Диагностика эффективности внеурочной деятельности школьников.

Личность самого воспитанника.

Детский коллектив.

Профессиональная позиция педагога.

Методы и методики мониторинга изучения детского коллектива

Цели и задачи

Ожидаемые результаты

Методы и методики мониторинга

 Создавать условия для формирования детского коллектива как средства развития личности

•Сформированность детского коллектива (благоприятный психологический микроклимат, сплоченность коллектива, высокий уровень развития коллективных взаимоотношений, развитость самоуправления, наличие традиций и т. п.)

• Сформированность мотивации воспитанников к участию в общественно полезной деятельности коллектива

• Сформированность коммуникативной культуры учащихся

• Методика выявления организаторских и коммуникативных склонностей (по и )

• Методика-тест «Тактика взаимодействия» (по А. Криулиной)

• Методика «Мы - коллектив? Мы - коллектив... Мы - коллектив!» (стадии развития коллектива)

 • Методика «Какой у нас коллектив?» (по )

• Методика «Наши отношения»

• Методика «Творческие задания»

• Игра «Лидер»

• Методика «Выявление мотивов участия учащихся в делах классного и общественного коллективов»

. Социометрия

• Методика «Психологическая атмосфера в коллективе»

• Методика «Сочинения учащихся»

 • Игровая методика «Мишень»

• Методика определения лидера

• Методики: «Психологический климат коллектива», «Индекс групповой сплоченности»

• Методика «Эмоционально-психологический климат»

• Характеристика психологического климата коллектива

. Методика изучения мотивации межличностных выборов

• Методика «Лесенка»

• Методика диагностики организованности коллектива

• Игровая методика «Лидер»

• Методика «Творческий коллектив»

• Методика определения уровня развития самоуправления

• Цветопись (по )

• Методика «Определение уровня развития классной группы» (по )

• Методика «Ребячья мозаика»

• Комплекс методик и методов диагностирования воспитанности детей

Мониторинг деятельности учителя 1 класса и педагогов дополнительного образования

Методы и методики мониторинга деятельности педагога дополнительного образования

Показатели

Сроки контроля

Методы

контроля

Кто проводит

Эффективность работы кружков, секций, клубных объединений

1.1. Исследовательская деятельность учащихся

В течение учебного года

Анализ

Учитель 1 класса

1.2.Сотрудничество с другими учреждениями ДО, культуры

В течение учебного года

Анализ

Учитель 1 класса

1.3. Участие учащихся в выставках, конкурсах, проектах, соревнованиях и т. п. вне школы

В течение учебного года

Анализ

Педагоги дополнительного образования, учитель 1 класса

1.4. Количество учащихся, участвующих в выставках, конкурсах, проектах и т. п. вне школы

В течение учебного года

Анализ

Педагоги дополнительного образования, учитель 1 класса

1.5. Количество учащихся, задействованных в общешкольных мероприятиях

В течение учебного года

Анализ

Педагоги дополнительного образования, учитель 1 класса

1.6. Проведение различных мероприятий

В течение учебного года

Анализ

Педагоги дополнительного образования, учитель 1 класса

1.7. Проведение экскурсий, походов

В течение учебного года

Анализ

Педагоги дополнительного образования, учитель 1 класса

1.8. Кол-во учащихся, принимающих участие в экскурсиях, походах.

В течение учебного года

Анализ

Педагоги дополнительного образования, учитель 1 класса

1.9. Посещаемость кружков и секций

В течение учебного года

Анализ

Педагоги дополнительного образования, учитель 1 класса

1.10. Количество учащихся, с которыми произошел случай травматизма во время образовательного процесса

В течение учебного года

Анализ

Педагоги дополнительного образования, учитель 1 класса

2.Анализ состояния работы с родителями

2.1. Проведение родительских встреч

В течение учебного года

Анализ

Педагоги дополнительного образования, учитель 1 класса

2.2. Процент родителей обучающихся, посетивших родительские собрания в учебном году

В течение учебного года

Анализ

Педагоги дополнительного образования, учитель 1 класса

2.3. Участие родителей в мероприятиях на основании данных, зафиксированных педагогом в специальном журнале (тетради)

В течение учебного года

Анализ

Педагоги дополнительного образования, учитель 1 класса

3. Удовлетворенность организацией образовательного и воспитательного процесса

3.1. Удовлетворенность учащихся жизнью в творческом объединении

IV четверть

Анкетирование учащихся и родителей

Педагоги дополнительного образования, учитель 1 класса

3.2. Удовлетворенность родителей деятельностью педагога

IV четверть

Анкетирование учащихся и родителей

Педагоги дополнительного образования, учитель 1 класса

3.3.Наличие благодарностей, грамот

В течение учебного года

Анализ

Педагоги дополнительного образования, учитель 1 класса

4. Проектирование и прогнозирование образовательного и воспитательного процесса

4.1.Наличие рабочей программы и ее соответствие предъявляемым требованиям

Сентябрь

Анализ

Зам. директора по УВР

4.2.Планирование воспитательной работы на год

Сентябрь

Проверка плана

Зам. директора по УВР

4.3.Ведение журнала и другой документации

Сентябрь - май

Проверка журналов

Зам. директора по УВР

5. Использование новых воспитательных технологий

5.1.Применение современных технологий, обеспечивающих индивидуализацию обучения

В течение учебного года

Анализ

Педагоги дополнительного образования, учитель 1 класса

Профессиональный рост педагога дополнительного образования

6.1.Прохождение курсов повышения квалификации

В течение учебного года

Анализ

Педагоги дополнительного образования, учитель 1 класса

6.2.Участие в работе конференций, семинаров и т. д.

В течение учебного года

Анализ

Педагоги дополнительного образования, учитель 1 класса

6.3. Работа над методической темой

В течение учебного года

Анализ

Педагоги дополнительного образования, учитель 1 класса

Обобщение и распространение опыта

7.1.Презентация опыта на различных уровнях

В течение учебного года

Анализ

Педагоги дополнительного образования, учитель 1 класса

7.2.Наличие научно-педагогических и методических публикаций

В течение учебного года

Анализ

Педагоги дополнительного образования, учитель 1 класса

1.3.3. Система условий реализации основной образовательной программы начального общего образования

В целях обеспечения реализации основной образовательной программы начального общего образования в МБОУ «СОШ№4» для участников образовательного процесса создаются условия, обеспечивающие возможность:

-достижения планируемых результатов освоения основной образовательной программы начального общего образования всеми обучающимися, в том числе детьми с ограниченными возможностями здоровья;

-выявления и развития способностей обучающихся через систему клубов, секций, студий и кружков, организацию общественно-полезной деятельности, в том числе социальной практики, используя возможности образовательных учреждений дополнительного образования детей;

-работы с одаренными детьми, организации интеллектуальных и творческих соревнований, научно-технического творчества и проектно-исследовательской деятельности;

-участия обучающихся, их родителей (законных представителей), педагогических работников и общественности в разработке основной образовательной программы начального общего образования, проектировании и развитии внутришкольной социальной среды, а также в формировании и реализации индивидуальных образовательных маршрутов обучающихся;

-эффективного использования времени, отведенного на реализацию части основной образовательной программы, формируемой участниками учебного процесса, в соответствии с запросами обучающихся и их родителей (законных представителей), спецификой образовательного учреждения, и с учетом особенностей субъекта Российской Федерации;

-использования в образовательном процессе современных образовательных технологий деятельностного типа;

-эффективной самостоятельной работы обучающихся при поддержке педагогических работников;

-включения обучающихся в процессы понимания и преобразования внешкольной социальной среды (населенного пункта, района, города) для приобретения опыта реального управления и действия;

-обновления содержания основной образовательной программы начального общего образования, а также методик и технологий ее реализации в соответствии с динамикой развития системы образования, запросов детей и их родителей (законных представителей), а также с учетом особенностей субъекта Российской Федерации;

-эффективного управления образовательным учреждением с использованием информационно-коммуникационных технологий, а также современных механизмов финансирования.

Кадровые условия

МБОУ «СОШ №4» полностью укомплектована педагогическими, руководящими и иными работниками.

В начальной школе работает 11 учителей начальных классов, учителя музыки, изобразительного искусства, физической культуры, воспитатель группы продлённого дня, логопед, психолог, социальный педагог, педагоги дополнительного образования.

Доля специалистов с высшим образованием составляет 95 %. Число учителей, имеющих категории 81%

кол-во чел. (всего 21ч.)

%

Образование

высшее

20

95%

среднее специальное

1

5%

Категория

высшая

12

57%

первая

2

10%

вторая

3

14%

без категории

4

19%

Стаж работы

Менее 3 лет

4

19%

3-10

2

10%

10-20

3

14%

Более 20 лет

12

57%

Награды

Почётный работник

2

24%

Отличник народного просвещения

2

Грамота МО

1

Непрерывность профессионального развития педагогических работников образовательного учреждения обеспечивается освоением работниками ОУ дополнительных профессиональных образовательных программ в объеме не менее 72 часов, не реже чем каждые пять лет.

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18