Общая характеристика ОУ (стр. 1 )

1.  Общая характеристика ОУ

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение

средняя общеобразовательная школа № 000:

- победитель областного конкурса в 2009 году среди образовательных учреждений, внедряющих инновационные программы,

- обладатель Гранта Губернатора,

- Лауреат премии им. Чкалова за организацию военно-патриотической работы,

- победитель международного конкурса «Красивая школа»,

- лауреат Всероссийского и победитель областного конкурса по организации каникулярной занятости детей и молодёжи,

- лауреат областного и победитель городского конкурса по организации военно-спортивной работы среди обучающихся.

Учреждение функционирует на основе:

- Закона РФ «Об образовании»,

- лицензии серия 52Л01 № 0 выданная 30 апреля 2013 года;

- Устава школы, принятого в 2011 году;

- Договора с учредителем – Департаментом образования администрации города Нижнего Новгорода.

- Свидетельства о государственной аккредитации, школа прошла в 2009 году;

Расчетный счет: в ГРКЦ ГУ Банка России по Нижегородской области

Фактический и юридический адрес школы:

город Нижний Новгород, Ул. Красносормовская, 4 б

Телефон/, (831)

e-mail: *****@***ru

сайт: www. school ***** Этот адрес e-mail защищен от спам-ботов. Чтобы увидеть его, у Вас должен быть включен Java-Script ' ); //-->

Директор школы:

Из истории школы:

Школа была построена методом народной стройки и начала функционировать как средняя школа с декабря 1959 года. Школа давала профессиональную подготовку. Были созданы профильные классы, которые полным составом продолжали обучение в профессионально-техническом училище. Это было связано с решением проблемы подготовки рабочего класса для промышленных предприятий. В связи с социально-экономическим положением в стране с 1993 года в школе была разработана Концепция развития школы как многопрофильного учреждения с ориентацией на индивидуальный подход к ученику.

1.Состав обучающихся.

Ученический ресурс остается ключевым в развитии системы образования. Демографическая ситуация в городе определяет динамику численности обучающихся. В уч. году количество обучающихся по сравнению с прошлым годом увеличилось на 39 чел.

Учебный год	Всего учащихся	Всего классов	1-4 классы	5-9 классы	10-11 классы
	563	23	248	262	53
	602	24	273	276	53
20	615	24	220	263	48

Порядок приема и отчисления учащихся в учреждении регламентируется Законом РФ «Об образовании», Типовым положением об общеобразовательном учреждении и Уставом МОУ средней общеобразовательной школы № 000.

Школа работала в режиме пятидневной (для учащихся 1-4-х классов) и шестидневной рабочей недели (для учащихся 5-11-х классов) с продолжительностью уроков 45 минут.

Организованы три группы продленного дня для обучающихся начальной школы и одна для обучающихся среднего звена (5 «А» кл. руководитель )

Обучающиеся занимались в две смены: в 1 смену - 21 класс, во вторую - 3 класса начальной школы. Таким образом, в школе скомплектовано 24 класса (из них два технологического профиля - 10 «А», 11 «А», заключён договор с Муниципальным межшкольным учебным комбинатом Сормовского района).

1.	Общее количество учащихся Из них:	615
2	Многодетные семьи	14
3	Многодетные семьи, состоящие на учете	14
4	В них детей, учащихся школы	18
5	Многодетные семьи, не состоящие на учете	-
6	В них детей, учащихся школы	-
7	Малообеспеченные семьи	58
8	Малообеспеченные семьи	67
9	В них детей, учащихся школы	82
10	Семьи социального риска	-
11	В них детей, учащихся школы	-
12	Семьи, находящиеся в социально опасном положении	4
13	В них детей, учащихся школы	4
14	Семьи, где родители лишены родительских прав	9
15	В них детей, учащихся школы	12
16	Опекаемые дети	26
17	Учатся в школе	19
18	Микроучасток	7
19	Дети - инвалиды	1
20	Семьи, где родители - инвалиды	10
21	Дети из семей «Чернобыльцев»	1
22	Дети, получающие пособие по потере кормильца	38
23	Одинокие матери	36
24	Пенсионеры	11
25	Дети, состоящие на учете в ОДН Сормовского района	7
26	Количество детей, состоящих на учете в ВШУ	-
27	Семьи вынужденных переселенцев	-

Социальный паспорт

2.  Структура управления.

Управление осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом МБОУ средней общеобразовательной школы № 000 и строится на принципах единоначалия и самоуправления.

Административное управление осуществляет директор и его заместители.

Основной функцией директора является координация усилий всех участников образовательного процесса через Конференцию, Совет учреждения, педагогический совет, попечительский совет. Конференция и Совет Учреждения действуют в целях содействия осуществлению самоуправленческих начал, развитию инициативы коллектива, реализации прав Учреждения в решении вопросов, способствующих организации образовательного процесса и финансово – хозяйственной деятельности.

Заместители директора реализуют, прежде всего, оперативное управление образовательным процессом и осуществляют мотивационную, информационно-аналитическую, планово-прогностическую, организационно-исполнительную, контрольно-регулировочную и оценочно-результативную функции.

Характеристика членов администрации

		Стаж работы в должности/ педагогический стаж	Категория	Награды
1	Директор –	8/23	высшая	Почётная грамота Министерства образования Р. Ф. 2009
2	зам. директора по УВР	11/20	высшая	Грамота Департамента образ. г. Н.Новгорода 2005
3	– зам. директора по УВР	8/22	первая	Грамота Департамента образ. Ниж. обл. 2006
4	- зам. директора по УВР	9/24	первая	Грамота Департамента образ. Ниж. обл. 2010
5	- зам. директора по ВР	13/23	высшая	Грамота Министерства образования РФ 2008
6	– зам. директора по АХЧ	5/0	_	Грамота Департамента образ. г. Н.Новгорода 2009

В школе функционирует ряд общественных комиссий:

-  комиссия по проверке организации питания,

-  комиссия по охране труда,

-  комиссия по контролю знаний по охране труда и техники

безопасности,

-  аттестационная комиссия,

- комиссия по использованию сети Интернет,

- добровольная пожарная дружина.

Важным звеном общественного управления является деятельность профсоюзного комитета школы. Деятельность профсоюзного комитета направлена на поддержку педагогических работников и защиту их профессиональных интересов. Профсоюзный комитет участвует в распределении учебной нагрузки педагогов, аттестации педагогических работников школы, организует отдых детей и учителей, контролирует выполнение коллективного договора, соглашения к коллективному договору, участвует в различных акциях социальной направленности.

4. Условия осуществления образовательного процесса

Школа расположена в типовом здании, где  предусмотрен необходимый объём санитарно-гигиенических условий. Проектная мощность – 550 человек. Реальная наполняемость 615 человека.

Состояние материально-технической базы:

Количество спортзалов, площадок	Наличие актового зала, количество мест	Наличие столовой, количество посадочных мест	Количество учебных кабинетов	Количество мастерских	Кабинет педагога- психолога
2/1	1/100	170	25	3	1

Имеется медицинский кабинет, медицинское обслуживание осуществляется медицинским работником поликлиники МБЛУ ГКБ №17.

Библиотека фонд художественной литературы, которой составляет 7018 экземпляров, а учебный фонд –экземпляров

Компьютерных класса с доступом в Интернет.

Учебно-материальная база школы достаточна для реализации

инновационных педагогических процессов, вместе с тем, требует последовательного развития и укрепления.