Структура образовательной программы (стр. 2 )

№ п/п	Описание компьютерного класса или ком-плекса(специфи-кация серверов, рабочих станций)	Установлен (кабинет инфор-матики, предмет-ные классы, администрация и пр.)	Использование (предметы)	Год установки
1.	Рабочее место учителя – 1 шт Acer Celeron 550@2000MHz Рабочее место учащегося – 5 шт. Celeron 3200MHz, Pentium Dual 2140@1600MGz	Кабинет математики № 35	Учебный процесс	2009
2.	Celeron 1600x 2 MHz -3 шт, Ноутбук Acer -1 шт	Каб.№21	Информационный, делопроизводство воспитательная работа	2007
3.	Acer-5720G 1GS DDR2 160GB	кабинет биологии	Учебный процесс	2008
4.	Pentium Dual *****@***-1 шт Ноутбук Acer -1 шт	Бухгалтерия	бухгалтерия	2008

Подключение к Internet – есть.

Дополнительное оборудование

Наименование	Характеристики	Количество	Производитель
Принтер	струйный	1	Lexmark
Принтер	cтруйный	1	Canon
Принтер	лазерный	2	Canon
МФУ	лазерный	1	Canon
Сканер		1	Canon
Проектор		1	Benq
Проектор		1	Acer

Программное обеспечение

Тип	Название и версия	Фирма-производитель	Количество
Операционная система	Windows ХР	Microsoft	10
Операционная система	Windows Vista	Microsoft	3
Операционная система	Linux	Свободная программа	1
Прикладное программное обеспечение	Office 2003 Office 2007 OpenOffice	Microsoft Microsoft	8 5 1

Поощрения и награждения педагогических кадров

Год	В том числе
	Грамоты органов местного самоуправ-ления (POO)	Грамоты органов управления области	Отраслевые награды: значок «Почетный работник общего образования РФ», грамоты Министерства образования и др.	Звания: «Заслу-женный учитель»	Прави-тель-ствен-ные награды
	6	3	1	-	-
	4	3	1	-	-
	7	4	2	-	-
	6	3	1	-	-

Педагогические кадры

Кадровый потенциал является наиболее важным ресурсом, позволяющим обеспечивать высокое качество образования.

Из 21 педагога %) имеют высшую квалификационную категорию, 7 человек (33%) имеют первую квалификационную категорию, 2 имеют вторую квалификационную категорию, 3 человека – молодые специалисты.

20педагогов с высшим образованием - 95%, один - со средним специальным - 5%. Этому соответствует следующая диаграмма.

среднее специальное образование

5%

высшее образование 95%

Возрастные параметры работников :

до 30 лет - 3 человека - 15%

30-40 лет - 3 человека - 15%

40-50 лет -11 человек - 50%

50-55 лет - 4 человек - 20%

Средний возраст учителей 41 год.

По стажу работы: 1 - 2 года – 4 человека,

2 – 5 лет – 0 человек,

5 -15 лет – 5 человек,

15 -20 лет – 2 человека,

свыше 20 лет – 11 человек.

Средний педагогический стаж - 18 лет.

Квалификация педагогических кадров школы

1. Наличие квалификационных категорий на 1.г.

•  9 - высшая -5 0%

•  8- первая - 45%

•  0 - вторая - 0%

2. Наличие квалификационных категорий на 1.г.

•  9 - высшая - 50%

•  6 - первая - 30%

2 - вторая - 11%

3 . Наличие квалификационных категорий на 1.г.

•  9 - высшая - 43%

•  7- первая - 33%

•  2 - вторая - 9%

Учителей, имеющих высшую и первую квалификационную категорию - 76%.

В коллективе работает 5 учителей, имеющих звание «Почетный работник общего образования», два учителя награждены Почетными грамотами Министерства образования РФ, три учителя – победители конкурса лучших учителей Российской Федерации.

Педагогический коллектив находится в постоянном поиске форм и методов обновления содержания образования, что способствует развитию инновационной образовательной практики.

Общую картину характеристики педагогических кадров школы можно представить в виде таблицы

Основные критерии	Человек	%
Имеют высшее образование	21	95%
Высшую квалификационную категорию	9	43%
Первую квалификационную категорию	7	33%
Победитель конкурса лучших учителей РФ	3	15%
Знак «Почётный работник общего образования»	5	25%
Почётная грамота Министерства образования РФ	2	9%
Грамота Курской областной Думы	12	55%
Грамота Администрации Курской области	2	9%
Грамота Администрации Курского района	14	63%
Победители и призёры районного конкурса «Учитель года»	3	15%
Победители районного конкурса «Сердце отдаю детям»	2	10%
Призёры областного конкурса «Сердце отдаю детям»	1	5%
Победители районного конкурса «Замечательный вожатый»	1	5%
Призёры областного конкурса «Замечательный вожатый»	1	5%
Победитель конкурса лучших учителей России	3	15%
Прошли курсы повышения квалификации	18	81%
Эксперты по технологии оценивания ответов выпускников на задания с развёрнутым ответом (ЕГЭ)	4	25%
Член областной конфликтной комиссии	1	5%
Член областной апелляционной комиссии	1	5%
Уполномоченный представитель РЭК	2	9%

Отдельные результаты деятельности образовательного учреждения